【人事・採用担当】IPO準備/日本の農作物の海外輸出を拡大し「儲かるビジネスに変えていく」社会貢献性の高い企業
■業務詳細：
農業現場、ビジネス、コーポレート部門の採用活動全般を担当いただきます。
・採用戦略の立案から実行、効果検証までの一連のプロセス
・採用要件設計、母集団形成戦略と具体施策の設計・企画
・求人チャネルの選定
・求人原稿の作成、求人媒体の運用
・ダイレクトリクルーティングの運用
・社内からの採用ニーズに対する提案と打合せ、報告、調整対応
・採用エージェントやそのほかパートナー企業との打ち合わせ対応
・書類選考、面接
・応募対応、進捗管理（アシスタントも在籍しています）
募集要項
| 求人No. | 12034 |
|---|---|
| ポジション | 【人事・採用担当】IPO準備/日本の農作物の海外輸出を拡大し「儲かるビジネスに変えていく」社会貢献性の高い企業 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 職種 | 人事,採用 |
| 業務内容 | ■業務詳細： 農業現場、ビジネス、コーポレート部門の採用活動全般を担当いただきます。 ・採用戦略の立案から実行、効果検証までの一連のプロセス ・採用要件設計、母集団形成戦略と具体施策の設計・企画 ・求人チャネルの選定 ・求人原稿の作成、求人媒体の運用 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・社内からの採用ニーズに対する提案と打合せ、報告、調整対応 ・採用エージェントやそのほかパートナー企業との打ち合わせ対応 ・書類選考、面接 ・応募対応、進捗管理（アシスタントも在籍しています） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 東京本社（五反田） 住所：東京都品川区西五反田1-13-7 マルキビル101 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 給与(詳細) | 450万～550万円 ※ご経験・ご希望を考慮し決定いたします。 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験により要相談 ■SOあり ■賞与なし |
| 勤務時間 | ・就業時刻：フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム： 5:00-22:00） ・休憩時間：60分 ・標準労働時間：8時間/日 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 3ヵ月 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種保険加入 ・業務遂行に直接必要となる書籍購入支援 ・有料セミナー支援 ・第二外国語学習支援 ・引越しに係る実費（上限あり） ・評価年2回（4月・10月） ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・慶弔見舞金（結婚／出産／弔事） ・特別休暇 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | ・休日：原則として土曜日、日曜日、その他事業所が指定した日、年末年始（都度事業所で決定します）ただし、業務の都合により振替る場合があります。 ・休暇：年次有給休暇 初年度は入社月に応じて入社時に付与。毎年４月に入社年に応じて付与（最低10日）年間休日日数120日 ・その他の休暇：就業規則に準じて付与いたします。 |
| 応募資格 | ■必須スキル： ・事業会社における人事採用経験（中途採用経験2年以上） ■歓迎スキル： ・人材紹介または人材派遣の法人営業経験 ・採用業務の企画・運営全般経験者 ・新規企画の立案から実行まで経験した事がある方 |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可（面接は対面の場合もございます） |
| 業種 | 流通・小売 |
| 企業名 | 株式会社日本農業 |
| 事業内容・会社の特長 | 旧態依然とした日本の農業の構造改革を行い、海外への輸出拡大を主軸とし「農業を儲かるビジネスにする」を企業理念に掲げ、りんごを始めキウイ、さつまいも、ブドウ、いちご等の生産を行い東南アジアを中心に輸出を行っております。 この農作物生産から輸出までを一気通貫できるノウハウを活かし、海外輸出コンサルティングも行っております。 |
| 会社設立日 | 2016年11月28日 |
| 資本金 | 18億5000万円(資本準備金含む) |
| 従業員数 | 60名 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から125日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
|---|
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