管理部門に特化した転職サービス【管理部門キャリア】｜求人検索結果
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 予定年収450～650万 月給34～60万円 ※年齢・経験考慮します。 ※役職手当（スペシャリスト、マネージャー以上）あり 【賞与】年2回（2月/8月） 【昇給】年1回（3月） |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・経理経験5年以上 ・開示経験、上場企業での経理経験 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力、対人能力が高い方 ・柔軟性・チャレンジ精神をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 500万円 〜 750万円 ※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） ※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材系企業の営業担当として、エンジニアに関わるサービス提供に携わった経験（人材紹介、求人広告、SES、派遣など） ・事業会社の人事として、エンジニア採用における母集団形成施策を立案・実行した経験 【歓迎】 ・採用広報（メディア運営、イベント出展等）に関わる業務経験 ・成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験（従業員100名規模以上） ・提案書や企画書等のPPT作成経験 ・オンボーディング施策の企画立案、実行の経験 ・マネジメント経験 ・現場業務の経験（ビジネス・エンジニア問わず） 【求める人物像】 ・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 ・能動的かつ積極的に事業現場とコミュニケーションをとれる方 ・部分最適だけではなく全体最適を常に考えられる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 500万円 〜 750万円 ※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） ※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（3年以上） ・採用担当として、母集団形成施策を立案・実行した経験（2年以上） 【歓迎】 ・成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験（従業員100名規模以上） ・採用広報（メディア運営、イベント出展等）に関わる業務経験 ・提案書や企画書等のPPT作成経験 ・オンボーディング施策の企画立案、実行の経験 ・マネジメント経験 ・現場業務の経験（ビジネス・エンジニア問わず） 【求める人物像】 ・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 ・成果や再現性にこだわり、自ら考えて主体的に行動できる方 ・能動的かつ積極的に事業現場とコミュニケーションをとれる方 ・部分最適だけではなく全体最適を常に考えられる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：528万円～657万円 想定月給：33万0100円～41万0900円 ・固定残業：月8万2600円～10万2800円（40時間分／超過分別途支給） |
| 応募資格 | 学歴：大学卒 ＜必須要件＞ 事業会社での採用業務経験者（目安2年以上） ＜歓迎要件＞ ・新卒採用経験をお持ちの方（理系学生の採用スキルをお持ちだと尚可） ・自らモチベーションを創出し、目的達成のために主体的に動くことのできる方 ・目標達成の為に相手を巻き込み、惹きつける事のできる方 ・目的達成の為の手法を考え、提案し遂行していくことのできる方 ・対象・規模に関わらず、人前で臆することなくプレゼンテーションのできる方 ・常に最新の情報をキャッチアップしようとする姿勢の方 ※新卒の計画立案、様々な採用手法を経験されたかた優遇します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：6月と12月に支給 3.8か月分程度 ■昇給：年1回、4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・人事に関するご経験（目安5年以上） ・1000名規模の会社で人事制度の構築に携わった経験のある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 5,250,000 円 - 7,090,000円 月給制 月給 285,000円～ 月給\285,000～ 基本給\285,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) ■昇格：年1回(4月) （例1）778万円 入社5年目 課長補佐(35歳)(月給37万円＋役職手当＋残業代＋賞与) （例2）836万円 入社7年目 課長(40歳)(月給40万円＋役職手当＋残業代＋賞与) |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・四半期・年次決算業務のご経験 ・変革に向けて取り組める方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 4,200,000 円 - 5,470,000円 月給制 月給 240,000円～ 月給\240,000～ 基本給\240,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) ■昇格：年1回(4月) （例1）778万円 入社5年目 課長補佐(35歳)(月給37万円＋役職手当＋残業代＋賞与) （例2）836万円 入社7年目 課長(40歳)(月給40万円＋役職手当＋残業代＋賞与) |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・四半期・年次決算業務のご経験 ・変革に向けて取り組める方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 350万円〜600万円 ※最終的には現年収やスキルを考慮し、決定いたします。 |
| 応募資格 | 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での経理経験1年以上 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所経験1年以上 ＜歓迎要件＞ ・コンサルティング業務経験 ┗クライアントのニーズを聞き、業務設計をしていきます ・ツールの導入経験 ・業務改善を通じて企業の成長を助けたい人 ・ITリテラシーの高い人（新しいツールを使うことが得意・好きな人） ・その他チームとして成果をあげた経験がある方 or そのような経験に興味がある方に入社していただきたいと考えています 責任者候補としての採用です。 チームを作ること・事業を作ることに興味がある方を募集しています。 ＜求める人物像＞ ・自走できる人 ・クライアントのニーズを汲み取れる人 ・タスク管理がきちんとできる人 ・意思決定ができる人 ・一から作り上げるのが好きな人 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400万円～700万円 想定月給：26万円～46万円 ※固定残業月45時間分含む ※超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかに当てはまる方 ＊中途採用に関わる実務経験を2年以上有している方 ＊人材紹介業等のHR系事業会社において、日程調整を含む実務経験を1年以上有している方 ＊ベンチャー／スタートアップ等でマルチタスクの対応を得意とし、かつ採用業務に強い意向を持つ方 【歓迎】 ＊依頼に基づきExcelデータの抽出、分析をできる方 ＊ダイレクトリクルーティングの活用経験をお持ちの方 ＊主務に加えて、オフラインイベントの企画、運営、当日の対応等の経験 【人物像】 ＊弊社のミッション・ビジョンの方向性に対して共感できる方 ＊業務を主体的に捉え改善方法の提言だけでなく実行をできる方 ＊社内外との関係構築を深めつつ人柄を活かし信頼を積み重ねられる方 ＊自らボールを拾い、当事者意識をもって推進できるスタンスをお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～431,400円 固定残業手当/月：117,000円～168,600円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～600,000円（一律手当を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | ■必須条件：いずれも必須 ・事業会社での経理実務経験が2年以上ある方 ・日商簿記検定２級以上保持 ■歓迎条件： ・会計ソフト「勘定奉行」の経験 ・上場企業での経理経験 |
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ①経理BPO（メンバー/SRA） 350〜600万円 ②経理BPO（マネージャー候補/SRA） 500万円〜700万円 ※最終的には現年収やスキルを考慮し、決定いたします。 |
| 応募資格 | ①経理BPO（メンバー/SRA） ＜必須要件＞ 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での経理経験3年以上 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・コンサルティング業務経験 ┗クライアントのニーズを聞き、業務設計をしていきます ・ツールの導入経験 ・業務改善を通じて企業の成長を助けたい方 ・ITリテラシーの高い方（新しいツールを使うことが得意・好きな人） ・その他チームとして成果をあげた経験がある方 or そのような経験に興味がある方に入社していただきたいと考えています ②経理BPO（マネージャー候補/SRA） ＜必須要件＞ 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所経験5年以上 ・経理アウトソーシング会社での経験5年以上 ・ベンチャー企業での経理立ち上げ経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ①の歓迎要件に加え ・システム導入の経験 ・マネジメント経験（3名以上） マネージャー候補としての採用です。 チームを作ること・事業を作ることに興味がある方を募集しています。 ＜①②求める人物像＞ ・自責で意思決定ができる人 ・クライアントのニーズを汲み取れる人 ・タスク管理がきちんとできる人 ・一から作り上げるのが好きな人 |
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ①会計（メンバー）（経験者/SRA） 350〜500万円 ②会計（リーダー候補）（経験者/SRA） 600万円〜800万円 ③会計（マネージャー候補）（経験者/SRA） 700～1500万 ※最終的には現年収やスキルを考慮し、決定いたします。 |
| 応募資格 | ①会計（メンバー）（経験者/SRA） ＜必須要件＞ ・税理士事務所や会計事務所の経験年数2年以上 ＜歓迎要件＞ ・税理士資格保持者、科目合格者 ・自己成長意欲のある方 ・スタートアップ企業に興味がある方 ・スタートアップ支援の経験がある方 ②会計（リーダー候補）（経験者/SRA） ＜必須要件＞ ・税理士事務所や会計事務所の経験年数5年以上 （クライアント対応、法人の申告書を作成できる方を想定） ＜歓迎要件＞ ①の歓迎要件に加え ・日商簿記検定1級 ・マネジメント経験がある方 ③会計（マネージャー候補）（経験者/SRA） ＜必須要件＞ ・税理士事務所や税理士法人、会計事務所の経験年数5年以上 （クライアント対応、法人の申告書を作成できる方を想定） ・マネジメント経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ①の歓迎要件に加え ・節税提案や融資、補助金、資金繰り表作成などのコンサルティング業務経験 ・マネーフォワードなどのクラウド会計ソフトの利用経験をお持ちの方 ＜①②③求める人物像＞ ・素直な方 ・自責で物事を捉えられる方 ・自分の意見をオープンに伝えられる方 ・周囲を巻き込んで成果を上げられる方 ・時間軸を持って考えられる方 （短期〜中長期の時間軸を持って仕事ができる方） |
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 400万円〜600万円 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ 下記、いずれかに該当する方 ・社会保険労務士事務所での実務経験5年以上 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験5年以上 ＜歓迎要件＞ ・社会保険労務士資格保持者 ・マネジメント経験のある方 ・事業会社での労務経験がある人（給与計算メインでも可） ＜求める人物像＞ ・自走できる方 ・考え方に柔軟性がある方 ・スタートアップに興味がある人 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収：400万円～600万円 月給：26万円～40万円 ※固定残業代（40時間分）を含む 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回 6月、12月 |
| 応募資格 | 【必須】 ・経理財務分野のご経験をお持ちの方（3年以上） 【歓迎】 ・簿記3級資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・明るく快活なコミュニケーションが取れる方 ・コツコツ確実に仕事を進めることが好きな方 |
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ①会計（メンバー）（経験者/SRA） 350万円〜500万円 ②会計（マネージャー候補）（経験者/SRA） 700-1500万 ※最終的には現年収やスキルを考慮し、決定いたします。 |
| 応募資格 | ①会計（メンバー）（経験者/SRA） ＜必須要件＞ ・税理士事務所や会計事務所の経験年数2年以上 ＜歓迎要件＞ ・税理士資格保持者、科目合格者 ・自己成長意欲のある方 ・スタートアップ企業に興味がある方 ・スタートアップ支援の経験がある方 ②会計（マネージャー候補）（経験者/SRA） ＜必須要件＞ ・税理士事務所や税理士法人、会計事務所の経験年数5年以上 （クライアント対応、法人の申告書を作成できる方を想定） ・マネジメント経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・節税提案や融資、補助金、資金繰り表作成などのコンサルティング業務経験 ・マネーフォワードなどのクラウド会計ソフトの利用経験をお持ちの方 ・税理士資格保持者、科目合格者 ・自己成長意欲のある方 ・スタートアップ企業に興味がある方 ・スタートアップ支援の経験がある方 ＜①②ともに求める人物像＞ ・素直な方 ・自責で物事を捉えられる方 ・自分の意見をオープンに伝えられる方 ・周囲を巻き込んで成果を上げられる方 ・時間軸を持って考えられる方 （短期〜中長期の時間軸を持って仕事ができる方） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収（年俸制）：500万円～700万円 想定月給（12分割）：41万円～58万円 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊投資銀行部門・金融機関での法人向け営業、 または経営企画・広報IRの職歴をバックグランドにお持ちの方 ＊外国籍の方の場合は、日本語能力試験N1レベル 【歓迎】 ＊開示資料の分析経験がある方 ＊インターネットやテクノロジーが好きな方 ＊金融業界（証券会社等）出身の方 ＊IR担当としてのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ＊経営者や社員等、全社を巻き込む力がある方 ＊チームで働くことが好きな方 ＊サービスや社員をはじめ、会社に愛着を持てる方 ＊企画だけではなく実行まで一貫して行いたい方 ＊情報感度が高く、常に最適な方法を模索しながら、前進できる方 ＊達成志向/向上心があり、他者をリスペクトしながら日々の業務に取り組める方 ＊目標を定めて日々の行動に落とし込みつつ、自分で考えて行動できる方 ＊変化を楽しめる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：800万円 ～1,200万円 月額： 66.7万円～ 【想定年収800万円の内訳】 基本月額478,906円、 みなし残業手当188,094円（内深夜残業22,678円） ※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当165,416円との差額を別途支給 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・下記いずれかの実務経験 -法律事務所で2～3年以上 -企業法務経験3～4年以上 【歓迎条件 】 ・組織再編を含む商業登記の経験がある方 ・M&Aの実務経験がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 600万～800万円 ※ご経験・ご希望を考慮し決定いたします。 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験により要相談 ■SOあり ■賞与なし |
| 応募資格 | 【必須】 いずれかの経験 ・事業会社の経営企画・FP&Aの経験 ・スタートアップにて経営企画・ファイナンスの経験 【歓迎】 ・ビジネス英語（TOEIC700点以上） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：800万円～1,200万円 想定月給：55万円～85万円 ※固定残業月35時間分含む |
| 応募資格 | 【必須】 ＊製造業における人材ビジネス経験 （人材派遣・人材紹介は問いません） ＊一定数のマネジメント経験 ＊普通自動車運転免許 【歓迎】 ＊製造３分野における人材ビジネス経験者 ＊新規事業を遂行する能力に長けている方 【人物像】 ＊同社のMISSION、VISION、VALUEに共感頂ける方 ＊事業の拡大、開拓スキル、マインドを兼ね備えている方 ＊今後の事業拡大を一緒に10年は見てもらえる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収（年俸制）：500万円～800万円 ※詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 ※月間給与には固定残業代（40時間分）89,300円含む（超過分別途支給） |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ ・中途採用業務および採用企画経験(5年以上) ・マッシュグループの事業や想いに共感できる方 ・ファッションやコスメへの関心が強い方 ＜歓迎要件＞ ・アパレル、小売、外食業界での採用業務経験 ・年間100名規模の採用業務経験 ＜求める人物像＞ ・何事にも主体者として取り組み、受け身ではなく、自分から積極的に提案・実行ができる方 ・会社、ブランドのことを誰よりも好きになり、その思いを採用活動や社内の人事活動に還元していける方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収（年俸制）：360万円～650万円 ※詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 ※月間給与には固定残業代（40時間）59,600円～含む／超過分別途支給 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ ・事業会社や社労士事務所等において、 アウトソースせずに給与計算／社会保険手続きなどの実務経験（2年以上） ・実務に支障のないOAスキル（Excel：VLOOKUP関数など） ＜歓迎要件＞ ・事業会社（特に小売業界・多店舗展開企業）での労務実務経験 ・労務アウトソーシング会社や社労士事務所、人事コンサルティング会社等での労務実務経験 ＜求める人物像＞ ・実務を正確かつ効率よくこなすことができ、自らの仕事に責任をもって業務に取り組める方 ・ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動ができる方 ・日常業務に満足せず、向上心をもって学習・成長しながら仕事に臨める方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 600 〜 1200万円 (SO 全員付与)*これまでのご経験と能力を踏まえ決定します ・基本給 ・固定残業手当（45時間相当分） 例）年収700万円の場合 ・月例給583,334円 ・基本給 431,599円 ・固定残業手当151,735円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として151,735円を支給） ・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 応募資格 | ＜必須＞ 以下のどれか一つでも該当している方 ・ご自身での起業経験 ・プロダクトオーナー（PO）、プロダクトマネジメント（PdM）、プロジェクトマネジメントの経験1年以上 ・スタートアップ/ベンチャーでの事業開発（BizDev）経験1年以上 ・法人向け、一般ユーザー向け、医療機関向けビジネスでの事業開発（BizDev）経験3年以上 ＜歓迎＞ ・経営戦略・事業戦略の策定・実行の経験 ・新規事業創出の経験 ・医療業界における勤務経験 ・マネージャー/リーダー経験 ・SQL等を活用したデータ分析経験 ・ソフトウェアエンジニアリング、プロダクトデザインの経験 ・スクラム開発の経験 ＜求める人物像＞ ・戦略策定・操舵力 ROI 最大化のための戦略策定能力 組織制度をアップデートし続ける企画設計力 ・成果への確動力 GRIT ・スケーラビリティ構築力 業務効率を最大化する力 ・組織牽引・拡張能力 周囲の才能に気づく・伸ばす力 チームディレクション力 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 600-1000万円（応相談。SO全員付与） これまでのご経験と能力を踏まえ決定します ◆給与体系 ・基本給 ・固定残業手当（45時間相当分） 例）年収700万円の場合 ・月例給583,334円 ・基本給 431,599円 ・固定残業手当151,735円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として151,735円を支給） ・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 応募資格 | ＜必須＞ 以下すべてに該当している方 ・上場企業でのご勤務のご経験 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・連結決算、有価証券報告書作成のご経験 ・単体年次決算、連結子会社PKG入力のご経験 ・自分から進んで考え、組織の成長に寄与する意欲が高い方 ・一定以上のITリテラシー ＜歓迎＞ ・IPOのご経験 ・IT企業での経理経験 ・業務プロセスの構築/整備/改善の経験 ＜求める人物像＞ 以下の要素を兼ね備えた方を募集しています ■全社を見渡す視点と当事者意識 常に全社を見渡す広い視野と高い当事者意識をもって業務を遂行できる。 ■成熟した人間力 いかなる環境においても、自身の感情や行動をコントロールして、安定したパフォーマンスを発揮できるマチュアさ ■建設的なコミュニケーション 社内外問わず、いかなる状況でも組織合理に沿った建設的なコミュニケーションを行いその過程を残す ■適切な判断力 いかなる状況においても、事業成長やROI最大化に繋がる正しい判断ができる ■変化への受容と攻略 社内外の環境変化を素早く・適切に受容し、自分の立場からどう攻略できるか考えられる ■確実かつタイムリーな遂行力 中長期のゴールから逆算して現在実行することをイメージしながら、目の前の業務をミスなく速やかに遂行して確実にゴールに近づける力 ■プロアクティブな行動力 事業の価値最大化につながる支援を、専門性を活かして自ら打ち出し実行する |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 600〜1200万円 (SO 全員付与) これまでのご経験と能力を踏まえ決定します ◆給与体系 ・基本給 ・固定残業手当（45時間相当分） 例）年収700万円の場合 ・月例給583,334円 ・基本給 431,599円 ・固定残業手当151,735円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として151,735円を支給） ・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 応募資格 | ＜必須＞ ①マーケティングもしくはPR職種にて10年以上のご経験があること ②100名以上のIT系事業会社で5年以上の下記のご経験があること ・コーポレートブランド構築、マーケティング戦略・クリエイティブ施策の実行ディレクション ・コーポレートブランドの立ち上げ、戦略立案の実施による長期的なブランド構築 ・ステークホルダーコミュニケーション領域で、執行役員、部長など経営とのアラインメントをおこなってきたご経験 ＜歓迎＞ ・500名以上の企業でコーポレートブランディングを推進されたご経験 ・上場企業での業務経験 ・英語およびグローバルでのブランド構築 ・PA（パブリック・アフェアーズ）領域への知見 ＜求める人物像＞ 以下の要素を兼ね備えた方を募集しています ■全社を見渡す視点と当事者意識 常に全社を見渡す広い視野と高い当事者意識をもって業務を遂行できる。 ■成熟した人間力 いかなる環境においても、自身の感情や行動をコントロールして、安定したパフォーマンスを発揮できるマチュアさ ■建設的なコミュニケーション 社内外問わず、いかなる状況でも組織合理に沿った建設的なコミュニケーションを行いその過程を残す ■適切な判断力 いかなる状況においても、事業成長やROI最大化に繋がる正しい判断ができる ■変化への受容と攻略 社内外の環境変化を素早く・適切に受容し、自分の立場からどう攻略できるか考えられる ■確実かつタイムリーな遂行力 中長期のゴールから逆算して現在実行することをイメージしながら、目の前の業務をミスなく速やかに遂行して確実にゴールに近づける力 ■プロアクティブな行動力 事業の価値最大化につながる支援を、専門性を活かして自ら打ち出し実行する |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～700万円 ※固定残業月45時間分含む ※超過分別途支給 ※現職給を考慮し決定します。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・以下いずれかのマーケティング経験が1年以上 ・ ディスプレイ広告の経験 ・クリエイティブ企画・制作 ・クリエイティブディレクション など ・CRMマーケティングの経験 ・メルマガ配信・SMS配信・LINE配信 ・クリエイティブ企画・制作 ・クリエイティブディレクション など 【歓迎】 ＊プロジェクトマネジメント経験（3名以上） ＊チャットボット（LINE等）を用いたユーザーとのコミュニケーション開発経験 【求める人物像】 ＊Algoageのミッションに共感いただける方 ＊サービスの改善に主体性を持って取り組める方 ＊課題を自責的、主体的に解決できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：750万円～1,000万円 想定月給：50万円～67万円 ※固定残業月45時間分含む ※超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかに該当する方 ＊ミドル向け以上のマネジメント研修経験 ＊後身育成経験 【歓迎】 ＊プロジェクトマネージャー経験 ＊チームマネジメント経験 【人物像】 ＊ミッション・ビジョンの方向性に対する共感 ＊提供価値に対する高いコミットメント ・ベンチャー環境の中で自らボールを拾い、当事者意識をもって推進できるスタンス ＊課題設定能力 ・地頭の良さと、潜在的な問題を自ら発見して解決策を提示できるスキル ＊論理的思考能力 ・抽象的な顧客課題を整理し、構造的に分かりやすく整理できるスキル ＊仮説検証能力 ・時にはゴールが決まっていない状況に対し、自らゴールを設定し、推進していくスキル ＊顧客マネジメント力 ・多種多様な顧客のニーズに応えられる質の高いコミュニケーション、顧客対峙のスキル |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■想定年収 年収：350 万円～480 万円 ■昇給：有/年 2回 年１回 ■賞与は会社の業績に応じて支給 |
| 応募資格 | ■必須 ・大卒以上 ・基本的な財務（P/L）の知識があること ・Excelの使用経験（SUM/IF/Vlookup等） ・Power point使用経験（基本経験） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：420万円～504万円 ※スキル・ご経験値・現年収によって多少前後する可能性あり |
| 応募資格 | 学歴：大卒 ＜応募条件＞ 未経験可 ・法学部／法科大学院卒業者 ・法務領域に興味関心はあり、そこでキャリア形成したい方 ・企業の法務経験をお持ちの方 ・法律事務所での業務経験をお持ちの方 ・電力・ガス業界の知識がある方 など大歓迎 |
| 勤務地 | 東京都,海外 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 400万～700万円 月給制 基本給 21万～ ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業なし、残業5分毎で支給 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■読む・聞く・話すが実務で可能なレベルの英語力 （TOEIC600点以上程度） ■簿記3級以上の経理知識 【歓迎要件】 ■決算含む一通りの経理経験のある方 ■連結会計の知識 ■基礎的な与信審査の知識 ■輸出入事務のご経験 ■為替管理事務の経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ その他固定手当/月：75,000円～ ＜月給＞ 375,000円～ ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※家族構成に応じて、別途手当（配偶者手当・子ども手当等）支給あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績 2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・年次決算のご経験がある方 ※事業会社、事務所、アウトソーシングいずれも可 ・PC の基本操作が可能な方(Excel、Word) ・部下の方への教育や指導のご経験をお持ちの方 |
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