大阪府全域の求人検索結果
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収540万円 ～ 880万円 ■リーダー（準専門職）クラス 540万～590万 ※上記は残業代が一切入っておりません。 ※残業30時間想定：630万～690万 ■課長（専門職）クラス 790万～880万 |
| 応募資格 | 【必須条件】 資金繰り管理や出納業務等の財務業務の経験 ※売上規模の目安：100億円程度 ※日商簿記２級程度 ※ビジネスレベルのPC・OAスキルPCスキル（Excel, Word, PowerPoint) 【歓迎条件】 上場企業や海外展開を行う企業での経験 マネジメント経験 子会社の管理経験 金融機関との折衝 英語使用に抵抗のない方（※業務において英文メールでのやり取りが発生する可能性があります） 【求める人物像】 ・何事にも興味を持って素直に地道に取り組める方 ・リーダーシップを発揮できる方（周囲を巻き込んで仕事が出来る方） ・自ら課題を発見し、能動的に解決に向けたアクションをおこせる方 ・社内外において円滑なコミュニケーションをとれる方 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■リーダー（準専門職）クラス 540万～590万 ※上記は残業代が一切入っておりません。 ※残業30時間想定：630万～690万 ■課長（専門職）クラス 790万～880万 月額（基本給）：370,000円～（固定手当を含む） 賃金形態 ：月給制 昇給有無 ：有/年1回 固定残業代有無：無 賞与有無 ：有/年2回 退職金 ：有 他手当：地域手当、確定拠出年金制度 |
| 応募資格 | 【必須条件】 上場企業（ないし上場企業に準ずる会社（上場子会社等））実務経験 【歓迎条件】 ・マネジメント経験 ・能動的な業務姿勢 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■リーダー（準専門職）クラス 540万～590万 ※上記は残業代が一切入っておりません。 ※残業30時間想定：630万～690万 ■課長（専門職）クラス 790万～880万 賃金形態 ：月給制 昇給有無 ：有/年1回 固定残業代有無：無 賞与有無 ：有/年2回 退職金 ：有 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社もしくは企業法務系法律事務所での企業法務としてのご経験（目安：5年以上） ※企業規模や業種は問わない 【歓迎条件】 ・英文契約レビューが即戦力として行えるレベルの英語力 ・M&A、グループ内再編に独力で関与した経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・法律に関して、興味をもち自ら考え、必要な知識を吸収し、自分自身の考えや解釈をアウトプット出来る方 ・改善策等を提案し実行できる方 ・チームプレーができる方 ・実績や結果にこだわって仕事ができる方 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：1,000万～1,500万 ◆賞与︓有/年2回 ※経験スキルに応じて、当社規定により最終決定 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社もしくは企業法務系法律事務所でのご経験（目安：７年以上） ・法務部門のマネジメント経験 ・国内弁護士資格者や国内外のロースクール修了者（弁護士会費は会社負担） 【歓迎】 ・英文契約レビューが即戦力として行えるレベルの英語力 ・M&A、グループ内再編に独力で関与した経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・法律に関して、興味をもち自ら考え、必要な知識を吸収し、自分自身の考えや解釈をアウトプット出来る方 ・改善策等を提案し実行できる方 ・チームプレーができる方 ・実績や結果にこだわって仕事ができる方 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■想定年収：400～600万円（ご年齢・経験に応じて支給） ■賃金形態：年俸制（12分割にてお支払） ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有※上記月額に45時間の残業代を含む |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において法務の実務経験がある方 ・Word、Excel初級レベル ※Wordに関しては校閲機能の使用経験 【歓迎】 法務関連の資格を保有されている方 【求める人物像】 ・明るく社内外の連携・調整をスムーズに行い業務を円滑に進められる コミュニケーション能力の高い方 ・興味をもって主体的に業務を進めることができ、仕事への責任・当事者意識の高い方 ・固定観念にとらわれず、柔軟な思考のできる方 ・単純作業でも効率を考えて取り組め、事務処理能力のある方 ・周囲に対する気配りができ協調性のある方 ・人前であいさつすることに抵抗のない⽅（朝礼実施） ・自身の業務タスクを適切に把握しセルフマネジメントのできる方 ※経験業務の豊富さよりも柔軟な姿勢や判断力、調整力を重視します。 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■想定年収：400万～500万 ■賃金形態：年俸制（12分割にてお支払） ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有（45h分を上記に含む） |
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・企業人事として実務経験（中途採用もしくは新卒採用の経験必須） ※人材営業、コンサル、RPOのみの経験は不可 ※研修・教育経験者は尚可条件。採用(中途or新卒)経験が必須です。 ・何かしら社内プロジェクトの推進経験 ・PCの基本操作 【歓迎】 ・採用サイトorSNS運用経験 ・ダイレクトリクルーティング、スカウトの実務経験 ・HR-techの運用経験（ATS、タレントマネジメント、e-learningなど） ・人材紹介会社、求人広告会社との折衝経験 【求める人物像】 ・目的志向であり、人事の力で会社を変えることを志す方 ・曖昧、困難な状況であっても自らビジョンをつくる、対話し、成果に結び付ける方 ・ITリテラシーが高く、データドリブンな人事に関心のある方 ・知的好奇心が旺盛で、日々継続的な学習を行っている／新しいことへのチャレンジを歓迎する方 ・ヒューマンスキルが高く、事業会社、各部門と協力関係を作れる方 ・前例にとらわれず柔軟な発想ができる方 ・できない理由よりも、どうやったらできるか考える方 ・最後には誠実であることを捨てない方 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：580万円〜650万円 ※上記年収は残業30時間を想定した残業代を含む。 残業代含まない場合（490万～560万想定） ◆賞与︓有 ※経験スキルに応じて、当社規定により最終決定 |
| 応募資格 | ≪必須条件≫ ・広報担当者の経験が５年以上ある方 ・プレスリリースを自ら作った経験がある方 ・メディアとのリレーション創りを行った経験がある方 ・自ら発信した情報を基に記事の掲載を獲得した経験がある方 ≪歓迎条件≫ ・企業ブランディングに関する知見がある方 ・英語、もしくは中国語（広東語）を使用して実務を行った経験がある方 ※経験業界やマネジメント経験は問いません。 ※商品プロモーションなどの広報経験者の場合、広告宣伝費を伴わない広報経験（パプリシティ獲得など）が 十分であり、上記の必須条件に該当していれば応募対象となります。 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 給与(詳細) | 想定年収：700万円～1000万円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方を求めております。 ・事業会社における、経営企画、事業企画の経験 ・管理部門全体のマネジメント(部長)の経験 【歓迎】 ・新規事業企画・推進の経験 ・新規事業企画部門責任者としての経験 【求める人物像】 ・新規事業企画について、意欲的に経営者と一緒に取り組んでいく意欲をお持ちの方 ・未開拓領域についても意欲的にチャレンジしていこうとしていく志向をお持ちの方 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400万円～500万円 月額：24.2 万円～31.1 万円 固定残業手当(月)： 10 時間/ 18,986 円～ ※固定残業時間の超過分は別途支給 平均残業時間：20h/月以内 【昇給・賞与】昇給：有/年 1回・年３回 ※定年60歳、再雇用65歳 |
| 応募資格 | 【必須】 ・四年制大学卒以上 ・事業会社での総務人事経験ある方 ・PC操作Office中級程度（Excel、Word、PowerPoint） ・IT関連業務に抵抗のない方 【尚可】 ・Excel、マクロでの集計作業ができる方 ・システム導入経験のある方 ・ISMS審査の対応経験 【求める人物像】 ・『主体的、能動的』に行動ができ、フットワークの軽い方 ・情報収集能力に長け、多くの関係者を巻き込んでプロジェクトを推進できる方 ・向上心があり、責任感を持って仕事に取り組める方 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■給与 年収：400 万円～650 万円 月額：28.3 万円～42.63 万円 ・基本給：213,200円～360,500円（試用期間中も同条件） ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。 固定残業手当(月)： 30 時間/ 48,600 円～ 57,400 円 ※固定残業時間の超過分は別途支給 昇給：有/年 1回 ■賞与 賞与年2回（昨年実績3.1ヶ月） ※業績により期末賞与あり。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・内部監査業務に関心のある方 ・事業会社、金融機関等でコンプライアンス、リスク管理、法務、総務、経理、財務、IT関連等の部門に従事していた経験がある方 【歓迎条件】 ・上場企業での内部監査部門での実務経験 ・PCスキルが豊富な方 【求める人物像】 ・内部監査部門という枠組みにとらわれず、グループ全体の様々な問題、課題に対しての改善、解決に取り組む意欲のある方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションを積極的に取り、関連部署と協働、調整して業務に当たっていただける方 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ※上記年収（想定20時間の残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7・12月） ■別途、該当者へは各種手当有り（資格・家族・残業） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用経験3年以上のある方 ・Word、Excel経験のある方 ■歓迎条件： ・機械、電気電子、システムに関する知識のある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：350万円～450万円 想定月給：25万円～34万円 ・固定残業月3万円～／20時間分含む ・超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの業務経験 ・中途採用(人材紹介会社対応、応募者対応、採用手段検討・実施) ・労務 ・人材業界での実務経験(企業担当もしくは候補者担当) ・人物タイプ ロジカルな思考を持ち、業務遂行できるかた 【歓迎】 労務業務に従事した経験 社内ではスプレッドシートを利用しKPI管理する為、最低限のPCスキルを求めます |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【想定年収】 年収450万円～500万円 ※年俸制（月次給与は年俸15分割、残りは賞与として支給） ※経験スキルによって判断致します。 ※自身での開拓顧客については、年間報酬の一部を給与に上乗せ |
| 応募資格 | 【必須経験スキル】※下記いずれにも該当する方 ・会計事務所、税理士事務所での実務経験をお持ちの方（目安5年以上）※資格不問 ・普通自動車免許第一種保持者 【歓迎要因】 ・税理士科目合格者 ・税理士有資格者 【歓迎する人物像】 ・会計、税務に限らず、自社若しくはお客様である個人事業主、法人の経営者と経営問題を解決した経験がある方。 ・幅広い業務への挑戦意欲をお持ちの方 |
| 勤務地 | 北海道,宮城県,愛知県,大阪府,広島県,福岡県 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：700～1200万円 想定月給：58万3333円 〜 100万円 （月給内訳） 基本給：417,534円～ 固定残業代手当：110,800円～ ※時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給 ※30時間超過分は別途支給 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※確定拠出選択金：5万5000円 ※詳細は面接時に伝達 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞＊以下いずれも経験必須 ・年間20名程度の中途採用経験 （データに基づく課題の特定/解決策の立案/実行/検証といった、PDCAサイクルを回した経験） ・3名程度のマネジメント経験（目標評価含む） ・SIerもしくはIT企業での就業経験および業界知見 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ・高いコミュニケーション能力 ・論理的思考力 ・Excel、PowerPoint 中級以上 ＜歓迎要件＞ ・年間50～100名程度の中途採用経験 ・5名以上のマネジメント経験（目標評価／育成） ・HRビジネスパートナーとしての経験 ・入社後の育成や研修業務の経験 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収7,000,000円～12,000,000円 月給45万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給450,000円～700,000円 基本給：410,000円～660,000円 深夜業務手当：40,000円～40,000円 |
| 応募資格 | 【必須】 企業法務、または法律事務所での企業法務経験者 ※特にリスクマネジメント・コンプライアンス関連にお強みのある方 【求める人材像】 ■事業会社にて企業法務全般に携わった経験をお持ちの方 ■不動産業界1位を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ■組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 ■自ら考え行動できる方 ■大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ■企業法務のスペシャリストを目指している方 ■法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 |
| 勤務地 | 東京都,大阪府 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜想定年収＞ 年収300万円～600万円（（年収1/12を毎月支給・担当課長以上はみなし残業代42時間を含む。主任以下は月収22～35万、別途残業代支給） ※前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。 年額（基本給）：220,000円～320,000円 ※給与は、基本的に前職の給与と同等かそれをベースに相談をさせて頂きます。 ※担当課長以上は４２時間固定残業手当あり。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・社会人経験3年以上 ・ＰＣの基本的スキル（エクセル・ワード・パワーポイント） ＜求める人物タイプ＞ ・営業経験がある方、営業職に興味のある方歓迎 ・不動産知識がある方、不動産業界で就業経験のある方（必須ではありません） ・人と接することが好きな方 ・人のサポートをすることが好きな方 ・コミュニケーション・協調性がある方 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 月給 220,000 円 - 400,000円 ■想定年収 330万円〜600万円 （内訳）スキル・経験に応じて決定。 基本給 172,200円〜313,100円 固定残業代 47,800円〜 86,900円 ※賞与は昨年実績3ヶ月分（月額給与比）で試算 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、35時間分の時間外手当として支給 ※35時間超の時間外労働分の割増賃金は翌月給与で追加支給 |
| 応募資格 | 【マスト要件】 ・税理士を目指している方 ・法人税確定申告書／消費税申告書の作成業務の経験のある方 ・英語での読み書きによるコミュニケーションに抵抗が無い方 ※英語は入社時のスキル・経験は問いません。 【ベター要件】 ・税理士科目試験合格、または税理士資格を有する方 ・公認会計士資格を有する方 ・英語使用した実務経験のある方（目安TOEIC600程度ですが、資格の有無は問いません。） ・上場会社に対する税務経験を含む、国内税務業務の経験がある方 【人物イメージ】 「税務領域を専門にしているコンサルタント」として、税務専門家であるだけではなく、税務プロジェクトを推進できるプロジェクトマネージャーを目指す方を歓迎します。また、その目標に到達できるよう、全力でサポートさせて頂きます。 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・スピード感がある方 ・ロジカルな思考力をお持ちの方 【求める経験や行動特性のイメージ】 ・税理士法人・会計事務所での就業経験のある方を歓迎します。 ・クライアントや所属内のメンバーと円滑なコミュニケーションができる方を歓迎します。 ・クライアントはインバウンドの外資系企業が多く、その海外親会社は中小から有名な大手企業まで多岐に渡ります。このため、柔軟にフレキシブルな対応ができ、フットワークが軽い方を歓迎します。 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：345万円 ～ 500万円 月額:202,000 円 〜 289,000 円 基本給:152,000 円 〜 239,000 円 職務手当:20,000 円 固定残業代：30,000円 （固定残業代として基本給23900円に対して１５時間分 基本給１５２０００円に対して２０時間分を支給。） 超過分は全額支給 昇給：有 金額 1月あたり 4,200 円 〜 5,000 円（前年度実績） 賞与年：あり（前年度実績 あり） 年 2 回（前年度実績） 賞与月数 計 5.10ヶ月分（前年度実績） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・一般企業での営業経験 ・基本的なPCスキル |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 4,000,000 円 - 7,000,000円 ※スキル・経験によって相談に応じます ※試用期間3ヶ月間（この間の給与・待遇等に変わりはありません） ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む ※査定2回/年 |
| 応募資格 | <必須>（いずれかご経験のある方） ・法人営業経験（3年以上） ・フランチャイズビジネスにおける事業開発やSV経験 ・小売りや飲食など店舗ビジネスにおけるオペレーション構築や店舗指導などのご経験 <歓迎> ・オーナーシップをもって、自ら課題発見～解決策の立案、実行を行ったご経験 ・社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験 ・マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 ・ROI観点をもった思考/判断が可能な方 ・マネジメント経験 <求める人物像> ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方 ・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 ・曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方 ・Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方 ・突発的な問題や課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方 ・自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方 |
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：350万円～598万円 賃金形態：月給制 残業手当：有 昇給：有(年1回)・賞与2回 ※入社一年目の賞与は寸志となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PCスキル（Excel・word・PowerPointの操作 等） ・通常の電話応対が可能な方 【歓迎項目】 ・コールセンター、お客様センター業務の経験者 ・クレーム対応部署の経験者（※当社の勤務先はクレーム対応部署ではございません） |
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400万円～600万円 想定月給：240,000円～300,000円 残業代：残業時間に応じて別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】採用担当としてのご経験 【歓迎】エンジニア・IT業界に対する知識・理解 【詳細】中途入社者がすぐに溶け込める組織づくりのための制度を取り入れ、実際の導入事例もございます。 （例：「最初は時短で体を慣らしたい」⇒時短勤務制度）このように、ボトムアップの組織で自身・会社ともに成長させていきたい。裁量権を持って働きたい。そんな想いの方・自ら働きかけることができる方をお待ちしております。 |
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400万円～500万円 月額：24.2 万円～31.1 万円 固定残業手当(月)： 10 時間/ 18,986円～ ※固定残業時間の超過分は別途支給 平均残業時間：20h/月以内 【昇給・賞与】昇給：有/年 1回・年３回 ※定年60歳、再雇用65歳 |
| 応募資格 | 【必須】 ・日商簿記2級 ・事業会社もしくは会計事務所での経理経験 ・会計ソフトの操作ができる（MF会計Plusなど） ・エクセルでの集計等作業ができる 【尚可】 ・上場企業又は上場準備会社での勤務経験 ・マクロ、VBA等を使いこなせる方 【求める人物像】 ・『主体的、能動的』に行動ができ、フットワークの軽い方 ・向上心があり、責任感を持って仕事に取り組める方 ・コミュニケーション力のある方 |
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収：～700万程度 ※経験・能力などを考慮のうえ、優遇いたします。 ・昇給：有/年 2回 |
| 応募資格 | 【必須条件】※下記いずれかに当てはまる方 ・資金調達のご経験 ・IPO準備に携わられた方 ・会計士 【歓迎条件】 ・M＆Aのご経験 |
| 勤務地 | 東京都,愛知県,大阪府 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【給与レンジ】 マネジャー/シニアマネジャー：900万円～1,250万円 スタッフ/シニア/アシスタントマネジャー：450万円～900万円 ※下限レンジは月30時間の残業をした場合の想定例 ※マネジャー以上は深夜残業代のみ支給（管理監督者のため） ※残業は実績に応じて支給（固定残業手当無） ■下限月給内訳 月額 233,500円 L基本給 233,500円 ※東京事務所については首都圏手当あり |
| 応募資格 | （必須） 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■コンサルティング、アドバイザリー会社で以下の経験をお持ちの方 ・経理関連分野のコンサルティング経験 ・システム導入や業務改革・改善の経験 ■事業会社で以下の経験をお持ちの方 ・経理、経営企画業務 ・経営戦略策定、経営分析の経験 ・内部統制監査、原価計算、管理会計、経営改善等にかかわる業務 ・システム導入や業務改善等のプロジェクト経験 ■USCPA資格お持ちで、財務経理領域の専門家としてキャリアを構築していきたい方 （歓迎） ・監査法人での監査経験 ・業務での各種効率化ツール（BIツール、RPA、PQ等）実装経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 勤務地 | 東京都,愛知県,大阪府 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【給与レンジ】 （想定年収）700万円～1,250万円程度 ※下限年収の月給 371,200円 ※想定年収は賞与4か月分および月30時間の残業を含む場合（残業代は実態に応じて支給） |
| 応募資格 | 【応募要件（必須）】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・業務内容の１～8におけるコンサルティング経験のある方（概ね３年以上） ・その他、ESG、CSRまたはサステナビリティマネジメント等のコンサルティング経験のある方（概ね３年以上） ・大手企業や金融機関等でサステナビリティ、ESG、CSRまたは経営企画・IR等の業務経験、知見のある方（概ね３～５年以上） ・財務戦略立案に関する業務経験（概ね３年以上） ・経理/財務/経営企画/内部監査等の業務経験（概ね３年以上） 【応募要件（あるとよいもの）】 ・問題意識を持って仕事に取り組み、その解決策を論理的に考え、提案できる方。 ・クリエイティブに物事を創造することが好きな方 ・環境/社会系学部卒または修士課程修了 ・気候変動、環境経営、再生可能エネルギー、クレジット、GHG排出量算定の経験 ・事業会社の工場等における水、廃棄物等の管理業務の経験 ・デジタル（AI,機械学習など）の業務経験のある方 ・システム導入や業務改革の経験 ・経営戦略策定、経営分析の経験 ・ファイナンス理論への理解 ・機関投資家におけるファンドマネジャー・アナリストの経験 ・機関投資家における責任投資・ESG専任担当としての経験 ・ROIC・EVAの導入、事業ポートフォリオ評価、投資戦略・管理の経験 ・ビジネスレベルの英語力、英語を使用する業務の経験・プロジェクトマネジメント経験のある方 |
| 勤務地 | 東京都,愛知県,大阪府 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【給与レンジ】 （想定年収）530万円～600万円程度 ※下限年収の月給 283,500円 ※想定年収は賞与4か月分および月30時間の残業を含む場合（残業代は実態に応じて支給） |
| 応募資格 | 【応募要件（必須）】 大手企業、金融機関、公的機関、コンサルティング会社の業務経験をお持ちの方で、今後サステナビリティ・ESG業務のプロフェッショナルとして長期的な活躍を希望されている方 【応募要件（あるとよいもの）】 ・問題意識を持って仕事に取り組み、その解決策を論理的に考え、提案できる方。 ・クリエイティブに物事を創造することが好きな方 ・環境/社会系学部卒または修士課程修了 ・大手企業、金融機関、公的機関等での経営企画、経理財務、内部監査部門での業務経験 ・コンサルティング業務の経験 ・監査法人における監査業務経験 ・公認会計士、USCPA等の資格 ・ビジネスレベルの英語力、英語を使用する業務の経験（海外留学経験含む） |
| 勤務地 | 東京都,愛知県,大阪府 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【給与レンジ】 スタッフ：月給30.9万円～ 年収576万円～ シニア：39.1万円～ 年収727万円～ アシスタントマネジャー：46万円～ 年収857万円～ マネジャー：60.2万円～ 年収952万円～ シニアマネジャー：70.3万円～ 年収1,114万円～ |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・ESG・気候変動および脱炭素に対する関心や知識のある方で、自身のキャリアにおいて、ESGに関連する業務を重要な柱の一つとして位置付けたいと考えている方 ・高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモチベートできる。 ・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 ・チームワークを重視した仕事が得意であり、クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適正な情報調査・共有を行うことができる。 ・社会的意義に対しビジネス性をもって向き合い、実行力を発揮できる。 ＜歓迎スキル＞ 【Staff / Senior】 ・ESG・気候変動および脱炭素化に関する基礎的なレギュレーション知識 ・金融機関のリスク管理業務に関する知識 ・ESG・気候変動または脱炭素領域において、コンサル会社または事業会社において2年以上の業務経験を有する ・ビジネスレベルの英語力 ・データ分析を行うデータ処理スキル 【Manager / Senior Manager】 ・ESG経営戦略、中長期オペレーション戦略、ビジネスケース策定支援 ・ESGに関連するガバナンス構築・リスクマネジメント態勢構築支援 ・金融機関のリスク管理業務に関する知識、モデル構築経験等 ・国際的な気候変動リスクに関する規制動向、イニシアティブ動向知識 |
| 勤務地 | 東京都,愛知県,大阪府 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■想定年収 シニアマネジャー・マネジャー：想定年収 900～1,250万 アシスタントマネジャー・シニア・スタッフ：想定年収 450～900万 ※上記は、月給12か月、標準的な賞与、時間外手当月30-40時間程度を含んだ年収の目安 ※残業は実績に応じて支給（固定残業手当無） ※マネジャー以上は深夜残業代のみ支給（管理監督者のため） ■下限月給 月額 247,500円 L基本給 247,500円 ※東京事務所については首都圏手当あり ■想定残業時間 月20時間～30時間程度 |
| 応募資格 | (必須条件) ■コンサルティング会社、SIer、システムベンダーでの以下経験をお持ちの方 ・ERP、EPM、連結会計システム、原価計算システムなどの会計系システム導入プロジェクト関与経験（チームリーダー経験者優遇） ・上記会計系システム導入プロジェクトにおけるシステム化構想、システム計画策定などの経験 ・上記会計系システム導入プロジェクトにおける業務プロセス改善のコンサルティング、ToBe業務プロセス設計の経験 ■事業会社でのデータサイエンティスト・データ分析プラットフォーム構築のご経験をお持ちの方 (歓迎条件) ・プロジェクトマネジメント経験 ・SAPやDIVA、BlackLineなどのCFO領域におけるメジャーな製品の知識、経験 ・財務経理領域における業務知識、経験 ・各種効率化・可視化ツール（PowerQuery、PowerBI、Tableau、その他RPA等）実装経験 ・各種プログラミング（Python等）の知識・経験 |
| 勤務地 | 東京都,愛知県,大阪府 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【給与レンジ】 マネジャー/シニアマネジャー：900万円～1,250万円 スタッフ/シニア/アシスタントマネジャー：450万円～900万円 ※下限レンジは月30時間の残業をした場合の想定例 ※マネジャー以上は深夜残業代のみ支給（管理監督者のため） ※残業は実績に応じて支給（固定残業手当無） ■下限月給内訳 月額 233,500円 L基本給 233,500円 ※東京事務所については首都圏手当あり |
| 応募資格 | （必須） ・公認会計士資格、および監査法人での会計監査業務の経験をお持ちの方 （歓迎） ・IFRS導入等、会計系アドバイザリー業務経験 ・事業会社経理経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 勤務地 | 東京都,愛知県,大阪府 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【給与レンジ】 マネジャー/シニアマネジャー：900万円～1,250万円 スタッフ/シニア/アシスタントマネジャー：450万円～900万円 ※下限レンジは月30時間の残業をした場合の想定例 ※マネジャー以上は深夜残業代のみ支給（管理監督者のため） ※残業は実績に応じて支給（固定残業手当無） ■下限月給内訳 月額 233,500円 L基本給 233,500円 ※東京事務所については首都圏手当あり |
| 応募資格 | （必須） ・公認会計士資格、および監査法人での会計監査業務の経験をお持ちの方 （歓迎） ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 |
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