【【大阪勤務】事業開発/導入推進(GO Crew事業)】No.1タクシーアプリ『GO』/IPOに向け組織強化中/リモート可
関西エリアのタクシー事業者様に対し、「GO Crew事業」の導入提案、及び立上げ支援を行っていただきます。
【GO Crew事業とは】
タクシー業界の慢性的な乗務員不足を解決すべく、GO inc.がこれまで培ってきたさまざまなテクノロジーアセット(*)を活用した人材獲得事業です。これまでにないタクシー乗務員のはたらき方を提唱し、業界のHR変革を目指しています。
<サービスサイト>
https://go-driver.mo-t.com/
【今後の展開】
2023年3月にGO Crew専用営業所をローンチ。今後は他事業者様への導入をさらに加速させていきます。各事業者の経営課題や人事課題と向き合い、現場で信頼関係を築きながらGO Crew事業の立上げ支援を担っていただける方を求めています。
実力があれば大きな裁量を与えられるため、自分自身をさらに成長させたいという意欲をお持ちの方、新規事業の立ち上げやグロースフェーズを経験したい方、少数精鋭チームで共に挑戦したい方にとっては、最適な環境ではないかと考えています。
募集要項
求人No. | 12705 |
---|---|
ポジション | 【【大阪勤務】事業開発/導入推進(GO Crew事業)】No.1タクシーアプリ『GO』/IPOに向け組織強化中/リモート可 |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
職種 | 事業企画/事業統括 |
業務内容 | 関西エリアのタクシー事業者様に対し、「GO Crew事業」の導入提案、及び立上げ支援を行っていただきます。 【GO Crew事業とは】 タクシー業界の慢性的な乗務員不足を解決すべく、GO inc.がこれまで培ってきたさまざまなテクノロジーアセット(*)を活用した人材獲得事業です。これまでにないタクシー乗務員のはたらき方を提唱し、業界のHR変革を目指しています。 <サービスサイト> https://go-driver.mo-t.com/ 【今後の展開】 2023年3月にGO Crew専用営業所をローンチ。今後は他事業者様への導入をさらに加速させていきます。各事業者の経営課題や人事課題と向き合い、現場で信頼関係を築きながらGO Crew事業の立上げ支援を担っていただける方を求めています。 実力があれば大きな裁量を与えられるため、自分自身をさらに成長させたいという意欲をお持ちの方、新規事業の立ち上げやグロースフェーズを経験したい方、少数精鋭チームで共に挑戦したい方にとっては、最適な環境ではないかと考えています。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 大阪府 |
勤務地(詳細) | 大阪オフィス 大阪府大阪市北区梅田1丁目12-12 東京建物梅田ビル8F |
給与(詳細) | 年収 4,000,000 円 - 7,000,000円 ※スキル・経験によって相談に応じます ※試用期間3ヶ月間(この間の給与・待遇等に変わりはありません) ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む ※査定2回/年 |
勤務時間 | スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。(コアタイムなし) 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 <リモートワーク・在宅勤務> 出社とリモートワークのハイブリッドな働き方を導入しています。 |
試用期間の有無 | 有 |
試用期間(詳細) | 3ヶ月(給与・待遇等に変わりはありません) |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給 ・トライアルタクシー制度(月額1万円) ・ニューノーマル手当(月額1万円) ・ウェルカムランチ制度 ・書籍購入制度 ・技術カンファレンス参加費負担(国内外) ・部活動制度 ・私服勤務OK |
受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日休暇 | ・年間休日日数120日 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間) |
応募資格 | <必須>(いずれかご経験のある方) ・法人営業経験(3年以上) ・フランチャイズビジネスにおける事業開発やSV経験 ・小売りや飲食など店舗ビジネスにおけるオペレーション構築や店舗指導などのご経験 <歓迎> ・オーナーシップをもって、自ら課題発見~解決策の立案、実行を行ったご経験 ・社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験 ・マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 ・ROI観点をもった思考/判断が可能な方 ・マネジメント経験 <求める人物像> ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方 ・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 ・曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方 ・Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方 ・突発的な問題や課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方 ・自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方 |
選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談(30分~60分程度) ↓ 企業への書類エントリー(写真付履歴書、職務経歴書必須) ↓ 面接(2~3回) ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
業種 | IT・通信・インターネット |
企業名 | GO株式会社 |
事業内容・会社の特長 | タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業 |
会社設立日 | 1977年8月 |
資本金 | 1億円(2023年6月現在) |
従業員数 | 500名 |
更新日 | (この求人情報は更新から77日経過しています) |
企業情報
紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
---|
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。