【大阪本社】中途採用担当者 ※東証プライム市場上場/50年続く特定技術者派遣の老舗企業/年間休日126日
【年間休日126日・2018年7月に東証プライム市場上場企業、人材業界において、トップメーカーの
顧客が求めるエキスパート・エンジニアを派遣する、55年以上の歴史を持つ老舗企業】
●中途採用担当として幅広く業務をお任せいたします。
<具体的には…>
・採用計画の立案
・採用計画の実施
・求人記事等の作成
・応募者と電話やメールでの対応
・書類選考
・筆記試験対応
・面接/面接結果の連絡
・入社手続き 等
■福利厚生について:有給取得率60%程度と働きやすい環境が整っています。
家族手当や住宅手当、従業員持株会制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、
メンタルヘルスケア等、福利厚生が充実しています。
■同社の特徴:技術者(エンジニア)は同社の正社員です。
顧客(派遣先)とは、業務の指揮命令関係で結ばれます。
顧客は直接の雇用主ではないため、雇用にかかる時間・コストを大幅に圧縮することができます。
同社では、派遣就業の如何にかかわらず、当社と技術者の間に雇用契約が常態的に締結されています(正規雇用)。
正規雇用(正社員雇用)により、社員が技術者(エンジニア)としてのスキルアップに専念出来うる環境を
整備しています。
・同社では50年の歴史の中で、顧客からの要望などを取り入れた、実務に即した研修体制
「T字型スペシャリスト教育システム」を構築しており、技術スキルとヒューマンスキルを
同時に伸ばしていくための研修を行っています。勉強会や研修の他、ヒューマンスキルや
メンタル面のフォローなども合わせて実施しています。
募集要項
求人No. | 10861 |
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ポジション | 【大阪本社】中途採用担当者 ※東証プライム市場上場/50年続く特定技術者派遣の老舗企業/年間休日126日 |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
職種 | 採用 |
業務内容 | 【年間休日126日・2018年7月に東証プライム市場上場企業、人材業界において、トップメーカーの 顧客が求めるエキスパート・エンジニアを派遣する、55年以上の歴史を持つ老舗企業】 ●中途採用担当として幅広く業務をお任せいたします。 <具体的には…> ・採用計画の立案 ・採用計画の実施 ・求人記事等の作成 ・応募者と電話やメールでの対応 ・書類選考 ・筆記試験対応 ・面接/面接結果の連絡 ・入社手続き 等 ■福利厚生について:有給取得率60%程度と働きやすい環境が整っています。 家族手当や住宅手当、従業員持株会制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、 メンタルヘルスケア等、福利厚生が充実しています。 ■同社の特徴:技術者(エンジニア)は同社の正社員です。 顧客(派遣先)とは、業務の指揮命令関係で結ばれます。 顧客は直接の雇用主ではないため、雇用にかかる時間・コストを大幅に圧縮することができます。 同社では、派遣就業の如何にかかわらず、当社と技術者の間に雇用契約が常態的に締結されています(正規雇用)。 正規雇用(正社員雇用)により、社員が技術者(エンジニア)としてのスキルアップに専念出来うる環境を 整備しています。 ・同社では50年の歴史の中で、顧客からの要望などを取り入れた、実務に即した研修体制 「T字型スペシャリスト教育システム」を構築しており、技術スキルとヒューマンスキルを 同時に伸ばしていくための研修を行っています。勉強会や研修の他、ヒューマンスキルや メンタル面のフォローなども合わせて実施しています。 |
雇用形態 | 正社員 |
雇用形態(詳細) | <雇用形態補足> 期間の定め:無 ■特記事項なし |
勤務地 | 大阪府 |
勤務地(詳細) | <勤務地詳細> 大阪本社(江坂分室) 〒 564-0051 大阪府吹田市豊津町9-1 ビーロット江坂ビル6F 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅駅前 ※管理部門の転勤は、希望を出さない限りほとんどございません。 |
給与 | 年収450万円~550万円 |
給与(詳細) | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態>月給制 <賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円 <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足> ※上記年収(想定20時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7・12月) ■別途、該当者へは各種手当有り(資格・家族・残業) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■休憩時間45分 |
試用期間の有無 | 有 |
試用期間(詳細) | 3ヶ月 ■試用期間中は契約社員。尚、条件等について変わりはなく正社員登用を前提。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足>通勤手当:全額支給 家族手当:妻10,000円、第1子4,000円、第2子3,000円 住宅手当(独身者):地域により35,000円~20,000円 住宅手当(家族手当支給者対象者):地域により55,000円~40,000円 社会保険:災害補償保険(総合福祉団体定期保険)退職金制度:確定拠出型年金401K <定年>60歳 |
受動喫煙防止措置 | 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
休日休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休2日制(土日祝は全休)、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、育児、介護、特別休暇(慶弔・出産・災害・運転免許更新時など) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・採用経験3年以上のある方 ・Word、Excel経験のある方 ■歓迎条件: ・機械、電気電子、システムに関する知識のある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
選考プロセス | 1次選考(web)と2次選考(対面又はWeb) ※現在のご状況やご希望を考慮させて頂きます。 |
業種 | その他 |
企業名 | 株式会社アルトナー |
事業内容・会社の特長 | ■事業内容: 1)機械 2)電気・電子 3)ソフトウェア / 左記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務 労働者派遣事業(派27-020513)、有料職業紹介事業(27-ユ-020355) |
会社設立日 | 1962年9月18日(昭和37年9月18日) |
資本金 | 238百万円 |
売上高 | 8,102百万円(2022年1月期) |
従業員数 | 1,180名(2022年1月31日現在) |
更新日 | (この求人情報は更新から166日経過しています) |
企業情報
紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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