経営企画・事業企画の求人検索結果
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【想定ポジション】 課長クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■想定月給：640,000～820,000円 ■想定年収：1160万～1490万円 管理職のため残業代支給無し |
| 応募資格 | 【最終学歴】 大卒以上 【必須条件】 (1)発電事業/送配電事業/不動産開発の開発 or 運営に携わった経験を有する方 (2)課題/ニーズ分析、最新技術/競合調査の経験のある方(3年以上) (3)さまざまなステークホルダーと積極的にコミュニケーションをとれる方(プロジェクトなどで、お客さまや、サービス・ソリューション部門とのコミュニケーションをとった経験可) (4)お客さまへの提案書の作成などのドキュメンテーション能力のある方(分かりやすい資料を作成できるレベル) (5)一人称で実務を遂行できる経験をお持ちの方(目安5年以上) (6)管理職としての経験をお持ちの方(目安３年以上) 【歓迎条件】 (1)データセンター or LNG火力発電事業(コジェネ or エスコ)の設計、開発に携わった経験を有する方 (2)SPC等の投資スキーム組成経験が複数ある方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・的確な計画立案： 組織の目標と合致したコミットメント(約束や責務)を達成するために、作業計画を立て、優先順位を付ける。 ・責務の遂行： コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。 ・関係者間の調整： 複数の利害関係者のニーズを予測し、公平性を確保する。 ・業務プロセスの最適化： 継続的な改善に重点を置き、業務遂行のための最も効果的かつ効率的なプロセスを熟知している。 ・判断の質： 組織を前進させ続けるために、適切でタイムリーな意思決定を行う。 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■想定月給：269,000～448,000円 ■想定年収：490万～760万円 残業代別途全額支給 |
| 応募資格 | 【最終学歴】 学歴不問 【必須条件】 ■前提：特定知識/経験は、あってもなくても大丈夫です。（例：TOEICの点数や、情報処理資格等） （１）日本語で正確にコミュニケーションができること、また日本語で文章を適切に書けること （２）当部の取り組みやその意義に賛同できること （３）「自分がやる」「自分が責任を持つ」といった責任感を持ち、自主的に行動できること （４）「この仕事をやりたい」と強い意欲を持っていること 【歓迎条件】 以下、いずれかのご経験やスキル、業務の経験をお持ちの方 （１）事業企画・開発・運営 （２）コンサルティング （３）GX （４）投融資 （５）データセンター/エネルギー/環境関連 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ■今後の動きについて、さまざまな予測を立て、それぞれの状況に対する対策を考えた上で、 可能性やリスクの大きさを見極めて、自分から積極的に対応できること。 ■他の人と違ったアイデアや自分の考えを、しっかりと伝えられること。 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■想定月給：463,000～605,000円 ■想定年収：780万～1030万円 残業代別途全額支給 |
| 応募資格 | 【最終学歴】 大卒以上 【必須条件】 ・金融IT事業を通じ、社会課題の解決や社会の変革に高い関心のある方 ・ITの基礎知識（IT業界で使われる用語の理解）※入社後に学ぶ意欲のある方も歓迎いたします ・経営戦略や事業戦略の立案・策定に携わったご経験（領域不問、目安：3年） 【歓迎条件】 ・金融機関での勤務経験（3年以上） ・金融IT領域でシステム構築のプロジェクトマネジメントや顧客業務に携わったご経験（目安：3年） ・市場調査やマーケティング、環境分析に基づく戦略立案経験がある方 ・生成AIを利用して業務を効率的に進められる方 ・TOEIC650点程度の英語力 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【想定ポジション】 課長クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■想定月給：640,000～730,000円 ■想定年収：1160万～1330万円 残業代支給無し |
| 応募資格 | 【最終学歴】 学歴不問 【必須条件】 【いずれも必須】 ・グローバルペイメント市場、事業に知見があり、戦略立案と実行推進ができる ・グローバル市場において競合分析等を通じた戦略策定経験ができる ・海外現地、日本側関係者との戦略議論をリードできる ・ビジネスレベルの英語力がある（英会話での打合せに支障のないレベル） 【歓迎条件】 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・グローバル事業戦略立案経験 ・M&A等の投融資関連業務遂行経験 ・Native speakerとの意思疎通、議論ができる英語力(TOEIC800程度～) 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 【業務プロセスの最適化】 継続的な改善に重点を置き、業務遂行のための最も効果的かつ効率的なプロセスを熟知している。たとえば、さまざまな測定基準やベンチマークに細心の注意を払う、プロセスを最適化するための主要な方法と詳細な方法の両方を決定する、など。プロセス障害を速やかに解決する、トラブルが再発しないよう対策を講じる。 【戦略的思考】 将来の可能性を見据え、画期的な戦略に変える。たとえば、現在および将来の業界傾向と市場原理について最新の情報を入手し、意思決定を行う際にこれらを考慮する。組織に最大限の戦略的影響を与えるための取り組みを明確に特定し優先順位を付ける。 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■想定月給：463,000～605,000円 ■想定年収：780万～1030万円 残業代別途全額支給 |
| 応募資格 | 【最終学歴】 学歴不問 【必須条件】 【いずれも必須】 ・決済/送金関連の業務経験(日本国内、あるいは、海外)が3年以上あること ・海外志向があり、読み書き/メール利用に支障のない英語力（TOEIC600程度） 【歓迎条件】 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・市場/競合分析等を通じた事業戦略の検討、経験(支援含む) ・グローバル事業戦略立案経験 ・M&A等の投融資関連業務遂行経験 ・Native speakerとの意思疎通、議論ができる英語力(TOEIC800程度～) 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 【業務プロセスの最適化】 継続的な改善に重点を置き、業務遂行のための最も効果的かつ効率的なプロセスを熟知している。たとえば、さまざまな測定基準やベンチマークに細心の注意を払う、プロセスを最適化するための主要な方法と詳細な方法の両方を決定する、など。プロセス障害を速やかに解決する、トラブルが再発しないよう対策を講じる。 【戦略的思考】 将来の可能性を見据え、画期的な戦略に変える。たとえば、現在および将来の業界傾向と市場原理について最新の情報を入手し、意思決定を行う際にこれらを考慮する。組織に最大限の戦略的影響を与えるための取り組みを明確に特定し優先順位を付ける。 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■想定月給：463,000～605,000円 ■想定年収：780万～1030万円 残業代別途全額支給 |
| 応募資格 | 【最終学歴】 大卒以上 【必須条件】 ・公共IT事業を通じ、社会課題の解決や社会の変革に高い関心のある方 ・ITの基礎知識(応用情報技術者試験以上) ・企画戦略や事業戦略に携わったご経験（領域不問、目安：5年以上） 【歓迎条件】 ・官公庁・自治体の業務知識のある方 ・公共IT領域でシステム構築のプロジェクトマネジメントや顧客への提案業務に携わったご経験(目安：5年以上) ・プロジェクトのリーダとして活動した経験がある方 (チームをまとめた経験、実務でPDCAの経験、計画を推進するスキル) （プロジェクト規模不問、成功・失敗含む） ・市場調査やマーケティング、環境分析に基づく戦略立案の経験がある方 ・「TOEIC650点程度の英語力のある方（読み書きに支障のないレベル）」や、「ビジネスレベルの英語力（英会話での打ち合わせに支障のないレベル）」 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■想定月給：463,000～605,000円 ■想定年収：780万～1030万円 残業代別途全額支給 |
| 応募資格 | 【最終学歴】 大卒以上 【必須条件】 ＜以下全て必須＞ ・事業会社での事業戦略立案、変革実行の経験。もしくは官庁、シンクタンク、コンサルティングファームにおいて事業会社の戦略立案をサポートした経験(目安3年以上) ・TOEIC 800点以上の英語力(海外の専門機関、非日本語話者の幹部、海外グループ会社とのディスカッション等有り) ・社内外メンバーを巻き込んで業務を行うコミュニケーション能力、提案力、発信力 ・社会課題を解決するための先進的技術に対する強い関心 ・多角的な視点で柔軟に社会の将来像や事業ビジョンを検討できる思考力 【歓迎条件】 ・環境・エネルギーをはじめとするサステナビリティや社会課題解決のビジネスに対する強い関心・知識（強い学習意欲のある方であれば、応募時点の知識がなくとも結構です） ・エネルギー、DXに関する専門的知識・業務経験 ・顧客企業、競合他社などのマーケット分析や事業戦略立案の経験 ・事業環境分析に関連する経済、社会、技術、環境等のデータの収集および分析 ・財務分析や統計分析などの分析スキル、分析に必要なITツールを提案・導入できるITリテラシー ・小規模なチームを率いて調査研究を取り纏めるプロジェクトマネジメント能力 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・日立の幅広い事業課題・経営課題に対して実現可能な提言ができる方 ・未経験の事業領域であっても興味関心をもって取り組むことができる方 ・経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【想定ポジション】 課長クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■想定月給：640,000～820,000円 ■想定年収：1160万～1490万円 管理職のため残業代支給無し |
| 応募資格 | 【最終学歴】 大卒以上 【必須条件】 ・シンクタンク、コンサルティングファーム、官公庁・政府系機関、金融機関、事業会社、国際機関などにおけるグローバル動向調査（政策、政治、経済、市場など）または海外ビジネス関連（営業・企画など）の業務経験 ・TOEIC 800点程度の英語力 (海外シンクタンクなどとのディスカッション、社内外プレゼンテーション、海外出張等の業務があります) ・社内外メンバーと業務を遂行する上でのミュニケーション能力ならびに調整力 ・チームを率いて調査研究などを取り纏めるプロジェクトマネジメント能力 【歓迎条件】 ・経営戦略や事業戦略の立案などの業務経験 ・官民連携や国際連携などの枠組みの下での業務経験 ・マクロ経済分析や統計分析などの分析スキルならびにITリテラシー ・多角的な視点で柔軟に社会の将来像や企業のグローバル経営などを考察できる思考力 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・日立の幅広い経営課題・事業課題に対して実現可能な提言ができる方 ・未経験の事業領域であっても興味関心をもって取り組むことができる方 ・経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■想定月給：403,000～448,000円 ■想定年収：680万～760万円 残業代別途全額支給 |
| 応募資格 | 【最終学歴】 大卒以上 【必須条件】 ・シンクタンク、コンサルティングファーム、官公庁・政府系機関、金融機関、事業会社、国際機関などにおけるグローバル動向調査（政策、政治、経済、市場など）または海外ビジネス関連（営業・企画など）の業務経験 ・TOEIC 800点程度の英語力(海外シンクタンクなどとのディスカッション、社内外プレゼンテーション、海外出張等の業務あり) 【歓迎条件】 ・経営戦略や事業戦略の立案などの業務経験 ・官民連携や国際連携などの枠組みの下での業務経験 ・マクロ経済分析や統計分析などの分析スキルならびにITリテラシー ・多角的な視点で柔軟に社会の将来像や企業のグローバル経営などを考察できる思考力 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・日立の幅広い経営課題・事業課題に対して実現可能な提言ができる方 ・未経験の事業領域であっても興味関心をもって取り組むことができる方 ・経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【想定ポジション】 課長クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■想定月給：640,000～820,000円 ■想定年収：1160万～1490万円 管理職のため残業代支給無し |
| 応募資格 | 【最終学歴】 大卒以上 【必須条件】 ＜以下全て必須＞ ・事業会社での経営戦略立案、変革実行の経験 もしくは官庁、シンクタンク、コンサルティングファームにおいて事業会社の戦略立案をサポートした経験(目安3年以上) ・TOEIC 800点以上の英語力(海外の専門機関、非日本語話者の幹部、海外グループ会社とのディスカッション等有り) ・チームを率いて調査研究を取り纏めるプロジェクトマネジメント能力 【歓迎条件】 ・顧客企業、競合他社などのマーケット分析や経営戦略立案の経験 ・事業環境分析に関連する経済、社会、技術、環境等のデータの収集および分析 ・財務分析や統計分析などの分析スキル、分析に必要なITツールを提案・導入できるITリテラシー ・社会課題を解決するための先進的技術に対する強い関心 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・日立の幅広い経営課題・事業課題に対して実現可能な提言ができる方 ・未経験の事業領域であっても興味関心をもって取り組むことができる方 ・経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■想定月給：463,000～605,000円 ■想定年収：780万～1030万円 |
| 応募資格 | 【最終学歴】 大卒以上 【必須条件】 ・戦略や企画などの立案、及びその取り纏めのご経験がある方(企画、PM、コンサル等) ・ビジネスレベルの英語力(会議対応、資料作成、メール等で日常的に使用) ・各種説明資料・議論のためのコンテンツ作成スキル 【歓迎条件】 ・サスティナビリティ/環境関連業務のご経験 ・グローバルチームでのご経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収770万円～960万円 ※管理監督者としての採用 経験／スキルに応じて決定 月給（例）54万円～70万円 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり 年2回（6、12月） ※会社の業績により別途業績賞与を支給する場合があります。 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ●経営管理領域における実務経験（全社予算統制、関連情報収集、データ分析の経験） ●優れたリーダーシップを発揮できる方 ●下記いずれかの分野に明るい方 ・人的資本経営関連の実務経験 ・ M&A、各種アライアンスの実務経験 ・新規事業開発関連の実務経験 ※業界未経験でもOK です ※コンサルティングファームご出身の方も歓迎しますが、 データ分析だけでなく、上記いずれかの領域において 実務経験をお持ちの方を特に重視します。 ＜歓迎要件＞ ● 組織統合後の経営に関する知見をお持ちの方 ● デューデリジェンスに関する知見をお持ちの方 ● 海外市場を考慮した事業戦略の立案・実行経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・情報収集、分析・論理的思考、企画立案それぞれに長けている方 ・プレゼンテーション力、コミュニケーション力がある方 ・財務・会計知識を備え、量・スピード・質を担保し、チームワークを意識した業務管理ができる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 700万円 - 1500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,691,992円～5,944,104円 固定残業手当/月：109,000円～170,658円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルにより決定します。 ■給与改定（年俸査定）：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社において、経営層・CxOとしてご活躍した経験 ■事業会社において、経営企画、経営管理機能部署でご活躍した経験 ■支援会社（監査法人、会計士事務所、経営コンサルティング企業等）にて、事業会社の経営支援プロジェクトにてご活躍した経験 【歓迎条件】 ・メンバーマネジメント経験（1〜3人程度） ・業務改善等のプロジェクト推進の経験 ・業務設計、整理（タスク管理）、プロセス策定の経験 ・管理システムの導入案件の対応 ・類似業界で業務されていた経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜想定年収＞ 600万～1000万程度 内訳：月例給 320,000円～833,340円程度 ※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。 ※ポテンシャル採用の場合は、500万円程度からの検討となる場合もございます。（必須経験のうち②のみお持ちで、かつ20代から30代前半までの方） |
| 応募資格 | ＜必須の経験＞ ①民間企業で企画立案（新規事業企画／組織改革／業務改革、新規事業調査）の業務経験 ②クライアント（企業・自治体）へのソリューション営業活動の経験 ※上記のうち②のみお持ちの方は、ポテンシャルとして検討します ＜必須のスキル＞ ・プロジェクトマネジメントスキル ※収支計画、リーダーシップ、プレゼンテーション力、ファシリテーション力 ・社内外の関係者と円滑かつリードできるコミュニケーション力＆関係構築力 ・Excel, Powerpointを駆使した提案資料作成スキル ・領域に関わるリサーチ及び分析力 ・論理的思考力およびアウトプット力 ・部門横断的にフットワーク軽く動き、調整、リードできる推進力 ・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力 ＜あれば尚可＞ ・民間企業でのビジネス経験の中で公共系案件に携わった経験 ・民間企業から中央省庁などに短期出向等の経験 ・戦略・事業系コンサルで公共案件の経験 ・省庁向けの渉外等の経験 ・新規事業企画、新規プロダクト企画立案のご経験 ・市場調査・分析・提案業務の経験 ・サービス運用、改善の経験 ・SDGs、ESG、CSRといったサステナビリティの基本的な知識 ＜求める人物＞ ・社会問題や課題解決に対する高い意識をお持ちの方 ・新たなことにも意欲的にチャレンジでき、前向きな姿勢で仕事に向き合える方 ・フットワーク軽く、積極的にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方 ・様々な交流会やセミナーに参加し、人脈づくりやパートナー開拓などにチャレンジしてみたい方 ＜歓迎業界＞ ・IT・Web、製造業、人材業界 ・コンサルティングファーム ・公共（官庁・自治体） ・準公共（教育・こども・医療・防災等）との関連業界 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：1150万円 ～ |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 【必須条件】 ▼業界経験 データセンターをヘビーに利用する企業やデータセンターサービス事業において、 電力ニーズや運用上の課題に関する深い理解と実務経験があること ▼大規模事業開発の実績 新規事業の企画、立ち上げ、推進に関する実績 戦略立案やパートナーシップ構築、ビジネスモデル設計など、 マーケット理解に基づいた事業開発の経験 ▼リーダーシップ・マネジメント： 複数部門やプロジェクトチームを横断してリーダーシップを発揮した経験 戦略的視点から事業全体を俯瞰し、チームビルディングや組織運営ができること ▼一定の英語力 【歓迎条件】 再生可能エネルギー、脱炭素、エネルギーマネジメントシステムに関連する専門知識や実務経験 国際市場（特にアジア地域）での事業展開経験 戦略的プランニングやオペレーション最適化、技術革新推進の実績 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 7,000,000 円 - 10,000,000円 - 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。 - 月あたり40時間分のみなし残業代を含んでいます。 |
| 応募資格 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事業モデリング・財務モデリング作成経験 ・簿記二級レベル以上の財務会計・管理会計知識（簿記２級資格必須） ・経理・財務・経営管理・経営企画 等の業務の中における5年以上の財務分析業務経験 ・Microsoft office ないしは Google Workspace(特にExcel or Spreadsheet)を活用した数値分析経験 ・会計システム・基幹システム使用経験 ・組織の中で合意形成を図ったり、意思決定に携わった経験 ・定型業務だけでなく、アドホック業務やマルチタスクへ対応できる方 ■歓迎要件 ・財務DD・PMI 等のM&A関連業務経験 ・MBA・CPA・CFA 等のビジネス会計系資格 ・マクロ・GASを活用した業務改善経験 ・BIツールの使用経験 ・ビジネスレベル以上の英語力(IR業務の中で使用の可能性がございます) ■理想の人物像 ・高いコミュニケーション力で以て、必要に応じて周囲を巻き込むリーダーシップをお持ちである方 ・協調性が高いチームプレイヤーとして、様々な職種・タイプの人との協業をできる方 ・改善マインドと向上心を持ち、自身の業務レベルを上げ続けられる方 ・テクノロジービジネスそのものにご興味を持てる方 ・チームスポーツを経験しており、one for allの精神でパフォーマンスを発揮できる方 ・業務の推進力が高い方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600～800万円 ※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※別途事業貢献によるインセンティブあり |
| 応募資格 | 【必須経験】 上場企業もしくは上場準備企業での決算および開示業務経験 【歓迎要件】 ・リーダー、マネジメント経験 ・連結決算経験 ・M＆A経験 ・IR経験 【求める人物像】 ・経理財務および経営企画として横と縦両方のキャリアを広げていきたい方 ・スピード感の早い環境で、裁量を持って業務に取り組みたい方 ・成長意欲があり、何事にも積極的にチャレンジできる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：800万円～1200万円 ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 賞与有り（決算賞与：業績に準ずる） |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ ・ビジネスレベルの日本語力（日本語での読み書き、日本語でのミーティングが対応可能な水準） ・ビジネスレベルの英語力（英文での読み書き、英語でのミーティングが対応可能な水準） ・財務会計知識 ・以下いずれか（一つ以上）のご経験 ①事業会社における財務会計または制度会計の業務経験がある方 ②証券会社や会計事務所、FAS等の財務コンサルティングでの業務経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・日常業務において英語でコミュニケーションを行ったご経験 ・証券会社の投資銀行部門ややエクイティリサーチ部門などでのご経験 ・戦略コンサルティング業務のご経験 ・IR業務のご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収：800万円～1200万円 月給：52万円～77.5万円 基本給：38万円～59.6万円 固定残業代：1.9万円～2.8万円 定額手当：12万円～15万円（役職手当） 昇給：有 賞与：年3回 時間外労働および休日労働は適用除外（管理職適用） 交通費支給（1か月分の定期券代が上限） （バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象） |
| 応募資格 | 【必須スキル・経験】 財務分析等、関連業務の経験が3年以上ある方 【歓迎スキル・経験】 自社M&Aに携わったご経験がある方 【求める人物像】 ・主体性を持って業務に取り組める方 ・経営に近い距離で働きたい方 ・元気で明るい対応ができ、コミュニケーション能力がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年棒制：400～800万円想定 ※経験やスキルによって優遇します。 ▼昇給 年1回 ▼業績手当 年1回 業績連動 ※超過分残業代別途支給 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験（類する業務も可） ・管理会計関連の実務経験 ・経営企画での実務経験 ・コンサルティングファーム（ビジネスまたは会計）での実務経験 ＜歓迎要件＞ ・会計知識（目安：簿記二級） ・英語力 ・幅広い情報収集力、高度な分析力 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【採用役職】担当～SE 担当：500～700万（担当） E（＝エキスパート）：700～900万（エキスパート） SE（＝シニアエキスパート）・課長：1000～1100万（シニアエキスパート・課長） ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） ※残業代別途全額支給 |
| 応募資格 | 《知識・スキル》 ・業務改革・IT活用等に関する企画・設計・構築・運用・保守・コンサルティングなどの5年以上の実務経験 ・プロジェクト・マネジメント能力: 中小規模のプロジェクトをリーダーとしてリード可能なこと ・問題解決力・提案力: ビジネス上の課題を発見・整理するとともに、適切なコミュニケーションにより解決策を企画・提案・協議・合意形成していく遂行スキル ・英語: TOEIC L&R 600点以上が望ましい 《経験》 ・コンサルティング会社やITベンダー等での業務/組織改革コンサルティング、ITコンサルティングなどでのプロジェクト経験者（コンサルティング業務経験３年程度以上を想定） ・事業会社での企画部門・IT部門などでの業務改善・業務改革プロジェクトの経験者 ※すべてを満たすことを求めるものではありません |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 6,148,576 円 - 8,221,664円 ■月給 39万～52.2万円 内訳：基本給29.1～38.8万円＋定額残業手当7.4～9.9万円＋職責手当2～3万円＋WS手当5千円 ※30H分の残業代を支給、超過分は翌月支給 ※経験に応じて管理監督者での採用となる場合は手当の額が異なる（詳細は面談にて説明します） ■賞与 標準賞与額：(基本給＋定額残業手当)×4ヶ月（年額） ※査定結果に応じ、支給額を決定 ■給与改定 年2回(4月,10月) |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社（上場会社尚可）において、経営管理、経営企画、事業管理業務等の実務経験（5年以上） ・プロジェクトマネジメント経験 ※業種・業態は不問です。異業種からのご応募も歓迎しています。 【歓迎】 ・原価計算、原価管理経験 ・データ分析・資料作成（PowerPoint／Excel）の高いスキル ・経営層へのレポーティング経験 ・経営戦略策定経験 ・システムのリプレースや、業務設計、業務改善などの経験 ・単体決算、連結決算、開示業務、IR業務の経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 4,500,000円〜6,000,000円 ・賃金制度：年俸制 月給（基本給+固定残業代）：375,000円〜500,000円 基本給：274,278円～365,667円 固定残業（45時間）：100,722円～134,333円 ∟時間外労働（45時間）：96,434円～128,610円 深夜割増（10時間）：4,288円～5,723円 ※超過分は別途支給 ・賞与：年俸制のためなし ・昇給・昇格：年1回（7月） |
| 応募資格 | 【必須】 ・専門卒以上 ・企業法務経験が2年以上ある方 ・顧客折衝経験（社外とのやり取りの経験がある） 【歓迎要件】 ・内部統制・内部監査経験のある方 ・IR経験のある方 【求める人物像】 ・コツコツ積み重ねる業務に苦を感じない方 ・事業部のメンバーとも積極的なコミュニケーションをとっていきたい方 ・経営者と近い距離でスキルアップを目指したい方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～800万円 想定月給：41万7000円～66万7000円 （内訳） ・基本給 ：29万1000円～46万6900円 ・職務手当 ：1万8100円～2万8100円 ・定額残業代：10万7000円～17万2000円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大学をご卒業されている方 ・上場企業で管理会計業務に挑戦したいというマインドをお持ちの方 【歓迎要件】 ・経営企画部門あるいは事業企画部門のご経験 ・経理部門のご経験 ・予算策定および予実管理のご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～800万円 想定月給：417,000 円 - 667,000円 ●給与内訳 ・基本給:187,000円～ ・職務手当:123,000円～ 309,000 円 ・定額残業代:107,000円～ 171,000 円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給 ※前職・希望年収を考慮し、選考を通して当社で最終決定 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ◆必須スキル/経験 ・大学をご卒業されている方 ・上場企業で管理会計業務に挑戦したいというマインドをお持ちの方 ◆歓迎スキル/経験 ・経営企画部門あるいは事業企画部門のご経験 ・経理部門のご経験 ・予算策定および予実管理のご経験 |
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