| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜想定年収＞ 600万円～1000万円 ＊賞与年2回含む ＜想定月給＞ 月給：43万円～71万円 ※内訳 基本給：33万円～53万円 固定残業代：1万円～3万円（深夜残業手当25時間分）/超過分別途支給 定額手当：8万円～15万円（役職手当） |
| 応募資格 | 学歴：高卒以上 ＜必須要件＞ 以下いずれかに当てはまる方 ＊新規事業開発またはＭ＆Ａ推進のご経験あり ＊経営企画もしくは経営コンサルティングのご経験あり ＜歓迎条件＞ ＊経営企画業務経験が10年以上ある方 ＊経営系もしくは戦略系コンサル会社での勤務経験 ＜求める人物像＞ ＊独立心旺盛で「自走」できる方 ＊ベンチャースピリットを持ち、スピードに対応できる方 ＊成長途上である当社とともに成長できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：700万円～1200万円 ※経験・前職給与を考慮の上、決定します |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場会社の経営企画部門や、戦略系コンサルティングファームでの事業計画策定、 業績分析および施策立案、および実行業務のご経験 ・プロジェクトの中心的メンバーとして他社・他部署のステークホルダーと協働し、 プロジェクト成果に対してコミットし結果を出したご経験 ・プロジェクトマネジメントの知識経験 【歓迎要件】 ・M&AまたはPMIプロジェクトのご経験 ・財務経理／人事／経営企画など管理部門における基幹システム導入のご経験 ・人材派遣事業会社での実務のご経験 ・大手製造業での経営企画／事業企画の実務のご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収： 700万円～ モデルケース 例)想定年収712万円 基本給：397,265円 固定残業手当：127,735円/月42時間分 マネジメント手当：30,000円 月給：550,000円 ＋超過残業分 賞与：520,000円（マネジメント手当除く1ヶ月分とする） ＊固定残業代含む ＊超過分別途支給 ＊経験・スキルに応じて提示します |
| 応募資格 | 【必須】 - 予算立案/管理、予算実績差異分析等のご経験 - 市場動向やトレンド、競合他社の動向把握力 【歓迎】 - 上場企業、上場準備企業での経営企画業務のご経験 - 公認会計士、MBA、中小企業診断士 - SaaS事業会社でのご経験 - 国内外の上場に関わった経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【役職】シニアエキスパート～主査 【年収】1,000～1,100万円(シニアエキスパート) 1,200～1350万円(主査) ※スキル感が満たない場合は担当クラスとしての選考の可能性ございます 想定月給：260,000円～(月給制) ・超過分別途支給 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・グローバルでのPJ経験をお持ちの方 【歓迎要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・CSR推進部、サステナビリティ推進部での実務経験者 ・公官庁のサステナビリティ領域経験者 ・サステナビリティ・ESG経営・SDGS等のコンサルティング経験者 【英語力】ビジネスレベル（TOEIC750点以上） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【役職】 シニアエキスパートクラス 【年収】1000～1200万円 想定月給：500,000円～(月給制) ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） ※残業代別途全額支給 |
| 応募資格 | 【必須要件】 (ア) 事業会社において経営企画部門として計数管理に携わった経験 (イ) プロジェクトマネジメントの経験(進捗管理、スケジューリング) (ウ) コンサルタント業務の経験 (エ) マーケティングリサーチャーの経験 (オ) 監査法人、税務法人での業務経験 (カ) 銀行などで融資事案（担当企業の事業計画立案サポートなど）に関わった経験 (キ) 海外販売会社（特にアジア・中東地域）における現地責任者の経験 (ク) 日本で（規模を問わず）企業の事業継承事案に携わった経験 (ケ) アジア地域での現地販売会社立ち上げの経験 ※上記必須要件を全て満たしていなくてもご応募可能です。 上記に関わらず、 ・仕事への探求心のある方、何事にもポジティブに取り組める方（自ら考え自ら行動できる方） ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・数字や係数の扱いが得意な方、管理会計・財務会計の知識・経験がある方、 その他幅広い業務の経験がある方を広く募集します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【役職】 担当～シニアエキスパート 500～700万（担当） 700～900万（エキスパート） 1000～1100万(シニアエキスパート) 想定月給：300,000円～(月給制) ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） ※残業代別途全額支給 |
| 応募資格 | 【必須要件】 計数業務経験（1年以上の経験） ・テキストベースでのやり取りが行える英語力 ※計数管理の経験を重視しますが、事務所で数字を扱っていた方も歓迎 【歓迎要件】 ・全社的にDXの活動が進められており、IT系の計数管理ツールに抵抗がないこと 【求める保有スキル】 ・Microsoft365の基本作業（ピボットやvlookup等を使用できるレベル） ・事業分析と課題抽出に長け、且つ、その内容についてステークホルダーにフィードバックや議論を展開するスキルを兼ね備える。 【英語力】TOEIC600点程度 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：700万～900万円 想定月給：260,000円～(月給制) ・超過分別途支給 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・下記いずれかの分野での業務経験をお持ちの方 ＜財務・会計・法務・事業戦略・営業・ITの内＞ ※M&Aの実務では、その他にファイナンス・コンプライアンス・人事などの分野に対する知識も必要となります。 ・海外勤務への意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ・社会人経験3年以上 ・プロジェクト・共同作業を、色々な人と色々なやり方で、協力して遂行したご経験。(Team Firstのマインドセットが必要) 【英語力】目安TOEIC800点以上の英語力 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 1,000-2,000万円程度 (SO 全員付与) これまでのご経験と能力を踏まえ決定します ・基本給 ・固定残業手当（45時間相当分） 例）年収1800万円の場合 ・月例給150万円 ・基本給 1,109,826円 ・固定残業手当390,174円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として151,735円を支給） 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・ハイグロース企業におけるCFO/CSOなどの経験（複数年） ＜歓迎＞ ・資⾦調達の経験 ・IPO準備経験 ・M&A、PMIの実務経験 ・海外企業（⽇系企業の⼦会社など含む）のマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ◆Ubieの全正社員に求められるスタンスは以下となります ・目的と成果の追求：目的から逆算して、あらゆる手を尽くして得たい成果を獲得する姿勢。 ・最高のチームプレイヤー：自らの領域の成果に閉じず、適切な領域に広く当事者意識を持ち、境界を規定せずお互いを支援する姿勢。 ・劇的進化への挑戦：自己や自組織の変容に対して貪欲である姿勢。過去の成功体験・慣習に固執せず、柔軟に環境に適応したり、変容を促す。 ・高い視座：常に自らの仕事をメタ認知し、会社・事業の方向性とのアラインメントをはかる姿勢。 ◆本ポジションに求められるスタンスは以下となります。 ・UbieのVMVに共感し、その実現に⼈⽣を賭してコミットできる⼈物 ・Ubieの事業‧医療業界を深く理解し、テクノロジーの⼒で事業や医療業界の課 題を解決し、価値を⽣み出せる⼈物 ・向かうべき⽅向性をビジョンとして明⽰し、リーダーシップをもって組織的課 題を解決できる⼈物 ・刻々と変わる事業および外部環境に絶えず適応しつつも先を⾒通し、Ubieならではの事業成⻑のために常にゼロベースで思考し続けられる⼈物 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 600〜1,200万円 (SO 全員付与) これまでのご経験と能力を踏まえ決定します ◆給与体系 ・基本給 ・固定残業手当（45時間相当分） 例）年収700万円の場合 ・月例給583,334円 ・基本給 431,599円 ・固定残業手当151,735円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として151,735円を支給） ・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・事業会社における経営企画やIR経験 ・ビジネスレベルの英語力 ＜歓迎＞ ・IPO準備経験 ・M&Aの経験 ・資金調達の経験 ＜求める人物像＞ 以下の要素を兼ね備えた方を募集しています ・UbieのVision, Mission, Identity, Value, カルチャーに共感する方 ・Ubieが求めるスタンス・スキルを満たしている方 ◆Ubieの全正社員に求められるスタンスは以下となります ・目的と成果の追求：目的から逆算して、あらゆる手を尽くして得たい成果を獲得する姿勢 ・最高のチームプレイヤー：自らの領域の成果に閉じず、適切な領域に広く当事者意識を持ち、境界を規定せずお互いを支援する姿勢 ・劇的進化への挑戦：自己や自組織の変容に対して貪欲である姿勢。過去の成功体験・慣習に固執せず、柔軟に環境に適応したり、変容を促す ・高い視座：常に自らの仕事をメタ認知し、会社・事業の方向性とのアラインメントをはかる姿勢 ◆Ubieの正社員に求められるスキルは以下となります。 ・スケール蓋然性の見極め力：スケールした後の事業ROIを解像度高く理解し、持続的な成長が可能かを判断できる能力 ・GRIT：大きな困難に対しても、真摯に事実を見つめ事業成長のために不断の継続前進、成果を上げ続ける力 ・構造・関係性を紐解く力：既存・新規を問わず、複数の仕組みの間にある相違点・類似点を構造化し、理想系を描くことができる能力 ・業務効率を最大化する力：業務・運用を再整理し、難易度別に切り分け、必要なHOWでもって適切な役割分担がし続けられるよう立案・見積もり・実装する能力課題であっても、あくなき探究心で特定ドメインに詳しい状態に到達し、再現性をもって成果創出できる力 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年俸：600万円〜1500万円 月収：50万円〜125万円（別途30時間分の固定残業代含む：109,800円〜274,400円） ※超過分は別途支給 ※スキル・経験により考慮 |
| 応募資格 | 【必須】 以下のご経験が1年以上ある方 ・IBD ・コンサルティング ・PEファンド ・FAS ・事業会社におけるM&A全般に係る実務経験 (M&A戦略の立案・実行、ソーシング、エグゼキューションなど) 【歓迎】 ・経営企画の業務経験 ・PMI業務経験 ・上場会社における事業計画、予算策定経験のある方 ・財務デューデリジェンス、ビジネスデューデリジェンス業務 ・商社、PEファンド、VCファンド等における事業投資 ・管理会計（予算策定、予実管理、各種経営分析等）の経験、BIツールの使用経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：800万円～1,200万円 【諸手当、制度等】 役職手当 出張手当 確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担） 昇給年2回 交通費支給（上限50,000円/月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆SaaS業界・事業に対する興味・関心 ◆以下1〜3のいずれかのご経験がある方 ※年数問わない 1.FP&Aとしての業務経験（管理会計に関する業務経験） 2.経営企画部などでの中期経営計画または予算策定・予算管理業務の経験 3. 投資銀行、コンサルティング会社（財務関連での実績）でのご経験 【歓迎要件】 ・簿記などファイナンス・アカウンティング関連の資格 ・Powerpointを用いた資料作成経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：710万円～920万円 ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。 ※残業代別途全支給 ※想定年収には想定残業他手当・賞与を含む |
| 応募資格 | 学歴：大卒 ＜必須要件＞ ・計数管理経験 ・企画立案の経験 ・アグレッシブに自らアクションを起こすことが出来る人 ＜歓迎要件＞ ・電力事業経験 ・経営企画部門における企画の実務経験 ・新規事業企画経験 ＜求める人物像＞ ・親会社も含めて、社内の各部門と丁寧な折衝ができる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年俸：900万円〜1500万円 月収：75万円〜125万円（別途30時間分の固定残業代含む：169,000円〜278,800円） ※超過分は別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業戦略の策定やプロジェクトマネジメントに関連する実務経験2年以上（マネージャークラスの場合は5年以上が望ましい） ・基本的な財務知識と分析スキル ・プロジェクト管理能力と、複数のプロジェクトを同時に運営できる組織力 ・基礎的なコミュニケーション能力と、チーム内外のステークホルダーとの協働経験 ※全て当てはまる必要はございません。ひとつでも当てはまる方の積極的な募集をお待ちしております。 【歓迎】 ・MBAまたは事業戦略に関連する専門資格 ・変化管理やリーダーシップに関する研修や資格 ・財務分析や予算管理の経験 ・新規事業の立案、推進の経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円～700万円 賃金形態：月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～ 固定残業手当/月：96,000円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 399,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与に関しましては、前職のスキルを考慮し、決定いたします。 ・給与改定：年2回（4月・10月） ・賞与：あり（業績賞与） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・予算編成業務の経験（上場会社でのご経験優遇） 【歓迎要件】 ・IRの経験 ・M&Aの経験 ※IRやM&A未経験の方も歓迎しております |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：700万円～1,000万円 賃金形態：月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：404,000円～ 固定残業手当/月：96,000円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与に関しましては、前職のスキルを考慮し、決定いたします。 ・給与改定：年2回（4月・10月） ・賞与：あり（業績賞与） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・予算編成業務の経験（上場会社でのご経験優遇） 【歓迎要件】 ・IRの経験 ・M&Aの経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 年収：750万円～1,800万円 （職務給12か月＋職務給5か月(標準賞与支給実績)） 職務給：45万円～ ※賞与支給額は業績評価に応じて、標準賞与支給額の最大160%となります。 ※年収は経験・スキルを考慮の上決定しますので、前後の可能性がございます。 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・ 商社、メーカー等での事業企画、営業企画、管理部門経験、又はコンサルティング会社での業務経験 ・ 他部門と戦略的かつ協力的に作業する能力（コミュニケーションスキルを含む） <求めている人物像> ・複数のステークホルダーのなかで調整できるコミュニケーション能力 ・社内外問わずチームワークを大切にできる方・モチベーションが高く、自律的に行動できる方 ・ビジネスを俯瞰的にとらえ、新しい仕組みを生み出す発想力をお持ちの方 ・物事や変化に柔軟な対応ができる方 ・WismettacのOur Valuesに共感いただける方 https://www.wismettac-recruit.com/special/about_wismettac.html |
| 勤務地 | 東京都,兵庫県 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 6,000,000 円 - 9,000,000円 ・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ・業績により賞与年2回支給（7月・12月) |
| 応募資格 | ・製造業に精通し、戦略等の企画・立案の経験がある方 ・複雑な要因を紐解き、経営課題解決に主体的に取り組んでいただける方 ・社内外の関連部署の合意形成を図り推進できる方 ・パワーポイント、エクセルが使いこなせる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：797万円～1,386万円 ・賃金形態：月給制（固定残業代含む） ・月額：510,352円～839,013円 (月額の内訳) ー基本給 ：395,111円～649,558円 ーグレード手当：115,241円～189,455円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月) |
| 応募資格 | <必須> 下記の全てのご経験・スキルをお持ちの方。 【経験】 ・戦略設計、企画など「見立て・仕立て・実行」に携わった経験（3年以上） ※業界、業種は不問 【スキル】 ・Business〜Fluentレベルの英語力 ・コミュニケーションにおける高い論理性と柔軟性のバランス ・既存の手法に固執せずに本質的に経営に資することを考え、実行する柔軟性 ・チャレンジするなら大きく仕かけたいという志の高さと具体性 ・抽象度の高い課題でも粘り強く考え続けられる思考力 ・ドキュメンテーションスキル ・データ分析スキル <歓迎> 下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。 【経験】 ・事業会社での決算書類(有価証券報告書、決算短信等)の作成および取りまとめ経験、もしくは証券会社の投資銀行部門（M&AやECM）やエクイティセールス、エクイティリサーチなどの株式市場部門での経験 ・株主・投資家向けの営業・プレゼン経験 ※証券会社・事業会社（広告・IT 他）・コンサルティング会社等でのご経験 【スキル】 ・高い財務分析力、資本市場分析力 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：800万円～1200万円 想定月給：66万6666円～ （内訳） 月額（基本給）：50万3566円～ 固定残業手当/月：16万3100円～（固定残業時間45時間分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加 |
| 応募資格 | 学歴：大学卒 ＜必須要件＞ 事業管理、管理会計またはFP&Aなどの経験5年以上 ※以下、経験から求められる能力 ・事業PL及び財務モデリング作成能力 ・管理会計/KPIモニタリング/業績予測/管理の経験 ＜歓迎要件＞ ・事業または財務モデリング作成経験 ・M&Aディール（特にビジネスDD・財務DD）又はPMIに関わった経験 ・MBA、CPA、CFA、中小企業診断士などのビジネス・会計系資格 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：800万円～1200万円 ＊残業手当：有り（残業時間に応じて別途支給） ＊在宅勤務手当：有り ＊昇給・賞与：有/年2回（6月・12月） ※前年収や、スキル・経験を考慮した上で決定いたします。 ※管理監督者としての採用の場合は残業代支給なし |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ ・事業会社等でのM&A推進実務経験(ソーシング、エグゼキューション、PMI) ＜歓迎要件＞ ・事業会社・コンサルティングファーム等での経営戦略、事業戦略、事業開発等実務経験 ＜求める人物像＞ ・決められた職務内で業務を遂行するのではなく、積極的にやるべきこと、 他の方の担当領域の仕事にも手を出し仕事を拾っていける方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：700万円～1000万円（年俸制） 想定月給：58万円3333円～ （内訳） 月額には固定残業手当 月45時間分の14万9700円～含む ＊超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※全社員対象の信託型ストックオプション制度あり |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ ※以下いずれか ・コンサルティングファームでの就業経験2年以上 ・スタートアップ企業での経営企画経験2年以上 ＜歓迎要件＞ ・スタートアップのような、まだ整っていない会社を整えることにやりがいを感じる方 ・過去の経験から学び、成長し続ける人 ・アウトカム（結果）で物事を語れる人 ・IPOに携わりたい方 ・飲食業界を変えたい方 ＜求める人物像＞ ・論理的思考力 ・コミュニケーションスキル ・情報収集スキル |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：780万円～1,250万円 賃金形態：月給制 残業手当：有 昇給：有(年1回)・賞与2回 ※入社一年目の賞与は寸志となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれかに当てはまる方 ・コンサルティング会社における全社戦略策定業務経験者 ・事業会社における経営企画業務経験者 ・M&A業務経験者 ・個人投資家および機関投資家向けＩＲ業務の実務経験者 ・証券会社での法人事業金融・資本市場業務経験者 【歓迎項目】 ・会計士、税理士資格 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 10,000,000 円 - 15,000,000円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。 |
| 応募資格 | ・戦略系コンサルティングファームでの業務経験 もしくは、 ・事業会社での事業プランニングや組織マネジメントの経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 1,200万円～1,500万円（＋SO等検討可能） ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,800,000円～9,000,000円 役職手当/月：350,000円～600,000円（深夜勤務手当70,000円含む/月） ＜月額＞ 1,000,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） |
| 応募資格 | ■必須条件： ・事業計画や部門目標計画に基づいたKPI設計・達成に向けた戦略立案・実行経験 ・事業会社の一定の役職以上、もしくはコンサルティングファームで以下の両方もしくはどちらかで3年以上のご経験がある方 ・CxOや部門長クラスと対等にディスカッションもしくは複数部門を横断したPJを牽引した経験 ・マネジメント経験（20人以上のチームマネジメント経験歓迎） ■歓迎条件： ・コンサルティングファームでの就業経験されている方 ・会計や税務など経理に関する一通りの知識及び経験 ・法人営業でソリューション営業経験者（ITやサービスなど無形商材だとなお望ましい） ・アライアンス業務を通して、事業拡大を実現した経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 5,000,000 円 - 7,000,000円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。 |
| 応募資格 | ［必須条件］ ・事業会社での事業管理業務、もしくは経営企画・経営管理業務経験があること ［歓迎条件］ ・簿記２級程度の会計知識 ［求める人物像］ ・現状に満足せず自らの能力を常に高める努力をいとわない方 ・他人に思いやりを持ち、責任感がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■想定年収：720万円～1440万円 ・月給制 ■賃金内訳 ・月額（基本給)：480,000円～960,000円 固定残業手当/月：120,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 応募資格 | ■必須条件いずれか ・CFOとして会社を上場に導いたご経験 ・IPO準備や審査対応のご経験 ・投資銀行／コンサルティングファーム／PEなどプロフェッショナルファームで5年以上働いたご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：4,320,000円～11,000,000円 非管理職の場合：時間外手当別途支給 管理職の場合 ：時間外手当対象外 月給：270,000円〜710,000円 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクト・マネジメント経験1年以上 【歓迎】 ・ウェルスサービス（富裕層ビジネス）経験者歓迎 【求める人物像】 ・主体的に、能動的に行動ができる方 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 ・高い意識で仕事に取り組むことができる方 ・既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：5,280,000円～14,000,000円 非管理職の場合：時間外手当別途支給 管理職の場合 ：時間外手当対象外 月給：330,000円〜870,000円 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社でのガバナンス若しくは経営戦略企画の経験3年以上 【歓迎】 ・プロジェクト・マネジメントの経験者歓迎 【求める人物像】 ・主体的に、能動的に行動ができる方 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 ・高い意識で仕事に取り組むことができる方 ・既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 8,000,000 円 - 12,000,000円 ※上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルティングファームやシンクタンクでの実務経験 ・論理的思考力 【歓迎】 ・コミュニケーション能力 ・M&A、アライアンス、VCなどの経験 ・データ分析の経験 ・人事・HR関連業界の経験 【求める人物像】 ・ロジカルに物事を判断できる方 ・スピード感をもって業務に取り組める方 ・自主性と責任感を持って業務を進められる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | リーダクラス：450～650万円 ※月給制、年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・社会人経験５年以上必須、担当業務において成果創出経験をお持ちの方 ・経営層の意思決定に向けたアシススタント業務経験 例：秘書のご経験の中でも経営資料とりまとめやリサーチ業務のウェイトが大きかった方など ・PCスキル中級以上（特にエクセル及びパワーポイント） ・データマネジメントが得意な方 ・正確性とスピードの両方を兼ね備えた業務スキル ＜歓迎＞ ・経営・事業に関わる資料作成の経験者 ・ホスピタリティマインド、コミュニケーションスキル、的確な情報処理・伝達スキル ・企画業務の経験者（分野不問 例：事業企画、営業企画など） ＜求める人物像＞ ・常に貪欲な成長意欲を持ち、ストーリー構築力と論理的思考力、スピード感ある確動性と、状況変化に合わせた柔軟性や軌道修正力、加えて調整力や訴求力の高いコミュニケーションに基づく、高い実現力をお持ちの方 ・経営の目指すビジョンや方向性を社員が共有し、求心力が生まれる様な行動を自ら取り、組織全体のベクトルを揃えることが体現できる方 |
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