【経営企画・事業企画】グループCEO接点多／事業経営接点強／待遇等充実
グループ全体の経営戦略立案および新規事業開発
グループ会社の経営企画支援および既存事業のグロース支援
［具体的な業務］
・グループ全体の中長期的な経営戦略策定、施策立案および実行
・新規事業計画策定･検証･PoC実施、M&Aの検討および実行
・グループ会社の経営企画支援、既存事業における改善点の分析と打ち手の提案
ホールディングスのボードメンバーはもちろん、事業会社社長やマーケティング部門･営業部門など幅広い関係者を巻き込みながら、経営戦略の立案･施策の実行･プロダクト開発などをしていただきます。
これまでの経験･希望･適性等をふまえ、ご担当いただく業務やプロジェクトを決定します。
［募集背景］
USEN-NEXT GROUPは、現在23の事業会社により多角的な事業展開をしており、コロナを経ても増収増益を実現することができ、業績も堅調に推移しています。
こうした状況下で、グループの持続的かつ発展的な成長をさらに加速させるため、中長期的な経営戦略ビジョンの策定および戦略実現に向けた事業企画･開発をともに牽引していただくメンバーを募集します！
〜やりがい〜
代表取締役社長CEO 宇野の直轄組織なので、非常に近い距離感で仕事をすることができます。
また、難易度の高い仕事ですが、挑戦と成長機会に溢れる刺激的で大きなやりがいのある環境です。
［部署について］
経営戦略室または事業開発室への配属を予定しています。
●構成について
・いずれの組織も10名以下の組織体制で、30代メンバーが中心です。
・中途入社の方も多く在籍しています。
募集要項
| 求人No. | 10549 |
|---|---|
| ポジション | 【経営企画・事業企画】グループCEO接点多／事業経営接点強／待遇等充実 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 職種 | 経営企画/経営戦略 |
| 業務内容 | グループ全体の経営戦略立案および新規事業開発 グループ会社の経営企画支援および既存事業のグロース支援 ［具体的な業務］ ・グループ全体の中長期的な経営戦略策定、施策立案および実行 ・新規事業計画策定･検証･PoC実施、M&Aの検討および実行 ・グループ会社の経営企画支援、既存事業における改善点の分析と打ち手の提案 ホールディングスのボードメンバーはもちろん、事業会社社長やマーケティング部門･営業部門など幅広い関係者を巻き込みながら、経営戦略の立案･施策の実行･プロダクト開発などをしていただきます。 これまでの経験･希望･適性等をふまえ、ご担当いただく業務やプロジェクトを決定します。 ［募集背景］ USEN-NEXT GROUPは、現在23の事業会社により多角的な事業展開をしており、コロナを経ても増収増益を実現することができ、業績も堅調に推移しています。 こうした状況下で、グループの持続的かつ発展的な成長をさらに加速させるため、中長期的な経営戦略ビジョンの策定および戦略実現に向けた事業企画･開発をともに牽引していただくメンバーを募集します！ 〜やりがい〜 代表取締役社長CEO 宇野の直轄組織なので、非常に近い距離感で仕事をすることができます。 また、難易度の高い仕事ですが、挑戦と成長機会に溢れる刺激的で大きなやりがいのある環境です。 ［部署について］ 経営戦略室または事業開発室への配属を予定しています。 ●構成について ・いずれの組織も10名以下の組織体制で、30代メンバーが中心です。 ・中途入社の方も多く在籍しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 東京都 |
| 給与(詳細) | 年収 10,000,000 円 - 15,000,000円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間 7時間30分／日 休憩60分 ※勤務時間例：9:30 〜 18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金支給 U-NEXT割引 SMART USEN無料利用 USEN音楽放送サービス割引 全国直営保養所利用 会員制リゾート施設利用 大型テーマパーク利用補助 提携スポーツクラブ利用補助 契約プール施設利用補助 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック 社内スポーツ活動補助 インフルエンザ予防接種 家庭用常備薬斡旋 オンライン医療相談サービス オンライン禁煙プログラム RIZAP特別価格 結婚情報サービス優待 旅行代理店宿泊補助サービス レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス 家事宅配サービス 賃貸優待サービス 住宅購入優待サービス 家電製品購入優待サービス カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス TBCグループ優待サービス |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上 土・日・祝日休み 年次有給休暇 夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間） 年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日） リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） 慶弔休暇 産前・産後休暇、Ladies休暇 育児・介護休業 子の看護のための休暇・介護休暇 育児・介護短時間勤務 |
| 応募資格 | ・戦略系コンサルティングファームでの業務経験 もしくは、 ・事業会社での事業プランニングや組織マネジメントの経験 |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 面接複数回 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 企業名 | 株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS |
| 事業内容・会社の特長 | 2017年12⽉に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に23社の事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」とスタートしています。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがUSEN-NEXT HOLDINGSのミッションです。 |
| 会社設立日 | 2009年2月3日 |
| 資本金 | 9,686万円（2022年8月時点） |
| 売上高 | 2,379億27百万円 （2022年8月31日現在） |
| 従業員数 | 4,846名（2022年8月31日現在） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から321日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
|---|
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