| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収：360万円～600万円 月額：月給￥257,000～ 基本給￥194,100～ 固定残業代￥62,900～を含む/月 ┗固定残業月45時間分含む（超過分は別途支給） ・年4回昇給昇格の機会あり ・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・理念共感/組織貢献/成長意欲 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・事業会社での労務経験もしくは社労士資格保有の実務経験者 ・給与計算、入退社手続き、社会保険手続き等の実務経験がある方 【歓迎】 ・社労士資格保有での実務経験のある方 ※社労士資格をお持ちの方は年収相談可能でございます |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 3,600,000 円 - 6,000,000円 業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ※試用期間3ヶ月間（この間の給与・待遇等に変わりはありません） ※月30時間分のみなし残業代含む ※年2回査定（1月・7月） ※昇給あり |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・労務業務の経験2年以上 ・給与計算業務をインハウスにて行っていた方 ＜歓迎＞ ・200名程度もしくは上場企業での労務経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 450～550万円※月給制、年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します ※残業代支給。ただし、管理監督者グレードで内定の場合は支給対象外です。 |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・労務実務経験をお持ちの方 ・各種制度の運用経験をお持ちの方 ・HRデータベースやHRテックの企画／導入／運用改善の経験 ＜歓迎＞ ・小規模でもよいので改善につながる企画や提案をお持ちの方 ・社内外での関係者とともにプロジェクトに参画したことがある方／プロジェクトマネジメント経験がある方は尚可 ・変革期または成長期での業務経験をお持ちの方 ＜労務領域で求める経験＞ ・人件費管理に向けた企画及び仕組み構築のご経験 ・業務改善に向けた企画導入のご経験 ・労務トラブル、労災対応のご経験 ・障碍者雇用や休職者にかかる諸対応の経験 ・労務領域のHRテックの活用経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 400～500万円※月給制、 年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します ※残業代支給。ただし、管理監督者グレードで内定の場合は支給対象外です。 |
| 応募資格 | ＜必須＞ ■事業会社や事務所での労務実務の経験をお持ちの方 （例） ・給与計算、入退社処理、社保関連、勤怠管理、労務トラブル、労災対応、人事管理システムの運用経験などいずれかの実務経験をお持ちの方 ＜労務領域で求める経験＞ ・給与計算、入退社処理、社保関連、勤怠管理、労務トラブル、労災対応、人事管理システムの運用経験などいずれかの実務経験をお持ちの方 ※事業会社、事務所は不問ですが、成長フェーズに当社では「実務」のみならず「問題発見・課題解決」のスキルを更に伸ばしたい方がフィットします。 ＜求める人物像＞ ・特定領域でも労務業務を経験しており、成長している会社で更にレベルの高い労務経験と考えている方 ・業務分掌が明確であり経験領域を中々広げられないことにもどかしさを感じている方 ・裁量権のある現場で実務経験を積みスキルアップをしたいと考えている方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：540万円～651万円（月給制） 月額（基本給）：360,000円～434,000円 ＜月給＞ 360,000円～434,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、前職給によって決定致します。 ■昇給：年1回（10月） ※管理職のため残業代支給はありません。 ※賞与分も上記に加算し初年度固定年俸制になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与、労務業務経験 ・人事企画、運用業務（人事資格制度・賃金制度・組織設計・異動配置等）の経験 ・人事組織のマネジメント経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎要件】 多店舗展開組織、チェーンオペレーション組織を持つ人事を担当した経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 7,000,000 円 - 12,000,000円 ■給与詳細 月給：468,000円～710,000円 基本給：343,300～520,900円 固定残業代：124,700～189,100円 ┗月給に固定残業代45時間分を含みます。 ・６か月の試用期間あり（試用期間中の労働条件の変更なし） ・賞与 年2回 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・事業会社での人事労務業務の実務経験（5年以上） ・グローバル全体で統一した人事評価制度を構築し運用した経験、または海外拠点の人事評価制度を構築し運用した経験 ・海外勤務経験または海外拠点と週1回以上WebMTGした経験（1年以上） ・ビジネスレベルの英語（取締役COO（フランス人）と密にコミュニケーションをとる必要有） ・マネジメント経験（3名～） ＜歓迎要件＞ ・社会保険労務士、衛生管理者、メンタルヘルスマネジメント検定など労務関連資格の保有 ・日商簿記検定3級程度の会計に関する知識 ・マネジメント経験（10名～） ＜求める人物像＞ ・当社のMVVに共感できる方 ・当事者意識をもって自らが課題を見出し、主体的に解決する ・チーム意識が高く、自身から積極的に周囲との関係を構築できる ・チームの成長のために、時にはタフなコミュニケーションもマネージできる ・自分の弱みについて真摯に認識し周囲に共有できるオープンさ ・期限と結果にコミットいただける方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 月給 220,000 円 - 300,000円 ■想定年収：330万円〜450万円 （内訳） 基本給 172,200円〜234,800円 固定残業手当 47,800円〜 65,200円 月額給与合計 220,000円〜300,000円 ※賞与は昨年実績3ヶ月分（月額給与合計比）で試算 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、35時間分の時間外手当として支給 ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は翌月給与で追加支給 |
| 応募資格 | 【Must】 （1）日本あるいは日本国外での会計事務所、税理士事務所、司法書士法人、社労士法人のいずれかにおいて、2年〜3年の勤務経験がある方 （2）以下のいずれかに該当する方 ・外国籍の方であれば、英語スキルについて母国語に近いレベルであり、日本語スキルについてはN1程度である方 ・日本人の方であれば、ビジネスの場において交渉等出来る程度の英語スキルを持っている方 （TAX＆Accountingの場合の追加要件） ・日本あるいは日本国外の大学・大学院等にて、Accounting / Taxを専攻していた方 ・簿記2級の資格、またはお持ちでない場合は入社後、すぐに取得いただける方 【ベター要件】 ・国際税務もしくはインバウンド（外資系の日本法人）の法人税／消費税申告のいず れかの経験 2 年以上 ・ビジネス英語でのコミュニケーションに抵抗が無い方（主に読み書き） ・上場会社に対する税務経験を含む、国内税務業務の経験がある方 ・複数チームをリードして目標達成した経験がある方（プロジェクトマネジメント等） 【Better】 ・海外のお客様とのプロフェッショナルサービス契約交渉等のビジネス経験者優遇 ※在籍中の外国籍スタッフの出身国 中国、インドネシア、ベトナム、カンボジア、スリランカ、インド、韓国、米国、フィリピン、フランス、アメリカ。 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 月給 300,000 円 - 400,000円 ■想定年収：450万円〜600万円 （内訳） 基本給 234,800円〜313,200円 固定残業代 65,200円〜 86,800円 月額給与 300,000〜400,000円 ※賞与は昨年実績3ヶ月分（月額給与比）で試算 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、35時間分の時間外手当として支給 ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は翌月給与で追加支給 |
| 応募資格 | 下記の■すべてに当てはまる方 ■国内税務業務（法人税・消費税）を2年以上経験している方 ※期間は目安。以下のような経験をお持ちの方を想定しています 「会計事務所、もしくは事業会社での経理・税務業務を2年以上している」 「法人税務（法人税・消費税・法定調書・償却資産税）について、一通りの経験がある」 「外資系日本法人にて、経理・財務部門で税務や監査に関わったことがある」 「これまでの国内系法人の税務経験を活かし、さらに国際税務の分野に挑戦してみたい」など ■英語を（学びながらでも）使用することに苦手意識のない方 ■税理士試験科目の合格者（1科目以上必須）、公認会計士試験短答式合格者、又はUSCPA科目の合格者（1科目以上必須） ■PC操作が可能な方（Microsoft office／税務／会計など） |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円～1000万円（年俸制） 想定月給：50万円～（固定残業代20時間分含む／超過分別途支給） ・昇給：年1回（4月） |
| 応募資格 | 学歴：専門校卒以上 ＜必須要件＞※以下のいずれか必須 ①間接材(総務系)のコスト管理 ②ビル管理、メンテナンス、不動産業界での許認可申請等の経験 ③規程改定、業法関係のフォロー経験 ＜歓迎条件＞ 法務に関わる実務経験1年以上 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400万円～550万円 想定月給：28万5715円～39万2858円 （内訳） 基本給：21万5515円～29万6458円 定額残業手当：7万200円～9万6400円（45時間分） ※超過分別途全額支給 ＊昇給：年2回 ＊賞与：年2回（2月、8月） ※業績連動 ※上記は想定年収となります。 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ ・100人規模以上の組織で2年以上の労務担当経験 ・Excel中級程度のスキルをお持ちの方 (VLOOKUP・IF関数・ピポットテーブルなど） ＜歓迎条件＞ ・Word、PowerPointなどの基本的なPCスキル ・IT/WEB/ゲーム/エンタメ業界での就業経験 ・衛生管理者等の人事関連資格 ＜求める人物像＞ ・チームで協力し、協調性を持って業務に向き合える ・当事者意識を持ち自責で物事をやり遂げることができる ・ルールやフローに沿って正確に仕事を進めることができる ・データ分析などの数字を扱う業務が好き、やってみたい ・ホスピタリティ高く、細やかな配慮ができる ※１つでも当てはまる方は是非ご応募ください。 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ①労務（メンバー）（経験者/SRA） 350万円〜500万円 ②労務（リーダー候補）（経験者/SRA） 400万円〜600万円 ③労務（責任者候補）（経験者/SRA） 600万円〜900万円 ※最終的には現年収やスキルを考慮し、決定いたします。 |
| 応募資格 | ①労務（メンバー）（経験者/SRA） ＜必須要件＞ 下記、いずれかに該当する方 ・社会保険労務士法人・事務所での実務経験2年以上 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験2年以上 ・事業会社での人事経験（給与計算）3年以上 ＜歓迎要件＞ ・社会保険労務士資格保持者 ・事業会社での労務経験がある人（給与計算メインでも可） ②労務（リーダー候補）（経験者/SRA） ＜必須要件＞ 下記、いずれかに該当する方 ・社会保険労務士事務所での実務経験5年以上 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験5年以上 ＜歓迎要件＞ ①の歓迎要件に加え ・マネジメント経験のある方 ③労務（責任者候補）（経験者/SRA） ＜必須要件＞ ・社会保険労務士事務所での実務経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・マネジメント経験のある方 ・チームづくりに興味のある方 ＜①②③求める人物像＞ ・自走できる方 ・考え方に柔軟性がある方 ・スタートアップに興味がある人 |
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