従業員数1000名~の求人検索結果

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従業員数1000名~の求人検索結果

検索結果:220

経理経理財務正社員

勤務地 東京都
雇用形態 正社員
給与(詳細) 想定年収:405万円~589万円 想定月給:22万8500円~33万8500円 (内訳) 月額(基本給):21万8500円~30万3500円 その他固定手当/月:1万円~3万5000円 ※残業代は超過時間に応じて別途支給 ※上記想定年収には、住宅手当および20H想定の残業手当を含めています
応募資格 高卒以上 <必須要件> ・月次・年次決算経験 ・簿記2級 ※必ずしも資格保持者でなければならないわけではないですが、  その場合は 相応の経験をお持ちであることを前提とします。 *OAスキル:Word、Excel(SUMIF、VLOOKUP関数、ピボットテーブル)、PowerPoint操作ができる方 <歓迎要件> *他部署とのやり取りが多いため、相手の立場や置かれている環境を考慮しながら、コミュニケーションできる方

人事全般制度企画労務・給与正社員

勤務地 東京都
雇用形態 正社員
給与(詳細) 想定年収:850万円~1300万円
応募資格 学歴:大卒以上 <必須要件> ・マネジメント経験(労務、制度まわりの組織のマネジメント) ・人事(採用以外)のご経験(5年以上)

経理財務正社員

勤務地 東京都
雇用形態 正社員
給与(詳細) 想定年収:500万円~800万円
応募資格 学歴:大卒以上 <必須要件> ・事業会社で1年以上の経理実務経験 ※目安 決算補助に携わっており、日次仕分けなどの業務を定常的に行っている方 <歓迎要件> ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力のある方 ・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出せる方

法務・コンプライアンス正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) 想定年収:700万円~1100万円 想定月給:50万円~
応募資格 学歴:大卒以上 <必須要件> ・企業内での法務経験あるいは法律事務所のご経験 <歓迎要件> ・弁護士、司法書士の有資格 ・事業法務あるいはコーポレート法務のご経験

人材開発・組織開発・研修正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) 想定年収:430万円~650万円 ※経験を考慮して、給与額を決定します。
応募資格 【必須要件】 ■いずれか2年程度以上のご経験がある方 ・採用における母集団形成のご経験(媒体選定、原稿作成、KPI管理、歩留まり改善など) ・人材業界での営業経験があり、高い数値実績をお持ちの方 【歓迎要件】 ■リーダーまたはメンバーマネジメントの経験 ■物事を主体的に捉え、積極的にアクションに繋げて頂ける方 ■世の中の流行を積極的にインプット/アウトプットするマインドをお持ちの方 ■目標から逆算して行動できる方

人事全般制度企画労務・給与正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) 想定年収:620~720万円 想定月給:41万3333円~48万円 ※管理監督者採用予定のため、残業代支給なし
応募資格 学歴:高卒以上 <必須要件> 業務内容における人事業務経験が概ねお有りの方 ※主に、教育・研修企画/労務/人事企画にお強みがある方を想定しています。 <歓迎要件> 社会保険労務士 資格をお持ちの方

経理経理正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) 年俸:700〜1300万円 月収:62.5〜109万円(別途30時間分の固定残業代含む:137,200〜239,300円) ※残業超過分は別途支給 ※経験により考慮
応募資格 【必須】※下記いずれかのご経験 ・5年以上の事業会社での経理経験 ・公認会計士として会計事務所または事業会社での経理経験(年数問わず) ※上記と同等の知見、業務経験をお持ちの方も歓迎です 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・単体決算取りまとめ経験 ・IFRSに関する実務経験 ・M&A関連業務の経験 ・予算策定、予実分析、見込作成等(モデリング経験)

人材開発・組織開発・研修正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) <想定年収> 600万円~1200万円 (残業手当:有)
応募資格 学歴:大卒以上 <必要業務経験> ・基本的なWord、Excel、PowerPointスキル(中級目安) ・研修業務への高い挑戦意欲をお持ちの方(未経験可) <求める人物像> ・事業会社における研修担当の経験 ・社内外関わらず複数の関係者と合意形成を図るコミュニケーション能力 ・複数の業務を効率よく遂行するマルチタスク能力 ・考えを実行に移し最後までやり遂げる推進力 ・より良いものを追及する主体性

経理経理正社員

勤務地 東京都
雇用形態 正社員
給与(詳細) 想定年収:450万円~650万円(現年収考慮) 想定月給:37万5,000円以上 ・固定残業9万8,000/45時間分含む ・超過分別途支給 要件を満たす以外にもリーダーとして業務を牽引したり、 マネジメントの経験をお持ちである場合は650万円以上のオファーも可能です。
応募資格 必須条件】 ・Excelの基本的スキル(VLOOKUP、SUMIF、ピボット等) ・税務、会計の一般的な知識(簿記2級程度を想定) 【歓迎条件】 ・固定資産経理の主担当としての経験 ・メンバーマネジメント経験(1〜3人程度) ・業務改善等のプロジェクト推進の経験 ・業務設計、整理(タスク管理)、プロセス策定の経験 ・管理システムの導入案件の対応 ・類似業界で業務されていた経験

経理経理正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) 想定年収:450万円以上(上限値は要相談) 想定月給:37万5,000円以上 ・固定残業月9万8,000円~/45時間分含む ・超過分別途支給
応募資格 【必須】 *税務、会計の一般的な知識(簿記2級程度を想定) *Excelの基本的スキル(VLOOKUP、SUMIF、ピボット等) *一般的なITリテラシー、PCスキル 【歓迎】 *メンバーマネジメント経験(1〜3人程度) *業務改善等のプロジェクト推進の経験 *業務設計、整理(タスク管理)、プロセス策定の経験 *管理システムの導入案件の対応 *類似業界で業務されていた経験 【人物像】 *事業や過去状況に応じ、柔軟な発想が出来る *例外的なトラブルに対して、率先して関係者と連携、処理対応する事が出来る *業務改善のための方法・手段を立案・計画を立てる事が出来る *新規事業についてヒアリングし、どのようなデータが必要か作成・調整する事が出来る *局所的な視点ではなく、全体の発展・利益を考えて判断・行動する事が出来る

人材開発・組織開発・研修正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) 想定年収:450万円~800万円 想定月給:32万円~57万円
応募資格 【必須】 ・半導体、電子部品、自動車、電池関連の業界で就業経験をお持ちの方。 ・生産技術の知見をお持ちの方。 【歓迎】 ・工場内の生産技術の知見をお持ちの方 ・工学部を卒業されている方 ・技術研修や新人研修など、研修企画や講師経験 ・メーカーでの勤務経験

人材開発・組織開発・研修正社員

勤務地 東京都
雇用形態 正社員
給与(詳細) 想定年収:430万円~700万円 想定月給:30万円~50万円
応募資格 【必須】 *何らかのサービスやコンテンツをご自身で企画・開発した経験をお持ちの方(業界不問) 【歓迎】 *人事(採用、教育、各種制度設計など)もしくは、  人材コンサルティング会社での教育体系や研修の企画開発経験をお持ちの方 *後輩の育成担当や、社内外への発表・提案(プレゼンテーション)経験をお持ちの方 【人物像】 ・既存のやり方や、これまでの経験・知識に囚われず、新たに学び成長しようとする方 ・相手を尊重し、チームでの協働、関係者との連携がうまくできる方 ・人の成長可能性を信じ、人材開発領域でのキャリアアップを目指す方

人材開発・組織開発・研修正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) 想定年収:400万円~600万円 想定月給:28万円~45万円
応募資格 【必須】※下記いずれかのご経験 ・業務や施策・イベントの業務の一連のオペレーション構築・運用をした経験をお持ちの方 ・数字データ(アンケート、マーケティングデータ、業績管理データ等)の集計・レポート経験をお持ちの方 【歓迎】 ・VBA、SQL、BIツール(tableau等)の業務利用経験をお持ちの方 ・統計解析(多変量解析等)の知識・業務経験をお持ちの方 ・イベントの企画運用~集客の分析経験 ・研修セミナーの運用経験 ・教育業界での講座管理経験 ・データを用いた運用改善経験など

法務・コンプライアンス正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) 想定年収:420万円~650万円 想定月給:30万円~46万円
応募資格 【必須】 *企業法務の実務経験 または 法律事務所での事務経験 2年以上 【歓迎】 *英文契約書の読解・レビュー・部分修正等のスキル *M&A案件における法務対応についての豊富な経験 *ベトナムその他の海外法務対応経験 *訴訟・紛争対応経験 【人物像】 *課題に対し能動的に取り組み、周囲を巻き込んで解決していく推進力・コミュニケーション力 *変化を恐れず、むしろ前向きに捉えるポジティブな姿勢

法務・コンプライアンス正社員

勤務地 東京都
雇用形態 正社員
給与(詳細) 想定年収:650万円~900万円 想定月給:46万円~64万円
応募資格 【必須】 *企業法務の実務経験 5年以上 【歓迎】 ・マネジメント経験もしくはメンバー育成経験 ・M&A案件における法務対応経験 ・ベトナムその他の海外法務対応経験 ・訴訟・紛争対応経験 ・株主総会運営経験 【人物像】 *課題に対し能動的に取り組み、周囲を巻き込んで解決していく推進力・コミュニケーション力 *前例踏襲的思考ではなく、ゼロベースで考えて最善の方策を見出そうとする姿勢 *変化を恐れず、むしろ前向きに捉えるポジティブな姿勢 *セルフスターターとして、自分で考えて行動に移すことのできる姿勢

経理経理財務その他

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雇用形態 その他
給与(詳細) 想定年収:600万円~950万円 想定月給:42万円~67万円
応募資格 【必須】※下記いずれも該当する方 *上場企業での決算の実務経験 *監査法人、顧問税理士対応 *マネジメントの経験 【歓迎】 *税務の実務経験 *会計システムの導入経験 *連結決算・開示業務の実務経験

経営企画・事業企画正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) 想定年収:400万円~500万円 想定月給:28万円~35万円
応募資格 【必須】※下記いずれか該当する方 *財務会計または管理会計に関する業務経験 *データ集計の経験(マクロ、VBA、SQL、Python等。ツールは問いません) 【歓迎】 *BIツール(Tableauなど)の使用経験 *簿記3級レベルの知識をお持ちの方 【人物像】 *責任感をもってタスクを進める事が出来る方 *チームとしてのアウトプット拡大を意識してメンバーとのコミュニケーションをとることが出来る方

経理経理財務正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) 想定年収:500万円~650万円 ※当社規定に応じて優遇。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
応募資格 【必須】 *上場企業もしくは上場子会社にて決算のご経験をお持ちの方 【歓迎】 *日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 【人物面】 *コミュニケーションを図りながら業務を推進できる方 *変化に柔軟に対応しながら能動的に動ける方 *自身のスキルアップ、キャリア形成のための挑戦に意欲的な方 *安定した基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指す方

経理経理正社員

勤務地 東京都
雇用形態 正社員
給与(詳細) 想定年収:450万円~650万円 想定月給:37万5,000円以上 ┗固定残業45時間分含む ┗超過分別途支給 ※現年収を考慮し決定いたします。 要件を満たす以外にもリーダーとして業務を牽引したり、 マネジメントの経験をお持ちである場合は650万円以上のオファーも可能です。
応募資格 【必須条件】 ・事業会社での経理実務経験3年以上(日商簿記2級程度を想定) ・システム等を用いての購買管理・債務管理経験 ・Excelの基本的スキル(XLOOKUP・SUMIF等の集計関数、ピボットテーブル等) ・一般的なITリテラリー、PCスキル 【歓迎】 ・租税関連を含めた海外取引実務経験 ・月次決算、年次決算の実務経験 ・業務改善、システム導入などのプロジェクト推進の経験 ・メンバーマネジメント経験(1〜3人程度) ・Excelの高度な実務経験、知識 ・ゲーム業界や、それに類するエンタメ業界での業務経験 【人物像】 *周囲に対してホスピタリティをもって接することのできる方 *事業や過去状況に応じ、柔軟な発想が出来る方 *例外的なトラブルに対して、率先して関係者と連携、処理対応する事が出来る方 *局所的な視点ではなく、全体の発展・利益を考えて判断・行動する事が出来る方

経理経理正社員

勤務地 東京都
雇用形態 正社員
給与(詳細) 想定年収:450万円~650万円 想定月給:37万5,000円以上 ・固定残業月9万8,000円~/45時間分含む ・超過分別途支給 ※現年収を考慮し決定いたします。 要件を満たす以外にもリーダーとして業務を牽引したり、 マネジメントの経験をお持ちである場合は650万円以上のオファーも可能です。
応募資格 【必須】 *経理業務経験3年程度以上(正社員又は主務として3年程度以上) *日商簿記2級程度の会計知識 *税務関連の知識、経験(法人税、消費税、源泉所得税の基礎的な理解) *業務の効率化や最適化(業務を良くした)の経験がある方 【歓迎】 *中堅規模以上の企業での決算業務経験 【人物像】 <共通> *当事者意識、責任感をもって業務を行える方 *自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に取り組める方

事業開発・新規事業企画その他その他正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) 想定年収:500~900万円 想定月給:30万円~ ・超過分別途支給 ■昇給:年1回(資格/役割に応じてその都度決定) ■賞与:年2回(7月・12月※過去実績5.37ヶ月)
応募資格 【必須要件】 ・農業機械メーカーで10年以上の経験者(国内営業及び企画業務経験者) 【歓迎要件】 ・海外営業のご経験 ・本ポジションに関する業界知識をお持ちの方 ・トラクター等の運転免許 【英語力】海外との交渉に必要とする英語力

事業開発・新規事業企画その他正社員

勤務地 東京都
雇用形態 正社員
給与(詳細) 想定年収:500~900万円  想定月給:30万円~ ・超過分別途支給 ■昇給:年1回(資格/役割に応じてその都度決定) ■賞与:年2回(7月・12月※過去実績5.37ヶ月)
応募資格 【必須要件】 ・メーカーでの技術、サービス職のご経験(10年以上の実務経験) 【歓迎要件】 ・トラクターなどの運転免許 ・業界知識 【英語力】ビジネスレベル(エンジニアとのコンタクト及び技術情報は基本英語となります)

その他正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) 担当クラス~エキスパートクラス 想定年収:500~900万円 想定月給:30万円~ ・超過分別途支給 ■昇給:年1回(資格/役割に応じてその都度決定) ■賞与:年2回(7月・12月※過去実績5.37ヶ月)
応募資格 【必須要件】 ・10年程度の国内外の建設会社、設計事務所、メーカー、商社など建築関連での業務経験  ・建築工事における作業工程と基本的な用語の知識 【歓迎要件】 ・建築や測量に関わる資格 ※建築士、施工管理士、測量士など ・海外勤務または海外プロジェクトへの参画経験 【求める保有スキル】 ・Officeソフト(word, excel, powerpoint など)を用いた、提案書、見積書など資料作成スキル 【英語力】TOEIC730 点以上(英語での商談、プレゼンテーション能力)

その他正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) 想定年収:500~900万円 想定月給:30万円~ ・超過分別途支給 ■昇給:年1回(資格/役割に応じてその都度決定) ■賞与:年2回(7月・12月※過去実績5.37ヶ月)
応募資格 【必須要件】 ・下記いずれかに該当される方  事業会社での社内IT部門での業務経験者  ITベンダーやシステム・サポート会社などでの業務経験者(IT面のユーザーサポート業務経験があると尚良) ・PCやWindows、iPhoneに関するユーザーサポート業務ができるレベルのIT知識・スキル ・Microsoft O365関するユーザーサポート業務ができるレベルのIT知識・スキル 【求める保有スキル】 ■実務遂行能力 ・責任感を持って業務遂行をしつつ、状況に応じて最適な問題解決手法を選択するため協調性・柔軟性も併せ持つ。 ・チーム内で的確にコミュニケーションし、協力して業務遂行にあたることができる。 ■ダイバーシティ対応力 ・ユーザーの立場に立って、問題・課題を汲み取り、状況を適切に把握することができる。 ・異なるバックグラウンドを持ったメンバーとも積極的かつ円滑にコミュニケーションが取れる。

IRIR広報正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) 【役職】シニアエキスパート~主査クラス(部長級) 【年収】1,000~1,300万円 ・超過分別途支給 ■昇給:年1回(資格/役割に応じてその都度決定) ■賞与:年2回(7月・12月※過去実績5.37ヶ月)
応募資格 【必須要件】 ・企業におけるIR部門の経験者 ・運用会社や大手独立系証券会社での資産運用業務やアナリスト業務経験 【求める保有スキル】 ・プレゼンテーションに関するシナリオ企画・検討・編集作成・説明力 ・情報分析スキル(株価、市場、機関投資家動向等) ・高いコミュニケーション能力 ・社内外問わず積極的に情報を収集し、その情報を活用した良質な情報発信能力 ・高レベルのITリテラシー ・小規模のチームの組織管理能力・指導能力 【英語力】TOIEC800点以上(海外現地人と問題なくコミュニケーション出来るレベル)

その他正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) 想定年収:450~700万円 想定月給:260,000円~(月給制) ・超過分別途支給 ■昇給:年1回(資格/役割に応じてその都度決定) ■賞与:年2回(7月・12月※過去実績5.37ヶ月)
応募資格 【必須要件】 ・生産管理の業務経験がある方 ・ExcelなどのOffice系ソフトの扱いができること。 ・TOEIC 550以上が望ましい 【人物面】 ① 常に改善意識を持ち、ものづくりを行う姿勢。 ② 新しい物事に取り組んでいく意欲。 ③ 過去の失敗経験から次につなげる学習能力。 ④ 目標の実現に向け最後までやり遂げる力。 ⑤ 課内はもちろん、社内の他部門、ベンダーなど、様々な人との調整や交渉が迅速に行なえるコミュニケーション能力。 ⑥ 計画を立てて実行し、計画から外れたときに調整・対応のできるスケジューリング能力

経理経理財務正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) 想定年収:500~900万円 想定月給:260,000円~(月給制) ・超過分別途支給 ■昇給:年1回(資格/役割に応じてその都度決定) ■賞与:年2回(7月・12月※過去実績5.37ヶ月)
応募資格 【必須要件】 ・事業会社での会計業務経験(又はそれに相応する経験)5年以上 ・連結決算業務経験又はプライム上場企業での開示業務経験 ・日商簿記2級 【求める保有スキル】 ・会計業務の一般知識 【英語力】TOEIC 730点以上

人事全般採用制度企画正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) 想定年収:450万~800万円  想定月給:260,000円~(月給制) ・超過分別途支給 ■昇給:年1回(資格/役割に応じてその都度決定) ■賞与:年2回(7月・12月※過去実績5.37ヶ月)
応募資格 【必須要件】 ・事業会社での人事経験もしくは人事系領域におけるコンサルティング経験3年以上 ・エクセルやその他統計ソフトを利用したデータ解析経験等 【求める保有スキル】 ①コミュニケーション能力  ・応募者に対し、自らの言葉で、当社の魅力を伝え、入社まで導くことができる  ・現場を巻き込み、優秀人材を獲得する協力体制を築くことができる ②企画力  ・経営課題から求められる募集する人材要件に落とし込みを行い、求める人材像を定義   各採用チャネルから適切な採用手法で、人材獲得を実現できる  ・業務効率を考え、IT化、アウトソーシング等、適切なリソース対応ができる ③情報収集力  ・会社の方向性、経営課題、最新技術などをキャッチし、求める人材要件に反映できる  ・外部人材環境、最新の採用手法などを常にリサーチし、的確な採用手法を選択できる ④実行力  ・担当する業務の課題解決について前向きに捉え、施策の推進に向けて上位者を動かす強い意志を持っている  ・小さな業務ひとつであっても、ステークホルダーの立場に立ち、より効率や効果的な方法を主体的に考え、推進することができる)

法務・コンプライアンス総務経営企画・事業企画正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) 【役職】担当~エキスパートクラス 【年収】500~700万(担当) 700~900万円(エキスパート) 想定月給:260,000円~(月給制) ・超過分別途支給 ■昇給:年1回(資格/役割に応じてその都度決定) ■賞与:年2回(7月・12月※過去実績5.37ヶ月)
応募資格 【必須要件】 ・グローバルでのPJ経験をお持ちの方 【歓迎要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・CSR推進部、サステナビリティ推進部での実務経験者 ・公官庁のサステナビリティ領域経験者 ・サステナビリティ・ESG経営・SDGS等のコンサルティング経験者 【英語力】ビジネスレベル(TOEIC750点以上)

人事全般採用正社員

勤務地 東京都
雇用形態 正社員
給与(詳細) 想定年収:450万~900万円  想定月給:260,000円~(月給制) ・超過分別途支給 ■昇給:年1回(資格/役割に応じてその都度決定) ■賞与:年2回(7月・12月※過去実績5.37ヶ月)
応募資格 【必須要件】  ■採用経験3年以上(エージェント、リクルート業界の場合はグローバル採用に精通している方) 【歓迎要件】  ■採用マーケティング経験をお持ちの方(採用HP、Wantedlyなどの運用経験等)  ■採用チャネルの拡大等、母集団形成施策の企画・実行経験をお持ちの方

株式会社メディアハウスホールディングス

〒162-0825 東京都新宿区神楽坂2-17 中央ビル
TEL: 03-5229-7266