【人事職（採用・労務担当）】＊伊藤忠グループ ＊顧客課題を”デジタル”で解決する組織 ＊リモートワーク可
伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を一手に担う同社にて、
以下を中心とした幅広い人事業務をお任せします。
【具体的には】
＊人事総務オペレーション業務（労務管理や労務手続きなど）の運用
＊衛生委員会の運営、ストレスチェック運用
＊健康診断の実施
＊採用における企画立案～実行(新卒会社説明会の実施、新卒・中途面接含む)
＊採用プロセスのマネジメント、改善
＊人材紹介会社等、社外関係者とのリレーション構築 など
※人事の中の特定領域だけでなく、事業を成長させるために
人事ができる施策を幅広く検討する必要があるため、
人事領域全般の経験を更に積んでいただくことができます。
【評価制度】
MBO（目標管理制度）と行動評価の2つの評価制度を導入。
期初に上司と面談を行う中で「役割の説明」「本人への期待」などを話し合い、
1年間の目標と具体的なミッションを設定。
中間、期末にはその成果について面談を行い、評価。
この評価を基に本人の賞与や昇給などに反映されるシステムとなる。
募集要項
| 求人No. | 11388 |
|---|---|
| ポジション | 【人事職（採用・労務担当）】＊伊藤忠グループ ＊顧客課題を”デジタル”で解決する組織 ＊リモートワーク可 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 職種 | 人事,採用,労務 |
| 業務内容 | 伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を一手に担う同社にて、 以下を中心とした幅広い人事業務をお任せします。 【具体的には】 ＊人事総務オペレーション業務（労務管理や労務手続きなど）の運用 ＊衛生委員会の運営、ストレスチェック運用 ＊健康診断の実施 ＊採用における企画立案～実行(新卒会社説明会の実施、新卒・中途面接含む) ＊採用プロセスのマネジメント、改善 ＊人材紹介会社等、社外関係者とのリレーション構築 など ※人事の中の特定領域だけでなく、事業を成長させるために 人事ができる施策を幅広く検討する必要があるため、 人事領域全般の経験を更に積んでいただくことができます。 【評価制度】 MBO（目標管理制度）と行動評価の2つの評価制度を導入。 期初に上司と面談を行う中で「役割の説明」「本人への期待」などを話し合い、 1年間の目標と具体的なミッションを設定。 中間、期末にはその成果について面談を行い、評価。 この評価を基に本人の賞与や昇給などに反映されるシステムとなる。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 【本社】 東京都港区南麻布3-20-1 【アクセス】 各線「白金高輪駅」より徒歩7分 【リモートワーク】 ＊ハイブリッド制：週3回程度リモート可能 |
| 給与 | 年収 457 万円～ 598 万円 |
| 給与(詳細) | 想定年収：457万円～598万円 想定月給：32万1,600円～39万9,300円 ＊固定残業月8万1,800円～10万1,500円／40時間分含む ＊超過分別途支給 |
| 勤務時間 | 09：00～17：15 （実働：7時間15分） ＊休憩時間：60分（12:00～13:00） ＊月平均残業30時間 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 3ヶ月（条件変動無し） |
| 待遇・福利厚生 | ＊社会保険完備 ＊昇給有（年1回） ＊賞与（年2回） ＊交通費規定支給 ＊財形貯蓄制度 ＊伊藤忠グループ持株会 ＊ベネフィト・ステーション ＊伊藤忠連合健康保険組合保有の保養所施設 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ＊完全週休2日制（土日休み） ＊祝日 ＊有給休暇（入社後半年後付与） ＊年末年始 ＊リフレッシュ休暇 ＊慶弔休暇 ＊産前産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれも満たす方 ＊従業員100人程度の規模の事業会社でのご経験をお持ちの方 ＊人事労務実務（給与計算／社保手続き／勤怠管理等）を主担当で行ったご経験2年以上 ＊新卒・中途採用業務を主担当として実施したご経験2年以上 【歓迎】 ＊36協定等労基署対応実務、ストレスチェック実務のご経験2年以上 ＊人材紹介会社における法人向け採用支援業務のご経験 ＊IT業界でのご経験 |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 面接（2～3回を予定） ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 企業名 | 伊藤忠インタラクティブ株式会社 |
| 事業内容・会社の特長 | ＊デザインマネジメント事業 ・経営計画策定支援 ・インナーブランディング ・アウターブランディング ・プロダクト/サービスプロモーション ・事業創出/サービス開発 ・IR支援 ＊デジタルマーケティング事業 ・これまでのSEOやWeb広告、SNSマーケティングに加え、デジタル上のユーザー行動データを活用することで、多様なチャネルで統合的な接触を展開している。 ＊デジタルコマース事業 ・小売りビジネスのDX支援を始め、ECの枠を超え、お客様のデジタルコマースの在り方の定義、プランニング・プロジェクト推進から、実際のデジタルコマース拡大までご支援するソリューションを提供している。 【会社概要】 伊藤忠グループのデジタル領域での中核会社。マーケティングとテクノロジーのノウハウを駆使し戦略立案からアクションプランの実行、運用までニーズに応えあらゆるサービスを提供。 |
| 会社設立日 | 1982年1月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 130名 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から166日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
|---|
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