採用(ID:749)|管理部門キャリア

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採用(ID:749)|管理部門キャリア

★【人事部・副部長候補】プライム上場の安定性/既存事業・新規事業好調により売上・利益拡大中

採用正社員

想定年収:912万円~1,280万円
想定月給:570,000円~
残業代:管理監督者の為支給無
※給与詳細は、経験・当社規定により決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)
非管理者の場合:時間外手当あり

採用

日本型オペレーティングリースを中心とするリースファンド事業、不動産ファンド事業、その他事業(保険、M&A、信託事業、投資運用業、フィンテック)等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、下記業務をご担当頂きます。

【業務概要】
副部長(候補)として採用業務を中心に、人事業務全般をご担当いただきます。
当社単体で現在約240名の組織ですが、1年以内には社員数270名を目指し採用を強化しております。
今年度より人材紹介に加え、求人媒体やダイレクトリクルーティングを活用しながら採用を行っており、多様な手段を用いての採用経験や、金融業界での採用経験を活かしていただける環境です。

【業務詳細】
・採用業務
・教育研修業務
・福利厚生業務
・人事評価業務
・人事制度運用等
※当初は特に採用業務を中心にご担当いただきます

【組織構成】
人事部:6名所属。部長・副部長以下、採用担当2名、給与・労務担当2名となります。
30代前半~40代前半の社員で構成されています。

募集要項

求人No.11106
ポジション★【人事部・副部長候補】プライム上場の安定性/既存事業・新規事業好調により売上・利益拡大中
募集背景部門・体制強化の為
職種採用
業務内容日本型オペレーティングリースを中心とするリースファンド事業、不動産ファンド事業、その他事業(保険、M&A、信託事業、投資運用業、フィンテック)等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、下記業務をご担当頂きます。

【業務概要】
副部長(候補)として採用業務を中心に、人事業務全般をご担当いただきます。
当社単体で現在約240名の組織ですが、1年以内には社員数270名を目指し採用を強化しております。
今年度より人材紹介に加え、求人媒体やダイレクトリクルーティングを活用しながら採用を行っており、多様な手段を用いての採用経験や、金融業界での採用経験を活かしていただける環境です。

【業務詳細】
・採用業務
・教育研修業務
・福利厚生業務
・人事評価業務
・人事制度運用等
※当初は特に採用業務を中心にご担当いただきます

【組織構成】
人事部:6名所属。部長・副部長以下、採用担当2名、給与・労務担当2名となります。
30代前半~40代前半の社員で構成されています。

雇用形態正社員
勤務地東京都
勤務地(詳細)本社
〒100-7029
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー29F
給与年収912万円~1280万円
給与(詳細)想定年収:912万円~1,280万円
想定月給:570,000円~
残業代:管理監督者の為支給無
※給与詳細は、経験・当社規定により決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)
非管理者の場合:時間外手当あり
勤務時間9:00~17:45
時間外労働有無:有
平均残業時間:17h前後/月
試用期間の有無
待遇・福利厚生・通勤手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・通勤手当:月額50,000円を上限に支給
・社会保険:補足事項なし
・退職金制度:確定拠出型企業年金・再雇用制度あり(満65歳)

【定年】60歳

【教育制度・資格補助】
簿記、FP等の資格取得の為の費用負担在り。

【その他】
・復活有給休暇制度(本人の私傷病、家族の看護・介護の場合のみ)
・半日(午前休・午後休)あるいは時間休暇制度(1 時間単位で取得可能)
・ベネフィットステーション加入
・社員持株会制度
・健康診査等補助金制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得奨励金
受動喫煙防止措置屋内全面禁煙
休日休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/31~1/3)
特別休暇(慶弔・連続・赴任・公務・産前産後休暇等)
リフレッシュ休暇、有給休暇
応募資格【必須要件】
・人事業務全般のご経験・スキルをお持ちの方
 ※特に採用業務のご経験
・マネジメント経験がおありの方

【歓迎要件】
・金融業界での就業経験
選考プロセス当求人へのエントリー

コンサルタントとの面談(30分~60分程度)

企業への書類エントリー(写真付履歴書、職務経歴書必須)

面接(2~3回)※適性検査有り

内定

入社

※入社日・面接日は相談可
※リモート面接対応可
業種金融・保険
企業名株式会社FPG
事業内容・会社の特長リースファンド事業
不動産ファンド事業
保険事業
M&A事業
FinTech事業
信託事業および証券事業

当社は、設立以来、独立系金融サービス会社として、お客様の役に立つ「真のプロフェッショナル」を目指し、リースファンド事業を始め、不動産ファンド事業、保険事業、M&A事業など、幅広いビジネスを展開しております。特に、主力事業のリースファンド事業では、日本型オペレーティング・リースのリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いております。
会社設立日2001年11月
資本金3,095,874,087円
売上高59,193百万円(2022年9月期)
従業員数234名 (単体)336名(連結)<2021年9月30日現在>
更新日(この求人情報は更新から289日経過しています)

企業情報

紹介会社名株式会社メディアハウスホールディングス

この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。

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本社 〒107-0061 東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山
想定年収:700万円~1,500万円 ・基本給:360,000円~835,000円 ・職務給:130,000円~245,000円 ※時間外割増賃金(40時間相当分※1)に代えて支給 ・その他手当:50,000円~80,000円(対象者により異なる) ・固定残業時間を超えた分の割増賃金有 ◆賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ) ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ◆給与改定機会:年2回(2月/8月)

〇資格必要なし【ディールアドバイザリー事業部 トランザクショ...

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希望勤務地は以下の中から希望に応じます。 将来ライフプランに合わせて勤務地を変えることも可能です。 (原則として本人の希望に沿わない転勤はありません) 東京:大手町駅 直結(東京都千代田区大手町1丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティ) 名古屋:名古屋駅 徒歩3分(名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 大名古屋ビルヂング) 大阪:淀屋橋駅 直結(大阪市中央区北浜3丁目5番29号 日本生命淀屋橋ビル) 通常は3-4割程度のリモートワークを実施。 マネジャークラスで自律的に業務を遂行できる方は、リモート中心の働き方も柔軟に相談可能可能。
【給与レンジ】 マネジャー/シニアマネジャー:900万円~1,250万円 スタッフ/シニア/アシスタントマネジャー:450万円~900万円 ※下限レンジは月30時間の残業をした場合の想定例 ※マネジャー以上は深夜残業代のみ支給(管理監督者のため) ※残業は実績に応じて支給(固定残業手当無) ■下限月給内訳 月額 233,500円  L基本給 233,500円 ※東京事務所については首都圏手当あり

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【給与レンジ】 マネジャー/シニアマネジャー:900万円~1,250万円 スタッフ/シニア/アシスタントマネジャー:450万円~900万円 ※下限レンジは月30時間の残業をした場合の想定例 ※マネジャー以上は深夜残業代のみ支給(管理監督者のため) ※残業は実績に応じて支給(固定残業手当無) ■下限月給内訳 月額 233,500円  L基本給 233,500円 ※東京事務所については首都圏手当あり

株式会社メディアハウスホールディングス

〒162-0825 東京都新宿区神楽坂2-17 中央ビル
TEL: 03-5229-7266