| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜想定年収＞ 400万円～550万円 ＜想定月給＞ 33万6875円～ （内訳） └基本給：22万1799円～ └固定残業代（30h相当）：51,343円～／超過分は全額支給 └業績給：6万3733円～ |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 業界経験不問 ＜必須条件＞ ＊人事労務の業務経験（3年以上） ※社会保険労務士法人／OS企業での実務経験でもOK ＜歓迎される人物像＞ ＊あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方 ＊顧客志向／人に役立つ事をする意欲に溢れる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：1000万円～1500万円 ※年収は経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ※管理職採用の場合、管理監督者での採用の為、残業代の支給対象ではございません。（通勤交通費と合わせて給与に含む） |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ ・事業会社での法務経験3年以上 ・英文契約書の作成・レビューのご経験など海外事業のご経験がある方 ＜歓迎条件＞ 弁護士資格をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：405万円～589万円 想定月給：22万8500円～33万8500円 （内訳） 月額(基本給)：21万8500円～30万3500円 その他固定手当/月：1万円～3万5000円 ※残業代は超過時間に応じて別途支給 ※上記想定年収には、住宅手当および20H想定の残業手当を含めています |
| 応募資格 | 高卒以上 ＜必須要件＞ ・月次・年次決算経験 ・簿記2級 ※必ずしも資格保持者でなければならないわけではないですが、 その場合は 相応の経験をお持ちであることを前提とします。 ＊OAスキル：Word、Excel(SUMIF、VLOOKUP関数、ピボットテーブル)、PowerPoint操作ができる方 ＜歓迎要件＞ ＊他部署とのやり取りが多いため、相手の立場や置かれている環境を考慮しながら、コミュニケーションできる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■想定年収（手当込） 550万円～850万円 ※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。 ■残業手当 あり：残業時間に応じて別途支給（※1分単位で支給） ■賞与 年2回（6月・12月） 理論月数：4.4ヵ月分／年 実績月数：2021年6月_2.4カ月、2021年12月_2.4カ月、2022年6月_3.6カ月、2022年12月_2.4カ月 ■昇降給（年1回） ■退職金制度 有（確定拠出年金、確定給付企業年金） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・財務経理の経験5年以上 ・税務関連業務のご経験(年次決算/税務申告経験/確定申告書等) ・マネジメント経験がある方 【歓迎】 ・役員プレゼンや現場ヒアリングの際に適切なコミュニケーションが取れる方 ・周囲を巻き込んで推進していく力をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■想定年収 430万円～480万円 ※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。 ■残業手当 あり：残業時間に応じて別途支給（※1分単位で支給） ■賞与 年2回（6月・12月） 理論月数：4.4ヵ月分／年 実績月数：2021年6月_2.4カ月、2021年12月_2.4カ月、2022年6月_3.6カ月、2022年12月_2.4カ月 ■昇降給（年1回） ■退職金制度 有（確定拠出年金、確定給付企業年金） |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験３年以上 ・これまでの社会人経験を活かしたコミュニケーション能力、対応力 ・スキルよりポテンシャルを重視しています。 【歓迎】 ・人事業務経験3年以上 ・エクセルスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル、IF関数など） ・パワーポイント（提案資料作成レベル） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円～650万円 ※別途100％残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む ※経験やスキルに応じ当社規定により決定 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊中途採用経験2年以上 ＊評価制度の運用に興味のある方 【歓迎/活かせる経験】 ＊評価制度設計・運用のご経験 ＊ダイレクトリクルーティングの経験 ＊人事、採用広報の経験 ＊人材業界で採用支援の経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～600万円 想定月給：35万円～40万円 ※管理監督者の為、残業手当無し |
| 応募資格 | 【必須】 ◆応募要件：下記いずれか満たす方 ・経理実務のご経験をお持ちの方（月次処理・決算・税務申告等) ・会計事務所のご経験をお持ちの方 ※マネジメント経験をお持ちの方は歓迎しますが必須ではありません。 【歓迎】 ・管理会計の実務経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：550万円～650万円 想定月給：39万円～47万円 ・昇給あり 年1回（4月） ・賞与あり 年2回（6,12月） ・残業代別途支給 ※会社の業績により、別途業績賞与を支給する場合があります。 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ ・事業会社において採用、人事企画、人財開発、組織開発領域のうち、いずれか２領域で３年以上の実務経験 ・課題抽出〜改善・改良提案、運用構築に関して主体的に携わったご経験 ・経営メンバー/ミドルマネジメント層に対しての、調整、折衝・交渉、提言のご経験 ・部下育成若しくは後輩育成を自ら担当し、対象となる人財の育成計画の立案、実務遂行への助言、メンタリングのご経験 ・複数の課題を同時平行で対応し、業務完遂したご経験 ・資料作成が可能なPCスキル（Powerpoint、Word、Excel等）を有し、自ら作成した資料で社内外のステークホルダーに説明を行ってきたご経験 ＜歓迎条件＞ ・人事コンサルティング会社で、クライアント企業の成長支援につながる組織コンサルティングの実務を担当したご経験 ・研修会社にてクライアント企業の人財育成の課題について改善のための企画・提案を行ったご経験 ・ES調査結果分析に基づいた組織風土改善の施策立案、実行段階における各部門への支援を行ったご経験 ・キャリアコンサルティングスキルカウンセリングスキル、コーチングスキルのいずれかを用いて対人支援やその他の業務遂行に役立てられてきたご経験 ＜求める人物像＞ ・弊社のミッション・ビジョンへの共感と、バリューの体現ができる方 ・人の成長や組織の成長の可能性を信じ、真摯に向き合える方 ・自らの成長のために継続的な学習に取り組み、得た学びを業務に活用するのはもちろんのこと、ともに働く仲間に還元ができる方 ・人事としての専門性と経験を軸に自ら課題を設定し、考え、行動し、解決に導く事が出来る方（裁量を持ち、オーナーシップを持って取り組める方） ・社内外のステークホルダーと折衝、コミュニケーションを円滑に行い、信頼関係を構築する能力を有し、他者へのポジティブな影響力を発揮できる方 ・常に変化する環境や不確実な環境の中で事象を整理し、状況に合わせた最適解を見出し、これまでの経験や方法にとらわれることなく、柔軟に対応しながら、未来志向をもって新たな施策や改善施策の推進することができる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円〜800万円 想定月給：39万5000円～50万1700円 （内訳） 月額（基本給）：31万6000円～40万2000円 固定残業手当/月：7万9000円～9万5200円（固定残業時間30時間分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※上記想定年収は、賞与(年2回)を含め算出しています。 ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性がございます |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必須条件＞ ・Excel、PPTを活用した資料作成の経験・スキル ・事業企画、経営企画、営業企画などの企画／管理部門実務経験 ・P/Lを中心として業績管理の実務経験（財務会計、管理会計問わず） ＜歓迎条件＞ ・予算策定・経営計画の立案経験 ・簿記2級以上 ・上記に加えて、総務・経理・法務など管理部門にて幅広く従事されたご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■想定年収 550万円~850万円 ※残業20時間/月で計算、条件により家族手当3万円まで、住宅手当6万円まで支給有 ※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。 ■残業手当あり:残業時間に応じて別途支給(※1分単位で支給) ■賞与 年2回(6月・12月) 理論月数:4.4ヵ月分/年 実績月数:2021年6月_2.4カ月、2021年12月_2.4カ月、2022年6月_3.6カ月、2022年12月_2.4カ月 ■昇降給(年1回) ■退職金制度有(確定拠出年金、確定給付企業年金) |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・チームでの業務経験をお持ちの方 ・社会人経験が2年以上ある方 【歓迎経験】 ・経営企画,事業企画,経営戦略などの経験者歓迎 ・市場調査、競合分析、財務分析などのデータ分析能力を有している方、歓迎 ・コンサル営業の経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・ベンチャー企業での職務経験 【求める人物像】 ・ 優れたコミュニケーション能力をお持ちの方 ・ 論理的思考能力をお持ちの方 ・ 他部署や他社との調整を行うためのコミュニケーション能力 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円～500万円 ※上記はあくまでも想定であり年収は経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ※固定残業代：30時間分を月給与に含み、超過分は別途支給 ※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ 労務のご経験3年程度 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも可 ＜歓迎条件＞ ・語学力、グローバル人事業務の経験をお持ちの方 ・人事労務に関するシステムの導入、運用の経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・ポジティブ、素直で、真のある方 ・人間関係構築が得意で、コミュニケーション力が高い方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■想定年収 465万円～700万円 ※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。 ■残業手当 あり：残業時間に応じて別途支給（※1分単位で支給） ■賞与 年2回（6月・12月） 理論月数：4.4ヵ月分／年 実績月数：2021年6月_2.4カ月、2021年12月_2.4カ月、2022年6月_3.6カ月、2022年12月_2.4カ月 ■昇降給（年1回） ■退職金制度 有（確定拠出年金、確定給付企業年金） |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事経験3年以上、目標管理制度など人事制度の運用経験 【歓迎】 ・採用（新卒・キャリア）、人材教育 ・人事制度企画 ・エクセルスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル、IF関数など） ・パワーポイント（提案資料作成レベル） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：700万円～1300万円 想定月給：41万円～ ※想定年収には賞与含む ※年収1,170万円以上の場合みなし残業代が月例給に含まれる 40時間分（15万円～）／月。超過分は別途支給。 |
| 応募資格 | 学歴：大卒 【必須要件】 ・企業での10年程度以上の業務経験 ・5年以上の人事関連部署（又は人事コンサルティングファーム）での業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC700点以上） 【歓迎条件】 ・商社の人事に関する実務経験（制度立案、評価・処遇、採用、人材開発、ダイバーシティ推進等） ・国内外の関連会社への人事全般の支援に関する実務経験 【求める人物像】 ・関係者と円滑にコミュニケーションをとり、チームプレーで物事に取り組める方。 ・様々な立場の方を巻き込みながら業務を推進できる方。 ・グローバルな領域で、人事のプロフェッショナルとしてキャリアを積まれたい方。 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：384万円～456万円 想定月給：27万円～33万円 ・昇給あり 年1回（4月） ・賞与あり 年2回（6,12月） ・残業代別途支給 ※会社の業績により、別途業績賞与を支給する場合があります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必須条件＞ ・英語力（リーディング・ライティング）必須。 ※TOEIC650 点相当以上 ・知財、法務、権利処理関連業務の経験者（3 年以上目安） もしくはこれに準ずるキャリア／スキルの保有者 ＜歓迎条件＞ ・エンタメ業界経験者 ＜求める人物像＞ ・権利意識に根差した、ロジカルな思考力がある方 ・契約書等の文書を読解する読解力、自らの思考を表現する表現力がある方 ・社内関係者との事前調整などを進んで行える、コミュニケーション力がある方 ・英文契約や外国の法制度などに経験・興味があり、国際感覚の素養がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■想定年収 465万円～670万円 ※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。 ■残業手当 あり：残業時間に応じて別途支給（※1分単位で支給） ■賞与 年2回（6月・12月） 理論月数：4.4ヵ月分／年 実績月数：2021年6月_2.4カ月、2021年12月_2.4カ月、2022年6月_3.6カ月、2022年12月_2.4カ月 ■昇降給（年1回） ■退職金制度 有（確定拠出年金、確定給付企業年金） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・チームでの業務経験をお持ちの方 ・社会人経験が2年以上ある方 【歓迎】 ・経営企画、事業計画、経営戦略などの経験 ・市場調査、競合分析、財務分析などのデータ分析能力を有している方 ・コンサル営業の経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・ベンチャー企業での職務経験 【求める人物像】 ・自身で考えてトライエラーをできる方・チャレンジ精神がある方 ・事業戦略の実行役として、落し込んでいける方 ・他部署や他社との調整を行うためのコミュニケーション能力をお持ちの方 ・コンサルの職種は好ましいが、事業サイドで頑張ってみたいという方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：800万円〜1100万円 ※上記想定年収は、賞与(年2回)・時間外手当(30時間)を含め算出しています。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性がございます |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ ・事業会社での法務実務経験5年以上の方 （目安） 利用規約の作成や改定の業務経験 法務担当として自走できる方 定型的な契約や社内文書であれば、資料を参考にしながら独力で作成できる方 ・パソコンや情報機器に関する一般的なリテラシー ＜歓迎条件＞ ・IT業界での法務業務経験 ・社内体制構築業務 ・契約交渉 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円 ～900万円 月額： 50万円～ 【想定年収600万円の内訳】 基本月額359,000円、みなし残業手当141,000円 （内深夜残業17,000円） ※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当141,000円との 差額を別途支給 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・会社の時価総額を高めるために自分自身で戦略を考え、実行できる方 ・証券会社出身、もしくはIR業務の経験がある方 【歓迎条件 】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・日本を牽引する会社にしたいという強いマインドをお持ちの方 ・将来的にCFOというキャリアを見据えている方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円～900万円 想定月給：39万1000円～ ※想定月給には固定残業代30時間分（7万5000円～）含む／超過分別途支給 ※上記想定年収は、賞与(年2回)含む ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性がございます |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ ・事業会社での業務経験 ・利用規約の作成や改定の業務経験 ・法務実務経験5年以上の方 ・法務担当として自走できる方 ・定型的な契約や社内文書であれば、資料を参考にしながら独力で作成できる方 ・パソコンや情報機器に関する一般的なリテラシー ＜歓迎条件＞ ・IT業界での法務業務経験 ・社内体制構築業務 ・契約交渉力 ・法務以外の業務経験 ・事実を的確に把握した上で、社内調整を図ることができる能力をお持ちの方 ・文章力・法的思考力に加え、調整力・対外折衝力・主体性を発揮して、担当業務を遂行できる主任クラスの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■想定年収 465万円～850万円 ※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。 ■残業手当 あり：残業時間に応じて別途支給（※1分単位で支給） ■賞与 年2回（6月・12月） 理論月数：4.4ヵ月分／年 実績月数：2021年6月_2.4カ月、2021年12月_2.4カ月、2022年6月_3.6カ月、2022年12月_2.4カ月 ■昇降給（年1回） ■退職金制度 有（確定拠出年金、確定給付企業年金） |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事経験3年以上、採用や教育などの運用経験・スキルは必須ですが、経験を活かした対応力 ・ポテンシャルを重視しています。 【歓迎】 ・採用（新卒・キャリア）、人材教育 ・人事制度企画 ・エクセルスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル、IF関数など） ・パワーポイント（提案資料作成レベル） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■想定年収（手当込） 885万円~980万円 ※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。 ■残業手当 あり：残業時間に応じて別途支給（※1分単位で支給） ■賞与 年2回（6月・12月） 理論月数：4.4ヵ月分／年 実績月数：2021年6月_2.4カ月、2021年12月_2.4カ月、2022年6月_3.6カ月、2022年12月_2.4カ月 ■昇降給（年1回） ■退職金制度 有（確定拠出年金、確定給付企業年金） |
| 応募資格 | 【必須資格】 ・税務関連業務のご経験(年次決算/税務申告経験/確定申告書等) ・部門マネジメント経験が3年以上ある方 【求める人物像】 ・役員プレゼンや現場ヒアリングの際に適切なコミュニケーションが取れる方 ・周囲を巻き込んで推進していく力をお持ちの方 |
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年俸：340万円～600万 ※昇給あり/年（評価制度・自己申告制） ※給与は経験や年齢を考慮した上で決定します。 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・人事(特に教育)での勤務ご経験のある方 ＜求める人物像＞ ・人とコミュニケーションを図るのが得意な方 ・プレゼン資料作成、マニュアルの作成などが得意の方（PCが得意な方） ・誠実で明るい方 ・仕事や会社づくりに積極的に関われる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400万円～500万円 想定月給：23万円～28万円 ※残業代別途支給 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須＞ ・法学部などご出身で法律に関する知見のある方 ・事業会社での就業経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400万円～600万円 想定月給：25万円～37万円 ※残業代別途支給 |
| 応募資格 | 学歴：高卒以上 ＜必須＞ ・予実管理、予算策定等のご経験をお持ちの方 ・経営企画や事業企画のご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400万円～550万円 ※残業代別途支給 |
| 応募資格 | 学歴：高卒以上 ＜必須＞ ・採用業務のご経験をお持ちの方（目安3年以上） ＜歓迎＞ ・中途採用に関する知見をお持ちの方 ・リサイクルに関して興味関心の強い方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円～800万円 ※残業代別途支給 |
| 応募資格 | 学歴：専門学校卒以上 ＜必須＞ ・事業会社での経理実務経験5年以上（連結・開示など） ・日商簿記2級もしくは同等の知識 ・マネジメント経験 ※企業規模、業界業種は不問 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～600万円 ※残業代別途支給 |
| 応募資格 | 学歴：専門学校卒以上 ＜必須＞ ・経理として年次決算の業務経験をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・他部署とのコミュニケーションを円滑にとれる方 ・監査法人または会計事務所での業務経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収： 280万円～330万円 月額： 23.4万円〜27.5万円（みなし残業30時間を含む) ※試用期間中の給与変わりなし 【想定年収280万円の内訳】 基本月額189,540円、 みなし残業手当44,460円 ※残業時間30時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当44,460円との差額を別途支給 交通費全額支給社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・四年制大学を卒業していること ・最低限のPCスキルがある方（ワード、エクセル、メールなど） ・ホスピタリティの高い方 ・WLBを重視し、長く働きたいと考えている方 ・明るく気持ちの良いコミュニケーションを得意とする方 ・自分自身で考え、行動に移せる方 【歓迎要件】 ・営業、接客、電話対応のご経験をお持ちの方 ・地頭がよく、丁寧かつ迅速に作業が行える方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：300万円～400万円 |
| 応募資格 | ・人事、総務、労務のいずれかの経験がある方 ※経験業務が限定的でもご相談ください！（新卒・中途採用担当経験のみ、等） ・自ら考えて積極的に行動できる方 ・スタッフを大切にしていただける方 ・思いやりのある行動や発言ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・臨機応変に対応ができる方（柔軟性がある方） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：780万円～1280万円 ※想定年収には賞与含む ※年収1,170万円以上の場合みなし残業代が月例給に含まれる 40時間分（15万円～）／月。超過分は別途支給。 |
| 応募資格 | 学歴：大卒 【必須要件】 ・法律事務所、企業法務部等での国際法務経験者（実務経験10年以上） ・法務業務を英語で遂行できる能力（英文契約作成及びコミュニケーション（メール・会話）） 【歓迎条件】 ・弁護士資格（海外の資格を含む）保有者 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■想定年収（理論年収）430万円～530万円 ※残業20時間/月で計算、条件により家族手当30,000円まで、住宅手当60,000円まで支給有 ※上限に住宅・家族手当上限値含む ※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。 ■残業手当あり：残業時間に応じて別途支給（※1分単位で支給） ■賞与 年2回（6月・12月） ■昇降給（年1回） ■退職金制度 有（確定拠出年金、確定給付企業年金） |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・PCスキル（パワポ、エクセル等）の経験3年以上 ・広報業務のご経験1年以上 （事業会社の広報担当として、泥臭い部分含め社内外に向けた広報業務全般を行ってこられた方） 【歓迎経験】 ・toBでの広報のご経験 ・社内メンバーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・コンテンツ作成やライティングの経験 ・Adobe（Illustrator／Photoshop）CAD（Vectorworks）のご経験 【求める人物像】 ・相手が求めるものを正確にキャッチアップできる言語化力 ・ 広報を通じて会社を良くしていきたいという思いをお持ちの方 ・明るく自ら考えて行動ができる方 |
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