| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■想定年収（手当込） 550万円～850万円 ※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。 ■残業手当 あり：残業時間に応じて別途支給（※1分単位で支給） ■賞与 年2回（6月・12月） 理論月数：4.4ヵ月分／年 実績月数：2021年6月_2.4カ月、2021年12月_2.4カ月、2022年6月_3.6カ月、2022年12月_2.4カ月 ■昇降給（年1回） ■退職金制度 有（確定拠出年金、確定給付企業年金） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・財務経理の経験5年以上 ・税務関連業務のご経験(年次決算/税務申告経験/確定申告書等) ・マネジメント経験がある方 【歓迎】 ・役員プレゼンや現場ヒアリングの際に適切なコミュニケーションが取れる方 ・周囲を巻き込んで推進していく力をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円～700万円 想定月給：300,000円～400,000円 ※前職考慮 ※あくまでも初年度の年収です。スキルに応じて年収はアップ致します。 ※企画業務型裁量労働制を適用 |
| 応募資格 | ［必須条件］ ・事業会社で月次決算のご経験をお持ちの方 ［歓迎条件］ ・日商簿記１級相当以上の知識がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：650万円～800万円 想定月給：360,000円～ ※前職考慮 ※あくまでも初年度の年収です。スキルに応じて年収はアップ致します。 ※企画業務型裁量労働制を適用 |
| 応募資格 | ［必須条件］ ・上場会社における経理実務経験をお持ちの方 ・決算、開示資料、監査対応とりまとめのご経験 ・予算策定、予実管理のご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■想定年収 430万円～480万円 ※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。 ■残業手当 あり：残業時間に応じて別途支給（※1分単位で支給） ■賞与 年2回（6月・12月） 理論月数：4.4ヵ月分／年 実績月数：2021年6月_2.4カ月、2021年12月_2.4カ月、2022年6月_3.6カ月、2022年12月_2.4カ月 ■昇降給（年1回） ■退職金制度 有（確定拠出年金、確定給付企業年金） |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験３年以上 ・これまでの社会人経験を活かしたコミュニケーション能力、対応力 ・スキルよりポテンシャルを重視しています。 【歓迎】 ・人事業務経験3年以上 ・エクセルスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル、IF関数など） ・パワーポイント（提案資料作成レベル） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年俸：700〜1300万円 月収：62.5〜109万円（別途30時間分の固定残業代含む：137,200〜239,300円） ※残業超過分は別途支給 ※経験により考慮 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験 ・5年以上の事業会社での経理経験 ・公認会計士として会計事務所または事業会社での経理経験(年数問わず) ※上記と同等の知見、業務経験をお持ちの方も歓迎です 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・単体決算取りまとめ経験 ・IFRSに関する実務経験 ・M&A関連業務の経験 ・予算策定、予実分析、見込作成等（モデリング経験） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円～650万円（現年収考慮） 想定月給：37万5,000円以上 ・固定残業9万8,000／45時間分含む ・超過分別途支給 要件を満たす以外にもリーダーとして業務を牽引したり、 マネジメントの経験をお持ちである場合は650万円以上のオファーも可能です。 |
| 応募資格 | 必須条件】 ・Excelの基本的スキル（VLOOKUP、SUMIF、ピボット等） ・税務、会計の一般的な知識（簿記2級程度を想定） 【歓迎条件】 ・固定資産経理の主担当としての経験 ・メンバーマネジメント経験（1〜3人程度） ・業務改善等のプロジェクト推進の経験 ・業務設計、整理（タスク管理）、プロセス策定の経験 ・管理システムの導入案件の対応 ・類似業界で業務されていた経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円以上（上限値は要相談） 想定月給：37万5,000円以上 ・固定残業月9万8,000円～／45時間分含む ・超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊税務、会計の一般的な知識（簿記2級程度を想定） ＊Excelの基本的スキル（VLOOKUP、SUMIF、ピボット等） ＊一般的なITリテラシー、PCスキル 【歓迎】 ＊メンバーマネジメント経験（1〜3人程度） ＊業務改善等のプロジェクト推進の経験 ＊業務設計、整理（タスク管理）、プロセス策定の経験 ＊管理システムの導入案件の対応 ＊類似業界で業務されていた経験 【人物像】 ＊事業や過去状況に応じ、柔軟な発想が出来る ＊例外的なトラブルに対して、率先して関係者と連携、処理対応する事が出来る ＊業務改善のための方法・手段を立案・計画を立てる事が出来る ＊新規事業についてヒアリングし、どのようなデータが必要か作成・調整する事が出来る ＊局所的な視点ではなく、全体の発展・利益を考えて判断・行動する事が出来る |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 11,000,000 円 - 15,000,000円 月給916,600円～（基本給861,600円～） ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます ※年俸制 ※管理監督者の為、見合い残業手当無 ※試用期間3ヶ月（待遇等変更なし） |
| 応募資格 | 【必須】 以下に列挙する中で複数のご経験を有する方 ・財務会計、税務、ファイナンス領域（原則として事業会社） ・連結業績の管理、事業統括部門での傘下グループ業績の管理（原則として事業会社） ・M&A、事業譲渡等の組織再編業務やプロジェクト 上記は上場会社または同等規模、外資系企業の日本本社でのご経験とします （上記に関らず募集業務に資するご経歴について、相談可能） ・上記業務領域の英語でのビジネススキル（文章読解、記述、会話力 TOEIC750超） 【歓迎】 ・ゲームやエンターテインメント業界での業務経験 ・中国語、韓国語等のアジア系語学力、海外ビジネス、海外留学 【期待する人物像】 役職に相応の以下の行動発揮と資質の保持 ・数字に基づく合理的な説明力、コミュニケーション力、文章等の表現力 ・グローバル環境での判断力、組織力、交渉や調整力 ・企画提案力、課題発掘/課題解決力、実行推進力、巻き込む力 ・管理職プレイヤーとしての行動力、能動的な業務姿勢、業務キャッチアップ力 ・未経験領域でも素直に学び、あるべき姿をゼロベースで考え、チャレンジを楽しめる力 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 688万 円 ～ 936万円 月給月573,400円～780,000円 （基本給611,600円～861,600円） ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます ※年俸制 ※管理監督者の為、見合い残業手当無 ※試用期間3ヶ月（待遇等変更なし） |
| 応募資格 | 【必須】 ・以下のいずれかについて5年程度の経験 ①上場会社（同等規模）の親会社でのグループ業績の管理 ②上場会社（同等規模）の事業統括部門での傘下グループ業績の管理 ③外資系企業の日本地区法人でのグループ業績の管理 ・英語でのコミュニケーション力（文章読解、記述、会話力 TOEIC750超） 【歓迎】 ・財務会計、税務、ファイナンス領域の業務経験 ・M&A、事業譲渡等の組織再編業務やプロジェクトへの関与経験 ・ゲームやエンターテインメント業界での業務経験 ・中国語、韓国語等のアジア系語学力 ・海外ビジネス、海外留学経験 【期待する人物像】 役職に相応の以下の行動発揮と資質の保持 ・数字に基づく合理的な説明力、コミュニケーション力、文章等の表現力 ・判断力、組織力、交渉や調整力 ・企画提案力、課題発掘/課題解決力、実行推進力、巻き込む力 ・管理職プレイヤーとしての行動力、能動的な業務姿勢、業務キャッチアップ力 ・未経験領域でも素直に学び、あるべき姿をゼロベースで考え、チャレンジを楽しめる力 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円～650万円 想定月給：37万5,000円以上 ┗固定残業45時間分含む ┗超過分別途支給 ※現年収を考慮し決定いたします。 要件を満たす以外にもリーダーとして業務を牽引したり、 マネジメントの経験をお持ちである場合は650万円以上のオファーも可能です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社での経理実務経験3年以上（日商簿記2級程度を想定） ・システム等を用いての購買管理・債務管理経験 ・Excelの基本的スキル（XLOOKUP・SUMIF等の集計関数、ピボットテーブル等） ・一般的なITリテラリー、PCスキル 【歓迎】 ・租税関連を含めた海外取引実務経験 ・月次決算、年次決算の実務経験 ・業務改善、システム導入などのプロジェクト推進の経験 ・メンバーマネジメント経験（1〜3人程度） ・Excelの高度な実務経験、知識 ・ゲーム業界や、それに類するエンタメ業界での業務経験 【人物像】 ＊周囲に対してホスピタリティをもって接することのできる方 ＊事業や過去状況に応じ、柔軟な発想が出来る方 ＊例外的なトラブルに対して、率先して関係者と連携、処理対応する事が出来る方 ＊局所的な視点ではなく、全体の発展・利益を考えて判断・行動する事が出来る方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円～650万円 想定月給：37万5,000円以上 ・固定残業月9万8,000円～／45時間分含む ・超過分別途支給 ※現年収を考慮し決定いたします。 要件を満たす以外にもリーダーとして業務を牽引したり、 マネジメントの経験をお持ちである場合は650万円以上のオファーも可能です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊経理業務経験3年程度以上（正社員又は主務として3年程度以上） ＊日商簿記2級程度の会計知識 ＊税務関連の知識、経験（法人税、消費税、源泉所得税の基礎的な理解） ＊業務の効率化や最適化（業務を良くした）の経験がある方 【歓迎】 ＊中堅規模以上の企業での決算業務経験 【人物像】 ＜共通＞ ＊当事者意識、責任感をもって業務を行える方 ＊自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に取り組める方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円〜800万円 想定月給：39万5000円～50万1700円 （内訳） 月額（基本給）：31万6000円～40万2000円 固定残業手当/月：7万9000円～9万5200円（固定残業時間30時間分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※上記想定年収は、賞与(年2回)を含め算出しています。 ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性がございます |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必須条件＞ ・Excel、PPTを活用した資料作成の経験・スキル ・事業企画、経営企画、営業企画などの企画／管理部門実務経験 ・P/Lを中心として業績管理の実務経験（財務会計、管理会計問わず） ＜歓迎条件＞ ・予算策定・経営計画の立案経験 ・簿記2級以上 ・上記に加えて、総務・経理・法務など管理部門にて幅広く従事されたご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400～800万円 ※ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・月間数十～数百の顧客を対象としたBtoB事業の営業経験 ・IT/システムに関する一般レベルでのリテラシー 【歓迎条件】 ・SaaS事業における営業経験 ・IT/システムに関する技術的知見および技術的なバックグラウンド ・インサイドセールスやカスタマーサクセスの業務経験・知見 ・代理店の管理・連携経験、及びパートナーセールス経験（他社ブランドでのOEMシステムの提供等） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：700～1,000万円 ※ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業戦略の立案や事業・営業計画の検討統括経験 ・SaaS系事業におけるデジタルマーケティングの実務及び戦略検討経験 ・メンバーマネジメントの経験（管理職でなくともコンサルファームの準マネージャーとしてのプロジェクト管理経験でも可） 【歓迎条件】 ・プロジェクト管理経験（複数だとなお可） ・財務三表に対する知識・理解等、管理職をお任せするうえで必要な財務・会計知識 ・中期経営計画や全社改革プロジェクト等の大型案件への関与経験 ・事業会社の経営企画もしくはコンサルティングファームでの業務経験 ・MBA |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■想定年収 550万円~850万円 ※残業20時間/月で計算、条件により家族手当3万円まで、住宅手当6万円まで支給有 ※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。 ■残業手当あり:残業時間に応じて別途支給(※1分単位で支給) ■賞与 年2回(6月・12月) 理論月数:4.4ヵ月分/年 実績月数:2021年6月_2.4カ月、2021年12月_2.4カ月、2022年6月_3.6カ月、2022年12月_2.4カ月 ■昇降給(年1回) ■退職金制度有(確定拠出年金、確定給付企業年金) |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・チームでの業務経験をお持ちの方 ・社会人経験が2年以上ある方 【歓迎経験】 ・経営企画,事業企画,経営戦略などの経験者歓迎 ・市場調査、競合分析、財務分析などのデータ分析能力を有している方、歓迎 ・コンサル営業の経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・ベンチャー企業での職務経験 【求める人物像】 ・ 優れたコミュニケーション能力をお持ちの方 ・ 論理的思考能力をお持ちの方 ・ 他部署や他社との調整を行うためのコミュニケーション能力 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■想定年収 465万円～700万円 ※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。 ■残業手当 あり：残業時間に応じて別途支給（※1分単位で支給） ■賞与 年2回（6月・12月） 理論月数：4.4ヵ月分／年 実績月数：2021年6月_2.4カ月、2021年12月_2.4カ月、2022年6月_3.6カ月、2022年12月_2.4カ月 ■昇降給（年1回） ■退職金制度 有（確定拠出年金、確定給付企業年金） |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事経験3年以上、目標管理制度など人事制度の運用経験 【歓迎】 ・採用（新卒・キャリア）、人材教育 ・人事制度企画 ・エクセルスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル、IF関数など） ・パワーポイント（提案資料作成レベル） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■想定年収 465万円～670万円 ※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。 ■残業手当 あり：残業時間に応じて別途支給（※1分単位で支給） ■賞与 年2回（6月・12月） 理論月数：4.4ヵ月分／年 実績月数：2021年6月_2.4カ月、2021年12月_2.4カ月、2022年6月_3.6カ月、2022年12月_2.4カ月 ■昇降給（年1回） ■退職金制度 有（確定拠出年金、確定給付企業年金） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・チームでの業務経験をお持ちの方 ・社会人経験が2年以上ある方 【歓迎】 ・経営企画、事業計画、経営戦略などの経験 ・市場調査、競合分析、財務分析などのデータ分析能力を有している方 ・コンサル営業の経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・ベンチャー企業での職務経験 【求める人物像】 ・自身で考えてトライエラーをできる方・チャレンジ精神がある方 ・事業戦略の実行役として、落し込んでいける方 ・他部署や他社との調整を行うためのコミュニケーション能力をお持ちの方 ・コンサルの職種は好ましいが、事業サイドで頑張ってみたいという方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：800万円〜1100万円 ※上記想定年収は、賞与(年2回)・時間外手当(30時間)を含め算出しています。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性がございます |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ ・事業会社での法務実務経験5年以上の方 （目安） 利用規約の作成や改定の業務経験 法務担当として自走できる方 定型的な契約や社内文書であれば、資料を参考にしながら独力で作成できる方 ・パソコンや情報機器に関する一般的なリテラシー ＜歓迎条件＞ ・IT業界での法務業務経験 ・社内体制構築業務 ・契約交渉 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年俸：500万円〜1100万円 月収：41.7万円〜91.7万円（別途30時間分の固定残業代含む：91,500円〜201,300円） ※超過分は別途支給 ※スキル、経験に応じて決定 |
| 応募資格 | 【必須】 ～下記いずれかの経験が3年以上ある方 (業界不問)～ ・事業開発 ・営業企画 ・サービス企画等に関する経験 ・予実管理/予算管理 ・M&A、PMI 【歓迎】 ・物流やBPO関連事業などオペレーション事業会社における以下業務経験 -事業推進 -運営管理 -事業開発 など ・マネジメント経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円～900万円 想定月給：39万1000円～ ※想定月給には固定残業代30時間分（7万5000円～）含む／超過分別途支給 ※上記想定年収は、賞与(年2回)含む ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性がございます |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ ・事業会社での業務経験 ・利用規約の作成や改定の業務経験 ・法務実務経験5年以上の方 ・法務担当として自走できる方 ・定型的な契約や社内文書であれば、資料を参考にしながら独力で作成できる方 ・パソコンや情報機器に関する一般的なリテラシー ＜歓迎条件＞ ・IT業界での法務業務経験 ・社内体制構築業務 ・契約交渉力 ・法務以外の業務経験 ・事実を的確に把握した上で、社内調整を図ることができる能力をお持ちの方 ・文章力・法的思考力に加え、調整力・対外折衝力・主体性を発揮して、担当業務を遂行できる主任クラスの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■想定年収 465万円～850万円 ※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。 ■残業手当 あり：残業時間に応じて別途支給（※1分単位で支給） ■賞与 年2回（6月・12月） 理論月数：4.4ヵ月分／年 実績月数：2021年6月_2.4カ月、2021年12月_2.4カ月、2022年6月_3.6カ月、2022年12月_2.4カ月 ■昇降給（年1回） ■退職金制度 有（確定拠出年金、確定給付企業年金） |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事経験3年以上、採用や教育などの運用経験・スキルは必須ですが、経験を活かした対応力 ・ポテンシャルを重視しています。 【歓迎】 ・採用（新卒・キャリア）、人材教育 ・人事制度企画 ・エクセルスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル、IF関数など） ・パワーポイント（提案資料作成レベル） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■想定年収（手当込） 885万円~980万円 ※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。 ■残業手当 あり：残業時間に応じて別途支給（※1分単位で支給） ■賞与 年2回（6月・12月） 理論月数：4.4ヵ月分／年 実績月数：2021年6月_2.4カ月、2021年12月_2.4カ月、2022年6月_3.6カ月、2022年12月_2.4カ月 ■昇降給（年1回） ■退職金制度 有（確定拠出年金、確定給付企業年金） |
| 応募資格 | 【必須資格】 ・税務関連業務のご経験(年次決算/税務申告経験/確定申告書等) ・部門マネジメント経験が3年以上ある方 【求める人物像】 ・役員プレゼンや現場ヒアリングの際に適切なコミュニケーションが取れる方 ・周囲を巻き込んで推進していく力をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■想定年収（理論年収）430万円～530万円 ※残業20時間/月で計算、条件により家族手当30,000円まで、住宅手当60,000円まで支給有 ※上限に住宅・家族手当上限値含む ※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。 ■残業手当あり：残業時間に応じて別途支給（※1分単位で支給） ■賞与 年2回（6月・12月） ■昇降給（年1回） ■退職金制度 有（確定拠出年金、確定給付企業年金） |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・PCスキル（パワポ、エクセル等）の経験3年以上 ・広報業務のご経験1年以上 （事業会社の広報担当として、泥臭い部分含め社内外に向けた広報業務全般を行ってこられた方） 【歓迎経験】 ・toBでの広報のご経験 ・社内メンバーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・コンテンツ作成やライティングの経験 ・Adobe（Illustrator／Photoshop）CAD（Vectorworks）のご経験 【求める人物像】 ・相手が求めるものを正確にキャッチアップできる言語化力 ・ 広報を通じて会社を良くしていきたいという思いをお持ちの方 ・明るく自ら考えて行動ができる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：650万円～850万円 想定月給：46万円～60万円 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊新卒／中途採用に関して3年以上の実務経験（採用計画立案から実施、運用、歩留等の数値管理等） ＊下記いずれかの経験 ・人材育成／人材開発に関わる施策の企画・立案・実施経験（事業会社/コンサルティングファーム等） ・キャリアに応じた教育制度や研修の企画等の実務経験 ・社内外の責任者クラスと良好な関係を築き、課題解決や業務を推進した経験 【歓迎（WANT）】 ＊チームマネジメントの経験やコーチング、キャリア開発に関わる資格・知識 ＊人事制度設計、運用の経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 月収：25万円～30万円 ・昇給あり（年2回） ※上記金額には30時間分の固定残業代が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。 |
| 応募資格 | 【歓迎】 事務職等で総務関係のご経験をされ、人事総務の領域に携わっていきたい方 ネクストキャリアにおいて人事総務・バックオフィスの業務に携わっていきたい未経験の方も歓迎しております。 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：800万円～1,200万円 想定月給：55万円～85万円 ※管理監督者としての採用となります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊海外事業における財務経理業務、もしくは監査法人経験者 ＊英語力ビジネスレベル ＊年に2-3回程度の海外出張が可能な方 (1週間程度） 【歓迎】 ＊各国の文化や事情をフラットを理解しよう向きあえる方 ＊杓子定規に規定や前例に固執するのではなく、 事業目的達成のために事業部門と柔軟に 建設的なコミュニケーションがとれる方 ＊その一方でガバナンス上で絶対に必要となる部分は事業部門に強く指摘できる強さを持つ方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■月給制 基本給235,000円～295,000円 ■想定年収（理論年収）430万円～670万円 ※残業20時間/月で計算、条件により家族手当30,000円まで、住宅手当60,000円まで支給有 ※上限に住宅・家族手当上限値含む ※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。 ■残業手当あり：残業時間に応じて別途支給（※1分単位で支給） ■賞与 年2回（6月・12月） 理論月数：4.4ヵ月分／年 ■昇降給（年1回） ■退職金制度 有（確定拠出年金、確定給付企業年金） |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・秘書や一般事務等で、会議資料等の書類作成のご経験をされた方 ※書類作成のツールはMicrosoft Office（Word、Excel、PowerPoint）がメインとなります。 【歓迎スキル】 ・ExcelやPowerPointの基本操作 （Excelは関数が自分で調べれば対応できるレベル/PowerPointは資料作成レベル） ・普通自動車運転免許 【求める人物像】 ・きめ細かく気配りのできる方、臨機応変に対応できる柔軟さを持っている方 ・明るく自ら考えて行動ができる方 ・人の話をよく聞き、相手が求めているものを理解しようとする方 ・守秘義務が守れる人 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：360万円～540万円 月給 300,000円～450,000円 ・昇給制度あり ・資格手当あり(会社規定あり) ・家族手当あり(配偶者/第1子：5,000円、第2・3子/両親：2,500円) ・時間外手当別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネスレベルの英語の読み書き ・基本的な英語でのコミュニケーション ・何かしらの運用経験や導入支援等 ・コミュニケーションスキル 【歓迎】 ・運用設計経験 ・PMもしくはPMO経験 ※必須ではございません。現場で経験を積みスキルアップできます。 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：800万円～1,200万円 想定月給：55万円～85万円 ※固定残業月35時間分含む |
| 応募資格 | 【必須】 ＊製造業における人材ビジネス経験 （人材派遣・人材紹介は問いません） ＊一定数のマネジメント経験 ＊普通自動車運転免許 【歓迎】 ＊製造３分野における人材ビジネス経験者 ＊新規事業を遂行する能力に長けている方 【人物像】 ＊同社のMISSION、VISION、VALUEに共感頂ける方 ＊事業の拡大、開拓スキル、マインドを兼ね備えている方 ＊今後の事業拡大を一緒に10年は見てもらえる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■想定年収（手当込） 課長の場合：780-900万円程度 ※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。 ■残業手当 あり：残業時間に応じて別途支給（※1分単位で支給） ■賞与 年2回（6月・12月） 理論月数：4.4ヵ月分／年 実績月数：2021年6月_2.4カ月、2021年12月_2.4カ月、2022年6月_3.6カ月、2022年12月_2.4カ月 ■昇降給（年1回） ■退職金制度 有（確定拠出年金、確定給付企業年金） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・財務経理の経験10年以上 ・税務関連業務のご経験(年次決算/税務申告経験/確定申告書等) ・チームマネジメント経験がある方 【歓迎】 ・税理士事務所での勤務経験 ・役員プレゼンや現場ヒアリングの際に適切なコミュニケーションが取れる方 ・周囲を巻き込んで推進していく力をお持ちの方 |
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