【戦略人事(HRBP)】グロース上場／リモート可／コアタイム無しのフレックスタイム制／＜BCG出身のCEO直下＞幅広い業界の課題に応じたカスタムAIを提供する企業
急成長中企業における戦略人事（HRBP）として事業戦略の実行に向けた採用、人材開発、組織開発に取り組んでいただきます。戦略人事（HRBP）ポジションとしては立ち上げ始めたばかりではあり、マネージャーと共に組織立ち上げを行なっていただきます。2023年にグロース上場を果たし、第二創業期として拡大する組織に関する課題を事業部門と密に連携しながら解決に導いていきます。
＜具体的な業務内容（例）＞
事業部門（AIコンサルタント、AIエンジニア）と連携しながら以下のような業務を主導いただきます。
・採用戦略及び計画の立案・実行
・採用基準、選考手法・フローの企画立案・実行
・採用ブランディング関連施策の立案・実行（採用サイトや採用記事、採用イベントの企画運営）
・採用プロセス（書類選考、候補者/エージェント等とのコミュニケーション、スカウト系媒体の活用、事業部門との連携）
・オンボーディング企画・運用
・事業部トレーニングの企画・運用
・MVV策定と浸透施策の企画・運用 など
※まずは採用から入っていただき、人材開発、リテンション活動と地続きで範囲を広げながら活動していただきます。
募集要項
| 求人No. | 13663 |
|---|---|
| ポジション | 【戦略人事(HRBP)】グロース上場／リモート可／コアタイム無しのフレックスタイム制／＜BCG出身のCEO直下＞幅広い業界の課題に応じたカスタムAIを提供する企業 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 職種 | 人事 |
| 業務内容 | 急成長中企業における戦略人事（HRBP）として事業戦略の実行に向けた採用、人材開発、組織開発に取り組んでいただきます。戦略人事（HRBP）ポジションとしては立ち上げ始めたばかりではあり、マネージャーと共に組織立ち上げを行なっていただきます。2023年にグロース上場を果たし、第二創業期として拡大する組織に関する課題を事業部門と密に連携しながら解決に導いていきます。 ＜具体的な業務内容（例）＞ 事業部門（AIコンサルタント、AIエンジニア）と連携しながら以下のような業務を主導いただきます。 ・採用戦略及び計画の立案・実行 ・採用基準、選考手法・フローの企画立案・実行 ・採用ブランディング関連施策の立案・実行（採用サイトや採用記事、採用イベントの企画運営） ・採用プロセス（書類選考、候補者/エージェント等とのコミュニケーション、スカウト系媒体の活用、事業部門との連携） ・オンボーディング企画・運用 ・事業部トレーニングの企画・運用 ・MVV策定と浸透施策の企画・運用 など ※まずは採用から入っていただき、人材開発、リテンション活動と地続きで範囲を広げながら活動していただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 【勤務地】東京都中央区銀座8-11-1 GINZA GS BLD.2 3F 【最寄り駅】銀座駅、新橋駅、東銀座駅、築地市場 地下鉄 銀座駅 A3出口から徒歩5分 地下鉄 東銀座駅 A1出口から徒歩5分 JR 新橋駅 銀座口から徒歩7分 都営大江戸 線築地市場駅 A3出口から徒歩6分 |
| 給与(詳細) | 年収：550万円～900万円 給与：40万円～64万円 ※スキル、ご経験に応じて当社規定に基づき決定します。 |
| 勤務時間 | ■9時45分〜18時30分（実働7時間45分、休憩時間60分） 勤務時間：フレックス制度（コアタイムなし） |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 3ヵ月 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 賞与年2回（個人のパフォーマンス並び会社業績により変動） ■昇給：年１回 ■ 時間外手当有り（残業は多くて月10時間程度） ■ 交通費支給(全額支給) ■ 各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ■ リモートワーク（応相談） ■ リモート手当/月1万円（条件あり） ■ リモート環境構築費/3万円（初回のみ） ■ 定期健康診断 ■ 各種セミナー/研修参加費補助 ■ 資格取得奨励金制度 ■ 書籍購入費補助 ■ ノートPC＋モニタ別途支給 ■ フリードリンク ■ 月1回ランチ会、社員3名以上でランチ（食事をした際に2千円を補助） ■社内部活動 ■関東ITソフトウェア健康保険組合提供サービス |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | ■ 完全週休2日制(土/日) 年間休日120 日 ■ 祝日 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇 ※入社半年経過後15日～ |
| 応募資格 | 〈必須スキル・経験〉 ・コンサルティングファームでの採用経験をお持ちの方（2年以上） ＜求める人物像＞ ・Laboro.AIのミッションや事業に共感いただける方 ・AI業界やDXに対する強い興味 ・各事業部と相談・協力しながら業務を遂行できるコミュニケーション力と協調性 ・エージェントなど外部ステークホルダーと適切に関係を構築し、必要な情報をヒアリングできるコミュニケーション力 ・指示が無くとも自ら行うべきタスクや企画を立案し、最後までやりきる責任感と自己完結力 |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 ※選考回数は変更となる場合もございます |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 企業名 | 株式会社Laboro.AI |
| 事業内容・会社の特長 | 「すべての産業の新しい姿を作る」「テクノロジーとビジネスを、つなぐ」をミッションとして掲げ、 機械学習技術を活用して、クライアント企業のビジネスプロセスの中でも 特に独自性や収益性の高いコアプロセスに対して、 課題解決・技術の共同開発・新規事業や全社DX推進の支援などを行っています。 「アカデミアから発進される最先端の機械学習技術」と 「ビジネス現場の理解とそこへのAI導入の知見・ノウハウ」の2軸を武器として、 汎用的なプロダクトやパッケージ製品では実現困難な課題を解決する オーダーメイドの「カスタムAI」を開発・提供しています。 |
| 会社設立日 | 2016年4月1日 |
| 資本金 | 10億451万円 |
| 売上高 | 13億6918万6000円（2023年9月期） |
| 従業員数 | 58名（2023年9月30日時点） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から20日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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