【社労士（マネージャー）／労務相談、就業規則、協定等／外資クライアント中心】「世界5大会計事務所」BDOの日本法人／外資クライアント中心／フレックス／年休125日/女性比率9割
【配属先】
BDO社会保険労務士法人は2015年に設立されました。中でも労務アドバイザリーチームは、既存・新規のクライアントの労務アウトソースサービスを提供しており、外資系クライアントに加え、日系のクライアントも増えている状況です。
2022年に立ち上げたチームで、まだメンバーも少数となるため、様々なことにチャレンジが出来る環境です。トライ＆エラーを重ね、確かな経験とスキルが身に付けられます。
・配属チーム
法人全体：50名弱（女性9割）
配属予定：労務チーム 3名（男性1名、女性2名）
業務内容
外資系クライアント企業に対する労務アウトソースサービスとして以下をお願いします。
・労務相談
・就業規則、協定等の作成及び届出
・労務に係る各種契約書の作成・確認、等
・上記に付随する業務
クライアント企業の労務相談や就業規則・契約書のチェック等、日本の社労士資格を活かしたお仕事です。クライアントの多くは海外に親会社を持つ優良な外資企業で、その規模は中小規模が多く日本法人としてはスタートアップも多くあります。
【募集背景】
増員募集です。
「世界5大会計事務所」BDOの日本法人として、主に外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしております。166か国のグローバルネットワークを活用できることを強みとし、メンバーファームからの紹介案件が絶えず、業績は絶好調です。
より多くのクライアントにサービスを提供し、新サービスの展開を進めるためにも、新たなスタッフを増員することになりました。
募集要項
| 求人No. | 12973 |
|---|---|
| ポジション | 【社労士（マネージャー）／労務相談、就業規則、協定等／外資クライアント中心】「世界5大会計事務所」BDOの日本法人／外資クライアント中心／フレックス／年休125日/女性比率9割 |
| 職種 | その他コンサルティング系,労務 |
| 業務内容 | 【配属先】 BDO社会保険労務士法人は2015年に設立されました。中でも労務アドバイザリーチームは、既存・新規のクライアントの労務アウトソースサービスを提供しており、外資系クライアントに加え、日系のクライアントも増えている状況です。 2022年に立ち上げたチームで、まだメンバーも少数となるため、様々なことにチャレンジが出来る環境です。トライ＆エラーを重ね、確かな経験とスキルが身に付けられます。 ・配属チーム 法人全体：50名弱（女性9割） 配属予定：労務チーム 3名（男性1名、女性2名） 業務内容 外資系クライアント企業に対する労務アウトソースサービスとして以下をお願いします。 ・労務相談 ・就業規則、協定等の作成及び届出 ・労務に係る各種契約書の作成・確認、等 ・上記に付随する業務 クライアント企業の労務相談や就業規則・契約書のチェック等、日本の社労士資格を活かしたお仕事です。クライアントの多くは海外に親会社を持つ優良な外資企業で、その規模は中小規模が多く日本法人としてはスタートアップも多くあります。 【募集背景】 増員募集です。 「世界5大会計事務所」BDOの日本法人として、主に外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしております。166か国のグローバルネットワークを活用できることを強みとし、メンバーファームからの紹介案件が絶えず、業績は絶好調です。 より多くのクライアントにサービスを提供し、新サービスの展開を進めるためにも、新たなスタッフを増員することになりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル10階 ※最寄り駅：JR各線・東京メトロ各線 新宿駅徒歩5分 ※新宿駅より地下直結なので雨にぬれずに通勤可能 |
| 給与(詳細) | 月給 375,000 円 - 437,500円 ※想定年収額：600〜 700万円 ※賞与は昨年実績４ヶ月分（月額給与比）で試算 ※残業手当非該当（深夜残業は該当） |
| 勤務時間 | 標準労働時間（1日）7時間 【フレックスタイム制】 コアタイム：11:00 -15:00（休憩1h）／フレキシブルタイム：7:00 ～11:00、15:00 ～22:00 清算期間：1ヶ月（1日〜末日） 週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く 残業平均20時間程度 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 3か月（待遇面変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度（入社3年以上対象） ＜定年＞ 65歳 ■育休取得実績：育休後復帰率100%） ■資格取得支援制度有（税理士、公認会計士、USCPA：米国公認会計士、社会保険労務士、等） ・研修支援制度 ・昇給 ・賞与（昨年度実績3ヶ月分） ・通勤手当（会社規定による） ・スマホ貸与 ・在宅勤務 ・研修支援制度 ・英語Webトレーニング研修制度 ・職員紹介報奨制度 ・出産・育児支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・各種表彰制度（永年勤続表彰制度など） ・屋内禁煙（ビル内に喫煙可能場所あり） ・定年（60歳）※定年再雇用制度有 など |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 特別休暇（夏期3日／年末年始4日）、年次有給休暇（毎年4月1日に付与、中途入社の場合は入社日に応じて1～10日付与）、慶弔休暇（会社規定に準ずる） |
| 応募資格 | ≪マスト≫ ■資格：社会保険労務士 ■経験・スキル ・就業規則、協定等の作成及び届出の実務経験があること ・労務相談の実務経験があること ・社会保険等手続き、給与計算の知識があること ・PC基本操作（Outlook、Excel、Word） ・5〜10名前後の部下の人材育成・評価等の管理業務の経験がある方 ・ビジネスレベルの英語スキルや経験がある方 【優遇】 ・日本国内の社労士業務に精通している方 （イメージ：大都市圏の労務相談や就業規則改定・作成等の対応経験がある方） ・労務の専門家として、顧客サービスを提供できる方 ・クライアントや所属メンバーと円滑なコミュニケーションができる方 ・複数の課題にマルチタスクに対応するキャパシティがある方 ・自ら考えてその解決施策を提案できる方 ・新しいことに粘り強くチャレンジし続けるタフさがある方 ・他者を理解、共感し、協調性をもって物事に取り組む姿勢がある方 ・変化に対して柔軟に、フットワークが軽くスピーディに対応できる方 |
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒一次面接（Web） ⇒適性検査（Web） ⇒二次面接（対面） ⇒内定 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 業種 | コンサルティング |
| 企業名 | 【BDO社会保険労務士法人】 |
| 事業内容・会社の特長 | BDO税理士法人グループ BDO税理士法人は2002年10月に三優税理士法人として設立され、世界5大会計事務所ネットワークの一つ『BDOインターナショナル』に加盟し、日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 BDO税理士法人グループの名称のもと幅広いプロフェッショナル・サービスを内国法人及び外国法人に対して提供しています。 ■BDO税理士法人グループ グループ会社 BDO税理士法人 BDO社会保険労務士法人 BDOアウトソーシング株式会社 BDO行政書士法人 BDO司法書士法人 BDO人事総合研究所 サービス一覧 ・法人税務サービス ・個人税務総合サービス ・国際税務コンサルティング ・移転価格コンサルティング ・組織再編コンサルティング ・事業承継コンサルティング ・アウトソーシングサービス（会計、給与計算、社会保険等） |
| 会社設立日 | 2002年10月 |
| 従業員数 | ■BDO税理士法人グループ全体 185名（2023年7月末現在） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から158日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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