【組織開発・人材開発【Ubie Product Platform】】AI×SaaSで医療の業務効率化支援/リモート勤務可
Ubie Product Platform の組織・人材開発を担当する職種です。
Ubie Product Platform は Ubie におけるプロダクト & 事業開発組織である(https://speakerdeck.com/ubie/ubie-hui-she-an-nei-202211?slide=32) ため、プロダクトや事業開発による価値提供を最大化するための組織・人材開発を目的とします。
組織開発では Ubie Product Platform のカルチャーや採用している OKR やホラクラシーやスクラムや透明性浸透などの設計や運用を担当します。
人材開発では Ubie Product Platform で採用している評価なし制度やピープルマネジメントしないという状況で生産性を最大化するための設計や運用を担当します。
<想定される主な業務>
・Ubie Product Platform のカルチャーのアップデートや組織への浸透
・組織デザインとそれを実現するための変化・進化の組織実装による生産性の最大化
・OKR などの組織制度の設計・運用
・相互フィードバックシステムなどの人材開発の設計・運用
・採用に関する業務
募集要項
| 求人No. | 12030 |
|---|---|
| ポジション | 【組織開発・人材開発【Ubie Product Platform】】AI×SaaSで医療の業務効率化支援/リモート勤務可 |
| 職種 | 人事,人事企画 |
| 業務内容 | Ubie Product Platform の組織・人材開発を担当する職種です。 Ubie Product Platform は Ubie におけるプロダクト & 事業開発組織である(https://speakerdeck.com/ubie/ubie-hui-she-an-nei-202211?slide=32) ため、プロダクトや事業開発による価値提供を最大化するための組織・人材開発を目的とします。 組織開発では Ubie Product Platform のカルチャーや採用している OKR やホラクラシーやスクラムや透明性浸透などの設計や運用を担当します。 人材開発では Ubie Product Platform で採用している評価なし制度やピープルマネジメントしないという状況で生産性を最大化するための設計や運用を担当します。 <想定される主な業務> ・Ubie Product Platform のカルチャーのアップデートや組織への浸透 ・組織デザインとそれを実現するための変化・進化の組織実装による生産性の最大化 ・OKR などの組織制度の設計・運用 ・相互フィードバックシステムなどの人材開発の設計・運用 ・採用に関する業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町二丁目4番3号 日本橋堀留町2丁目ビル 6F 【最寄り駅】 東京メトロ 小伝馬町駅 徒歩3分 東京メトロ 人形町駅 徒歩6分 都営地下鉄 馬喰横山駅 徒歩7分 都営地下鉄 東日本橋駅 徒歩8分 JR 馬喰町駅 徒歩8分 |
| 給与(詳細) | 500 〜 1000万円 （要相談。ストック・オプションあり） ・基本給 ・固定残業手当（45時間相当分） 例）年収700万円の場合 ・月例給583,334円 ・基本給 431,599円 ・固定残業手当151,735円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として151,735円を支給） ・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 勤務時間 | ●完全フレックスタイム制度 (コアタイムなし) ・所定労働時間を超える労働の有無：あり（平均月20時間～30時間） ・リモート可。但し、会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。 (出社例: 月次の事業進捗共有ミーティング、3ヶ月に一度のオフサイトなど) ・副業可 ・休憩1時間 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 3ヶ月(期間内の条件変更：無) |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ・関東IT健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険 ◆その他 ・フリードリンク・お菓子 ・お好きなPC・チェア・ディスプレイなどの備品貸与 ※一部職種によって限定あり ・業務に関連する勉強会やイベントへの参加、書籍購入の費用補助 ・リゾートホテル優待あり ・レンタカー割引あり ・各種補助制度（ベビーシッター・インフルエンザ予防接種） ・歓迎会ランチなどの費用補助 ・リファラル会食の費用補助 ・通勤手当支給（上限あり） ・年間休日：125日（夏季休暇・年末年始休暇含む） ・慶弔金・特別休暇あり そのほか、生産性向上に最大限コミットしています |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 休日休暇 | ・年間休日：125日（夏季休暇・年末年始休暇含む） ・週休2日制 (土曜、日曜、祝日) ・休暇：年末年始・GW・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護など ・有給休暇：4月1日に対象者全員に一斉付与 (※) ※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。 年間14日以上の付与があります。 |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・エンジニアリング組織やテックカルチャーに対する高い解像度 ・組織全体に適用される制度の設計・運用経験 ・人材開発に基づく組織生産性改善の設計・運用経験 ・理想像を設計し言語化する能力 ・組織全体を巻き込む熱量と施策の推進力 ＜歓迎＞ ・エンジニアリングにおける一定程度の開発経験 ・評価・報酬制度の設計・運用経験 ・ホラクラシーを採用している組織での業務経験 ＜求める人物像＞ Ubie Discovery では独自に設定している人材タイプ ( Ubieness と呼称) があります。 またご要望や適性に応じて、全社当事者意識をもって組織開発や採用活動も含め幅広く価値を発揮いただく「Holon」、自身のWill/Canにマッチした特定の領域に注力し、事業のReturnを最大化していただく「Focus」の2つのタイプを設けており、それぞれで Ubieness を設定しています。 ■Ubieness / Holon ・ゼロベース思考 ・ラーニングアニマル ・突破力 ・全社への当事者意識 ・本質思考 ・率直かつ建設的なコミュニケーション力 ■Ubieness / Focus ・走破力 ・最適なHowを選択する力 ・あくなき探求心 ・変化への受容と攻略 ・本質思考 ・率直かつ建設的なコミュニケーション力 |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 企業名 | Ubie株式会社 |
| 事業内容・会社の特長 | Ubie株式会社： 「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッションの達成を目指しています。現在は、医療機関の業務効率化を支援するAI問診プロダクトに注力しつつ、国内外の一般患者向けプロダクトの展開を進めております。 Ubie Customer Science： Ubie Customer Scienceは、Ubieのグロース/スケール特化組織です。 2020年本格始動し、まずは日本市場での圧倒的シェアNo1を最速で実現するべく、チーム一丸となって日本中の医療機関向けに事業を展開しています。 |
| 会社設立日 | 2017年5月 |
| 資本金 | 39億2000万円 (資本準備金含む) |
| 従業員数 | 200名 (2022年4月現在) |
| 更新日 | （この求人情報は更新から166日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
|---|
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