【労務担当】＊契約審査支援サービス「LegalForce」／累計資金調達179億円／IPO準備中
給与・社会保険業務を中心とした労務業務を担当いただける方を募集します。
将来的には法令対応やルール整備等の企画領域もお任せすることを想定しており、成長できる環境で就業いただけます。
【業務内容】
以下の労務業務について、自律的に取り組んでいただける方を求めています。
・給与計算業務（給与処理、年末調整対応）
・社会保険業務
・各種証明書作成
・雇用契約管理
・人事システム、勤怠システム、給与システム等を使用したオペレーション
・その他労務業務全般
募集要項
| 求人No. | 11728 |
|---|---|
| ポジション | 【労務担当】＊契約審査支援サービス「LegalForce」／累計資金調達179億円／IPO準備中 |
| 職種 | 労務 |
| 業務内容 | 給与・社会保険業務を中心とした労務業務を担当いただける方を募集します。 将来的には法令対応やルール整備等の企画領域もお任せすることを想定しており、成長できる環境で就業いただけます。 【業務内容】 以下の労務業務について、自律的に取り組んでいただける方を求めています。 ・給与計算業務（給与処理、年末調整対応） ・社会保険業務 ・各種証明書作成 ・雇用契約管理 ・人事システム、勤怠システム、給与システム等を使用したオペレーション ・その他労務業務全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント6F ＜アクセス＞ 豊洲駅 徒歩4分 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円～700万円 想定月給：38万953円～ （内訳） ・固定残業月11万9048円～／40時間分含む（超過分別途支給） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （コアタイム無しのフルフレックス） 休憩時間：60分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜残業時間＞ 月40時間程度 ＜リモートワーク・在宅勤務＞ 週2日程度 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 3ヶ月（同待遇） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・昇給制度あり ・通勤手当支給 ・SO付与 ・オフィスおかん、ウォーターサーバー ・語学学習補助 ・技術書購入 ・インフルエンザ予防接種補助 ・各種社内サークルあり ・弁護士会費補助（一律月4万円の支給） ・副業可（許可制） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | 年間休日120日 完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇10日～20日 年末年始休暇 傷病休暇 産前産後・育児休業 介護休業 慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ - 給与計算業務の経験が3年以上ある方 - 給与計算の工程を一貫して行える方 - 事業会社における労務領域の実務経験が2年以上ある方 ＜歓迎要件＞ - 社会保険関連業務の経験 - 上場企業または急成長企業、ベンチャー企業での労務経験 |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 面接2～3回 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 業種 | その他 |
| 企業名 | 株式会社LegalOn Technologies |
| 事業内容・会社の特長 | ・契約審査支援サービス「LegalForce」の提供 ・AI 契約管理システム「LegalForce キャビネ」の提供 |
| 会社設立日 | 2017年4月21日 |
| 資本金 | 178.5億円（資本準備金等含）（2022年6月現在） |
| 従業員数 | 約503名（役員含む／2023年3月31日時点） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から100日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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