広報の求人検索結果
検索結果:21件
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：730万～934万円 想定月収：443,600円～ ※選考を通じて当社規定によって最終決定 ※想定年収には想定残業代（30時間）及び賞与含みます。 ※各種手当含まず |
| 応募資格 | 学歴：大卒 ＜必須条件＞ ・広報経験者（社内・外問わず） ・複数人が関わるプロジェクトのマネジメントをしてきた方 ・チームマネジメントをしてきた方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～395,000円 ＜月給＞ 305,000円～395,000円 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与含む、時間外手当は別途 ※スキル・ご経験に応じて決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 <昇給イメージ> 課長職：750~950万円 部長職：990~1100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | 【すべて必須】 ・広報業務経験者（5年程度以上） ・サステナビリティ関連業務に関心がある方 ・基本的な画像処理スキル（ペイント等） ・ライティングスキル（社内外向け文章作成業務あり） 【歓迎要件】 ・危機管理広報対応経験のある方 ・サステナビリティ関連のコミュニケーション業務経験者 ・Adobe、動画編集スキル ・社内外の関係者との円滑にコミュニケーションが取れる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ▼想定年収： 450万円〜700万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例： 年収500万円の場合 基本給30万円＋賞与70万円×2回 ※固定残業代：月80時間分／161,543円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません |
| 応募資格 | <必須要件＞ ・記事のライティング経験3年以上 ・取材経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・自ら課題設定を行い、施策立案や企画、効果測定を行った経験がある方 ・映像制作やコンテンツの企画経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・オウンドメディアの立ち上げ、編集経験 ・採用広報経験 ・プッシュ型の広報経験 ・Google Analyticsを用いた数値設計 ・SNSの運用経験 ・編集、ライティングの実務経験が1年以上（媒体問わず） ＜求める人物像＞ ・論理的思考力がある方 ・顧客志向性が高く、傾聴力がある方 ・相手を引き出すコミュニケーションスキルがある方 ・HRなどのコーポレートに興味のある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収：510万～690万（残業30時間想定） 年収 4,300,000 円 - 5,900,000円 ※上記は残業代が一切入っておりません。 ※残業30時間想定：510万～690万 賃金形態 ：月給制 昇給有無 ：有/年1回 固定残業代有無：無 賞与有無 ：有/年2回 退職金 ：有 他手当：地域手当、確定拠出年金制度 |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・事業会社でのPR担当 または PRエージェンシーなどで実務経験をお持ちの方（2年以上、PR会社/広告代理店/事業会社/その他の業界でのPR広報経験者） ・コラボの企画の立案・進行 ＜歓迎条件＞ ・TV局とのリレーションがあり、メディアプロモート経験が豊富な方 ・YouTubeやインフルエンサーとのタイアップ企画、他企業とのコラボ企画などの実績がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400万円〜600万円 月給：333,334円〜500,000円（試用期間中も給与変動なし） 上記には固定残業代として89,300円〜133,905円を含む。 《固定残業内訳》 45時間/月(85,500円〜128,205円)と深夜労働代10時間/月(3,800円〜5,700円)を含む。 ※超過分は全額支給します 賞与：無(年俸制のため) 昇給：年1回(7月) |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社にて営業事務or秘書orIR・広報業務経験 ・TOEIC 700点以上 【歓迎】 ・事業会社でのIR経験3年以上 【求める人物像】 ・実力次第で仕事の幅が広げたい方(任される業務が増える) ・スキルアップやキャリアアップを目指したい方 ・英語力を活かしたい方 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：580万円〜650万円 ※上記年収は残業30時間を想定した残業代を含む。 残業代含まない場合（490万～560万想定） ◆賞与︓有 ※経験スキルに応じて、当社規定により最終決定 |
| 応募資格 | ≪必須条件≫ ・広報担当者の経験が５年以上ある方 ・プレスリリースを自ら作った経験がある方 ・メディアとのリレーション創りを行った経験がある方 ・自ら発信した情報を基に記事の掲載を獲得した経験がある方 ≪歓迎条件≫ ・企業ブランディングに関する知見がある方 ・英語、もしくは中国語（広東語）を使用して実務を行った経験がある方 ※経験業界やマネジメント経験は問いません。 ※商品プロモーションなどの広報経験者の場合、広告宣伝費を伴わない広報経験（パプリシティ獲得など）が 十分であり、上記の必須条件に該当していれば応募対象となります。 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 6,036,000円～7,740,000円 ※役職手当を含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 |
| 応募資格 | 【必須】※下記全てに当てはまる方 ・大卒以上 ・部門のマネジメント経験 ・経営陣へのレポーティング能力を有している方 ・事業会社での人事（特に採用）に強みを持つ方 ・年間50名以上の採用経験をお持ちの方 【歓迎】 ・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期（ベンチャー企業）・成熟期両方」での就業経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600～1200万 ※残業時間に連動して残業代は支給 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 【必須条件】 ◆以下のいずれかの経験を持つ方 ・事業会社あるいはコンサルティング会社にてCSR、ESG業務に携わってこられた方 ・コミュニケーションに支障がないレベルの英語力 ※ 海外グループ会社含め、英語でのコミュニケーションも増加傾向にあるため、一定の英語コミュニケーション能力が必要。 【歓迎条件】 ◆環境や人権に関する興味／関心がある方 ◆社内外のステークホルダーを巻き込み業務遂行できる交渉力、調整力およびコミュニケーション力がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600～1200万 ※残業時間に連動して残業代は支給 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 【必須】 ・事業会社での社内広報経験 ・企画経験や社内報などの編集・文書作成経験 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・データ分析力（PowerBIを使った閲覧分析） ・幅広い知見を持ち、新たな発想を取り入れた広報手法や業務ノウハウを有していること ・既存の発信形態にこだわらず、動画制作や広報業務におけるデジタル活用のノウハウを有しているなど、新しい取り組みに関心の高い方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収770～960万円 経験／スキルに応じて決定 月給（例）54万円～70万円 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり 年2回（6、12月） ※会社の業績により別途業績賞与を支給する場合があります。 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ ・対外広報経験（5年目安） 業界不問、ただしBtoBの広報（作品PRなどではなくステークホルダー向けの広報）経験者 ・WEBサイト／SNSに関する基本的知識・経験 サイト更新の技術は不問、記事（コンテンツ）作成の企画や業者のディレクション経験者 ・組織マネジメント経験（2年目安) ＜歓迎要件＞ ・ベンチャー企業での広報部門の立ち上げ経験 ”広報”機能を幅広く担っていただくため広い守備範囲と機動力が必要となります。 ・上場企業若しくは上場企業子会社での広報業務経験 セガサミーグループとの連携が必須となり、親会社が求めていること（当社が求められること）への理解が必要となります。 ＜求める人物像＞ ・コンプライアンスの遵守意識が高く、実務においてもコンプライアンスを遵守、実行できる方 ・急進的に物事を進めるのではなく、周囲の話に耳を傾け、合意形成を丁寧に行い、同意を得ながら堅実に物事を進めていくことができる方 ・部門の新規立ち上げにあたり、部下とともに組織風土作りを行うことにやりがいを感じることができる方 ・部下の可能性を信じ、部下の成長に真摯に向き合える方 ・思考の柔軟性を持ち合わせており、自身の考えに固執することなく、関わる人の特性に合わせて柔軟な対応ができる方 ・広報としての専門性と経験を軸に自ら課題を設定したうえで、考え、行動し、解決に導く事が出来る方（裁量を持ち、オーナーシップを持って取り組める方） ・常に変化する環境や不確実な環境の中で事象を整理し、状況に合わせた最適解を見出し、これまでの経験や方法にとらわれることなく、柔軟に対応しながら、未来志向をもって新たな施策や改善施策の推進することができる方 |
| 勤務地 | 東京都,兵庫県 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 600万円 - 900万円 ・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ・業績により賞与年2回支給（7月・12月） ・通勤交通費支給（電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可／新幹線利用可※当社規定有） |
| 応募資格 | ＜MUST＞ ・採用広報、ブランディング関連の経験を3年以上 ＜WANT＞ ・製造業での経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年俸 700万円〜900万円 30時間分の固定残業代含む：146,400円〜311,000円） ※超過分は別途支給 ※スキル・経験により考慮 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・webマーケティング、広告運用経験（sns広告、ディスプレイ、リスティングなど） ・ブランディング案件のディレクション ・事業会社でのマーケティング・クリエイティブディレクション経験のある方（3年以上） 【歓迎スキル】 ・データを基にしたプロダクトPDCAによるグロースの実績 ・映像制作／編集の実務経験3年以上 ・Adobe Premiere Pro、After Effects（動画編集）の利用経験 ・Adobe Illustrator、Photoshop（サムネイル等の画像制作）の利用経験 ・CRMマーケティング経験 【求める人物像】 ・ユーザーセントリック ・共創的思考 ・チーム成果思考 ・柔軟性 ・適応力 ・イノベーション思考 ・論理的思考 ・ポジティブ思考 ・コミュニケーション能力： チームでの作業経験、およびエンジニアやプロダクトマネージャーなどの他職種との協働経験。 ・問題解決能力: 複雑な課題に直面した際に、創造的かつ論理的なアプローチで解決策を導き出すことができる。 ・ビジネスと顧客への理解: デザインがビジネス目標と、どのように連携するかを理解し、顧客の視点からプロダクトやサービスを評価できる能力がある。 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：360万円〜600万円 【諸手当、制度等】 役職手当 出張手当 確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担） 昇給年2回 交通費支給（上限50,000円/月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・インハウスデザイン実務経験 L社内外向け資料、展示会等イベント関連制作、パンフレット、チラシ、Webサイトなど ・他部署と協力してデザインを設計した経験 ・下記ツールの使用経験 Adobe（グラフィック、動画） Google（スライドでのデザイン） Notion（タスク管理） 【歓迎要件】 ・コーポレートブランディング領域における業務経験 ・BtoBベンチャー企業におけるインハウスデザイン業務経験 ・リーダー職におけるチームマネジメントの経験 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション能力とマルチタスク能力を備えた方 ・当社の事業、Mission、Identityへの共感がある方 ・変化を楽しめるマインドがあり、柔軟性のある対応ができる方 ・新しいチャレンジを楽しめる方 ・他者貢献を大事にしている方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：540万円〜900万円 ※経験と前職の給与を考慮 月額：45万円〜75万円 (みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む) ※試用期間中の給与変わりなし ※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当と みなし残業手当との差額を別途支給 交通費全額支給 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社またはPR会社での広報、PR経験（3年以上） ・メディアリレーションの構築に長けている方 【歓迎】 ・企業の社長や有名人のブランディングに携わった経験がある方 ・テレビなどのメディアとのリレーションが豊富な方 ＜求める人物像＞ ・論理的思考力がある方 ・経営視点を持ち業務を遂行できる方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～360,000円 ＜月給＞ 242,000円～360,000円 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与含む、時間外手当は別途 |
| 応募資格 | 【すべて必須】 ・消費財関連の商品広報業務経験（2年程度以上） ・社外向けの文章作成のご経験 【歓迎要件】 ・企業広報のご経験 ・サステナビリティ関連業務に関心がある方 ・基本的な画像処理スキルをお持ちの方（Adobe,ペイント,動画編集等） |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：950～1,500万円程度（経験に応じ。応相談） |
| 応募資格 | 【必須】 ・国際的に事業展開する企業の広報部門にて、管理職を含む実務経験5年以上 ・社内外のステークホルダーに対する高いコミュニケーション能力 ・英語スキル（TOEIC800点以上） 【歓迎】 ・危機対応広報業務経験 ・WEB／SNS運用の経験 ・IR／CSR／マーケティング業務経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ ・月給制 年収：800万円～1200万円 （職務給12か月＋職務給5か月(標準賞与支給実績)） 職務給：47万円～ ※賞与支給額は業績評価に応じて、標準賞与支給額の最大160%となります。 ※残業支給対象外 ※年収は経験・スキルを考慮の上決定しますので、前後の可能性がございます。 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・上場会社（プライム or スタンダード）でのIR経験または経営企画や財務などIRに近い領域での経験 (IR関連コンサル会社出身可)、いずれも３年以上目途 ・Excel、PowerPoint、Wordのスキル会計知識（決算説明を行うに足る基本的な会計知識） ・ビジネスレベルの英語力（望ましい）、英語を使用した実務経験 (英語によるメール対応、資料作成) ・WismettacのOur Valuesに共感いただける方 https://www.wismettac-recruit.com/special/about_wismettac.html |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～900万円 賃金形態：月給制 残業手当：有 昇給：有(年1回)・賞与2回 ※入社一年目の賞与は寸志となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれかに当てはまる方 ■BtoB,BtoCのマーケティング経験、知識をお持ちの方 ■ホームページ運用等、WEB関連の知識 【歓迎項目】 ■WEBマーケティングの知識、ご経験 ■製造業でのご経験 ■IT関連の何かしらの資格をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 3,500,000 円 - 5,000,000円 ※年俸以外に決算賞与が年１回支給あり 賃金形態：年俸制 年俸の1/12を毎月支給（当月末締め、当月25日払い） 月30時間相当の固定残業代として 月55,550円（年収350万円）～月79,980円（年収500万円） を給与に含み支給 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒 ・PCスキル（特にパワーポイント、エクセルの使用頻度が高い） ・下記①～④の内、いずれかのご経験 ①企画業務や事業支援業務の経験 ②ブランディングや広報に関わる経験 ③売上予算策定、予実管理の経験 ④製薬企業や医療機器企業などの健康産業での就業経験 【歓迎要件】 無形商材の取り扱い経験がある営業経験2年以上 【求める人物像】 ・向学心があり、前向きに物事に取り組める方 ・調整力、コミュニケーション力がある方 ・責任感を持って業務を完遂できる方 新しいことへチャレンジしたい、自身が考えた企画を形にしたいという前向きな方にはピッタリな部署です。 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 1000万円 - 1200万円 ・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ・業績により賞与年2回支給（7月・12月） ・通勤交通費支給（電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可／新幹線利用可※当社規定有） |
| 応募資格 | ＜MUST＞ ・渉外の経験をお持ちの方 ・組織マネジメント経験（部門予算管理、人事管理等） ・コミュニケーション能力（社内の他部門・経営陣との連携や社外関係者との円滑かつスピード感のある対応が求められます） ・本気で脱炭素社会実現を目指したい、社会のために貢献したい、という高い志 ＜WANT＞ ・電池業界での経験がある方 ・政府や電池業界に豊富な人脈を有している方 ・守りのマネジメント（リソース維持/管理やリスク対応）だけでなく、攻めのマネジメント（環境変化に合わせたビジネスオポチュニティ獲得体制構築）ができる方 |
| 勤務地 | 東京都,京都府 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【年収】 600万円～800万円 ・ご経験・能力スキルを考慮 ・時間外・深夜・休日労働手当40時間を含む ・40時間以上の超過分は別途支給 ・試用期間：あり（3カ月） 【賞与】 会社業績賞与あり(年2回：6月,12月各1か月分想定)※24年度のみ11月 【年収例】 年収600万円の場合 ⇒月額:430,100円 /（内訳）基本給：327,028円・固定残業代:103,072円 賞与:860,200円(2か月分) 年収800万円の場合 ⇒月額:577,500円 /（内訳）基本給：439,104円・固定残業代:138,396円 賞与:1,155,000円(2か月分) ※会社業績連動賞与は上期4-9月、下期10-3月が評価期間、基本1か月とし、入社月に応じて按分算出となります。 ※会社業績連動賞与は、会社業績状況に応じて支給となるため、確約するものではございません。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・広報・PRなどの実務経験5年以上 ・企業広報の戦略設計経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・ゲーム業界でのマーケティングや広報経験 ・マーケティング領域において、広告予算を計画・管理した経験 ・ 面接官やリクルーターとして採用に関わった経験 |
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