【コーポレート本部】広報室長/東証プライム上場/再生可能エネルギーの開発・運営
広報室業務統括、広報戦略立案、広報組織管理
チームのマネジメントを推進しつつ、難易度の高い広報案件の実働を担っていただきます。
また、広報に限らず、社長直下で対外的なコミュニケーションを遂行していただきます。
＜ポジションの魅力＞
・業界の成長可能性が高い再エネの専業企業
・スピード感があり、優秀人材が多く、風通しが良い社風
・海外広報や広告、ブランディングなども含めた総合的なコミュニケーションを統括
・会社の成長・カルチャーづくりを業務を通じてリード出来る
・社長/役員/本部長/に次ぐ、経営幹部としての仕事
募集要項
| 求人No. | 13324 |
|---|---|
| ポジション | 【コーポレート本部】広報室長/東証プライム上場/再生可能エネルギーの開発・運営 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 職種 | 広報/ＩＲ,広報 |
| 業務内容 | 広報室業務統括、広報戦略立案、広報組織管理 チームのマネジメントを推進しつつ、難易度の高い広報案件の実働を担っていただきます。 また、広報に限らず、社長直下で対外的なコミュニケーションを遂行していただきます。 ＜ポジションの魅力＞ ・業界の成長可能性が高い再エネの専業企業 ・スピード感があり、優秀人材が多く、風通しが良い社風 ・海外広報や広告、ブランディングなども含めた総合的なコミュニケーションを統括 ・会社の成長・カルチャーづくりを業務を通じてリード出来る ・社長/役員/本部長/に次ぐ、経営幹部としての仕事 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 本社 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西／丸ノ内／千代田線／東京駅 |
| 給与(詳細) | 想定年収：950～1,500万円程度（経験に応じ。応相談） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 残業：全社平均月20～40時間程度 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 6か月(期間内の条件変更：無) |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当(全額支給) ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・定年：60歳(再雇用制度有：65歳まで) ・在宅勤務制度 ・出張手当 ・産休・育休、育児時短勤務 ・確定拠出年金（401k）：毎月5千円または1万円積み立て ・持株会制度：最高50口・5万円／月の自社株購入が可能、持株奨励金10％を支給 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 休日休暇 | 年間休日日数124日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇：初年度15日（入社月によって付与日数は按分されます。） |
| 応募資格 | 【必須】 ・国際的に事業展開する企業の広報部門にて、管理職を含む実務経験5年以上 ・社内外のステークホルダーに対する高いコミュニケーション能力 ・英語スキル（TOEIC800点以上） 【歓迎】 ・危機対応広報業務経験 ・WEB／SNS運用の経験 ・IR／CSR／マーケティング業務経験 |
| 選考プロセス | 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 面接(2～3回) ※適性検査(SPI)を受けていただく場合があります。 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 業種 | 不動産・建設・設備 |
| 企業名 | 株式会社レノバ |
| 事業内容・会社の特長 | 再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理 |
| 会社設立日 | 2000年5月30日 |
| 資本金 | 2,339百万円(2022年3月末時点) |
| 売上高 | 連結29,207百万円(2022年3月末時点) |
| 従業員数 | 連結302名(2022年3月末時点) |
| 更新日 | （この求人情報は更新から82日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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