勤務地 | 東京都 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与(詳細) | 想定年収:5,000,000円~6,400,000円 非管理職の場合、別途時間外手当支給 月給:310,000円〜400,000円 |
応募資格 | 【必須(MUST)】 ・採用業務経験3年以上 【歓迎】 ・金融業界での就業経験 ・給与業務経験 【求める人物像】 ・主体的に、能動的に行動ができる方 ・協調性があり、コミュニケーション能力が高い方 ・高い意識で仕事に取り組むことができる方(待ちの姿勢ではなく、改善提案ができること) |
勤務地 | 東京都 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与(詳細) | 想定年収:550万円~650万円 想定月給:30万円~ ・残業代別途支給 |
応募資格 | 学歴:専門校卒以上 <必須要件>※以下、いずれか必須 1.事業会社における組織開発または人材育成の経験1年以上 2.組織人事領域におけるコンサルタント経験2年以上 3.事業会社における採用などその他人事領域経験2年以上 ※経験業界は問いません。 <歓迎要件> *プロジェクトマネジメント経験 *部署・会社を跨いだステークホルダーを巻き込んだ何らかのオペレーション設計の経験 *研修や育成プログラムの策定または講師のご経験 *電気・施工・プラント・土木などの技術分野における専門的な知識(実務経験は不要) |
勤務地 | 東京都 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与(詳細) | 想定年収:620万円~1000万円 昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月) 【目安】 ・係長クラス:620万円-840万円 ・管理職 :950万円-1400万円 ※年功序列制ではありませんので、年齢には左右されません。 経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額は、あくまで目安・参考値となります。 |
応募資格 | 学歴:大卒以上 <必須要件> ・人事業務経験(採用・育成・HRBP・モビリティなど)3年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 <歓迎要件> ・上述した人事関連業務における、プロジェクトリーダーの経験 ・従業員エンゲージメント関連業務経験(調査企画/管理/運営) ・ダイバーシティマネジメント、コンフリクトマネジメントのスキル ・海外勤務経験(海外現地法人でのマネジメント経験は尚可) ・日本を拠点として海外メンバーとのプロジェクト・業務推進経験 ・事業会社での事業経験(業種・職種問わず) |
勤務地 | 東京都 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与(詳細) | 想定年収:400万円~600万円 想定月給:28万円~45万円 |
応募資格 | 【必須】 ・パソコン (Word、Excelなど) の基本操作ができる方 ※特に、Excelで関数などを使った数値管理経験があると望ましい ・人を巻き込み、プロジェクトや業務を推進した経験(業界・職種は問いません。) 【歓迎】 ・営業など数字目標を追った経験 ・システム設計の伴うプロジェクト業務の経験 【求める人物像】 ・当事者意識を持ち、目標達成に向けて自らで考え行動できる方 ・受け手の視点に立ったコミュニケーションが図れる方 |
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