| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～800万円 【諸手当、制度等】 役職手当 出張手当 確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担） 昇給年2回 交通費支給（上限50,000円/月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理実務経験、または監査法人での監査実務経験（3年以上） ・ITツールのリテラシー及びExcelやスプレッドシートの高い処理能力 ・業務改善経験 【歓迎要件】 ・連結決算業務 ・公認会計士資格保持者（または公認会計士試験短答式合格者） ・申告対応含む税務業務経験 ・監査法人対応経験 ・内部統制対応経験 ・上場企業経理実務経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜想定年収＞ 400万円～550万円 ＜想定月給＞ 33万6875円～ （内訳） └基本給：22万1799円～ └固定残業代（30h相当）：51,343円～／超過分は全額支給 └業績給：6万3733円～ |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 業界経験不問 ＜必須条件＞ ＊人事労務の業務経験（3年以上） ※社会保険労務士法人／OS企業での実務経験でもOK ＜歓迎される人物像＞ ＊あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方 ＊顧客志向／人に役立つ事をする意欲に溢れる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：1000万円～1500万円 ※年収は経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ※管理職採用の場合、管理監督者での採用の為、残業代の支給対象ではございません。（通勤交通費と合わせて給与に含む） |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ ・事業会社での法務経験3年以上 ・英文契約書の作成・レビューのご経験など海外事業のご経験がある方 ＜歓迎条件＞ 弁護士資格をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500～800万円 想定月給：41万6667円～66万6667円 ※固定残業手当（45時間分）：10万8382円～17万3411円を含む ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします（給与改定年4回） |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 【必須要件】 ・事業会社での人事・労務業務経験 3年以上 →労働法や労務手続き処理などの知識があり、人事労務業務フローの改善提案経験がある方 ・メンバーマネジメント経験 →管理した部下の人数や雇用形態は不問。 【歓迎要件】 ・人事制度や福利厚生制度の設計・改善業務経験がある方 ・人事業務一連に精通している方 ・タスクマネジメント・プロジェクトマネジメントに長けており、推進力を強みとする方 ・社労士資格をお持ちの方 ・ベンチャー企業での人事・労務業務経験 【求める人物像】 ・自らリーダーシップをとり、オペレーションに留まらず制度設計・改善まで取り組める方 ・変化が激しい環境でも、仕事を楽しんで取り組める方 ・他部署等の、多様な人材を巻き込み（特に経営陣など）、専門知識を融合した上で業務を推進できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400万円～600万円 想定月給：27万円～40万4000円（一律手当を含む） （内訳） 基本給：19万9800円～29万9700円 固定残業手当/月：7万200円～10万4300円（固定残業時間45時間分） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須＞ ・人事採用業務経験をお持ちの方 ・数字目標を持って就業されていたご経験 ＜歓迎＞ ・視座高く目標を追求できる方 ・目の前のことコツコツ実行できる方 ・採用業務経験のある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400万円～550万円 【諸手当、制度等】 役職手当 出張手当 確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担） 昇給年2回 交通費支給（上限50,000円/月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 何かしらの企画業務経験（2年以上） ※人材紹介会社のRAとして、ベンチャー、 スタートアップ企業を支援したご経験のみの方も歓迎しております。 【歓迎要件】 ・発生している事象に対し、課題を設定し解決へ導いた経験 ・社内研修の企画～実行経験 ・従業員との面談経験 【求める人物像】 ・「人」へのアプローチから事業を成長させることへ魅力を感じている方 ・社内の機密情報や自身の関わる業務について高い倫理観をお持ちの方 ・他者との意見交換や双方的なフィードバックに対して前向きな方 ・社内ステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・新しい情報や物事の背景を積極的にキャッチアップできる方 ・変化を楽しみ、新しい方法を考えられる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■想定年収（手当込） 550万円～850万円 ※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。 ■残業手当 あり：残業時間に応じて別途支給（※1分単位で支給） ■賞与 年2回（6月・12月） 理論月数：4.4ヵ月分／年 実績月数：2021年6月_2.4カ月、2021年12月_2.4カ月、2022年6月_3.6カ月、2022年12月_2.4カ月 ■昇降給（年1回） ■退職金制度 有（確定拠出年金、確定給付企業年金） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・財務経理の経験5年以上 ・税務関連業務のご経験(年次決算/税務申告経験/確定申告書等) ・マネジメント経験がある方 【歓迎】 ・役員プレゼンや現場ヒアリングの際に適切なコミュニケーションが取れる方 ・周囲を巻き込んで推進していく力をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円～700万円 想定月給：300,000円～400,000円 ※前職考慮 ※あくまでも初年度の年収です。スキルに応じて年収はアップ致します。 ※企画業務型裁量労働制を適用 |
| 応募資格 | ［必須条件］ ・事業会社で月次決算のご経験をお持ちの方 ［歓迎条件］ ・日商簿記１級相当以上の知識がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：650万円～800万円 想定月給：360,000円～ ※前職考慮 ※あくまでも初年度の年収です。スキルに応じて年収はアップ致します。 ※企画業務型裁量労働制を適用 |
| 応募資格 | ［必須条件］ ・上場会社における経理実務経験をお持ちの方 ・決算、開示資料、監査対応とりまとめのご経験 ・予算策定、予実管理のご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■想定年収 430万円～480万円 ※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。 ■残業手当 あり：残業時間に応じて別途支給（※1分単位で支給） ■賞与 年2回（6月・12月） 理論月数：4.4ヵ月分／年 実績月数：2021年6月_2.4カ月、2021年12月_2.4カ月、2022年6月_3.6カ月、2022年12月_2.4カ月 ■昇降給（年1回） ■退職金制度 有（確定拠出年金、確定給付企業年金） |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験３年以上 ・これまでの社会人経験を活かしたコミュニケーション能力、対応力 ・スキルよりポテンシャルを重視しています。 【歓迎】 ・人事業務経験3年以上 ・エクセルスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル、IF関数など） ・パワーポイント（提案資料作成レベル） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：620～720万円 想定月給：41万3333円～48万円 ※管理監督者採用予定のため、残業代支給なし |
| 応募資格 | 学歴：高卒以上 ＜必須要件＞ 業務内容における人事業務経験が概ねお有りの方 ※主に、教育・研修企画／労務／人事企画にお強みがある方を想定しています。 ＜歓迎要件＞ 社会保険労務士 資格をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年俸：700〜1300万円 月収：62.5〜109万円（別途30時間分の固定残業代含む：137,200〜239,300円） ※残業超過分は別途支給 ※経験により考慮 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験 ・5年以上の事業会社での経理経験 ・公認会計士として会計事務所または事業会社での経理経験(年数問わず) ※上記と同等の知見、業務経験をお持ちの方も歓迎です 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・単体決算取りまとめ経験 ・IFRSに関する実務経験 ・M&A関連業務の経験 ・予算策定、予実分析、見込作成等（モデリング経験） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円～1,200万円 ※ご経験・ご希望を考慮し決定いたします。 【諸手当、制度等】 役職手当 出張手当 確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担） 昇給年2回 交通費支給（上限50,000円/月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 法的素養又は法務業務経験を有すること たとえば下記いずれかのご経験等 ・国内外の法学部、ロースクール等の法教育機関で学ばれた経験 ・法務業務経験１年以上 【歓迎要件】 ・弁護士資格等 ・事業部門でのプロジェクトにコミットし、成功に向けて尽力した職務経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円～650万円（現年収考慮） 想定月給：37万5,000円以上 ・固定残業9万8,000／45時間分含む ・超過分別途支給 要件を満たす以外にもリーダーとして業務を牽引したり、 マネジメントの経験をお持ちである場合は650万円以上のオファーも可能です。 |
| 応募資格 | 必須条件】 ・Excelの基本的スキル（VLOOKUP、SUMIF、ピボット等） ・税務、会計の一般的な知識（簿記2級程度を想定） 【歓迎条件】 ・固定資産経理の主担当としての経験 ・メンバーマネジメント経験（1〜3人程度） ・業務改善等のプロジェクト推進の経験 ・業務設計、整理（タスク管理）、プロセス策定の経験 ・管理システムの導入案件の対応 ・類似業界で業務されていた経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円以上（上限値は要相談） 想定月給：37万5,000円以上 ・固定残業月9万8,000円～／45時間分含む ・超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊税務、会計の一般的な知識（簿記2級程度を想定） ＊Excelの基本的スキル（VLOOKUP、SUMIF、ピボット等） ＊一般的なITリテラシー、PCスキル 【歓迎】 ＊メンバーマネジメント経験（1〜3人程度） ＊業務改善等のプロジェクト推進の経験 ＊業務設計、整理（タスク管理）、プロセス策定の経験 ＊管理システムの導入案件の対応 ＊類似業界で業務されていた経験 【人物像】 ＊事業や過去状況に応じ、柔軟な発想が出来る ＊例外的なトラブルに対して、率先して関係者と連携、処理対応する事が出来る ＊業務改善のための方法・手段を立案・計画を立てる事が出来る ＊新規事業についてヒアリングし、どのようなデータが必要か作成・調整する事が出来る ＊局所的な視点ではなく、全体の発展・利益を考えて判断・行動する事が出来る |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 4,000,000 円 - 6,500,000円 ・月額：333,334円～541,667円 ・基本給：246,596円～400,760円 ・時間外見込み手当(45時間相当分)：86,738円～140,907円 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務領域での実務経験 2年以上 ・労働法や労務手続き処理などの知識 ・交渉力、調整力などのコミュニケーション能力と機密保持への認識が高い方 【歓迎】 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・エンタメ企業での勤務経験 【求める人物像】 ・明るく対応でき、何事にもポジティブに取り組める方 ・視野が広く、先回りして行動できる方 ・目的の達成を第一に考えて建設的・合理的に行動できる方 ・他者と積極的に関係構築し、協働できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：480万円～650万円 ・月額：400,000円～541,667円 ・基本給：295,937円～400,760円 ・時間外見込み手当(45時間相当分)：104,063円～140,907円 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理経験2年以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・英語で読み書きができること ・原則出社での業務が可能であること 【歓迎】 ・連結決算の実務経験がある方 ・暗号資産の管理や会計処理に興味のある方 【求める人物像】 ・バイタリティがある方 ・新しい業務にも主体的かつ意欲的に取り組む姿勢のある方 ・ポジティブな思考で協調性のある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～1,000万円 想定月給：41万円～83万円 ┗固定残業月9万円～／36時間分含む ┗超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊店舗開発のご経験がある方 【歓迎】※下記いずれかに該当する方だと尚可 ＊物件情報に精通している方 ＊外食チェーン（ファストフードやラーメンチェーン）でのご経験をお持ちの方 ＊年間 10店舗 前後の物件 契約の経験をお持ちの方 【人物像】 ＊自ら手を動かして業務を進めていくことが好きな方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円～650万円 ※別途100％残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む ※経験やスキルに応じ当社規定により決定 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊中途採用経験2年以上 ＊評価制度の運用に興味のある方 【歓迎/活かせる経験】 ＊評価制度設計・運用のご経験 ＊ダイレクトリクルーティングの経験 ＊人事、採用広報の経験 ＊人材業界で採用支援の経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：350万円～500万円 想定月給：25万円～35万円 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊給与計算、社会保険手続の実務経験者 ※事業側、アウトソーシング会社側は問いません。 【歓迎】 ＊社員数500名以上規模での業務経験 ＊業務オペレーション設計など課題解決に従事されたご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円～650万円 想定月給：37万5,000円以上 ┗固定残業45時間分含む ┗超過分別途支給 ※現年収を考慮し決定いたします。 要件を満たす以外にもリーダーとして業務を牽引したり、 マネジメントの経験をお持ちである場合は650万円以上のオファーも可能です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社での経理実務経験3年以上（日商簿記2級程度を想定） ・システム等を用いての購買管理・債務管理経験 ・Excelの基本的スキル（XLOOKUP・SUMIF等の集計関数、ピボットテーブル等） ・一般的なITリテラリー、PCスキル 【歓迎】 ・租税関連を含めた海外取引実務経験 ・月次決算、年次決算の実務経験 ・業務改善、システム導入などのプロジェクト推進の経験 ・メンバーマネジメント経験（1〜3人程度） ・Excelの高度な実務経験、知識 ・ゲーム業界や、それに類するエンタメ業界での業務経験 【人物像】 ＊周囲に対してホスピタリティをもって接することのできる方 ＊事業や過去状況に応じ、柔軟な発想が出来る方 ＊例外的なトラブルに対して、率先して関係者と連携、処理対応する事が出来る方 ＊局所的な視点ではなく、全体の発展・利益を考えて判断・行動する事が出来る方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円～650万円 想定月給：37万5,000円以上 ・固定残業月9万8,000円～／45時間分含む ・超過分別途支給 ※現年収を考慮し決定いたします。 要件を満たす以外にもリーダーとして業務を牽引したり、 マネジメントの経験をお持ちである場合は650万円以上のオファーも可能です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊経理業務経験3年程度以上（正社員又は主務として3年程度以上） ＊日商簿記2級程度の会計知識 ＊税務関連の知識、経験（法人税、消費税、源泉所得税の基礎的な理解） ＊業務の効率化や最適化（業務を良くした）の経験がある方 【歓迎】 ＊中堅規模以上の企業での決算業務経験 【人物像】 ＜共通＞ ＊当事者意識、責任感をもって業務を行える方 ＊自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に取り組める方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：550万円～650万円 想定月給：39万円～47万円 ・昇給あり 年1回（4月） ・賞与あり 年2回（6,12月） ・残業代別途支給 ※会社の業績により、別途業績賞与を支給する場合があります。 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ ・事業会社において採用、人事企画、人財開発、組織開発領域のうち、いずれか２領域で３年以上の実務経験 ・課題抽出〜改善・改良提案、運用構築に関して主体的に携わったご経験 ・経営メンバー/ミドルマネジメント層に対しての、調整、折衝・交渉、提言のご経験 ・部下育成若しくは後輩育成を自ら担当し、対象となる人財の育成計画の立案、実務遂行への助言、メンタリングのご経験 ・複数の課題を同時平行で対応し、業務完遂したご経験 ・資料作成が可能なPCスキル（Powerpoint、Word、Excel等）を有し、自ら作成した資料で社内外のステークホルダーに説明を行ってきたご経験 ＜歓迎条件＞ ・人事コンサルティング会社で、クライアント企業の成長支援につながる組織コンサルティングの実務を担当したご経験 ・研修会社にてクライアント企業の人財育成の課題について改善のための企画・提案を行ったご経験 ・ES調査結果分析に基づいた組織風土改善の施策立案、実行段階における各部門への支援を行ったご経験 ・キャリアコンサルティングスキルカウンセリングスキル、コーチングスキルのいずれかを用いて対人支援やその他の業務遂行に役立てられてきたご経験 ＜求める人物像＞ ・弊社のミッション・ビジョンへの共感と、バリューの体現ができる方 ・人の成長や組織の成長の可能性を信じ、真摯に向き合える方 ・自らの成長のために継続的な学習に取り組み、得た学びを業務に活用するのはもちろんのこと、ともに働く仲間に還元ができる方 ・人事としての専門性と経験を軸に自ら課題を設定し、考え、行動し、解決に導く事が出来る方（裁量を持ち、オーナーシップを持って取り組める方） ・社内外のステークホルダーと折衝、コミュニケーションを円滑に行い、信頼関係を構築する能力を有し、他者へのポジティブな影響力を発揮できる方 ・常に変化する環境や不確実な環境の中で事象を整理し、状況に合わせた最適解を見出し、これまでの経験や方法にとらわれることなく、柔軟に対応しながら、未来志向をもって新たな施策や改善施策の推進することができる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：567万円～808万円 想定月給：35万4900円～50万5000円 ・固定残業：月8万200円（40時間分／超過分別途支給） ～年収808万円の場合裁量労働制の為、固定時間外手当の概念なし |
| 応募資格 | 学歴：大学卒 ＜必須要件＞ ・給与計算業務経験者（継続して2年以上） ・マネージャーまたはチームリーダーとしての複数メンバのマネジメントの経験者（継続して1年以上) ＜歓迎要件＞ ・300名～1000名程度の規模の事業会社での給与計算・労務業務経験者（継続して3年以上） ・Excel計算等(関数・ピボットテーブル等を用いて)の地道な業務を着実に継続できる方 ・人事データベース・タレントマネジメントシステムの導入・運用経験のある方 ・社員面談の経験・スキルの豊富な方 ＜求める人物像＞ ・給与・労務業務のみに留まらず人事のプロフェッショナルになりたい方 ・周囲と良好な協力関係を築き、粘り強く企画を形にしていくことのできる方 ・自分の意見やアイデアを業務に提案・反映したい方 ・柔軟性・積極性・対応力のある方 ・常に最新の情報をキャッチアップしようとする姿勢の方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円〜800万円 想定月給：39万5000円～50万1700円 （内訳） 月額（基本給）：31万6000円～40万2000円 固定残業手当/月：7万9000円～9万5200円（固定残業時間30時間分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※上記想定年収は、賞与(年2回)を含め算出しています。 ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性がございます |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必須条件＞ ・Excel、PPTを活用した資料作成の経験・スキル ・事業企画、経営企画、営業企画などの企画／管理部門実務経験 ・P/Lを中心として業績管理の実務経験（財務会計、管理会計問わず） ＜歓迎条件＞ ・予算策定・経営計画の立案経験 ・簿記2級以上 ・上記に加えて、総務・経理・法務など管理部門にて幅広く従事されたご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年俸制：700万円～1500万円 ※ご経験・ご希望を考慮し決定いたします。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・学歴、職歴不問 ・プロダクト、サービス、事業、組織等の主導的立場での推進経験 ・チームマネジメント、メンバー育成経験 【歓迎条件】 ・起業や経営に興味のある方、もしくはご経験を持つ方 ・経営や組織の責任者と共に業務を推進したご経験 ・事業推進、組織貢献にコミットしてくださる方 ・「暮らしを賢く、楽しく」するための、サービス作りへの興味関心がある方 ・生活者視点で、新しいチャレンジをすることにいとわない方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ▼想定年収： 520万円〜800万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例： 年収600万円の場合 基本給33万円＋賞与102万円×2回 ※固定残業代：月80時間分／129,930円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません |
| 応募資格 | <必須要件＞ ・定量分析をしながら企画実行をした経験がある方 ・無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方 ・ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方 ＜歓迎要件＞ ・大規模人数(年間100名以上)の採用経験 ・エンジニア、デザイナー、マーケター等の専門職種の就業経験 ・ダイレクトリクルーティングによる中途採用経験 ・採用ブランディング経験 ＜求める人物像＞ ・これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方 ・既存の仕組みの中ではなく、自ら戦略を考え主体的に仕事をしたい方 ・向上心があり、会社と共に成長していきたい方 ・多様な価値観を許容できる人間性をお持ちの方 ・社内との関係構築力がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■想定年収 550万円~850万円 ※残業20時間/月で計算、条件により家族手当3万円まで、住宅手当6万円まで支給有 ※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。 ■残業手当あり:残業時間に応じて別途支給(※1分単位で支給) ■賞与 年2回(6月・12月) 理論月数:4.4ヵ月分/年 実績月数:2021年6月_2.4カ月、2021年12月_2.4カ月、2022年6月_3.6カ月、2022年12月_2.4カ月 ■昇降給(年1回) ■退職金制度有(確定拠出年金、確定給付企業年金) |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・チームでの業務経験をお持ちの方 ・社会人経験が2年以上ある方 【歓迎経験】 ・経営企画,事業企画,経営戦略などの経験者歓迎 ・市場調査、競合分析、財務分析などのデータ分析能力を有している方、歓迎 ・コンサル営業の経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・ベンチャー企業での職務経験 【求める人物像】 ・ 優れたコミュニケーション能力をお持ちの方 ・ 論理的思考能力をお持ちの方 ・ 他部署や他社との調整を行うためのコミュニケーション能力 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400万円～501万円 想定月給：28万6,000円～35万8,000円 ・生涯設計手当月5万5,000円 ・固定残業月7万1,200円～8万9,100円／45時間分含む ・超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊経理経験3年以上 【歓迎】 ＊上場会社またはその子会社での経理経験 ＊日商簿記3級以上 【人物像】 ＊環境適応力が高い方 ＊コミュニケーション力が高い方 ＊主体性があり、発信力が高い方 ＊課題発見力が高く、最適な解決策を考え抜くことができる方 ＊常に効率的なスキームを考え、それを実行できる方 ＊創造力が高い方 ＊計画力が高い方 ＊柔軟性が高く、スピーディーに業務を進められる方 ＊幅広い経理経験・知識を習得したい方 ＊責任感があり、各メンバーの能力向上を促すことが出来る方 ■将来的に上場企業の経理業務をリードしたい方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円～1000万円 （内訳） 固定残業手当/月45時間分含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須＞ ・法務関連業務（契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など）の経験がある方 ＜歓迎＞ ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務の経験がある方 ・会社法関連業務（株式・登記・定款管理など）の経験がある方 ・取締役会・株主総会運営業務の経験がある方 |
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