| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円～800万円 想定月給：42万8000円～57万円 （内訳） 想定月給には、固定残業代 月30時間分 7万8194円～10万4198円含む（超過分別途支給） |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ ・経理経験3年以上 ・簿記2級以上 目安は下記いずれかのご経験がある方 ・月次決算業務（勘定科目レベル） ・四半期、年次決算業務（勘定科目レベル） ・税務に関する対応(法人税、地方税、消費税、償却資産税、事業所税) ※実務は5年未満でも可 ＜歓迎要件＞ ・決算業務（勘定科目レベル） ・予算実績の差異分析（勘定科目レベル） ・業績報告資料作成(社内向け) ・預金および借入金管理 ・決算書、キャッシュフロー計算書の作成 ・人件費計算（社会保険料、源泉所得税に関する知識） ・上場開示資料の作成 ※実務は5年未満でも可 ・監査法人による会計監査対応（勘定科目レベル） ・税効果会計 ※実務は5年未満でも可 ＜求める人物像＞ ・会計に関する専門性を高めたい ・知識の習得に貪欲で、未経験の領域にもキャッチアップする意欲が高い ・新しいプロジェクトやオペレーションの検討に意欲的である ・業務を効率化し、削減することに積極的である ・バックオフィスの立場からも事業推進できる ・自ら課題発見と改善行動・提案を行い、メンバーを巻き込んでやり遂げる、 経理に関する業務は全て身につけたいという思考を持っている |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 4,000,000 円 - 6,500,000円 ・月額：333,334円～541,667円 ・基本給：246,596円～400,760円 ・時間外見込み手当(45時間相当分)：86,738円～140,907円 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務領域での実務経験 2年以上 ・労働法や労務手続き処理などの知識 ・交渉力、調整力などのコミュニケーション能力と機密保持への認識が高い方 【歓迎】 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・エンタメ企業での勤務経験 【求める人物像】 ・明るく対応でき、何事にもポジティブに取り組める方 ・視野が広く、先回りして行動できる方 ・目的の達成を第一に考えて建設的・合理的に行動できる方 ・他者と積極的に関係構築し、協働できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：480万円～650万円 ・月額：400,000円～541,667円 ・基本給：295,937円～400,760円 ・時間外見込み手当(45時間相当分)：104,063円～140,907円 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理経験2年以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・英語で読み書きができること ・原則出社での業務が可能であること 【歓迎】 ・連結決算の実務経験がある方 ・暗号資産の管理や会計処理に興味のある方 【求める人物像】 ・バイタリティがある方 ・新しい業務にも主体的かつ意欲的に取り組む姿勢のある方 ・ポジティブな思考で協調性のある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | その他 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円～950万円 想定月給：42万円～67万円 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれも該当する方 ＊上場企業での決算の実務経験 ＊監査法人、顧問税理士対応 ＊マネジメントの経験 【歓迎】 ＊税務の実務経験 ＊会計システムの導入経験 ＊連結決算・開示業務の実務経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～650万円 ※当社規定に応じて優遇。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊上場企業もしくは上場子会社にて決算のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ＊日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 【人物面】 ＊コミュニケーションを図りながら業務を推進できる方 ＊変化に柔軟に対応しながら能動的に動ける方 ＊自身のスキルアップ、キャリア形成のための挑戦に意欲的な方 ＊安定した基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指す方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500～900万円 想定月給：30万円～ ・超過分別途支給 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・農業機械メーカーで10年以上の経験者（国内営業及び企画業務経験者） 【歓迎要件】 ・海外営業のご経験 ・本ポジションに関する業界知識をお持ちの方 ・トラクター等の運転免許 【英語力】海外との交渉に必要とする英語力 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500～900万円 想定月給：30万円～ ・超過分別途支給 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・メーカーでの技術、サービス職のご経験（10年以上の実務経験） 【歓迎要件】 ・トラクターなどの運転免許 ・業界知識 【英語力】ビジネスレベル（エンジニアとのコンタクト及び技術情報は基本英語となります） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 担当クラス～エキスパートクラス 想定年収：500～900万円 想定月給：30万円～ ・超過分別途支給 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・10年程度の国内外の建設会社、設計事務所、メーカー、商社など建築関連での業務経験 ・建築工事における作業工程と基本的な用語の知識 【歓迎要件】 ・建築や測量に関わる資格 ※建築士、施工管理士、測量士など ・海外勤務または海外プロジェクトへの参画経験 【求める保有スキル】 ・Officeソフト（word, excel, powerpoint など）を用いた、提案書、見積書など資料作成スキル 【英語力】TOEIC730 点以上（英語での商談、プレゼンテーション能力） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500～900万円 想定月給：30万円～ ・超過分別途支給 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・下記いずれかに該当される方 事業会社での社内IT部門での業務経験者 ITベンダーやシステム・サポート会社などでの業務経験者（IT面のユーザーサポート業務経験があると尚良） ・PCやWindows、iPhoneに関するユーザーサポート業務ができるレベルのIT知識・スキル ・Microsoft O365関するユーザーサポート業務ができるレベルのIT知識・スキル 【求める保有スキル】 ■実務遂行能力 ・責任感を持って業務遂行をしつつ、状況に応じて最適な問題解決手法を選択するため協調性・柔軟性も併せ持つ。 ・チーム内で的確にコミュニケーションし、協力して業務遂行にあたることができる。 ■ダイバーシティ対応力 ・ユーザーの立場に立って、問題・課題を汲み取り、状況を適切に把握することができる。 ・異なるバックグラウンドを持ったメンバーとも積極的かつ円滑にコミュニケーションが取れる。 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【役職】シニアエキスパート～主査クラス（部長級） 【年収】1,000～1,300万円 ・超過分別途支給 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業におけるIR部門の経験者 ・運用会社や大手独立系証券会社での資産運用業務やアナリスト業務経験 【求める保有スキル】 ・プレゼンテーションに関するシナリオ企画・検討・編集作成・説明力 ・情報分析スキル(株価、市場、機関投資家動向等） ・高いコミュニケーション能力 ・社内外問わず積極的に情報を収集し、その情報を活用した良質な情報発信能力 ・高レベルのITリテラシー ・小規模のチームの組織管理能力・指導能力 【英語力】TOIEC800点以上（海外現地人と問題なくコミュニケーション出来るレベル） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450～700万円 想定月給：260,000円～(月給制) ・超過分別途支給 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・生産管理の業務経験がある方 ・ExcelなどのOffice系ソフトの扱いができること。 ・TOEIC 550以上が望ましい 【人物面】 ① 常に改善意識を持ち、ものづくりを行う姿勢。 ② 新しい物事に取り組んでいく意欲。 ③ 過去の失敗経験から次につなげる学習能力。 ④ 目標の実現に向け最後までやり遂げる力。 ⑤ 課内はもちろん、社内の他部門、ベンダーなど、様々な人との調整や交渉が迅速に行なえるコミュニケーション能力。 ⑥ 計画を立てて実行し、計画から外れたときに調整・対応のできるスケジューリング能力 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500～900万円 想定月給：260,000円～(月給制) ・超過分別途支給 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での会計業務経験（又はそれに相応する経験）５年以上 ・連結決算業務経験又はプライム上場企業での開示業務経験 ・日商簿記２級 【求める保有スキル】 ・会計業務の一般知識 【英語力】TOEIC 730点以上 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万～800万円 想定月給：260,000円～(月給制) ・超過分別途支給 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事経験もしくは人事系領域におけるコンサルティング経験3年以上 ・エクセルやその他統計ソフトを利用したデータ解析経験等 【求める保有スキル】 ①コミュニケーション能力 ・応募者に対し、自らの言葉で、当社の魅力を伝え、入社まで導くことができる ・現場を巻き込み、優秀人材を獲得する協力体制を築くことができる ②企画力 ・経営課題から求められる募集する人材要件に落とし込みを行い、求める人材像を定義 各採用チャネルから適切な採用手法で、人材獲得を実現できる ・業務効率を考え、ＩＴ化、アウトソーシング等、適切なリソース対応ができる ③情報収集力 ・会社の方向性、経営課題、最新技術などをキャッチし、求める人材要件に反映できる ・外部人材環境、最新の採用手法などを常にリサーチし、的確な採用手法を選択できる ④実行力 ・担当する業務の課題解決について前向きに捉え、施策の推進に向けて上位者を動かす強い意志を持っている ・小さな業務ひとつであっても、ステークホルダーの立場に立ち、より効率や効果的な方法を主体的に考え、推進することができる） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【役職】担当～エキスパートクラス 【年収】500～700万(担当) 700～900万円(エキスパート) 想定月給：260,000円～(月給制) ・超過分別途支給 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・グローバルでのPJ経験をお持ちの方 【歓迎要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・CSR推進部、サステナビリティ推進部での実務経験者 ・公官庁のサステナビリティ領域経験者 ・サステナビリティ・ESG経営・SDGS等のコンサルティング経験者 【英語力】ビジネスレベル（TOEIC750点以上） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万～900万円 想定月給：260,000円～(月給制) ・超過分別途支給 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用経験3年以上（エージェント、リクルート業界の場合はグローバル採用に精通している方） 【歓迎要件】 ■採用マーケティング経験をお持ちの方（採用HP、Wantedlyなどの運用経験等） ■採用チャネルの拡大等、母集団形成施策の企画・実行経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：1000万～1200万円 想定月給：260,000円～(月給制) ・超過分別途支給 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 1) 経営企画の幹部レベルのリテラシーとビジネス知識 ・各種経営情報、競合情報、マーケット情報等の収集と情報分析能力 ・企画書やプレゼンテーション資料等の優れた作成能力、プレゼンテーション能力 ・コミュニケーション能力、社内外でのネゴシエーション能力 ・経営企画に必要なレベルの企業経営における財務・経理、法務、広報、IR、人事、DX・IT・情報システム、マーケティング、設計開発プロセス、生産管理、営業管理、リスク管理、コンプライアンス等に関する幅広い業務知識、最新動向の基本的な理解 等 2) プロジェクト・マネジメント能力 ・プロジェクトのリーダーもしくはPMOとしてのマネジメント能力 ・迅速な実務処理能力・管理能力 3) 問題解決力 ・課題発見能力と創造力を持った建設的な解決案と、同時にリスク対策案の立案能力 ・諸課題の解決策の実行に向けた関係者との調整能力・突破力 4) 語学力 ・ビジネスレベルで可能な英語力 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 予定年収：400万円～600万円（月給制） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,822円～ 固定残業手当/月：40,178円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給、残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ※給与改定 固定残業代を超える時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合別途支給する。 原則として前職の給与を保証します。 ご経験・スキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事として採用のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】※下記のご経験が無くてもご応募可能です ・業務で英語を使用したご経験 ・日常的な英会話スキル |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：700万円～1300万円 想定月給：41万円～ ※想定年収には賞与含む ※年収1,170万円以上の場合みなし残業代が月例給に含まれる 40時間分（15万円～）／月。超過分は別途支給。 |
| 応募資格 | 学歴：大卒 【必須要件】 ・企業での10年程度以上の業務経験 ・5年以上の人事関連部署（又は人事コンサルティングファーム）での業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC700点以上） 【歓迎条件】 ・商社の人事に関する実務経験（制度立案、評価・処遇、採用、人材開発、ダイバーシティ推進等） ・国内外の関連会社への人事全般の支援に関する実務経験 【求める人物像】 ・関係者と円滑にコミュニケーションをとり、チームプレーで物事に取り組める方。 ・様々な立場の方を巻き込みながら業務を推進できる方。 ・グローバルな領域で、人事のプロフェッショナルとしてキャリアを積まれたい方。 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：384万円～456万円 想定月給：27万円～33万円 ・昇給あり 年1回（4月） ・賞与あり 年2回（6,12月） ・残業代別途支給 ※会社の業績により、別途業績賞与を支給する場合があります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必須条件＞ ・英語力（リーディング・ライティング）必須。 ※TOEIC650 点相当以上 ・知財、法務、権利処理関連業務の経験者（3 年以上目安） もしくはこれに準ずるキャリア／スキルの保有者 ＜歓迎条件＞ ・エンタメ業界経験者 ＜求める人物像＞ ・権利意識に根差した、ロジカルな思考力がある方 ・契約書等の文書を読解する読解力、自らの思考を表現する表現力がある方 ・社内関係者との事前調整などを進んで行える、コミュニケーション力がある方 ・英文契約や外国の法制度などに経験・興味があり、国際感覚の素養がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：780万円～1280万円 ※想定年収には賞与含む ※年収1,170万円以上の場合みなし残業代が月例給に含まれる 40時間分（15万円～）／月。超過分は別途支給。 |
| 応募資格 | 学歴：大卒 【必須要件】 ・法律事務所、企業法務部等での国際法務経験者（実務経験10年以上） ・法務業務を英語で遂行できる能力（英文契約作成及びコミュニケーション（メール・会話）） 【歓迎条件】 ・弁護士資格（海外の資格を含む）保有者 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収 850〜1150万円 （月給 60〜80万円） （前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします） |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・事業会社で経理、予算管理や財務分析の実務経験5年以上 ・または証券会社・銀行等における上場企業に対するアドバイザリー経験（財務戦略やIR等）5年以上 ＜歓迎要件＞ ・予実管理・資料作成のツールに対する理解（Excel/PPTなど） ・自ら課題意識を持ち、問題解決や議論を推進出来る力 ・ビジネスレベルの英語スキル ・会計、ファイナンスに関する知識・実務経験 ・スタートアップ、IT企業におけるIR経験、またはこれらの会社に対するアドバイザー経験 ＜求める人物像＞ ・ビザスクのミッション、バリューへの共感 ・知的好奇心が高い （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ・主体的に業務に取組み、改善点があれば提案できる方 ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・前のめりに挑戦できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収 850〜1400万円 （月給 60〜95万円） （前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします） |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・グローバル企業（経理）での経験 ・ビジネスレベルの英語力（英語で会計事象が説明できる、英語でディスカッションができる） ＜歓迎要件＞ ・グローバル企業（経理）での予実管理や税務の経験 ・公認会計士資格、米国公認会計士資格、CFA ＜求める人物像＞ ・ビザスクのミッション、バリューへの共感 ・知的好奇心が高い （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・前のめりに挑戦できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。経験や能力等を考慮し、給与額を決定します ■昇給：年1回（10月） ■賞与：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 応募資格 | ・月次/年次決算、四半期決算のご経験 ・開示のご経験 ・単体決算のご経験 【歓迎】 監査法人とやり取りして業務を進められたご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：610万円～800万円（海外駐在時年収想定：860万円～1000万円） 月額（基本給）：320,000円～340,000円 固定残業手当/月：75,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） ・超過分別途支給 ※残業代について、管理職採用の場合は無し。 |
| 応募資格 | 下記ご経験がある方 1）税務申告（法人税・消費税）、決算業務の経験がある方。（経験年数5年以上） 2）部下指導、マネジメント経験のある方。（1～3名程度） 3）海外連結決算業務経験のある方。 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 月給 375,000 円 - 437,500円 ※想定年収額：600〜 700万円 ※賞与は昨年実績４ヶ月分（月額給与比）で試算 ※残業手当非該当（深夜残業は該当） |
| 応募資格 | 【Must】 ・社会保険について７年程度以上の実務経験がある方 ・5〜10名前後の部下の人材育成・評価等の管理業務の経験がある方 ・労働保険業務の経験がある方 ・給与計算についての実務経験者 ・ビジネスレベルの英語スキルや経験がある方 ・PC基本操作（Outlook、Excel、Word） ・電子申請手続きの経験者 【Better】 ・アウトソーシング会社、税理士法人、社会保険労務士法人、会計事務所などで勤務経験のある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 月給 260,000 円 - 340,000円 ■想定年収額：390〜510万円 （内訳） 基本給 203,500円〜266,100円 固定残業代 56,500円〜73,900円 月額給与 260,000円〜340,000円 ※賞与は昨年実績3ヶ月分（月額給与比）で試算 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、35時間分の時間外手当として支給 ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は翌月給与で追加支給 |
| 応募資格 | 【Must】 ・社会保険について5～7年程度以上の実務経験者（一人で業務を完結できる方） ・労働保険業務の経験がある方 ・給与計算についての実務経験者 ・英語を使って仕事をすることに意欲がある方 ・PC基本操作（Outlook、Excel、Word） 【ベター要件】 ・アウトソーシング会社、税理士法人、社会保険労務士法人、会計事務所などで勤務経験のある方 ・英語力は読み書き中心ですが、会話力があれば尚可 ・電子申請手続きの経験者 【求める人物イメージ】 クライアントは外資系企業が多く、中小の優良企業が多数の為、 ・事業会社の社内向けではなく、アウトソーサーの顧客サービスを提供できること ・マルチ管理が必要な納期や、クライアントのイレギュラーな質問も楽しめる前向きな向上心高い方 ・トライ＆エラーを楽しみながら自己成長できる方 ・クライアントや所属内のメンバーと円滑なコミュニケーションができること ・フレキシブルな対応ができ、フットワークが軽い方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 月給 240,000 円 - 270,000円 ■想定年収額：360 〜 405万円 （内訳） 基本給 187,800円〜211,300円 固定残業代 52,200円〜58,700円 月額給与 240,000円〜270,000円 ※賞与は昨年実績3ヶ月分（月額給与比）で試算 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、35時間分の時間外手当として支給 ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は翌月給与で追加支給 |
| 応募資格 | 【マスト要件】 •社会保険について３～５年程度の実務経験者（一人で業務を完結できる方） •英文メールや書類読解業務にアレルギーがない方 ※入社段階で高いレベルを必要とは致しません。英語に興味があれば十分です。 業務内容は、ルーチンワークなので翻訳アプリなどを使用した定形文対応などです。 •PC基本操作（Outlook、Excel、Word） 【ベター要件】 •英語を使って仕事をすることに意欲がある方 •アウトソーシング会社、税理士法人、社会保険労務士法人、会計事務所などで勤務経験のある方 •給与計算についての実務経験者 ※英語文書の読解、翻訳使用しながらの業務へのご意欲がある、または好きな方歓迎します。 ※グローバルデスクの外国籍の英語ネイティブ職員もおります。 【その他歓迎要件】 •英語力は読み書き中心ですが、会話力があれば尚可 •電子申請手続きの経験者 •労働保険業務の経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 月給 260,000 円 - 340,000円 ■想定年収額：390〜510万円 （内訳） 基本給 203,500円〜266,100円 固定残業代 56,500円〜73,900円 月額給与 260,000円〜340,000円 ※賞与は昨年実績3ヶ月分（月額給与比）で試算 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、35時間分の時間外手当として支給 ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は翌月給与で追加支給 |
| 応募資格 | 【Must】 ・給与計算について5年程度以上の実務経験者 （月次給与、賞与、退職金、年末調整、法定調書、入退者関連等一人で業務を完結できる方） ・社会保険実務経験者 ・英語を使って仕事をすることに意欲がある方 ・PC基本操作（Outlook、Excel、Word） 【Better】 ・PC操作得意な方歓迎※例：Excel基本関数（VLOOKUP、SUMIf等）、Word（差込印刷） ・サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験 （アウトソーシング会社、税理士法人、社会保険労務士法人、会計事務所など） ・給与システムの新規稼働のセットアップ経験者 ・Expats赴任パッケージから給与処理プロセスへ移行処理ができる方 ・グロスアップ給与処理ができる方 ・海外赴任税務/給与経験がある方 ・英語力は読み書き中心ですが、会話力があれば尚可 ・給与計算後の仕訳を作成できる方 ・英文見積書作成・英文契約書作成・売上などの管理業務を得意とする方 ・ファームバンキング/電子申請手続きの経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 担当クラス～エキスパートクラス 想定年収：500～900万円 想定月給：30万円～ ・超過分別途支給 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 １） 学歴 大学卒業以上 ２） 職歴など 海外法人の現地スタッフとのコミュニケーション経験をお持ちの方。 *海外との会議のファシリテーションや、各種プレゼン・その資料作成の経験が豊富にあること。 海外赴任または出張の経験をお持ちの方。 海外事業推進プロジェクト管理・実行の経験があると尚可。 ３） 英語力 海外の関連部署と英語で積極的にコミュニケーション出来ること。TOEIC 800点以上が望ましい ４） その他語学力 海外の関連部署と中国語で積極的にコミュニケーション出来ること。HSK5級以上が望ましい |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【役職】シニアエキスパート～主査 【年収】1,000～1,100万円(シニアエキスパート) 1,200～1350万円(主査) ※スキル感が満たない場合は担当クラスとしての選考の可能性ございます 想定月給：260,000円～(月給制) ・超過分別途支給 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・グローバルでのPJ経験をお持ちの方 【歓迎要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・CSR推進部、サステナビリティ推進部での実務経験者 ・公官庁のサステナビリティ領域経験者 ・サステナビリティ・ESG経営・SDGS等のコンサルティング経験者 【英語力】ビジネスレベル（TOEIC750点以上） |
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