【海外子会社経理財務部門長】老舗プライム上場メーカー/平均年齢が40歳以上で定着率が良い/残業少なく、連結・開示業務可能/
入社後は本社で勤務していただき、(6ヶ月程度を想定)
その後、海外グループ会社(メキシコ・中国・米国・タイ)の経理財務の部門長としてご活躍いただきたいと考えています。
業務内容
・グループ子会社の月次経営管理
・月次決算、四半期決算、年度決算業務
・親会社への報告資料作成
・仕分伝票起票、点検
・税務申告関連業務・税務対応
・現地経理スタッフの指導・育成
【組織構成】
財務経理部門は、
部長1名、副部長1名、
経理チーム3名(チーム長1名、スタッフ2名)
財務チーム2名(スタッフ2名)
業績管理チーム2名(スタッフ2名)の構成。
年齢構成は20代から50代と幅広く在籍しております。
【魅力】
<企業について>
営業利益率約10%・自己資本比率約70%で無借金経営を続けています。
同社は独立系の部品メーカーのため、マツダ以外の自動車メーカーに供給できます。
グループ内製造子会社で開発する「ファクトリー機能」、
協力企業と協働で開発生産をする「ファブレス機能」を併せ持ち、
品質やコストなど、顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、
グローバル(米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾)な供給体制を構築していることを強みとしています。
自動車業界として、車の供給力が22年後半から回復基調にあり、納期にも一部で短縮傾向がみられています。
受注は依然として好調で、供給力の回復に伴い登録・届け出台数が増えている傾向から今後同社のニーズは高まってくると予想されています。
<ポジションの魅力>
・キャリアパスが明確に設定されています。
海外志向がある方には、『経理担当ポジション→チームリーダー→海外拠点に出向し拠点責任者→帰任し経理部門長』という流れでキャリアパスを歩んでいただきます。それぞれのポジションでの長さは人それぞれですが、実績を積むことができれば早期にステップアップすることが可能です。
<働き方の魅力>
・経理財務部は年齢層が高くため、定着率も非常に高い環境です。穏やかなで優しい方が多い組織です。
・上場企業経理部の中でも残業時間は少ない企業です。
募集要項
求人No. | 11435 |
---|---|
ポジション | 【海外子会社経理財務部門長】老舗プライム上場メーカー/平均年齢が40歳以上で定着率が良い/残業少なく、連結・開示業務可能/ |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
職種 | 経理 |
業務内容 | 入社後は本社で勤務していただき、(6ヶ月程度を想定) その後、海外グループ会社(メキシコ・中国・米国・タイ)の経理財務の部門長としてご活躍いただきたいと考えています。 業務内容 ・グループ子会社の月次経営管理 ・月次決算、四半期決算、年度決算業務 ・親会社への報告資料作成 ・仕分伝票起票、点検 ・税務申告関連業務・税務対応 ・現地経理スタッフの指導・育成 【組織構成】 財務経理部門は、 部長1名、副部長1名、 経理チーム3名(チーム長1名、スタッフ2名) 財務チーム2名(スタッフ2名) 業績管理チーム2名(スタッフ2名)の構成。 年齢構成は20代から50代と幅広く在籍しております。 【魅力】 <企業について> 営業利益率約10%・自己資本比率約70%で無借金経営を続けています。 同社は独立系の部品メーカーのため、マツダ以外の自動車メーカーに供給できます。 グループ内製造子会社で開発する「ファクトリー機能」、 協力企業と協働で開発生産をする「ファブレス機能」を併せ持ち、 品質やコストなど、顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、 グローバル(米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾)な供給体制を構築していることを強みとしています。 自動車業界として、車の供給力が22年後半から回復基調にあり、納期にも一部で短縮傾向がみられています。 受注は依然として好調で、供給力の回復に伴い登録・届け出台数が増えている傾向から今後同社のニーズは高まってくると予想されています。 <ポジションの魅力> ・キャリアパスが明確に設定されています。 海外志向がある方には、『経理担当ポジション→チームリーダー→海外拠点に出向し拠点責任者→帰任し経理部門長』という流れでキャリアパスを歩んでいただきます。それぞれのポジションでの長さは人それぞれですが、実績を積むことができれば早期にステップアップすることが可能です。 <働き方の魅力> ・経理財務部は年齢層が高くため、定着率も非常に高い環境です。穏やかなで優しい方が多い組織です。 ・上場企業経理部の中でも残業時間は少ない企業です。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 |
勤務地(詳細) | 住所:東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル10F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅徒歩2分 |
給与 | 年収 500 万円~ 700 万円 |
給与(詳細) | 想定年収:610万円~800万円(海外駐在時年収想定:860万円~1000万円) 月額(基本給):320,000円~340,000円 固定残業手当/月:75,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) ・超過分別途支給 ※残業代について、管理職採用の場合は無し。 |
勤務時間 | 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:50分(12:00~12:50) 残業時間:閑散期10~20時間、繁忙期30~40時間程度 |
試用期間の有無 | 有 |
試用期間(詳細) | 3ヶ月(待遇面変更なし) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:転勤の場合のみ家賃補助あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項無し 退職金制度:勤続3年以上/再雇用あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT・集合教育 <その他補足> ■確定拠出年金制度(401K) ■契約保養所 ■海外赴任手当(基本給の30%相当支給) |
受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 |
応募資格 | 下記ご経験がある方 1)税務申告(法人税・消費税)、決算業務の経験がある方。(経験年数5年以上) 2)部下指導、マネジメント経験のある方。(1~3名程度) 3)海外連結決算業務経験のある方。 |
選考プロセス | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※入社日・面接日は相談可 ※面接内容は変更になる場合あり。 |
業種 | メーカー |
企業名 | 株式会社オーハシテクニカ |
事業内容・会社の特長 | 1. 自動車関連部品等の製造・販売、及び加工技術開発 2. 物流業務並びに輸出入業務 主に自動車のトランスミッション(大小様々な歯車や軸などで構成され、エンジンから出力される駆動力を車輪へと伝える動力伝達装置)や、エンジン、ブレーキ関連などの部品を製造しています。 溶接技術で12個の特許を取得し、高い技術力のおかげで、強度が高くコストが低い部品を開発できております。 強度が高いことにより、自動車の心臓部といわれるエンジン周りやブレーキ周りの動きが多い部分において高いニーズが生まれています。 |
会社設立日 | 1953年 |
資本金 | 18億2,567万円 |
売上高 | 325億4537万円 |
従業員数 | グループ合計 736名 |
更新日 | (この求人情報は更新から485日経過しています) |
企業情報
紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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