フレックスタイム制度ありの求人検索結果
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：700～1000万円 月給：583,334円～833,334円 ※固定残業手当（45時間分）：151,735円～216,764円を含む。 ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、 別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 （給与改定年4回） |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 【必須要件】 ・英語での実務経験2年以上（現地担当者や現地専門家、クライアント先とのディスカッション・折衝等） 加えて、下記いずれかの経験をお持ちの方 ・5年以上の事業会社での経理経験 ・公認会計士として会計事務所または事業会社での経理経験（年数問わず） 【歓迎要件】 ・単体決算取りまとめ経験 ・管理会計（予算策定、予実分析、レポーティング等） ・海外展開または海外事業成長に関するM＆A、PMI経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・グルーバルな視点で経営管理を考え、提案し、実行したい方 ・外国企業や多国籍人材との交渉や調整が得意な方 ・動きの激しい環境、不確定要素の強い環境でも能動的に行動できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 7,070,016 円 - 10,100,016円 ＜月額＞589,168（153,300）円〜841,668（219,000）円 ・基本給（ライフプラン給基準額（※①）を含む）：月額から（ ）内の固定残業手当（※②）を除いた額 ・時間外労働が月45時間を超えた場合は残業手当を別途支給 ※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当 ※②基本給を算定基礎とした月45時間分の残業相当額 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理実務の経験 ・日商簿記2級以上又は同程度の知識をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel等） ・親会社側で連結決算に携わったことがある方 ■歓迎条件： ・上場企業での経理経験 ・監査対応経験 ・freee会計を利用した経理業務経験 ・税務の知識をお持ちの方 ・公認会計士・税理士資格をお持ちの方（科目合格者の方含む） |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収 750〜1000万円（月給55 〜68万円） （前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします） みなし残業（45時間）156,000〜192,000 （固定残業代（45時間分）：143,000〜176,000） （固定深夜（20時間分）:13,000〜16,000） |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・公認会計士資格保有者 ＜歓迎要件＞ ・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・部内及び部を超えた業務改善経験（決算早期化など） ・Excelを用いたデータ作成、レビュースキル（MS Office又はGoogle Workspace利用経験） ・テキストコミュニケーションが可能なレベルの英語力 ＜求める人物像＞ ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方 知的好奇心が高い方 （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） 個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 前のめりに挑戦できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円～650万円（残業代・住宅手当別途支給） 想定月給：274,500円～394,500円 ※住宅手当・家族手当・残業代は別途支給 ※別途課長等に昇格した時は役職手当25000円/月が上乗せ。課長も残業代は別途支給 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・法的な思考能力(論理性、事実認定、判定能力等)を有している方 ・事業会社での企業法務経験(5年以上) (特に民法/著作権法に関わる実務経験を踏まえた知見を持つ) ・印紙税チェック等、押印処理に関わる庶務管理能力 ＜歓迎要件＞ ・建設業法に関する見識（工事請負契約等への理解及び実務経験を持つ） ・英文書に対する内容の把握、理解ができる英語力(英文契約を審査した実務経験を持つ） ・会社法に関する見識（ただし株式事務等の商事法務については別部署が担当となります） ・弁護士資格、行政書士資格、ビジネス実務法務検定、知的財産管理技能試検定、ビジネス著作権検定等の保有者 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：800万円～1,200万円 想定月給：666,667円～1,000,000円 ※固定残業手当（45時間分）：173,411円～260,116円を含む ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、 別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします （給与改定年4回） |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 【必須要件】 ・事業会社又は監査法人における内部監査、内部統制、リスク管理に関わる業務経験3年以上 ・多部署、経営層との円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎要件】 ・ITベンチャー企業での経験 ・経理・法務等バックオフィス領域における実務経験 ・監査関連の専門資格（CIA・CISA・CFE・USCPA・公認会計士・簿記等） 【求める人物像】 ・変化が激しい環境でも、仕事を楽しんで取り組める方 ・課題に対して当事者意識を持ち、自ら行動できる主体性 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ○当社規定に準じます 470万～550万 ※想定賞与・30時間分の想定残業代含む 月給（基本給）：220,000円～ ※別途手当や残業代が加算されます。 |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・ExcelやAccessを使用してデータ分析を行ってきた方 ＜求めるスキル＞ （必須）Excel VLOOK、ピボット以上のスキル （歓迎）VBAの知識がある方、Accessが使える方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 600万円～700万円（年俸制） ※30時間分の固定残業手当を含みます。 |
| 応募資格 | [必須] ・人事企画のご経験（下記は詳細となります） -採用計画や人材育成プログラムの立案 -評価制度の設計 -組織設計 -人員配置 -労務管理の最適化 [歓迎] ・上場会社での人事企画経験 ・子会社を含むグループのマネジメント経験 ・英語での実務経験 [求める人物像] ・自己効力感があり、柔軟かつ多面的な思考をもって課題の洗い出しをしたうえで、問題解決ができる人、最後までやりきることができる人 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600～1200万 ※残業時間に連動して残業代は支給 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 【必須条件】 ◆以下のいずれかの経験を持つ方 ・事業会社あるいはコンサルティング会社にてCSR、ESG業務に携わってこられた方 ・コミュニケーションに支障がないレベルの英語力 ※ 海外グループ会社含め、英語でのコミュニケーションも増加傾向にあるため、一定の英語コミュニケーション能力が必要。 【歓迎条件】 ◆環境や人権に関する興味／関心がある方 ◆社内外のステークホルダーを巻き込み業務遂行できる交渉力、調整力およびコミュニケーション力がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万～1200万円 想定月収：36.7万円～80.3万円 （うち固定残業代49,595円～91,200円） みなし残業20時間を含む／超過分別途支給 【賞与】 年二回（6月、12月） ※給与テーブルに応じた基本給の2.5ヶ月分を想定しています。（全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり。） 【昇給】 定期査定に基づく昇給：年一回（1月） ※同社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。詳細についてはこちらの記事を参照ください。 |
| 応募資格 | 【応募条件：必須】 事業会社あるいは証券会社・ベンチャーキャピタル等で、 IT業界のM&Aにおけるソーシング経験をお持ちの方（ターゲット企業の選定・交渉等） ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上目安） SaaS業界・事業に対する強い興味・関心 ※下記のうちいずれかのご経験が合計で3年以上 ・企業広報としての経験 ・オウンドメディアの運用経験 ・テクノロジー関連テーマでの記事執筆や動画制作の経験 ・2B向けの事業におけるマーケティング経験 ・広告代理店でのクライアントワーク経験 ・新聞社やテレビなど、メディアでの就業経験 ・数十社以上の企業が出展するイベントの運営経験 【応募条件：歓迎】 B2Bソフトウェア事業あるいはB2B SaaS事業における業務のご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：650万円～1,000万円 想定月給：391,400円～674,600円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 固定残業手当/月：41,400円～74,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 応募資格 | 【応募資格：必須】 ・英語力（目安：TOEIC(R)テスト 800点以上、ビジネス会話レベル） ・労務をはじめとした人事領域の実務経験（5年以上目安） 【歓迎要件】 ・休職対応など、法令や社会保険が複雑に絡む人事労務業務のご経験 ・給与システム等の人事領域に関わるITツールをリプレイスされたご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：550万円～850万円 想定月給：306,300円～（基本給264,900円～、固定残業代41,400円～を含む/月、超過分別途支給） 【賞与】 年二回（6月、12月） ※給与テーブルに応じた基本給の2.5ヶ月分を想定しています。（全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり。） 【昇給】 定期査定に基づく昇給：年一回（1月） ※同社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。詳細についてはこちらの記事を参照ください。 |
| 応募資格 | 【応募資格：必須】 ・B2Bソフトウェア事業あるいはB2B SaaS事業における、事業企画・開発経験・法人営業・アライアンス営業いずれかのご経験お持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト700点以上目安） ・SaaS業界・事業に対する強い興味・関心 【求める人物像】 ・基本的な会計税務の知識がある方 ・投資またはM&Aなどに関する業務に関心をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万～600万 想定月給：225,700円～ ※選考を通じて当社規定によって最終決定 |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・何らかの経理業務経験 or 類似する経験（監査・税理士法人など）3年以上。 ＜歓迎条件＞ ・単なる作業ではなく、何事にも改善の意識を持ち、主体的に動くことが好きな方 ・経理としてのスキルアップ×ビジネスパーソンとしても成長を望む方 ＜求める自人物像＞ ・対人面で積極的で、フットワークが軽い方（周囲への無関心はNG） ・責任感が強く、きめこまやかで、実直を貫く方） ・目標に邁進できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：700万円～900万円 想定月収：44万円～ ※選考を通じて当社規定によって最終決定 ※想定年収には想定残業代（30時間）及び賞与含みます。 ※各種手当含まず |
| 応募資格 | 学歴：大卒 ＜必須条件＞ ・社員数500名以上の会社での人事労務（特に安全衛生・労務管理）を5年以上（運用だけでなく制度改定や企画・改善のご経験をお持ちの方） ・管理職として仕事・人の管理の経験がある方 ＜求める自人物像＞ ・論理的な思考能力、課題発見力をお持ちであること ・人材ビジネスに興味をお持ちの方 ・成長意欲の高い人 ・人や組織の為に貢献することに喜びを感じる人 ・チームとしての協働を重視する人 ・探究心が強く、納得性をもたせ、深堀していける人 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 7,000,000 円 - 10,000,000円 ※スキル・経験によって相談に応じます ※試用期間3ヶ月間（この間の給与・待遇等に変わりはありません） ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む ※査定2回/年 |
| 応募資格 | <必須> ・事業会社やコンサルティング会社における事業企画や事業推進の経験 ※目安3年以上 <歓迎するスキル・経験> ・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験 ・事業計画の策定経験 ・事業開発（BizDev）として、新規事業の0→1の立ち上げや、1→10に事業を伸ばしたご経験 ・BtoBサービスにおける営業戦略の立案経験 ・BtoBサービスにおけるマーケティング戦略の立案経験 ・法務・経理部との契約内容や経理処理に関しての調整業務経験 <求める人物像> ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験 ・マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 ・ROI観点をもった思考/判断が可能な方 ・自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 7,000,000 円 - 12,000,000円 ※スキル・経験によって相談に応じます ※試用期間3ヶ月間（この間の給与・待遇等に変わりはありません） ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む ※査定2回/年 |
| 応募資格 | <必須> ・事業立ち上げ、事業企画経験（3年以上） ・オーナーシップをもって、自ら課題発見～解決策の立案、実行を行ったご経験 ・社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験 ・マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 ・論理的思考力 ・ROI観点をもった思考/判断が可能な方 <歓迎するスキル・経験> ・営業組織における戦略/戦術の立案/実行の経験 ・大手事業会社への事業戦略・戦術、営業戦略・戦術のコンサルティングの経験 ・Web/ITサービス企画経験 ・ソフトウェア、ハードウェアに関する知見 ・マネジメント経験 <求める人物像> ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方 ・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 ・曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方 ・Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方 ・突発的な問題や課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方 ・自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：4,500,000 円 - 6,000,000円 想定月給：290,000円〜 ・残業代別途支給 |
| 応募資格 | 学歴：専門校卒以上 ＜必須要件＞ 下記：①〜②いずれか必須 ①事業会社における採用活動を他部門/G会社を巻き込みながら 採用計画策定〜施策検討〜リクルーティングと一貫して推進した経験 ②RPOや採用コンサルティングとしてクライアント企業を巻き込みながら 採用計画策定〜施策検討〜リクルーティングと一貫して推進した経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 500万円～556万円＋残業代 月給 313,000円～348,000円 ＜平均残業時間＞ 閑散期：月20時間以内、繁忙期：月40時間 ＜残業手当を含んだ想定年収＞ 月20h：5,615,332～6,243,240円、 月40h：6,222,664～6,918,480円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年3回※平均4ヶ月／年 ■残業手当：全額支給 |
| 応募資格 | 【必須要件】 上場企業経理経験 連結・単体決算経験 【歓迎条件】 簿記2級 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円～1000万円 月額（基本給）：377,000円～ 固定残業手当/月：98,000円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 要件を満たす以外にもリーダーとして業務を牽引したり、 マネジメントの経験をお持ちである場合は650万円以上のオファーも可能です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■財務会計に関する一連の経験を有する方 L 年次決算の取りまとめのご経験、税務申告のご経験等 ■財務会計に関する業務改善のご経験 Ｌ経理システム導入、業務フロー構築／改善経験等 【歓迎するスキル】 ・日商簿記１級、税理士試験科目（簿記論）合格、もしくは同等の会計知識 ・公認会計士資格保有者 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円～650万円 月額（基本給）：277,000円～ 固定残業手当/月：98,000円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 要件を満たす以外にもリーダーとして業務を牽引したり、 マネジメントの経験をお持ちである場合は650万円以上のオファーも可能です。 |
| 応募資格 | ※別紙のプライバシーポリシーへ同意必須※ 【必須条件】 ■以下いずれかのご経験 ・経理実務経験3年以上（月次決算を主担当として対応できるレベル） ・経営企画セクション等での管理会計に関する実務経験2年程度の実務経験 ■Excel中級程度のスキル（主要関数 SUMIF、SUMPRODUCT、INDEX/MATCH、等によるファイル作成、データ操作を日常的に行っている程度を想定） 【歓迎条件】 ・簿記会計、税務に関する一般的な知識（簿記2級程度を想定） ・VBA、PowerQuery等の高いExcelスキル ・PowerBI等のBIツールでのレポート開発経験・スキル ・Google Apps Scriptによる帳票類の開発経験・スキル ・月次、年次決算を中心的に完結できる経理業務、税務の経験 ・業務改善、システム導入等のプロジェクトマネジメントの経験 ・ゲーム業界や、それに類するエンタメ業界での業務知識経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：1000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,912,400円～8,880,000円 固定残業手当/月：174,000円～260,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,700円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルにより決定します。 ■給与改定（年俸査定）：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・M&A／投資業務に関する一通りの業務経験 ・日商簿記２級相当 【歓迎条件】 ■下記のいずれか１つ、または複数のご経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社において、業務改善、経営改革、事業立て直し等の経験をお持ちの方 ・事業会社において、経営企画業務もしくは経営管理業務の経験をお持ちの方 ・持株会社において、財務企画業務の経験をお持ちの方 ■その他 ・日商簿記１級、税理士試験科目（簿記論）合格、もしくは同等の会計知識 ・公認会計士資格保有者 ・語学力（英語） ・中規模以上の企業で一通りの年次決算業務を行った経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：730万円～930万円 想定月収：443,600円～ ※選考を通じて当社規定によって最終決定 ※想定年収には想定残業代（30時間）及び賞与含みます。 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ 業務内容のいずれかについて経験がお持ちの方 ※全てを網羅している必要はありません。 また、「株主総会運営」については、非上場企業でのご経験であっても検討可能です。 ＜歓迎条件＞ 上場企業にて関連業務の経験のある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：700～1000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 現状給与実績を考慮の上、当社規定により判断。 ・試用期間4～6ヶ月 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社等における法務職の経験または法律事務所などでの法律業務経験※経験業種・業界は問いません ・各種契約書の審査実務経験 【歓迎条件】 ・新規事業の立上げサポート（事業ヒアリング、法令調査、ビジネス構築、利用規約作成等） ・コンテンツビジネス、IT系事業会社での法務経験 ・太陽光発電事業を含む、不動産開発事業会社での法務経験験 ・新規サービスの立ち上げに中心メンバーとして携わった経験 ・M&A関連の実務経験（デューデリジェンス、契約書作成、相手方との交渉等） ・知的財産権（出願、侵害対応）、ライセンス（契約審査・交渉）の実務経験 ・訴訟対応（事実関係の整理、代理人との折衝、相手方との交渉等）の経験 ・公的機関（官公庁等）とのやり取りの経験 ・社内研修の立案、実施経験 ・英文契約の対応経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円～1,000万円 想定月給：330,000円～800,000円 ※残業時間に連動して残業代は支給 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…平均約4ヶ月分 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 【必須】 ●経理関連業務(棚卸資産や決算業務）経験 【歓迎】 ●メーカーでの経理実務経験 ●連結決算の実務経験 ●日常会話レベル以上の英語力 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：800万円～1,200万円 想定月給：500,000円～900,000円 ※残業時間に連動して残業代は支給 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…平均約4ヶ月分 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 【必須】 ●税務関連業務のご経験 【歓迎】 ●グローバルな事業会社において税務関係業務に携わったご経験 ●日常会話レベル以上の英語力 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 年収 5,565,108 円 - 8,075,976円 ＜月額＞463,759（120,700）〜672,998円（175,100円） ・基本給（ライフプラン給基準額（※①）を含む）：月額から（ ）内の固定残業手当（※②）を除いた額 ・時間外労働が月45時間を超えた場合は残業手当を別途支給 ※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当 ※②基本給を算定基礎とした月45時間分の残業相当額 上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・1000名以上の組織規模での労務経験 ・労務の実務経験 5年以上 L 給与計算、社会保険手続きなどの実務経験をお持ちの方 L 労働関連法令、社会保険関連法令に関する深い知識をお持ちの方 L 人事制度の企画及び改善、法改正対応、システム導入の経験のある方 ・業務効率化策の検討・実行経験のある方 ・Excelの基本的な関数が組める方 ■歓迎条件： ・多様なバックグラウンドや働き方に対応した人事制度の企画経験がある方 ・人事データベースを活用した人事制度の企画・改善経験をお持ちの方 ・労務管理のデジタル化に取り組んできた経験をお持ちの方 ・社労士資格をお持ちの方（もしくはその勉強をしている方） |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 年収 8,118,396 円 - 12,019,008円 ＜月額＞676,533（176,000）〜1,001,584（260,600円） ・基本給（ライフプラン給基準額（※①）を含む）：月額から（ ）内の固定残業手当（※②）を除いた額 ・時間外労働が月45時間を超えた場合は残業手当を別途支給 ※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当 ※②基本給を算定基礎とした月45時間分の残業相当額 上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・1000名以上の組織規模での人事企画経験 ・人事企画部門でのマネジメント経験（ 5年以上） ・人事領域における新規施策の検討や既存制度の見直し、法改正対応、システム導入の経験のある方 ・人事データの分析に基づく施策立案・実行経験 ・報酬・評価制度に関する知識と実務経験 ■歓迎条件： ・IT業界での人事企画業務経験 ・社労士資格をお持ちの方（もしくはその勉強をしている方） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 現状給与実績を考慮の上、当社規定により判断。 |
| 応募資格 | ※別紙のプライバシーポリシーへ同意必須※ 【必須条件】 ・弁護士資格保持者（もしくは同等の経験を有する方） ・事業会社等における法務職の経験または法律事務所などでの法律業務経験 ・各種契約書の審査実務経験（５年以上） ・新規事業の立上げサポート経験（事業ヒアリング、法令調査、ビジネス構築、利用規約作成等） 【歓迎条件】 ・コンテンツビジネス、IT系事業会社での法務経験 ・太陽光発電事業を含む、不動産開発事業会社での法務経験験 ・新規サービスの立ち上げに中心メンバーとして携わった経験 ・M&A関連の実務経験（デューデリジェンス、契約書作成、相手方との交渉等） ・知的財産権（出願、侵害対応）、ライセンス（契約審査・交渉）の実務経験 ・訴訟対応（事実関係の整理、代理人との折衝、相手方との交渉等）の経験 ・公的機関（官公庁等）とのやり取りの経験 ・社内研修の立案、実施経験 ・英文契約の対応経験 【求める人物像】 ・経営者の目線で法務業務を考えられる方 ・複数の関係部署や社外パートナー等と協働出来る協調性のある方 ・物事の本質を瞬時に捉え効率よく複数にわたる案件を進行できる方 ・相手の立場に関わらず真摯に話を聞き、より良い成果を生み出す柔軟性のある方 ・多岐にわたる幅広い知識の習得に興味のある方/知的好奇心旺盛な方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年俸：500万～900万円 例) ＜700万円の場合＞ 月額465,325円 管理職のため残業代なし |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・上場企業での連結決算または開示周りの実務能力（例：金融商品取引法開示、会社法開示、等） ・ 経理周りの実務能力（連結財務諸表作成、個別財務諸表作成、税務申告書作成、J－Sox対応、M＆A等のコーポレートイベント時における各種経理・税務業務、監査法人対応、等） ＜歓迎要件＞ ・ マネージメント能力（例：部門運営方針策定、組織課題の抽出及び対応、メンバーへの成長機会の継続的な提供、メンバーの目標設定・適正な評価の実施、部会運営、等） ・ 法務関連業務（契約書のレビュー及び弁護士事務所並びに各部署との連携・調整、登記マターの整理と対応、定款・規程等の作成、外部への規約等の作成、等） ・ 経営企画関連業務（部署まで展開された予算モデルの作成、予算統制、M＆Aの検討・実行、3C分析・4P分析等の実施及びCFOへの助言、等） ・ IR関連業務（IRマテリアルの作成、IR年間計画作成、各種投資家対応（個人及び機関投資家）、等） ・ 総務関連業務（上場会社の株主総会対応） ・ 子会社管理（ベトナム子会社の予算統制、経理面・情シスを中心とした各種連携、等） ・ その他（営業等の管理部門以外の経験、英語力（読み書き。ヒアリング・スピーキングができると尚可）、PRの経験、IT業界での業務経験） ＜求める人物像＞ ・ 当社の行動指針である「情熱。協働。変化。」に共感でき、マッチする方 ・ 素直な方 ・ 精神的にタフな方 ・ 自分から仕事を探しに行ける主体性のある方 ・ 周囲のメンバーとコミュニケーションを適切にとり、協力しながら進めていける方 ・ 何事もポジティブでホスピタリティのある方 ・ マルチに様々な業務をこなせる方 ・ 周囲のメンバーとコミュニケーションを適切にとり、協力しながら業務を進めていけ、ホスピタリティ（他者への思いやり・サポート意識）のある方 ・ 正確な処理能力を有する方、様々な業務を並行してこなせる方 ・ 自ら課題意識を有し、主体性を持って業務を進められる方 ・ 意欲的で前向きな方、知的好奇心が旺盛な方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～1,000,000円（12分割） 固定残業手当/月：109,000円～を含む/月 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルにより決定します。 ■給与改定（年俸査定）：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | ※別紙のプライバシーポリシーへ同意必須※ 【必須要件】 ・下記いずれかのご経験を有する方 1. 事業会社での何らかの業務改善の起案・改善対応の経験 2. コンサルティングファーム（戦略系、総合系）での業務経験 ・基幹系業務において、担当部署と対等に会話ないし提案できる能力 ・論理的思考力 ＜ランク別のスキル/経験＞ リーダーレベル：M&AにおけるPMI業務の経験(経理関連部分のみも可) メンバーレベル：PMIのプロセスに関する知識、基本的な理解 【歓迎要件】 ・事業会社での本社部門（経営企画、CFO部門等）における業務経験 ・コンサルティングファーム（戦略系、総合系）でのPMIコンサルタントとしての経験 ・財務関連の業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・簿記1級程度の経理知識 ・変化が速く組織化されていない環境においても、自らの判断で行動し業務を遂行できる能力 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～1000万円 想定月給：330,000円～563,678円 ※残業時間に連動して残業代は支給 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 【必須】 ●税務関連業務もしくは経理関連業務のご経験 【歓迎】 ●グローバルな事業会社において税務関係業務に携わったご経験 ●日常会話レベル以上の英語力 |
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