【品質管理・会計士】大手企業の連結決算等を代行する企業/連結システム導入日本トップクラス・会計士多数在籍
大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門(売上約20億円、約200名の組織)が毎年125%ペースで成長していく中、
現場のQCD(品質・コスト・納期)を会計士の専門性を活かしてプロジェクト横断型で支えていただき、業務の仕組み化、人材育成企画・推進等を含め、同事業のサービスレベルの向上に取り組んでいただきます。
今回のポジションは、これまでの会計士としての専門性や監査経験を活かしていただき、
『現場側の決算・開示業務』の品質管理を担っていただきます。
一般的に業務専門性や難易度が高いとされる連結決算業務、開示業務を中心に受託していますが、
たとえ経験が浅いメンバーが実務担当者であっても、それを仕組化・シェアード化し、
チームでフォローしあい、アウトプットの品質を維持できるように工夫できることが、当社サービスの価値となっています。
その実現のため、日々変化する会計ルールの変化を敏感に察知いただき全体へ周知したり、経験の浅いメンバーの育成、開示チェックリストによる標準化推進など、お客様へのアウトプット品質を向上させていただくことを期待しています。(現場と一緒に決算業務、開示業務を対応いただくこともございます。)
■クライアント例
三菱重工業様、日立製作所様、クボタ様、味の素様、三井住友銀行など
■募集背景
●アウトソーシングサービスの事業規模拡充に伴い、事業全体の業務標準化や人材育成を目的に、フォロー体制の強化など、会計士部隊による現場支援体制の強化を図りたいと考えています。
■魅力
・日本公認会計士協会、協会費(地域会費)につきましては、会社負担です。
・正社員の方に限らず、独立開業した方が、時給勤務にてスポットコンサル的にアルバイトとして働いていただいている方が数名いらっしゃいます。ママさん会計士など、時短や非常勤勤務の方でも検討させていただきます。
■キャリアパス
・現場側のラインマネジメントに立って事業リーダーを担う道もございますし、
コンサルティングサービスの需要が増してきているので会計コンサルタントとして活躍いただくような道もございます。
・本ポジション自体は最前線に立つというよりも、ミドルバック側の立場で現場を支えていくイメージですので、
これまでのハードワークな働き方を見直したい、落ち着いて専門性を活かしたいというような動機であっても歓迎です。
・これまでとは価値発揮の仕方や形式は異なるかもしれませんが、お客様は「上場企業のCFO」であることに変わりはなく、
組織の拡大と共に後進育成にも関与できるやりがいがあるかと思います。
募集要項
求人No. | 11504 |
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ポジション | 【品質管理・会計士】大手企業の連結決算等を代行する企業/連結システム導入日本トップクラス・会計士多数在籍 |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
職種 | 経理,財務,経理/財務 |
業務内容 | 大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門(売上約20億円、約200名の組織)が毎年125%ペースで成長していく中、 現場のQCD(品質・コスト・納期)を会計士の専門性を活かしてプロジェクト横断型で支えていただき、業務の仕組み化、人材育成企画・推進等を含め、同事業のサービスレベルの向上に取り組んでいただきます。 今回のポジションは、これまでの会計士としての専門性や監査経験を活かしていただき、 『現場側の決算・開示業務』の品質管理を担っていただきます。 一般的に業務専門性や難易度が高いとされる連結決算業務、開示業務を中心に受託していますが、 たとえ経験が浅いメンバーが実務担当者であっても、それを仕組化・シェアード化し、 チームでフォローしあい、アウトプットの品質を維持できるように工夫できることが、当社サービスの価値となっています。 その実現のため、日々変化する会計ルールの変化を敏感に察知いただき全体へ周知したり、経験の浅いメンバーの育成、開示チェックリストによる標準化推進など、お客様へのアウトプット品質を向上させていただくことを期待しています。(現場と一緒に決算業務、開示業務を対応いただくこともございます。) ■クライアント例 三菱重工業様、日立製作所様、クボタ様、味の素様、三井住友銀行など ■募集背景 ●アウトソーシングサービスの事業規模拡充に伴い、事業全体の業務標準化や人材育成を目的に、フォロー体制の強化など、会計士部隊による現場支援体制の強化を図りたいと考えています。 ■魅力 ・日本公認会計士協会、協会費(地域会費)につきましては、会社負担です。 ・正社員の方に限らず、独立開業した方が、時給勤務にてスポットコンサル的にアルバイトとして働いていただいている方が数名いらっしゃいます。ママさん会計士など、時短や非常勤勤務の方でも検討させていただきます。 ■キャリアパス ・現場側のラインマネジメントに立って事業リーダーを担う道もございますし、 コンサルティングサービスの需要が増してきているので会計コンサルタントとして活躍いただくような道もございます。 ・本ポジション自体は最前線に立つというよりも、ミドルバック側の立場で現場を支えていくイメージですので、 これまでのハードワークな働き方を見直したい、落ち着いて専門性を活かしたいというような動機であっても歓迎です。 ・これまでとは価値発揮の仕方や形式は異なるかもしれませんが、お客様は「上場企業のCFO」であることに変わりはなく、 組織の拡大と共に後進育成にも関与できるやりがいがあるかと思います。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 |
勤務地(詳細) | 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43F |
給与 | 年収 700 万円~ 900 万円 |
給与(詳細) | 想定年収:700万円~900万円 想定月給:50万円~ ・固定残業代(30時間分)を含む。超過分は別途支給 |
勤務時間 | 9:00~18:00※変形労働時間制 |
試用期間の有無 | 有 |
試用期間(詳細) | 3か月 |
待遇・福利厚生 | 交通費(上限15万円)健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【その他】 ・従業員持株会/奨励金は20% ・慶弔見舞金、慶弔休暇制度 ・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 ・ウォーターサーバー無料設置 ・健康診断オプション補助(上限5,000円) ・ベビーシッター、病児保育補助(上限あり) ▲65歳定年制、再雇用制度あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日休暇 | 年間休日 124日 有給休暇 10日 ・完全週休2日制/土日 ・祝日 ・年末年始休暇(初日5日付与、半年後5日付与、 1年後11日付与) ・夏季休暇 ・育児・介護休暇制度、在宅勤務制度 ほか |
応募資格 | ●公認会計士資格を有する方 ●監査法人での法定監査経験、インチャージ経験をお持ちの方 【尚可】 ●IFRS対応、連結決算対応のある方 ●人材教育の仕組みづくりや、人材育成指導といった役割に抵抗がない方 【求める人物像】 ●弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。 ●学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。 |
選考プロセス | ご応募 ▼ 書類選考:コンサルティングサービス部長、人事 ▼ 面接2回(選考状況によって変動あり) ※WEB対応可 一次面接:コンサルティングサービス部長、人事 二次面接:本部長(取締役COO)、人事責任者 ※等級によっては部長決裁となります。 ▼ 内定 ※コロナ対策で、基本的に初回面接はWEB(Zoom)で行い、最終面接だけご来社いただくパターンを取っています。 |
業種 | コンサルティング |
企業名 | 株式会社ディーバ |
事業内容・会社の特長 | 株式会社ディーバ(旧株式会社フィエルテ) は、2022年9月までの旧株式会社ディーバよりDivaSystem LCAおよびその関連製品の開発事業を継承し、2022年10月1日にフィエルテから新しく「株式会社ディーバ」に商号変更して誕生しました。 旧フィエルテの設立日は2017年8月7日ですが、アバントグループの祖業である旧ディーバは1997年に設立しており、これまで約25年の歴史がございます。この祖業の「ソフトウエア製品(旧ディーバ)」と、2011年から本格的に展開してきた「BPOサービス(旧フィエルテ)」を融合し、『ソフトウエア×BPO』の組み合わせで『ディーバ』のブランドをさらに進化させてまいります。 ■製品(Products) :DivaSystem LCA、DivaSystem Dx3-Advance、DivaSystem FBX ■サービス(Services) :決算業務アウトソーシング、グローバル資金管理高度化支援サービス、会計コンサルティングサービス ※連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援 |
資本金 | 1億円 |
売上高 | アバント連結売上高16,242百万円、経常利益2,813百万円【2020年6月期実績】 |
従業員数 | 444名 |
更新日 | (この求人情報は更新から515日経過しています) |
企業情報
紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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