【学習コンテンツ開発（コンサルタント職）】＊人材・組織開発のプロフェッショナルカンパニー ＊デロイトトーマツグループからの独立企業 ＊年間休日133日 ＊Web面接可能
年間約30万人のビジネスパーソンが受講する業界初の定額制集合研修をはじめ、
クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、モバイルラーニングサービス、
ビジネススキル診断テスト、さらには、コロナ禍でリリースした定額制ライブ配信型オンライン研修等、
バリエーションに富んだサービスや学習コンテンツを開発・提供しています。
また、自らが講師として登壇し、サービスを提供する場合もあります。
学習コンテンツと一言でいっても、テーマや手法、目的や対象は様々です。
お客様の課題を解決するために、既存の形や考え方にとらわれない
イノベーティブな学習コンテンツを共に創造していっていただきたいと考えています。
【具体的には】
＊既存研修のコンテンツの改良/改善
＊新規研修プログラムの開発
＊アセスメントサービスの開発/改良/改善
＊モバイルラーニングサービスの開発/改良/運用
＊新規サービスの開発
＊研修受講サポートツール等の開発/改良 等
募集要項
| 求人No. | 11054 |
|---|---|
| ポジション | 【学習コンテンツ開発（コンサルタント職）】＊人材・組織開発のプロフェッショナルカンパニー ＊デロイトトーマツグループからの独立企業 ＊年間休日133日 ＊Web面接可能 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 職種 | 教育・研修 |
| 業務内容 | 年間約30万人のビジネスパーソンが受講する業界初の定額制集合研修をはじめ、 クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、モバイルラーニングサービス、 ビジネススキル診断テスト、さらには、コロナ禍でリリースした定額制ライブ配信型オンライン研修等、 バリエーションに富んだサービスや学習コンテンツを開発・提供しています。 また、自らが講師として登壇し、サービスを提供する場合もあります。 学習コンテンツと一言でいっても、テーマや手法、目的や対象は様々です。 お客様の課題を解決するために、既存の形や考え方にとらわれない イノベーティブな学習コンテンツを共に創造していっていただきたいと考えています。 【具体的には】 ＊既存研修のコンテンツの改良/改善 ＊新規研修プログラムの開発 ＊アセスメントサービスの開発/改良/改善 ＊モバイルラーニングサービスの開発/改良/運用 ＊新規サービスの開発 ＊研修受講サポートツール等の開発/改良 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 【本社】 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F 【アクセス】 ・各線「有楽町駅」徒歩1分 |
| 給与 | 年収460万円～780万円 |
| 給与(詳細) | 想定年収（年俸制）：460万0,400円～780万0,800円 想定月給（14分割）：32万8,600円～55万7,200円 ※固定残業月11万4,733円～19万4,551円／54.5時間分含む ※超過分別途支給 |
| 勤務時間 | 08：30～17：30（実働8時間） ※休憩：1時間（11：45～12：45） ※月平均残業時間：39.3時間 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 6ヶ月（条件変動無し） |
| 待遇・福利厚生 | ＊社会保険完備 ＊賞与年2回（6月、12月） ＊業績連動賞与年1回（5月） ＊昇給年1回（6月） ＊交通費全額支給 ＊出張手当 ＊役職手当 ＊各種報酬制度 ＊企業年金基金 ＊退職金制度 ＊定期健康診断 ＊結婚祝い金 ＊出産祝い金 ＊高度障害・死亡見舞金 ＊カフェテリアプラン |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | ＜年間休日133日＞ ＊完全週休2日制（土日休み） ＊祝日 ＊有給休暇 ＊特別休暇 ＊年末年始休暇 ＊夏季休暇等の会社で定める日 ＊産前産後休暇 ＊育児介護休業 等 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかに該当する方 ＊部下や後輩の育成/指導経験 ＊ドキュメント作成/プレゼンテーション実施経験 ＊ライティング業務経験 【歓迎条件】 ＊法人営業経験（有形/無形問わず） ＊人事経験/研修講師経験（学習塾の講師や社内研修講師も可） ＊教員免許の取得（教科問わず） ＊学習塾/教育業界、HR領域での就業経験 ＊プロジェクトマネジメント経験や、チームマネジメント経験 |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 一次面接（担当：採用担当） ※Web面接（ZOOM） ↓ 二次面接（担当：採用責任者又は現場リーダー） ↓ 最終面接（担当：代表取締役社長、事業部責任者、採用責任者） ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 |
| 業種 | 教育 |
| 企業名 | ALL DIFFERENT株式会社 |
| 事業内容・会社の特長 | ＜人材育成支援サービス＞ ■人材育成総合支援「Biz CAMPUS」 ■人材育成総合支援「Biz Session」 ■ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」 ■ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」 ■新人・若手向け 習慣化支援プログラム「Competency Training Program」 ＜研修サービス＞ ■定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」 ■実践力向上・他社交流型研修「Advanced Stage」 ■ITエンジニア養成研修「IT CAMPUS」 ■オリジナルビジネス研修 / 企業内研修（講師派遣型） ■定額制オンライン研修 オンライン配信型「Biz CAMPUS Online」 ■公開型 チケット制ビジネス研修「Education Path」 ＜経営支援サービス＞ ■経営・人事コンサルティング 【企業概要】 同社は、企業の重要な経営資源である「人」と「組織」に焦点を当て、2006年の創業以来、延べ13,000社以上のクライアントの持続的な成長の支援（人材開発、組織開発）を行っております。年間約40万人以上のビジネスパーソンが受講する研修サービスを始め、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、バリュエーション豊富なサービスラインナップを開発、提供しております。 |
| 会社設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 220名（2021年4月） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から135日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
|---|
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