【新卒採用担当】国内No.1のSaaS企業「Sansan」「Eight」／東証プライム上場企業
新卒採用の戦略および計画の策定や、採用決定に向けた候補者への支援、
入社までのフォロー／オンボーディングまで、関わる業務領域は多岐にわたります。
その中でも特に、ビジネス職・エンジニア職・研究開発職・デザイナー職の採用決定支援に関わる、
リクルーティング活動をメインに担当します。
【具体的な業務】
・候補者フォロー（初回の面談から採用決定に至るまでの選考フォローを中心としたリクルーティング活動）
・採用施策の企画および推進
・採用イベントへの登壇
・新卒採用全体のKGI/KPIの管理・運用
・ダイレクトリクルーティングに関わる媒体のKPIの設計と運用
・採用エージェントとの連携
【ミッション】
＊新卒メンバーの定着、活躍を後押しすることで、事業を推進します。
＊学生に向き合い、ビジネスパーソンとしての貴重なファーストキャリアを共に考え伴走します。
＊新卒メンバーの採用という入口だけにとどまらず、入社後の育成や成長に立ち会い、共に成長します。
【企業の特徴】
＊営業DXサービス「Sansan」をはじめ、クラウド請求書受領サービス「Bill One」などのSaaSプロダクトを展開
＊年平均成長率約12％の勢いで急成長中するSaaS業界において、5年連続150％以上の成長を実現
＊名刺をはじめとしたあらゆる「顧客データ」を連携することで、働き方を変え、企業の成長を後押ししています
募集要項
| 求人No. | 10846 |
|---|---|
| ポジション | 【新卒採用担当】国内No.1のSaaS企業「Sansan」「Eight」／東証プライム上場企業 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 職種 | 採用 |
| 業務内容 | 新卒採用の戦略および計画の策定や、採用決定に向けた候補者への支援、 入社までのフォロー／オンボーディングまで、関わる業務領域は多岐にわたります。 その中でも特に、ビジネス職・エンジニア職・研究開発職・デザイナー職の採用決定支援に関わる、 リクルーティング活動をメインに担当します。 【具体的な業務】 ・候補者フォロー（初回の面談から採用決定に至るまでの選考フォローを中心としたリクルーティング活動） ・採用施策の企画および推進 ・採用イベントへの登壇 ・新卒採用全体のKGI/KPIの管理・運用 ・ダイレクトリクルーティングに関わる媒体のKPIの設計と運用 ・採用エージェントとの連携 【ミッション】 ＊新卒メンバーの定着、活躍を後押しすることで、事業を推進します。 ＊学生に向き合い、ビジネスパーソンとしての貴重なファーストキャリアを共に考え伴走します。 ＊新卒メンバーの採用という入口だけにとどまらず、入社後の育成や成長に立ち会い、共に成長します。 【企業の特徴】 ＊営業DXサービス「Sansan」をはじめ、クラウド請求書受領サービス「Bill One」などのSaaSプロダクトを展開 ＊年平均成長率約12％の勢いで急成長中するSaaS業界において、5年連続150％以上の成長を実現 ＊名刺をはじめとしたあらゆる「顧客データ」を連携することで、働き方を変え、企業の成長を後押ししています |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F ※転勤なし ＜アクセス＞ 東京メトロ各線／表参道駅 B2出口徒歩4分 |
| 給与 | 年収 532 万円～ 840 万円 |
| 給与(詳細) | 想定年収：560万円～868万円 ・年収560万の場合 月額40万（基本給32.4万＋時間外手当7.6万） ・年収868万の場合 月額62万（基本給50.2万＋時間外手当11.8万） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜その他＞ ※上記就業時間または9時～18時 ※月平均残業時間：生産性を意識しており最大で30時間となります |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 6ヶ月（同待遇） |
| 待遇・福利厚生 | ＊社会保険完備 ＊通勤手当 （上限1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円） ＊住宅手当：社内規定あり ＊昇給：年1回（6月） ＊賞与：年2回（7月、1月） ＊転勤なし ＊社員持株会 〈Know Me〉 異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。 〈Geek Seek〉 知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。 ※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象 〈Geek Seek Plus〉 ホームページや当社社員の紹介から直接当社に応募し入社した社員を対象に、業務環境整備のサポートとして33万円の費用が補助される制度。 ※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象 〈H2O〉 自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。 ※正社員のみが対象 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | ＊年間休日120日 ＊完全週休2日制（休日は土日祝日） ＊年間有給休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊チャージ休暇 （7月～10月の間に連続3日間の休暇が取得可能） ＊産休・育休制度 〈どに〜ちょ〉 休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。 ※正社員のみが対象 〈MOM〉 保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる制度。 ※正社員のみが対象 〈KISS〉 育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度。 ※正社員のみが対象 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須＞※下記いずれかの経験必須 ・成長フェーズにあるベンチャー企業での新卒採用経験（3年以上） ・100名以上の新卒学生を対象とした採用経験（3年以上） ・法人営業を3年以上経験し、突出した成果を創出した経験がある （Q・年間MVP他、社内タイトルの受賞など） ・人材紹介会社での営業を3年以上経験し、突出した成果を創出した経験がある （Q・年間MVP他、社内タイトルの受賞など） |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 面接は2～3回を予定 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 企業名 | Sansan株式会社 |
| 事業内容・会社の特長 | 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィール「Eight」、クラウド請求書受領サービス「Bill One」を国内外で提供しています。 |
| 会社設立日 | 2007年6月11日 |
| 資本金 | 66億33百万円（2023年8月31日時点） |
| 売上高 | 255億1000万円（2023年5月期） |
| 従業員数 | 1317名 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から164日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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