【取締役COO候補】地域の情報掲示板『ジモティー』グロース上場企業/週3～4日リモート可能
当社は、地域社会に根ざしたプラットフォーム『ジモティー』を運営する、東証グロース上場企業です。『ジモティー』は、地域に密着した情報掲示板として、地域経済を支えるリユース事業を展開しつつ、自治体との連携でリアル店舗「ジモティースポット」も運営しています。また、デジタル広告プラットフォーム「ジモティーAds」を通じ、広告ビジネスにも力を入れ、オフラインとオンラインの融合による新たな収益基盤を築いています。
現在、数年で飛躍的な成長を目指し、その実現をリードする取締役COO候補を募集します。このポジションでは、事業の急成長とプロダクトの進化を牽引し、組織全体を次のステージへと導く役割を担っていただきます。
■業務内容
・事業成長戦略の立案と実行
経営戦略を、具体的な事業計画と実行可能なアクションに落とし込みます。特に「ジモティーAds」と「ジモティースポット」を成長の主軸とし、次の大規模な成長フェーズに移行させるための戦略的リーダーシップを発揮していただきます。
・プロダクトの進化と市場拡大
既存のプロダクトを戦略的に進化させると同時に、新規市場への進出を検討します。新たな収益モデルを構築し、ジモティーのブランドとプロダクトのさらなる成長をリードしていただきます。
・経営チームの強化と組織の拡大
急成長に対応できる強固な組織づくりを推進し、経営チームをさらに強化します。組織全体の戦略と人材戦略の整合性を取りながら、柔軟で持続可能な企業文化の形成に貢献していただきます。
・経営陣と協働した全社的な成長推進
経営陣と緊密に連携し、全社的な成長戦略をリードします。プロダクトの拡張と市場展開のビジョンを共有し、それを具体的な実行計画に落とし込んでいただきます。成長を加速させるための戦略的パートナーシップも重要な役割となります。
募集要項
| 求人No. | 14123 |
|---|---|
| ポジション | 【取締役COO候補】地域の情報掲示板『ジモティー』グロース上場企業/週3～4日リモート可能 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 職種 | 経営者・CEO・COO等 |
| 業務内容 | 当社は、地域社会に根ざしたプラットフォーム『ジモティー』を運営する、東証グロース上場企業です。『ジモティー』は、地域に密着した情報掲示板として、地域経済を支えるリユース事業を展開しつつ、自治体との連携でリアル店舗「ジモティースポット」も運営しています。また、デジタル広告プラットフォーム「ジモティーAds」を通じ、広告ビジネスにも力を入れ、オフラインとオンラインの融合による新たな収益基盤を築いています。 現在、数年で飛躍的な成長を目指し、その実現をリードする取締役COO候補を募集します。このポジションでは、事業の急成長とプロダクトの進化を牽引し、組織全体を次のステージへと導く役割を担っていただきます。 ■業務内容 ・事業成長戦略の立案と実行 経営戦略を、具体的な事業計画と実行可能なアクションに落とし込みます。特に「ジモティーAds」と「ジモティースポット」を成長の主軸とし、次の大規模な成長フェーズに移行させるための戦略的リーダーシップを発揮していただきます。 ・プロダクトの進化と市場拡大 既存のプロダクトを戦略的に進化させると同時に、新規市場への進出を検討します。新たな収益モデルを構築し、ジモティーのブランドとプロダクトのさらなる成長をリードしていただきます。 ・経営チームの強化と組織の拡大 急成長に対応できる強固な組織づくりを推進し、経営チームをさらに強化します。組織全体の戦略と人材戦略の整合性を取りながら、柔軟で持続可能な企業文化の形成に貢献していただきます。 ・経営陣と協働した全社的な成長推進 経営陣と緊密に連携し、全社的な成長戦略をリードします。プロダクトの拡張と市場展開のビジョンを共有し、それを具体的な実行計画に落とし込んでいただきます。成長を加速させるための戦略的パートナーシップも重要な役割となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 東京都品川区西五反田一丁目2番10号CIRCLES五反田2階 【アクセス】 JR山手線五反田駅から徒歩1分 |
| 給与(詳細) | 年収1500万円〜3000万円 ・スキル / 経験により考慮いたします。 ・みなし残業代（月45時間相当）を含みます。 ・超過分は別途支給いたします（超過残業が発生することは稀です）。 ・想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:30−18:30（うち休憩1時間含む/最大2時間の前倒し勤務可能） ＜リモートワーク・在宅勤務＞ リモート勤務可能 (現在は週1出社/フルリモート相談可) ＜残業時間＞ 通常時残業20時間程度 (決算期40時間程度) 固定残業制（45時間） |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 3カ月 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） 各種表彰制度 結婚御祝い金 出産お祝い金 有給休暇買取制度（時効失効分のみ/退職時除く） インフルエンザ予防接種補助制度 従業員持ち株会 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上 完全週休2日制（CS・ジモスポ除く）、祝日、年次有給休暇（入社3か月後3日、初半年後7日）、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における事業運営および事業戦略に関する豊富な実務経験 ・プロダクト戦略の立案と市場拡大経験 ・デジタル広告、オンラインプラットフォーム又はリユース事業に関する知識と実績 【歓迎要件】 ・経営メンバーとして会社経営の経験 ・組織成長における人材戦略（採用・育成）の実績 【求める人物像】 ・現状に満足せず、常に成長を追求できるリーダーシップを持つ方 急成長中の企業において、変革を推進するための強いリーダーシップと戦略的な思考を持った方を求めています。 ・プロダクトと市場を深く理解し、次の大きな市場展開や進化に情熱を持つ方 ジモティーのビジョンを共有し、共に次なる成長のステージへと導いていける情熱を持つ方。 |
| 選考プロセス | 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接（担当：代表） ↓ 内定 ↓ オファー面談 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 ※候補者の方と当社の相互理解を重要視しているため、その都度最適な面談者や回数を判断しております。 そのため面談回数が増えることもございますのでご容赦いただけますと幸いです。 ※ご経験やご志向により掲載中の求人とは違った部署・ポジション・役職・雇用条件をご相談させていただくことがあります。 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 企業名 | 株式会社ジモティー |
| 事業内容・会社の特長 | クラシファイドサイト「ジモティー」の企画・開発・運営 |
| 会社設立日 | 2011年2月 |
| 資本金 | 308百万円 |
| 売上高 | 年度：売上高 2023年12月(実績)：1,751百万円 2024年12月(予想)：1,926百万円 |
| 従業員数 | 164名（2022年12月時点） - 正社員54名 - アルバイト110名 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から7日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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