東京23区・経営者・CEO・COOの求人検索結果
検索結果:3件
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■想定年収 年収：350 万円～480 万円 ■昇給：有/年 2回 年１回 ■賞与は会社の業績に応じて支給 |
| 応募資格 | ■必須 ・大卒以上 ・基本的な財務（P/L）の知識があること ・Excelの使用経験（SUM/IF/Vlookup等） ・Power point使用経験（基本経験） |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■想定年収 年収：480 万円～720 万円 月額：40 万円～60 万円 ※ご経験、スキルにより決定致します。 ※上記年収には業績賞与（年1回）を含んでおりません。 固定残業手当(月)： 45 時間/ 100,000 円～ 150,000 円 ※固定残業時間の超過分は別途支給 ■昇給：有/年 2回 年１回 ■賞与は会社の業績に応じて支給 |
| 応募資格 | ■必須 ・財務/経営企画の経験（3年以上） ・財務三表が理解できる方 ・予算策定/予実管理の経験がある方 ■歓迎 ・財務モデルが作成できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収1500万円〜3000万円 ・スキル / 経験により考慮いたします。 ・みなし残業代（月45時間相当）を含みます。 ・超過分は別途支給いたします（超過残業が発生することは稀です）。 ・想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における事業運営および事業戦略に関する豊富な実務経験 ・プロダクト戦略の立案と市場拡大経験 ・デジタル広告、オンラインプラットフォーム又はリユース事業に関する知識と実績 【歓迎要件】 ・経営メンバーとして会社経営の経験 ・組織成長における人材戦略（採用・育成）の実績 【求める人物像】 ・現状に満足せず、常に成長を追求できるリーダーシップを持つ方 急成長中の企業において、変革を推進するための強いリーダーシップと戦略的な思考を持った方を求めています。 ・プロダクトと市場を深く理解し、次の大きな市場展開や進化に情熱を持つ方 ジモティーのビジョンを共有し、共に次なる成長のステージへと導いていける情熱を持つ方。 |
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