【人事※労務・制度企画】創業100年を超える濾紙開発のパイオニア企業
国内唯一のJIS規格を有し、国内シェア80％以上の「分析用濾紙」を持つ当社にて、管理部門強化に向け労務管理リーダーを担当頂きます。
【具体的な業務内容】
■実務担当者が行う給与計算や社保事務のフォローやチェック・進捗管理
■入退職手続き、マイナンバー管理など
■給与計算や社保事務は、アウトソーシング(BPO)へ移管予定となり、新体制や業務効率化の設計にも携わって頂きます。
■新人事制度を運用開始しており、詳細設計の適宜改善を一緒に携わって頂きます。(入社時は労務8：人事制度2の業務割合予定)
■人事部：12名（部長1名、課長2名、メンバー9名）
労務: 課長(40代後半)-3名
└50代の女性1名-30代の女性2名／メインで勤怠管理・社保手続きなどの実務周りの業務に従事
【特徴】日本初の濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇り、ADVANTECブランドを確かなものにしている当社。目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っており、顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく、事業が安定。働き方においても、月残業20h程、年122休日、家族手当等の福利厚生も充実しています。
募集要項
| 求人No. | 13728 |
|---|---|
| ポジション | 【人事※労務・制度企画】創業100年を超える濾紙開発のパイオニア企業 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 職種 | 労務,人事企画 |
| 業務内容 | 国内唯一のJIS規格を有し、国内シェア80％以上の「分析用濾紙」を持つ当社にて、管理部門強化に向け労務管理リーダーを担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■実務担当者が行う給与計算や社保事務のフォローやチェック・進捗管理 ■入退職手続き、マイナンバー管理など ■給与計算や社保事務は、アウトソーシング(BPO)へ移管予定となり、新体制や業務効率化の設計にも携わって頂きます。 ■新人事制度を運用開始しており、詳細設計の適宜改善を一緒に携わって頂きます。(入社時は労務8：人事制度2の業務割合予定) ■人事部：12名（部長1名、課長2名、メンバー9名） 労務: 課長(40代後半)-3名 └50代の女性1名-30代の女性2名／メインで勤怠管理・社保手続きなどの実務周りの業務に従事 【特徴】日本初の濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇り、ADVANTECブランドを確かなものにしている当社。目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っており、顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく、事業が安定。働き方においても、月残業20h程、年122休日、家族手当等の福利厚生も充実しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 【本社】 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5階 【アクセス】 ・三田線「内幸町駅」より徒歩2分 ・各線「霞が関駅」より徒歩7分 ・各線「新橋駅」より徒歩7分 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：企業の定める範囲】 ＜転勤＞ 当面なし キャリアアップによる転勤の可能性がございます。 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも残業を含めた目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：50分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間は平均20時間程となります。 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 6ヶ月（条件変動なし） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・借上社宅（規定有） ・退職金制度（規定有） ・OJT研修、勉強会、講習会、フォローアップ研修など ・資格取得補助（会社が奨励する資格および自己啓発に係る費用の一部） ・諸手当（役職手当、単身赴任手当など） ・財形貯蓄制度 ・保養所（全国に24ヶ所ある会員制リゾートホテルの会員） ・永年勤続表彰制度 ・表彰制度（社長表彰、本部長表彰） ・借上社宅制度（規定有） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・計画年休制度 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・育児休暇（育休後復帰率100％） |
| 応募資格 | ＜必須＞ ■労務の経験(給与・社保等) ＜歓迎＞ ■労務実務のリーダー経験 ■システム・新制度導入経験 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接＋WEB適性検査（SPI：適性＋計算） ※基本、WEB適性検査は面接前日までに実施をお願いしております。 ↓ 最終面接 ↓ 内定 |
| 業種 | メーカー |
| 企業名 | 東洋濾紙株式会社 |
| 事業内容・会社の特長 | ＊濾紙・濾過装置・試験紙の製造、開発 【会社概要】 創業100年を超えるフィルターや科学機器の製造・販売を行っている日本初の濾紙メーカー。化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇っています。同社は、目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っています。現在では濾紙で培った技術とネットワークを活用し理化学機器の製造販売にも注力しており、最先端の機器を設計、生産販売、サービスまで一貫して手掛けております。 【取扱製品】 ＊濾紙、濾過装置…ビール等の飲料水や食品、半導体などの生産工程には欠かすことのできない、あらゆるフィルターを多数製造しています。 ＊試験紙…健康診断の尿検査の測定に使用する「尿試験紙」、化学の実験や分析などに使用する「イオン試験紙」・「pH試験紙」・「リトマス試験紙」等を製造しています。 【グループ会社】 ・アドバンテック東洋株式会社 ・株式会社東洋製作所 ・株式会社関東高分子 ・アドバンテック日成株式会社 ・株式会社成瀬理工 ・テクノサイエンス株式会社 ・ADVANTEC MFS, INC（アメリカ） |
| 会社設立日 | 1933年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 81億3700万円（2021年3月） |
| 従業員数 | 515名（2021年3月） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から67日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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