【採用担当（新卒・中途）】＊複数事業運営のコングロマリット企業 ＊創業以来9期連続増収
Leo Sophia Groupの未来の経営人材採用を牽引いただける 人事担当（新卒・中途採用） を募集します。
本ポジションは、経営者や事業責任者、事業部門のパートナーとして事業成長と戦略の実行を人材の面から支えるビジネスパートナーの役割を担っています。
経営や事業部の要望に応えるだけでなく、事業成長に向けて潜在的な課題を引き出し解決していくことがミッションであり、各事業部の目標達成やさらなる成長に向けて、人材・組織面から事業部をサポートしていきます。
具体的には、採用に加えて、組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期にわたるさまざまなHRソリューションを経営チームや人事部門の他チームやメンバーと連携・協働しながら提供します。
まずは採用担当者として実績を積んでいただき、徐々に各事業部と伴走する戦略人事や人事企画として幅を広げていただきます。
またご興味次第では、人事ではなく事業部への異動、といった幅広いチャレンジが可能です。
事業戦略を理解し実現していく上での人事戦略の立案から実行まで推進していただきます。
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【採用】 業務を中心に、ご意向に応じて 【人事企画】業務 もお任せします。
【採用】
・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント
・採用業務（新卒採用／中途採用）
・採用広報、採用ブランディング
【人事企画】
・人事評価
・人材開発／人材育成
・組織開発
募集要項
| 求人No. | 13705 |
|---|---|
| ポジション | 【採用担当（新卒・中途）】＊複数事業運営のコングロマリット企業 ＊創業以来9期連続増収 |
| 募集背景 | その他 |
| 職種 | 採用 |
| 業務内容 | Leo Sophia Groupの未来の経営人材採用を牽引いただける 人事担当（新卒・中途採用） を募集します。 本ポジションは、経営者や事業責任者、事業部門のパートナーとして事業成長と戦略の実行を人材の面から支えるビジネスパートナーの役割を担っています。 経営や事業部の要望に応えるだけでなく、事業成長に向けて潜在的な課題を引き出し解決していくことがミッションであり、各事業部の目標達成やさらなる成長に向けて、人材・組織面から事業部をサポートしていきます。 具体的には、採用に加えて、組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期にわたるさまざまなHRソリューションを経営チームや人事部門の他チームやメンバーと連携・協働しながら提供します。 まずは採用担当者として実績を積んでいただき、徐々に各事業部と伴走する戦略人事や人事企画として幅を広げていただきます。 またご興味次第では、人事ではなく事業部への異動、といった幅広いチャレンジが可能です。 事業戦略を理解し実現していく上での人事戦略の立案から実行まで推進していただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【採用】 業務を中心に、ご意向に応じて 【人事企画】業務 もお任せします。 【採用】 ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・採用業務（新卒採用／中途採用） ・採用広報、採用ブランディング 【人事企画】 ・人事評価 ・人材開発／人材育成 ・組織開発 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F ＜アクセス＞ JR山手線／目黒駅 徒歩4分 |
| 給与(詳細) | 想定年収： 7,000,000 円 - 9,000,000円 ※想定月給には月45時間分の固定残業手当含む（超過分別途支給） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩1時間） ＜リモートワーク・在宅勤務＞ 原則出社 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 3ヶ月（同待遇） |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・昇給：年2回（1月/7月） ・賞与：年2回（業績連動型賞与） ・交通費支給（月3万円迄） ・住宅手当（月3万円迄） ・扶養手当（月1万円迄） ・書籍購入費用補助 ・ランチ/ドリンク無料 ・厚生年金基金 ・定年60歳 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | ・年間休日123日（2023年予定） ・完全週休二日制 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・その他特別休暇あり |
| 応募資格 | 学歴；大卒以上 ＜必須条件＞ ・営業／販売サービス／企画／マーケティングのご経験をお持ちの方 （人事経験歓迎） ・「人・組織」に対して強い貢献意欲のある方 ・高い成長意欲のある方 |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ 一次面接：人事部採用責任者（オンライン実施） ↓ 資質検査（アンケート形式の性格検査） ↓ 最終面接：代表・内木場（弊社オフィス実施） ↓ 内定 ↓ 入社 ※二次面接前に、Web適正検査(能力+性格)をご受験いただきます ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 企業名 | 株式会社Leo Sophia Group |
| 事業内容・会社の特長 | ・広告事業（Web広告およびメディア運営） ・DtoC事業（自社ブランド商品開発およびマーケティング） ・医療事業（美容クリニックの経営コンサルティング） ・店舗開発事業（実店舗開発～ブランディング～マーケティング） ・介護事業（ホスピス施設の運営） ・広告代理業 |
| 会社設立日 | 2014年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 100億円（2023年） |
| 従業員数 | 550名（連結全体／非正規雇用含む） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から66日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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