【新卒採用担当】＊複数事業運営のコングロマリット企業 ＊創業以来9期連続増収
事業戦略を理解し、組織開発を行う上で必要な人事戦略を立案から実行まで推進していただきます。
具体的には、以下のような業務をお任せします。
【採用】
・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント
・新卒採用業務（ご意向次第で中途採用の案件もお任せします）
・採用広報、採用ブランディング
【人事企画】
・人事評価
・人材開発／人材育成
・組織開発
【キャリア例】
入社後はまず事業と採用戦略のキャッチアップから、新卒採用をお任せする予定です。
採用に加えて、組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期にわたるさまざまなHRソリューションを経営チームや人事部門の他チームやメンバーと連携・協働しながら提供します。
またご興味次第では、人事ではなく事業部への異動、といった幅広いチャレンジが可能です。
募集要項
| 求人No. | 13705 |
|---|---|
| ポジション | 【新卒採用担当】＊複数事業運営のコングロマリット企業 ＊創業以来9期連続増収 |
| 職種 | 採用 |
| 業務内容 | 事業戦略を理解し、組織開発を行う上で必要な人事戦略を立案から実行まで推進していただきます。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 【採用】 ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・新卒採用業務（ご意向次第で中途採用の案件もお任せします） ・採用広報、採用ブランディング 【人事企画】 ・人事評価 ・人材開発／人材育成 ・組織開発 【キャリア例】 入社後はまず事業と採用戦略のキャッチアップから、新卒採用をお任せする予定です。 採用に加えて、組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期にわたるさまざまなHRソリューションを経営チームや人事部門の他チームやメンバーと連携・協働しながら提供します。 またご興味次第では、人事ではなく事業部への異動、といった幅広いチャレンジが可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F ＜アクセス＞ JR山手線／目黒駅 徒歩4分 |
| 給与(詳細) | 想定年収：550万円～700万円 ※想定月給には月45時間分の固定残業手当含む（超過分別途支給） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩1時間） ＜リモートワーク・在宅勤務＞ 原則出社 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 3ヶ月（同待遇） |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・昇給：年2回（1月/7月） ・賞与：年2回（業績連動型賞与） ・交通費支給（月3万円迄） ・住宅手当（月3万円迄） ・扶養手当（月1万円迄） ・書籍購入費用補助 ・ランチ/ドリンク無料 ・厚生年金基金 ・定年60歳 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | ・年間休日123日（2023年予定） ・完全週休二日制 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・その他特別休暇あり |
| 応募資格 | 学歴；大卒以上 ＜必須条件＞ ・営業／販売サービス／企画／マーケティングのご経験をお持ちの方 （人事経験歓迎） ・「人・組織」に対して強い貢献意欲のある方 ・高い成長意欲のある方 |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ 一次面接：人事部採用責任者（オンライン実施） ↓ 資質検査（アンケート形式の性格検査） ↓ 最終面接：代表・内木場（弊社オフィス実施） ↓ 内定 ↓ 入社 ※二次面接前に、Web適正検査(能力+性格)をご受験いただきます ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 企業名 | 株式会社Leo Sophia Group |
| 事業内容・会社の特長 | ・広告事業（Web広告およびメディア運営） ・DtoC事業（自社ブランド商品開発およびマーケティング） ・医療事業（美容クリニックの経営コンサルティング） ・店舗開発事業（実店舗開発～ブランディング～マーケティング） ・介護事業（ホスピス施設の運営） ・広告代理業 |
| 会社設立日 | 2014年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 100億円（2023年） |
| 従業員数 | 550名（連結全体／非正規雇用含む） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から15日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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