【人材開発／人材育成担当】＊東証プライム上場のSaaS企業 ＊「楽楽シリーズ」を展開し、23期連続増収となる
■ミッション
「楽楽精算」や「楽楽明細」などのクラウドサービスを展開している当社において、人材開発業務をご担当いただきます。日々拡大しているラクスグループの中でも、重要テーマである全社横断の人材育成／人材開発の業務を推進しながら、会社の成長に貢献していただきます。
年間大規模採用を行い、組織も事業も急成長している当社にて、育成施策を企画から効果測定まで一貫してご対応いただきます。研修に限らず、組織開発や組織力向上にかかわる施策をボトムアップで提案できる環境です。
■職務詳細
・階層別の育成プログラムの企画、立案、実施
・コンピテンシー研修の企画、立案、実施
・担当施策の実行にかかる事務局業務全般
・その他、新規施策やスポット案件の対応
・外注先の検討、調整、依頼等
［施策一例］
- 階層別研修（若手・中堅社員向けメイン）
- eラーニングコンテンツ企画開発、運用
- コンプライアンス教育
- 社員オンボーディングプログラム
・2月中旬〜3月末（機関投資家とのMTG）
※一例です。
募集要項
| 求人No. | 13682 |
|---|---|
| ポジション | 【人材開発／人材育成担当】＊東証プライム上場のSaaS企業 ＊「楽楽シリーズ」を展開し、23期連続増収となる |
| 職種 | 教育・研修 |
| 業務内容 | ■ミッション 「楽楽精算」や「楽楽明細」などのクラウドサービスを展開している当社において、人材開発業務をご担当いただきます。日々拡大しているラクスグループの中でも、重要テーマである全社横断の人材育成／人材開発の業務を推進しながら、会社の成長に貢献していただきます。 年間大規模採用を行い、組織も事業も急成長している当社にて、育成施策を企画から効果測定まで一貫してご対応いただきます。研修に限らず、組織開発や組織力向上にかかわる施策をボトムアップで提案できる環境です。 ■職務詳細 ・階層別の育成プログラムの企画、立案、実施 ・コンピテンシー研修の企画、立案、実施 ・担当施策の実行にかかる事務局業務全般 ・その他、新規施策やスポット案件の対応 ・外注先の検討、調整、依頼等 ［施策一例］ - 階層別研修（若手・中堅社員向けメイン） - eラーニングコンテンツ企画開発、運用 - コンプライアンス教育 - 社員オンボーディングプログラム ・2月中旬〜3月末（機関投資家とのMTG） ※一例です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 【本社】 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5 リンクスクエア新宿 【アクセス】 各線「新宿駅」より徒歩2分 【リモートワーク】 ＊毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能 |
| 給与(詳細) | 年収 5,493,636 円 - 7,854,480円 （例）年収549万の場合 月額344,563円（基本給268,000円＋時間外手当46,563円＋その他手当30,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません ・超過分別途支給 |
| 勤務時間 | ＊09：00～18：00 ・休憩60分（12：30～13：00） ・月平均残業19.8時間 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 6か月 |
| 待遇・福利厚生 | ＊社会保険完備 ＊昇給年1回（5月） ＊賞与年2回（6月/12月） ＊交通費規定支給（月上限10万円） ＊家族手当（規定有） ・子1人 3万円／月 ・子2人 5万円／月 ・子3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ＊赴任手当 ＊出張手当 ＊私服通勤可 ＊タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 ・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 ＊ラクスマイル制度 ・子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能（入社1年後から使用可能） ＊ベビーシッター制度 ＊社内サークル ＊社内交流イベント |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ＊完全週休2日制（土日休み） ＊祝日 ＊有給休暇（入社半年後付与） ＊年末年始休暇 ＊夏季休暇 ＊シックリーブ制度 ・本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与 ＊産前・産後休暇 ・取得後の復帰率100％ ＊慶弔休暇 ・結婚時7日間の休暇付与 ＊バックアップ休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 -事業会社での人材開発領域でのご経験（企画、運営、講師およびベンダーマネジメント） -コンサルティング会社での人事コンサルティング領域でのご経験 -エンゲージメントや組織開発に携わったご経験（業種問わず） 【歓迎要件】 ・人材開発以外の人事領域におけるご経験（評価/制度/採用/労務等） ・Excel、Word、PowerPointによる分析、データ処理、企画書作成のご経験 ・KPIマネジメント／KPI改善の経験 |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 面接（2～3回を予定） ※途中、SPIの受検をお願いする場合があります。 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 企業名 | 株式会社ラクス |
| 事業内容・会社の特長 | ＊クラウド事業 企業の業務効率化を実現するWebサービスを自社開発し、提供。 サービスは経費精算、Web帳票発行、メール配信など多岐に渡る。 《ラクスが展開しているサービス》 ＊交通費精算・経費精算システム『楽楽精算』 ＊電子請求書発行システム『楽楽明細』 ＊販売管理業務システム『楽楽販売』 ＊勤怠管理システム『楽楽勤怠』 ＊問い合わせ管理システム『メールディーラー』 ＊メールマーケティングサービス『配配メール』 ＊コールセンター向けCRMシステム『楽テル』 |
| 会社設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 3億7,837万8,000円 |
| 売上高 | 384億800万円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 2,197人 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から15日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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