【中途採用 リクルーター】 ＊社会インフラを支える技術サービスを提供（請負開発・自社製品開発・技術者派遣など）
組織拡大に伴い採用チーム内でも役割の分業体制の構築を進めています。
このポジションでは、リクルーター（中途採用）として適正に応じて以下のような役割を担っていただきます。
▼ソーサーポジション
ダイレクトソーシングを用いた攻めの採用や、エージェントコントロールによる母集団形成の最大化をミッションに、グループ全体の採用におけるあらゆる活動を推進していただきます。
・各種媒体や人材エージェントを用た母集団形成
・専門性の高いポジションにおける媒体、エージェント等の開拓
・良質な母集団形成ためのエージェントコントロール
- グループ各社の採用要件を適切把握し、関係各所に伝え、選考に通る候補者様をご紹介いただく
▼CXポジション
CX(キャンディデートエクスペリエンス)の最大化をミッションに、選考過程〜クロージングまでを責任範囲として担っていただきます。
・各種媒体や人材エージェントを用た母集団形成
・書類選考、面接等の選考アレンジメント
・面接日程コーディネート
・クロージング
▼業務の魅力
・元マッキンゼーの事業部長がレポートラインとなり、トータルのビジネススキルの底上げを期待していただけます。
・キャンディデートジャーニーに沿った候補者対応に携わることができます。
・人手不足によりこれからニーズの拡大していく採用市場でキャリアを形成していきたいかたにおすすめのポジションです。
・入社後教育が手厚く、第二新卒も歓迎しています。定着率の高い企業で採用業務を行いたい方歓迎です！
募集要項
| 求人No. | 13024 |
|---|---|
| ポジション | 【中途採用 リクルーター】 ＊社会インフラを支える技術サービスを提供（請負開発・自社製品開発・技術者派遣など） |
| 職種 | 採用 |
| 業務内容 | 組織拡大に伴い採用チーム内でも役割の分業体制の構築を進めています。 このポジションでは、リクルーター（中途採用）として適正に応じて以下のような役割を担っていただきます。 ▼ソーサーポジション ダイレクトソーシングを用いた攻めの採用や、エージェントコントロールによる母集団形成の最大化をミッションに、グループ全体の採用におけるあらゆる活動を推進していただきます。 ・各種媒体や人材エージェントを用た母集団形成 ・専門性の高いポジションにおける媒体、エージェント等の開拓 ・良質な母集団形成ためのエージェントコントロール - グループ各社の採用要件を適切把握し、関係各所に伝え、選考に通る候補者様をご紹介いただく ▼CXポジション CX(キャンディデートエクスペリエンス)の最大化をミッションに、選考過程〜クロージングまでを責任範囲として担っていただきます。 ・各種媒体や人材エージェントを用た母集団形成 ・書類選考、面接等の選考アレンジメント ・面接日程コーディネート ・クロージング ▼業務の魅力 ・元マッキンゼーの事業部長がレポートラインとなり、トータルのビジネススキルの底上げを期待していただけます。 ・キャンディデートジャーニーに沿った候補者対応に携わることができます。 ・人手不足によりこれからニーズの拡大していく採用市場でキャリアを形成していきたいかたにおすすめのポジションです。 ・入社後教育が手厚く、第二新卒も歓迎しています。定着率の高い企業で採用業務を行いたい方歓迎です！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階 ※転勤なし ＜アクセス＞ JR東京駅 徒歩1分 東京メトロ東西線 大手町駅 徒歩5分 |
| 給与(詳細) | 想定年収：370万円～550万円 想定月給：20万5000円～ ・残業代別途支給 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（所定労働時間8時間） ＜リモートワーク＞ 併用可能（頻度応相談） |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 4ヶ月（同待遇） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・通勤手当全額支給 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） ※過去実績3ヶ月分 ・子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） ・慶弔金制度 ・退職金制度（正社員で勤続3年以上の場合に適用） ・財形貯蓄制度 ・定年60歳 ・定年後の再雇用制度(65歳まで) ーーーーーーーーーーーーーーーーー ・寮、社宅制度 【独身者】 ・～28歳：自己負担2万円／月 ・29～31歳：35歳年度末まで3万円5千円／月の手当補助（年数毎に減額） ・32歳～：入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額） 【同居家族ありの方】 ・単身赴任：自己負担1万2千円／月 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） ーーーーーーーーーーーーーーーーー ・研修制度（技術研修、現場研修など） ・各種表彰制度 ・通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ・資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ※伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日121日 ・年間有給休暇10日～20日 ・GW ・夏季 ・年末年始 ※他、社内カレンダーに準ずる |
| 応募資格 | 学歴：専門校卒以上 ＜必須要件＞※以下のいずれかの経験1年程度 - 事業会社での採用経験 - 人材派遣業界営業職 - 人材紹介業界営業職 |
| 選考プロセス | 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 面接は2～3回 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 業種 | その他 |
| 企業名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
| 事業内容・会社の特長 | マイスターエンジニアリングは半導体・自動車・産業インフラ・クリーンエネルギー等あらゆる分野のメーカーに対して、技術請負・技術者派遣などで技術提供をしている企業です。長年の実績、技術力が評価され構成比の70％以上が技術請負となっており、また同社は鉄道・電力・医療・化学・石油など超重要インフラ、かつ定期メンテンナスが必要な業界に向けた技術力に優れている点が強みです。一部、高度な画像認識技術をベースにした異物検査、各種表示検査、外観検査等を自社開発もしています。前述以外の事業では、ビルの設備管理・点検職種・老朽化チェックなどの事業も経営もしています。 |
| 会社設立日 | 1974年（昭和49年）6月14日 |
| 資本金 | 10億5600万円（資本剰余金含む 2023年3月末時点） |
| 売上高 | 289億400万円（2023年3月期決算） |
| 従業員数 | 単体：1,203名 / 連結：2,409名（2023年3月末時点） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から123日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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