事業企画/事業統括(ID:1759)|管理部門キャリア

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事業企画/事業統括(ID:1759)|管理部門キャリア

【事業戦略・企画(法人事業部)】月半分リモート・残業月20h/東証グロース上場/日本最大級のスポットコンサル

事業開発・新規事業企画正社員

想定年収 550〜1000万円
固定残業代制 (固定残業時間45時間0分/月)
超過分別途支給致します。
※前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします

事業企画/事業統括

日本共同代表直下で、ビザスクの法人事業部(日本事業を成長させる要の事業部)における成長戦略を仕掛ける事業戦略・企画をお任せします。
法人事業部において、プロダクト数、顧客数が多くなり複雑化する中において、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行っていただきます。
設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と推進を、現場、日本共同代表と協働しながら担当していただきます。
その他、事業領域の組織運営として、事業運営ルール策定、事業系システムの導入などもご担当いただきます。

【主な業務内容】
ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、
考えるだけではなく自ら推進するポジションになります。

・モニタリング/分析
事業の計数管理、モニタリング体制の構築、予実管理、データ集計・分析

・事業内の案件推進
日本共同代表と一緒に事業の重点テーマの検討担当者として案件を推進していただきます。
想定している案件としては、事業提携、プライシング改定、新規商材の開発企画等。

募集要項

求人No.12565
ポジション【事業戦略・企画(法人事業部)】月半分リモート・残業月20h/東証グロース上場/日本最大級のスポットコンサル
募集背景部門・体制強化の為
職種事業企画/事業統括
業務内容日本共同代表直下で、ビザスクの法人事業部(日本事業を成長させる要の事業部)における成長戦略を仕掛ける事業戦略・企画をお任せします。
法人事業部において、プロダクト数、顧客数が多くなり複雑化する中において、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行っていただきます。
設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と推進を、現場、日本共同代表と協働しながら担当していただきます。
その他、事業領域の組織運営として、事業運営ルール策定、事業系システムの導入などもご担当いただきます。

【主な業務内容】
ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、
考えるだけではなく自ら推進するポジションになります。

・モニタリング/分析
事業の計数管理、モニタリング体制の構築、予実管理、データ集計・分析

・事業内の案件推進
日本共同代表と一緒に事業の重点テーマの検討担当者として案件を推進していただきます。
想定している案件としては、事業提携、プライシング改定、新規商材の開発企画等。
雇用形態正社員
勤務地東京都
勤務地(詳細)東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F
勤務地最寄駅:田園都市線/池尻大橋駅
給与(詳細)想定年収 550〜1000万円
固定残業代制 (固定残業時間45時間0分/月)
超過分別途支給致します。
※前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします
勤務時間10:00〜19:00
所定労働時間:8時間00分
休憩:60分

<リモートワーク・在宅勤務>
月半分リモート(毎日自分で決められます)

<残業時間>
月平均残業0~20時間
試用期間の有無
試用期間(詳細)試用期間:入社後3ヶ月
待遇・福利厚生健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険:有

・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助
・書籍購入補助
・外部セミナー参加補助
・月次社内懇親会費用補助
・健康診断オプション費用負担補助
・男性の育休制度
・TJK(健康保険)加入に伴う福利厚生
(保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助)
・インフルエンザ予防接種
・借上社宅制度
・社内部活動の活動費補助
・勉強会開催に伴う活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金
・採用時の遠方からの転居費用補助

・リモートワーク可(月の50%)
・副業OK(全従業員利用可)
・時短制度(一部従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可)
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇年間休日:127日
【内訳】
完全週休2日制(土曜・日曜)
年末年始休暇(4日)
年次有給休暇 ※入社3か月後から支給
リフレッシュ休暇 ※年次有給とは別に連続5日間まで年1回
産休・育休(取得実績あり)
応募資格<必須要件>
・事業会社にて経営企画/事業企画/営業企画/事業推進/営業推進のご経験3年以上
・コンサルティングファームにてクライアント企業の事業企画/経営企画/営業企画に関するプロジェクトを担当したご経験3年以上
・プロジェクトマネジメントのご経験(例:課題設定、要件定義、関係者間の利害調整、進捗管理)

<求める人物像>
・ビザスクのミッション、バリューへの共感
・知的好奇心が高い (多種多様な業界・ビジネス・職種への興味)
・主体的に業務に取組み、改善点があれば提案できる方
・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる
・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方
・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方
・前のめりに挑戦できる方
選考プロセス当求人へのエントリー

コンサルタントとの面談(30分~60分程度)

企業への書類エントリー(写真付履歴書、職務経歴書必須)

一次面接

二次面接

最終面接

内定

入社

※入社日・面接日は相談可
※リモート面接対応可
業種コンサルティング
企業名株式会社ビザスク
事業内容・会社の特長ビジネス分野に特化したナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援
会社設立日2012年3月
資本金4億2202万3000円
従業員数520人(2023年2月末)※Colemanの役職員数を含む/ビザスク単体:196人(2022年2月末)
更新日(この求人情報は更新から293日経過しています)

企業情報

紹介会社名株式会社メディアハウスホールディングス

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想定年収:512万円~625万円 ・賃金形態:月給制(固定残業代含む) ・月額:355,805円~433,800円 (月額の内訳) ー基本給:275,461円~335,845円 ーグレード手当:80,344円~97,955円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)
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