【財務経理責任者（株式会社リジョブ出向）】＊東証プライム上場企業のグループ会社 ＊美容業界支持率トップクラス求人サイトを運営
現在、事業規模を拡⼤しているリジョブ社において、より成⻑を加速させるために経理領域を中⼼に、状況に応じて他業務もお任せします。（ご本⼈の経験・希望を考慮）
【具体的な業務】
・経営管理に係る課題発見と解決までの推進
・経営判断に必要なデータ収集及び分析
・管理会計、財務会計の業務全般
・グループ会社（子会社）の経営管理
・部内の業務管理及び改善の推進
・メンバー育成及びマネジメント
・親会社（東証プライム上場企業）との折衝及び連携
・監査法人、税理士対応
【配属について】
雇用元はじげん、グループ会社であるリジョブ社に出向予定となります。
【仕事の魅力】
・経営管理に係る課題発見・推進にチャレンジ
上場企業の主要子会社であり、かつベンチャー風土のある組織文化のため、それなりの規模がありながら、今取り組んでいることに縛られず、常に成長につながる変化を生み出すことができます。
例えば過去の売上高や債権残高など統計データから、将来予測を行い、経営管理側の必要人件費などを経営陣に提案・すり合わせなどを行ってきました。今まで培ってきた財務経理としてのキャリア、会計知識やスキル、会社基盤を創る上で得た経験などを活かして、自ら変化を起こしていくことができます。
・経営者とのやりとり
経営者が財務の知識を持っているので、財務基盤に理解がありコミュニケーションがとりやすいかと思います。経営基盤をよりよくしていく為に、裁量を持って仕事を進めることができます。
また上場企業である親会社とのやりとりも発生しますので、リジョブグループの経営管理領域の責任者として新しいチャレンジが可能です。
また、じげんグループ横断プロジェクト発足時にはプロジェクトへの参画やリジョブ社の事例の横展開などダイナミックな仕事が可能です。
・積極的コミュニケーション奨励。全社を牽引する経営管理へ
組織文化として、自部署領域を超えて、全社と連携して経営推進をしていくことが奨励されます。例えば別部署が管理している全社の売上管理システム構築に、新規事業やビジネスモデル、新しい料金プランなどがあれば、事業理解をした上で会計方針を策定し、システムへ反映するなど、財務・経理視点を持って事業に関われるポジション＆風土なので、全社の経営基盤を創ることを実感できます。
募集要項
| 求人No. | 12252 |
|---|---|
| ポジション | 【財務経理責任者（株式会社リジョブ出向）】＊東証プライム上場企業のグループ会社 ＊美容業界支持率トップクラス求人サイトを運営 |
| 職種 | 経理,財務 |
| 業務内容 | 現在、事業規模を拡⼤しているリジョブ社において、より成⻑を加速させるために経理領域を中⼼に、状況に応じて他業務もお任せします。（ご本⼈の経験・希望を考慮） 【具体的な業務】 ・経営管理に係る課題発見と解決までの推進 ・経営判断に必要なデータ収集及び分析 ・管理会計、財務会計の業務全般 ・グループ会社（子会社）の経営管理 ・部内の業務管理及び改善の推進 ・メンバー育成及びマネジメント ・親会社（東証プライム上場企業）との折衝及び連携 ・監査法人、税理士対応 【配属について】 雇用元はじげん、グループ会社であるリジョブ社に出向予定となります。 【仕事の魅力】 ・経営管理に係る課題発見・推進にチャレンジ 上場企業の主要子会社であり、かつベンチャー風土のある組織文化のため、それなりの規模がありながら、今取り組んでいることに縛られず、常に成長につながる変化を生み出すことができます。 例えば過去の売上高や債権残高など統計データから、将来予測を行い、経営管理側の必要人件費などを経営陣に提案・すり合わせなどを行ってきました。今まで培ってきた財務経理としてのキャリア、会計知識やスキル、会社基盤を創る上で得た経験などを活かして、自ら変化を起こしていくことができます。 ・経営者とのやりとり 経営者が財務の知識を持っているので、財務基盤に理解がありコミュニケーションがとりやすいかと思います。経営基盤をよりよくしていく為に、裁量を持って仕事を進めることができます。 また上場企業である親会社とのやりとりも発生しますので、リジョブグループの経営管理領域の責任者として新しいチャレンジが可能です。 また、じげんグループ横断プロジェクト発足時にはプロジェクトへの参画やリジョブ社の事例の横展開などダイナミックな仕事が可能です。 ・積極的コミュニケーション奨励。全社を牽引する経営管理へ 組織文化として、自部署領域を超えて、全社と連携して経営推進をしていくことが奨励されます。例えば別部署が管理している全社の売上管理システム構築に、新規事業やビジネスモデル、新しい料金プランなどがあれば、事業理解をした上で会計方針を策定し、システムへ反映するなど、財務・経理視点を持って事業に関われるポジション＆風土なので、全社の経営基盤を創ることを実感できます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 東京都豊島区東池袋３丁目１−１ サンシャイン60 47階 ＜アクセス＞ 池袋駅（JR・東京メトロ・西武線・東武線）35番出口より徒歩約8分 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600～800万円 想定月給：50万円～66万6667円 ※固定残業手当（45時間分）：13万58円～17万3411円を含む ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします（給与改定年4回） |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30(所定労働時間8時間／休憩1時間) ＜リモートワーク・在宅勤務＞ 週2日リモート 相談可能 ＜残業時間＞ 月平均残業30時間前後 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 3ヶ月（同待遇） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・通勤交通費全額支給 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーション ・社内クラブ活動支援 ・リファラル採用決定でインセンティブ支給 ・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給 ・社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等） ・N－minutes（1日20分間昼寝ができる） ・資格補助制度 ・服装自由 ・副業可 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | 年間休日120日 完全週休2日制（土日祝日） 年間有給休暇10日～20日 夏季休暇 年末年始休暇 P-day（有給休暇を時間単位で取得可能） 育休取得実績有（育休後復帰率100%） |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 【必須要件】 ・月次決算、年次決算の実務業務経験（3年以上） ・簿記2級 ・マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・Word、Excelの業務使用経験（中級以上） ・日常の経理業務経験（仕訳登録,入出金管理） ・企業での税務申告,入出金管理等のお金を管理した経験 ・企業においての経理業務を決算まで行った経験etc 【求める人物像】 ・メンバーのマネジメントを通して、チームで連携し、財務経理ミッションに挑戦してみたい方 ・目の前の業務をやる、ではなく事業や組織とつながりを持って取り組んでいきたい方 ・全体視点を持って、経営陣や他部署と調整やコミュニケーションができる方 ・チーム感のある組織なので、チームで仕事をすることマネジメントすることに抵抗のない方 |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 企業名 | 株式会社じげん（株式会社リジョブ 出向） |
| 事業内容・会社の特長 | マッチングテクノロジーを生かし多領域での事業展開を実現 同社グループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、転職・ 結婚・引越しなど人生の節目となるライフイベント領域から、リフォーム・旅行・自動車購 入などの日常消費領域まで幅広いメディアを運営するライフメディアプラットフォーム事業 を展開しています。 |
| 会社設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 1億2500万円(2023年3月31日時点) |
| 売上高 | 187億900万円（2023年3月期） |
| 従業員数 | 857名（2023年3月31日時点） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から242日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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