【広報】＊スキマバイトアプリ「タイミー」を展開 ＊サービスリリースから5年で累計資金調達403億円／YoY4.7倍と急成長のメガベンチャー
＜広報/PR業務全般＞
・サービス広報、コーポレート広報、クライシス広報全般業務
・プレスリリース等原稿作成/校正の品質管理
・各種メディア関係者とのリレーション構築
・各種メディアに応じた世の中の流れを汲んだ企画提案とドキュメンテーション
・広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施
・社内調整や事前打合せを実施し、戦略的な着地点を決めた取材対応
・採用候補者に対する認知の獲得とアプローチ
・メンバーマネジメント
【ポジション魅力】
・日本最大の人手不足という社会課題に対してソリューションを提供する企業のため、
社会貢献を感じながら仕事ができる
・上場を目指している企業で貴重なフェーズで広報経験が積める
・経営戦略、ブランド戦略に紐づいたPR戦略策定〜実行推進まで一気通貫して裁量を持って取り組むことができる
・事業として伸びている企業での、事業グロースに貢献できる
・プロフェッショナリティの高いメンバーと切磋琢磨しながら働くことができる
広報領域以外にも、BX部管轄であるブランドマーケティングなどにも携わることができるので、
貴重なスキルを身に付けることができる
募集要項
| 求人No. | 12315 |
|---|---|
| ポジション | 【広報】＊スキマバイトアプリ「タイミー」を展開 ＊サービスリリースから5年で累計資金調達403億円／YoY4.7倍と急成長のメガベンチャー |
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 職種 | 広報 |
| 業務内容 | ＜広報/PR業務全般＞ ・サービス広報、コーポレート広報、クライシス広報全般業務 ・プレスリリース等原稿作成/校正の品質管理 ・各種メディア関係者とのリレーション構築 ・各種メディアに応じた世の中の流れを汲んだ企画提案とドキュメンテーション ・広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施 ・社内調整や事前打合せを実施し、戦略的な着地点を決めた取材対応 ・採用候補者に対する認知の獲得とアプローチ ・メンバーマネジメント 【ポジション魅力】 ・日本最大の人手不足という社会課題に対してソリューションを提供する企業のため、 社会貢献を感じながら仕事ができる ・上場を目指している企業で貴重なフェーズで広報経験が積める ・経営戦略、ブランド戦略に紐づいたPR戦略策定〜実行推進まで一気通貫して裁量を持って取り組むことができる ・事業として伸びている企業での、事業グロースに貢献できる ・プロフェッショナリティの高いメンバーと切磋琢磨しながら働くことができる 広報領域以外にも、BX部管轄であるブランドマーケティングなどにも携わることができるので、 貴重なスキルを身に付けることができる |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 〒105-7135 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階 ＜アクセス＞ JR山手線 新橋駅 3分 都営大江戸線 汐留駅 1分 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円～850万円 ※想定月給には月45時間分の固定残業代含む（超過分別途支給） ※年2回の人事考課にて給与改定あり |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム：12:00～16:00 ・休憩時間：60分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜リモートワーク・在宅勤務＞ 週2日リモート ＜残業時間＞ 月平均21.4時間 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 3ヶ月（同待遇） |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費支給 （上限3万円/月） ・実績に応じて昇給有（年2回） ・従業員持株会 ・私服出社OK（私服率57.3％） ・ダブルタイミーデイ └社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り） ・書籍購入 ・セミナー費用補助 ・シャッフルランチ費用補助 └週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助 ・部活動 ・結婚祝い金 ・副業可 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・リラックス休暇 （年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇） ・年次有給休暇（消化率75％） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ ・事業会社でのコーポレートPRの実務経験がある方（5年以上） ・メンバーのマネジメントのご経験 かつ以下いずれかのご経験がある方 ・経営陣に対しての広報戦略立案・実行経験がある方 ・記者会見などメディアを誘致したイベント運営をメインで担当したご経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・IRプレスの実務経験 ・危機管理広報経験のある方 ・海外メディア対応経験 ＜求める人物像＞ ・思考として理想から考え、難易度の高い複雑な課題に対して取り組むことができる方 ・上流の経営/ブランディング課題の本質を捉え、成果追求や数値改善に向けた活動ができる方 ・自社を取り巻くステークホルダーとのリレーション構築ができる方 ・高い目標に対して、チーム連携しながら取り組むことが楽しいと思える方 ・自身のスキル向上の為に、ポジションやキャリアなど関係なく学ぼうとするスタンスがある方 |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ オンライン一次面接（担当：部長） ↓ 二次面接（執行役員） 対面最終面接（担当：代表） ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 企業名 | 株式会社タイミー |
| 事業内容・会社の特長 | 働き手の「働きたい隙間時間」と企業（店舗など）の「働いてほしい時間」をマッチングし、応募や面接が必要なくすぐに働くことができるスキマバイトアプリ「タイミー」を展開する会社です。5年間で累計403億円の資金調達を行っており（2022年国内スタートアップ企業 資金調達ランキング4位）、日本の労働環境における課題を解決する新しいインフラとして注目されています。 「明日の人手が足りない」といった現場の切実なニーズと、「明日空いた時間に働きたい」をつなぐという従来の求人サービスでは不可能だった価値を実現し、この3年間でユーザーは約7倍、利用企業（飲食・小売・流通など様々）は27倍に増えており、この数は20年近く類似サービスを提供している同業他社と比べても2倍以上になります。 利用企業からタイミーを通して確保した労働時間に応じたサービス利用料と手数料を頂くキャッシュフローになっているため、業績も好調に伸びています。 |
| 会社設立日 | 2017年8月 |
| 資本金 | 36.3億円（2023年8月現在、資本準備金含む） |
| 売上高 | 未公開 |
| 従業員数 | 924名（うち正社員715名（2023年10月時点）平均年齢29.3歳／中途入社比率97％） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から166日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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