【広報・PR担当】タレントマネジメントシステム「カオナビ」運営/東証グロース上場/フルフレックス・リモート勤務
・広報・PRの企画立案、実行
・メディアリレーション構築、取材の対応、記事や出版物の確認及び管理
・プレスリリース執筆、SNS運用
・メディア向けイベントの企画、運営
・各種イベントレポートの執筆及び管理
・その他ブランディング活動
【募集の背景】
当社の主力事業であるタレントマネジメントシステムの市場は今、急激に拡大している競争市場であり、当社はその中でも8年連続シェアNo.1※（2023年6月末時点で利用企業数3,172社）を獲得しています。
そのため、社外へ向けて発信する情報が多岐に渡り、大きな影響を与えます。
そのような環境の中で、戦略的な社内広報・社外広報・PRを共に推進していただける方を募集します。
※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015-2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015-2022年度予測）
【ポジションの魅力】
●ロードマップの策定や戦略立案などの上流工程から関わることができる
激しい市場変化に対応するために、多くの広報・マーケティング予算をかけている分、多岐にわたる施策を実行していただくことができます。
企業成長を目的とする広報戦略の立案から実行まで携わり、会社の顔として、自社の取り組みやサービスを社会に発信できます。
●ダイレクトに事業成長へ貢献することができる
経営陣をはじめとする社内外のステークホルダーと調整をしながら、大きなプロジェクトを実行していただく場面もあり、事業成長をダイレクトに感じていただく機会が多いポジションです。
募集要項
| 求人No. | 12191 |
|---|---|
| ポジション | 【広報・PR担当】タレントマネジメントシステム「カオナビ」運営/東証グロース上場/フルフレックス・リモート勤務 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 職種 | 広報/ＩＲ,広報 |
| 業務内容 | ・広報・PRの企画立案、実行 ・メディアリレーション構築、取材の対応、記事や出版物の確認及び管理 ・プレスリリース執筆、SNS運用 ・メディア向けイベントの企画、運営 ・各種イベントレポートの執筆及び管理 ・その他ブランディング活動 【募集の背景】 当社の主力事業であるタレントマネジメントシステムの市場は今、急激に拡大している競争市場であり、当社はその中でも8年連続シェアNo.1※（2023年6月末時点で利用企業数3,172社）を獲得しています。 そのため、社外へ向けて発信する情報が多岐に渡り、大きな影響を与えます。 そのような環境の中で、戦略的な社内広報・社外広報・PRを共に推進していただける方を募集します。 ※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015-2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015-2022年度予測） 【ポジションの魅力】 ●ロードマップの策定や戦略立案などの上流工程から関わることができる 激しい市場変化に対応するために、多くの広報・マーケティング予算をかけている分、多岐にわたる施策を実行していただくことができます。 企業成長を目的とする広報戦略の立案から実行まで携わり、会社の顔として、自社の取り組みやサービスを社会に発信できます。 ●ダイレクトに事業成長へ貢献することができる 経営陣をはじめとする社内外のステークホルダーと調整をしながら、大きなプロジェクトを実行していただく場面もあり、事業成長をダイレクトに感じていただく機会が多いポジションです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 150-6138 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F ＜本社アクセス＞ 各線 渋谷駅直結 |
| 給与(詳細) | 年収 4,500,000 円 - 7,000,000円 ※上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 |
| 勤務時間 | ・スーパーフレックス コアタイム：なし フレキシブルタイム：5:00-22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 3ヶ月(期間内の条件変更：無) |
| 待遇・福利厚生 | ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費支給（月上限3万円） ・確定拠出年金制度 ・カオナビ従業員持株会 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり） 【My Work Style制度 ※詳細は就業規則による】 ■ハイブリット勤務 リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ■スーパーフレックス（コアタイム無し） 1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり ■スイッチワーク（中抜け可能） 役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■±20時間 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能 【スキル＆キャリアサポート制度】 ■テラコヤ ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ■ドウジョウ ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ■兼業推奨 副業可能です ■ハンズアップ制度 半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 休日休暇 | 【休日】 ・完全週休2日制（土日）祝日 ・年間休日123日 【休暇】 ・年次有給休暇 ・カオナビ休暇（3日間・通年） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での広報経験もしくはPR会社でのコンサルティング経験（1年程度以上） ・リリースの執筆や校正経験 【歓迎】 ・メディア発信やSNS活用等の企画や運営経験 ・ブランディングを意識した企画、コンテキストを考えられる方 |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 面接(2~3回) ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。 ※面接選考は基本的にオンラインでの実施となります。 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 企業名 | 株式会社カオナビ |
| 事業内容・会社の特長 | タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート ＜取得認証＞ Pマーク（JIS Q 15001） ISMS（ISO/IEC 27001:2013） ISMS（ISO/IEC 27017:2015） ＜各受賞歴＞ ◆2016年度 グッドデザイン賞 ◆2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞 ◆2018年度 第12回ASPIC IoT･AI･クラウドアワード2018 ASP・SaaS部門（基幹業務系分野）にて『ベストイノベーション賞』受賞 |
| 会社設立日 | 2008年5月27日 |
| 資本金 | 11億4,377万円 ※2023年3月末時点 |
| 売上高 | 5,990百万円(2023年3月期)/4,496百万円(2022年3月期) |
| 従業員数 | 283名 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から166日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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