【労務（相談窓口対応）・研修企画】＊青果物流大手のファーマインドグループ ＊1日7.5勤務／残業月15時間程度
・人事業務(4割)
└給与計算(ベンダー管理)、研修企画(階層･専門等)制度企画・運営など
※その他経験により業務をお任せします。
・コンプライアンス業務(6割)
└労務･相談窓口担当業務、部門立上げサポート
※全国支店への出張有。
募集要項
| 求人No. | 12282 |
|---|---|
| ポジション | 【労務（相談窓口対応）・研修企画】＊青果物流大手のファーマインドグループ ＊1日7.5勤務／残業月15時間程度 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 職種 | 労務,教育・研修 |
| 業務内容 | ・人事業務(4割) └給与計算(ベンダー管理)、研修企画(階層･専門等)制度企画・運営など ※その他経験により業務をお任せします。 ・コンプライアンス業務(6割) └労務･相談窓口担当業務、部門立上げサポート ※全国支店への出張有。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 東京都千代田区岩本町三丁目11-6 ＰＭＯ秋葉原８階 ＜アクセス＞ JR 山手線 秋葉原駅 徒歩5分 都営地下鉄 都営新宿線 岩本町駅 徒歩4分 |
| 給与(詳細) | 想定年収：448万円～500万円 ※残業代別途全額支給 |
| 勤務時間 | 09:00～17:40（所定労働時間7時間40分） └休憩60分 ＜リモートワーク・在宅勤務＞ 原則出社 ＜残業時間＞ 平均残業時間15時間/月 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 3ヶ月（同待遇） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・通勤手当支給（規定あり） ・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ・退職金制度 ・賞与支給 ・教育制度 ・資格取得支援制度 ・表彰制度 ・社宅制度 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | ・年間休日113日 ・完全週休二日制（土日） ・その他（※会社カレンダーによる） ・出産、育児支援制度（全従業員利用可） ・有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴：高卒以上 【必須】 ・何らかの人事の経験者 ・Excel/Word/PowerPoint等のPCスキル。 【歓迎】 社会保険労務士資格をお持ちの方 |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 面接は合計2回予定 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 業種 | 流通・小売 |
| 企業名 | 全日本ライン株式会社 |
| 事業内容・会社の特長 | 全日本ライン株式会社は、バナナを主力貨物とした青果物の冷蔵輸送がメインの物流企業です。北海道から九州まで、全国主要都市に配送・在庫管理・加工拠点を持っており、各拠点から近～中～長距離の流通業の物流センターや卸売市場への納品がスピーディーに可能なのが特徴です。全日本ラインは、青果流通大手の株式会社ファーマインドのグループ企業であり、またそのサービスの高さからファーマインド社以外にもフルーツの有名ブランドを持つ複数の大手企業と元請け企業として取引をしており、業績は安定しています。 現在でも輸送温度帯の異なる野菜類等との混載へチャレンジするなど、積極的な輸送サービスの商品開発をおこなっていおり、総合物流のワンストップ企業としての地位を確固なものにしています。 |
| 会社設立日 | 昭和61年7月 (現法人設立：昭和50年3月) |
| 資本金 | 6500万円 |
| 売上高 | 74億円 (2021年度) |
| 従業員数 | 約165名 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から166日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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