【学習コンテンツ開発（動画コンテンツ開発・制作）／エキスパート職】＊人材・組織開発のプロフェッショナルカンパニー ＊デロイトトーマツグループからの独立企業 ＊年間休日130日
年間約30万人のビジネスパーソンが受講する業界初の定額制集合研修をはじめ、
クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、モバイルラーニングサービス、
ビジネススキル診断テスト、さらには、コロナ禍でリリースした定額制ライブ配信型オンライン研修等、
バリエーションに富んだサービスや学習コンテンツを開発・提供している。
お客様の課題を解決するために、既存の形や考え方にとらわれない
イノベーティブな学習コンテンツを共に創造していっていただきたいと考えている。
【具体的には】
＊動画コンテンツ制作のための環境構築・改善
＊動画コンテンツの撮影・編集
＊ライブ配信型コンテンツの配信ディレクション
＊既存研修のコンテンツの改良/改善
＊新規研修プログラムの開発
＊新規サービスの開発
募集要項
| 求人No. | 11819 |
|---|---|
| ポジション | 【学習コンテンツ開発（動画コンテンツ開発・制作）／エキスパート職】＊人材・組織開発のプロフェッショナルカンパニー ＊デロイトトーマツグループからの独立企業 ＊年間休日130日 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 職種 | 製作/編集,教育・研修,商品開発/マーケティング |
| 業務内容 | 年間約30万人のビジネスパーソンが受講する業界初の定額制集合研修をはじめ、 クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、モバイルラーニングサービス、 ビジネススキル診断テスト、さらには、コロナ禍でリリースした定額制ライブ配信型オンライン研修等、 バリエーションに富んだサービスや学習コンテンツを開発・提供している。 お客様の課題を解決するために、既存の形や考え方にとらわれない イノベーティブな学習コンテンツを共に創造していっていただきたいと考えている。 【具体的には】 ＊動画コンテンツ制作のための環境構築・改善 ＊動画コンテンツの撮影・編集 ＊ライブ配信型コンテンツの配信ディレクション ＊既存研修のコンテンツの改良/改善 ＊新規研修プログラムの開発 ＊新規サービスの開発 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 【本社】 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F 【アクセス】 ＊各線「有楽町駅」徒歩1分 |
| 給与(詳細) | 年俸制 （想定年収）：400万円～672万円 14分割（想定月給）：28万円～49万円 ※固定残業45時間分含む |
| 勤務時間 | 08：30～17：30（実働8時間） ※休憩：1時間（11：45～12：45） |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 6か月 |
| 待遇・福利厚生 | ＊社会保険完備 ＊賞与年2回（6月、12月） ＊業績連動賞与年1回（5月） ＊昇給年1回（6月） ＊交通費全額支給 ＊出張手当 ＊役職手当 ＊各種報酬制度 ＊企業年金基金 ＊退職金制度 ＊定期健康診断 ＊結婚祝い金 ＊出産祝い金 ＊高度障害・死亡見舞金 ＊カフェテリアプラン |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日＞ ＊完全週休2日制（土日休み） ＊祝日 ＊有給休暇 ＊特別休暇 ＊年末年始休暇 ＊夏季休暇等の会社で定める日 ＊産前産後休暇 ＊育児介護休業 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊カメラを使用した動画撮影経験（当社使用機材：SONY α6400 等） ＊動画編集ソフトを使用した経験（例：Adobe Premiere Pro／Adobe After Effects／DaVinci Resolve 等） ＊動画制作・配信に関する資機材・環境に対する強い興味関心 【歓迎】 ＊プラグインを使用した動画編集経験 ＊スイッチャーを使用したオンライン配信経験・動画撮影におけるライティング経験 【応募時の注意点】 ＊応募時に必ずポートフォリオ（1分程度の動画）をご提出ください。 |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 一次面接（担当：採用担当） ※Web面接（ZOOM） ↓ 二次面接（担当：採用責任者又は現場リーダー） ↓ 最終面接（担当：代表取締役社長、事業部責任者、採用責任者） ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 |
| 業種 | 教育 |
| 企業名 | ALL DIFFERENT株式会社 |
| 事業内容・会社の特長 | ＜人材育成支援サービス＞ ■人材育成総合支援「Biz CAMPUS」 ■人材育成総合支援「Biz Session」 ■ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」 ■ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」 ■新人・若手向け 習慣化支援プログラム「Competency Training Program」 ＜研修サービス＞ ■定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」 ■実践力向上・他社交流型研修「Advanced Stage」 ■ITエンジニア養成研修「IT CAMPUS」 ■オリジナルビジネス研修 / 企業内研修（講師派遣型） ■定額制オンライン研修 オンライン配信型「Biz CAMPUS Online」 ■公開型 チケット制ビジネス研修「Education Path」 ＜経営支援サービス＞ ■経営・人事コンサルティング 【企業概要】 同社は、企業の重要な経営資源である「人」と「組織」に焦点を当て、2006年の創業以来、延べ13,000社以上のクライアントの持続的な成長の支援（人材開発、組織開発）を行っております。年間約40万人以上のビジネスパーソンが受講する研修サービスを始め、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、バリュエーション豊富なサービスラインナップを開発、提供しております。 |
| 会社設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 220名（2021年4月） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から253日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
|---|
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