【大阪】社内SE（プロジェクトリーダー） ※転勤なし
■ミッション
グループの基幹システムだけではなく、HR-Tech/不動産Techなどの事業に関連するプロダクトの開発リードまで、幅広く開発案件に関わって頂きます。
■具体的内容
グループ全体の情報戦略策定、システム基盤整備、および各事業会社における各種プロダクトの企画・開発、運用保守～導入支援、各部門への技術支援など。
（インフラやヘルプデスク業務は部内の別部署が担当/大規模な開発は外部ベンダーに外注することがほとんど）
≪プロジェクト例≫
・受講・講座管理システム（e-learning、LMS、動画CMS）
・契約書管理システム
・Salesforceカスタマイズ
・RPA導入
・HR Techなど
＜出店から退店まで店舗経営に関わる業務をワンストップで＞
BCホールディングスは、出店から退店まで、店舗経営に関わる業務を
ワンストップで提供できる企業グループです。
サービス業を中心とした顧客総店舗数は10万件を超え、店舗を経営するうえで
欠かせないノウハウや実績を積み重ねています。
国内での事業拡大はもとより、アジアへ進出し、日系企業のアジア進出・出店支援、
また外資系企業の日本進出支援も積極的にサポートし、国内外を問わず、
世界のサービス業のトータルソリューションカンパニーとして、
これからも社会に必要とされる企業を目指してまいります。
■Q＆A
Q1：主な開発環境は？
A1：国内だけでも6つの事業会社があるため、開発環境も様々ですが、言語はJava、OSはLinuxが中心となります。ただし、開発そのものはベンダーに外注することが多くなりますので、PPTを使った社内向けの企画書や、要件定義関連のドキュメント、Backlogなどのプロジェクトマネジメントツールを使うこと頻度の方が多くなります。
Q2：どの程度上流に関われる？
A2：ご経験や志向次第では「経営陣直下」で、情報戦略を策定する最上流から関わることが可能です。プロダクト開発や基幹システム関連でも、各事業会社の役員と直接折衝を行う立場にあり、またユーザーとの距離も近いため、全体感が分かる仕事ができるのが特徴です。
募集要項
| 求人No. | 10868 |
|---|---|
| ポジション | 【大阪】社内SE（プロジェクトリーダー） ※転勤なし |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 職種 | アプリケーション開発エンジニア(WEB/モバイル系) |
| 業務内容 | ■ミッション グループの基幹システムだけではなく、HR-Tech/不動産Techなどの事業に関連するプロダクトの開発リードまで、幅広く開発案件に関わって頂きます。 ■具体的内容 グループ全体の情報戦略策定、システム基盤整備、および各事業会社における各種プロダクトの企画・開発、運用保守～導入支援、各部門への技術支援など。 （インフラやヘルプデスク業務は部内の別部署が担当/大規模な開発は外部ベンダーに外注することがほとんど） ≪プロジェクト例≫ ・受講・講座管理システム（e-learning、LMS、動画CMS） ・契約書管理システム ・Salesforceカスタマイズ ・RPA導入 ・HR Techなど ＜出店から退店まで店舗経営に関わる業務をワンストップで＞ BCホールディングスは、出店から退店まで、店舗経営に関わる業務を ワンストップで提供できる企業グループです。 サービス業を中心とした顧客総店舗数は10万件を超え、店舗を経営するうえで 欠かせないノウハウや実績を積み重ねています。 国内での事業拡大はもとより、アジアへ進出し、日系企業のアジア進出・出店支援、 また外資系企業の日本進出支援も積極的にサポートし、国内外を問わず、 世界のサービス業のトータルソリューションカンパニーとして、 これからも社会に必要とされる企業を目指してまいります。 ■Q＆A Q1：主な開発環境は？ A1：国内だけでも6つの事業会社があるため、開発環境も様々ですが、言語はJava、OSはLinuxが中心となります。ただし、開発そのものはベンダーに外注することが多くなりますので、PPTを使った社内向けの企画書や、要件定義関連のドキュメント、Backlogなどのプロジェクトマネジメントツールを使うこと頻度の方が多くなります。 Q2：どの程度上流に関われる？ A2：ご経験や志向次第では「経営陣直下」で、情報戦略を策定する最上流から関わることが可能です。プロダクト開発や基幹システム関連でも、各事業会社の役員と直接折衝を行う立場にあり、またユーザーとの距離も近いため、全体感が分かる仕事ができるのが特徴です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地(詳細) | 市営地下鉄「本町」駅より徒歩5分 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F ■転勤：無 |
| 給与 | 年収500万円～700万円 |
| 給与(詳細) | ■想定年収：400万～700万 ■賃金形態：年俸制（12分割にてお支払） ■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給） ■残業手当：有（45h分は月額に含む） ■退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ）※管理手数料を会社負担 |
| 勤務時間 | ■就業時間：9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分） ■フレックスタイム制：無 ■残業：有 10～20h/月程度（目安。個人の裁量により変動する） 残業減少施策を強化しています。 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 ■その他福利厚生：慶弔手当（結婚/出産/弔事）、会員制福利厚生クラブ、グローイング・アカデミー受講制度 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | ■休日：2020年度 年間128日（土曜 日曜 祝日） 夏季・年末年始休暇、GW、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇 ■有給休暇：入社半年経過後10日付与（その後10月一斉付与） |
| 応募資格 | <必須> ・WEBシステム開発経験のある方 ・プロジェクトリーダー経験 <歓迎> ・上流工程(要件定義)の経験 ・PMもしくはPMO経験 ・JAVAの開発経験 ・salesforceの開発経験 ・インフラ構築経験 <求める人物像> ベースの経験は必須ですが、ヒューマンスキルや、新しい業務・分野への挑戦心など、マインド面を重視します。 ・プロダクト＜目的志向の方 ・マルチタスク、折衝力に長け、ベンチャー企業のマネジメントにも関わっていきたい方 ・前例がないこと、未経験のことでもまずは前向きにやろうとする方 ・セルフスターターで考えながら走れる人 |
| 選考プロセス | 書類選考 ▼ 一次面接：アプリ開発のマネージャーおよび採用担当がお会いします（WEB） ▼ 通過した方のみ二次面接参加前に適性検査受検 （面接の補足資料として用いるため、結果による合否判定はいたしません） ▼ 二次面接：情報システム部 本部長 ▼ 最終面接：代表 |
| 業種 | コンサルティング |
| 企業名 | BCホールディングス株式会社 |
| 事業内容・会社の特長 | （2010年7月1日よりホールディングス化） 1経営コンサルティング 2事業用賃貸物件（オフィス・店舗・社宅等）に関する総合コンサルティング 3資産運用及び管理に関するコンサルティング その他 |
| 会社設立日 | 2001年 8月23日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 427 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から603日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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