【東京本社(新横浜勤務)】新卒採用担当者 ※東証プライム市場上場/50年続く特定技術者派遣の老舗企業/年間休日126日
【年間休日126日・2018年7月に東証プライム市場上場企業、人材業界において、トップメーカーの
顧客が求めるエキスパート・エンジニアを派遣する、55年以上の歴史を持つ老舗企業】
●新卒採用担当として幅広く業務をお任せいたします。
＜具体的には…＞
・採用計画の立案
・採用計画の実施
・求人記事等の作成
・大学周り、説明会イベント実施
・応募者と電話やメールでの対応
・書類選考
・筆記試験対応
・面接／面接結果の連絡
・入社手続き 等
■福利厚生について：有給取得率60％程度と働きやすい環境が整っています。
家族手当や住宅手当、従業員持株会制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、
メンタルヘルスケア等、福利厚生が充実しています。
■同社の特徴：技術者（エンジニア）は同社の正社員です。
顧客（派遣先）とは、業務の指揮命令関係で結ばれます。
顧客は直接の雇用主ではないため、雇用にかかる時間・コストを大幅に圧縮することができます。
同社では、派遣就業の如何にかかわらず、当社と技術者の間に雇用契約が常態的に締結されています（正規雇用）。
正規雇用（正社員雇用）により、社員が技術者（エンジニア）としてのスキルアップに専念出来うる環境を
整備しています。
・同社では50年の歴史の中で、顧客からの要望などを取り入れた、実務に即した研修体制
「T字型スペシャリスト教育システム」を構築しており、技術スキルとヒューマンスキルを
同時に伸ばしていくための研修を行っています。勉強会や研修の他、ヒューマンスキルや
メンタル面のフォローなども合わせて実施しています。
募集要項
| 求人No. | 10862 |
|---|---|
| ポジション | 【東京本社(新横浜勤務)】新卒採用担当者 ※東証プライム市場上場/50年続く特定技術者派遣の老舗企業/年間休日126日 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 職種 | 採用 |
| 業務内容 | 【年間休日126日・2018年7月に東証プライム市場上場企業、人材業界において、トップメーカーの 顧客が求めるエキスパート・エンジニアを派遣する、55年以上の歴史を持つ老舗企業】 ●新卒採用担当として幅広く業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・採用計画の立案 ・採用計画の実施 ・求人記事等の作成 ・大学周り、説明会イベント実施 ・応募者と電話やメールでの対応 ・書類選考 ・筆記試験対応 ・面接／面接結果の連絡 ・入社手続き 等 ■福利厚生について：有給取得率60％程度と働きやすい環境が整っています。 家族手当や住宅手当、従業員持株会制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、 メンタルヘルスケア等、福利厚生が充実しています。 ■同社の特徴：技術者（エンジニア）は同社の正社員です。 顧客（派遣先）とは、業務の指揮命令関係で結ばれます。 顧客は直接の雇用主ではないため、雇用にかかる時間・コストを大幅に圧縮することができます。 同社では、派遣就業の如何にかかわらず、当社と技術者の間に雇用契約が常態的に締結されています（正規雇用）。 正規雇用（正社員雇用）により、社員が技術者（エンジニア）としてのスキルアップに専念出来うる環境を 整備しています。 ・同社では50年の歴史の中で、顧客からの要望などを取り入れた、実務に即した研修体制 「T字型スペシャリスト教育システム」を構築しており、技術スキルとヒューマンスキルを 同時に伸ばしていくための研修を行っています。勉強会や研修の他、ヒューマンスキルや メンタル面のフォローなども合わせて実施しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態(詳細) | ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項なし |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務地(詳細) | ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜二丁目5番5号 住友不動産新横浜ビル5Ｆ ※管理部門の転勤は、希望を出さない限りほとんどございません。 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄・ＪＲ各線／新横浜駅 |
| 給与 | 年収450万円～550万円 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ※上記年収（想定20時間の残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7・12月） ■別途、該当者へは各種手当有り（資格・家族・残業） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■休憩時間45分 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 3ヶ月 ■試用期間中は契約社員。尚、条件等について変わりはなく正社員登用を前提。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給 家族手当：妻10,000円、第1子4,000円、第2子3,000円 住宅手当(独身者)：地域により35,000円～20,000円 住宅手当(家族手当支給者対象者)：地域により55,000円～40,000円 社会保険：災害補償保険（総合福祉団体定期保険）退職金制度：確定拠出型年金401K ＜定年＞60歳 |
| 受動喫煙防止措置 | 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休2日制（土日祝は全休）、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、育児、介護、特別休暇（慶弔・出産・災害・運転免許更新時など） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用経験3年以上のある方 ・Word、Excel経験のある方 ■歓迎条件： ・機械、電気電子、システムに関する知識のある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 選考プロセス | １次選考(web)と２次選考(対面又はWeb) ※現在のご状況やご希望を考慮させて頂きます。 |
| 業種 | その他 |
| 企業名 | 株式会社アルトナー |
| 事業内容・会社の特長 | ■事業内容： 1）機械 2）電気・電子 3）ソフトウェア ／ 左記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務 労働者派遣事業(派27-020513)、有料職業紹介事業(27-ユ-020355) |
| 会社設立日 | 1962年9月18日（昭和37年9月18日） |
| 資本金 | 238百万円 |
| 売上高 | 8,102百万円(2022年1月期) |
| 従業員数 | 1,180名(2022年1月31日現在) |
| 更新日 | （この求人情報は更新から166日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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