【法務（業務未経験可／重要契約の審査などお任せ）】＊創業100年超／紙・フィルム・消耗材専門商社 ＊年間休日126日 ＊所定労働時間 1日7時間30分
・重要契約の審査、契約書チェック
・会社法対応、トラブル対応
・コンプライアンス体制推進の企画
・グループコンプライアンス体制の強化推進
上記対応がメインとなりますがご自身のキャリアビジョンを踏まえてお任せする役割を柔軟に変えていく想定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
募集要項
| 求人No. | 13718 |
|---|---|
| ポジション | 【法務（業務未経験可／重要契約の審査などお任せ）】＊創業100年超／紙・フィルム・消耗材専門商社 ＊年間休日126日 ＊所定労働時間 1日7時間30分 |
| 職種 | 法務/特許 |
| 業務内容 | ・重要契約の審査、契約書チェック ・会社法対応、トラブル対応 ・コンプライアンス体制推進の企画 ・グループコンプライアンス体制の強化推進 上記対応がメインとなりますがご自身のキャリアビジョンを踏まえてお任せする役割を柔軟に変えていく想定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 住所：東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル7F ＜アクセス＞ JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩4分 東京メトロ半蔵門線、都営三田線・新宿線「神保町」駅徒歩6分 東京メトロ半蔵門線・東西線、都営新宿線「九段下」駅徒歩7分 ＜勤務地補足＞ 変更の範囲：全国の支社・営業所 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与(詳細) | 想定年収：429万円～528万円 想定月給：260,000円～320,000円 ※残業代は実際の時間数に応じて別途支給 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 ＜リモートワーク・在宅勤務＞ 原則出社 ※入社後一定期間でリモート勤務も相談可能（ご事情次第で週2日までOK） ＜残業時間＞ 月平均残10～20時間 （繁忙期は+αの可能性あり |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 3ヶ月／同待遇 |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当（全額支給） ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・定年60歳 ・確定拠出年金制度 ・社内貸付金 ・社員持株会 ・財形貯蓄 ・クラブ活動 ・資格手当 ・時差勤務制度 |
| 受動喫煙防止措置 | 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 休日休暇 | ・休日日数126日（ベース121日＋夏季休暇5日間） ・完全週休2日制（休日は土日祝） ・年間有給休暇10日～20日 ・年末年始（12月29日～1月3日） ・慶弔特別休暇など ・育児休暇、産休 （育児休暇取得率100%、産休後復帰率94％） |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・法務知識（ビジネス実務法務検定や行政書士資格など） ＜歓迎条件＞ ・事業会社での法務事務経験者 ・ビジネス実務法務検定2級 ・会計知識 ・与信管理スキル ・語学 英語初級 |
| 選考プロセス | 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 面接2～3回 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 業種 | 商社 |
| 企業名 | オザックス株式会社 |
| 事業内容・会社の特長 | 創業100年以上続く、紙およびパルプの卸売業を祖業とする老舗商社です（2023年度売上高 844億円）。現在でも外食事業や施設産業、小売事業・冠婚葬祭事業など多様なお客様向けに業務用備品（ナプキン、カウンタークロスなど）・資材（紙トレーなど）・食品提供、ときに開発・販売を基幹事業として行っています。某ファストフード全国チェーン店や業界大手の映画館などに使われている資材の9割をオザックスが提供しています。 現在は印刷・パッケージ向けの特殊紙、不織布、フィルムなどの材料調達、さらにはクラウドを活用した受発注システムなど、IT分野まで事業領域を広げています。 「事業の多様性」「業界での長年の歴史」「最新のIT技術を取り入れ業務効率化やデジタルトランスフォーメーションを支援できる点」「シンガポールやニューヨーク、上海を中心とした海外展開」、これらを強みとし競合差別化を図っています。 |
| 会社設立日 | 1910年 |
| 資本金 | 5億2百万円 |
| 売上高 | 844億200万円（2023年度／グループ合計） |
| 従業員数 | 449名（2023年度 グループ合計） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から2日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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