【経営企画グループ長補佐候補】＊ソフトウェアテスト市場 トップクラスシェアの企業 ＊「JPXプライム150」「JPX日経400」などに選定 ＊平均残業10h以下、週3日前後のリモート
本ポジションの方には経営を内側よりかじとりする経営企画グループで、データドリブンなFP&Aを実現する経営数字の分析に軸足を起きつつ、さまざまな経営テーマに関するプロジェクトを担当いただきます。
SHIFTグループ全体のKPIや業績管理、年間予算策定、決算資料作成、会議体運営はじめとした一般的な経営企画業務に加え、資本政策・報酬制度・新規事業への関与など、そのときに応じた非連続な経営プロジェクトに貢献いただくことを想定しております。
経営陣と直接議論をしながら業務を行うシーンも多々あり、視座の高い意思決定や業務機会を得ることができるポジションです。
プレイイングマネージャーとして自ら考え業務を推進しかつ作業スキルも充実している方をお待ちしております。
【具体的には】
・経営数字の分析および経営会議での報告資料の作成、予算策定、予実管理
・決算資料や経営説明など、目的に応じた要点や構造を意識した説明資料の作成
・資本政策や報酬制度設計などの非連続的なプロジェクト対応
・抽象度の高いテーマや事業テーマへの関与
・SHIFTグループ各社の業績を管理する会議体運営：グループ会社業績の管理、KPI管理の高度化、管理会計高度化のハンズオンサポートなど
【業務変更の範囲】
会社の定める範囲
募集要項
| 求人No. | 13671 |
|---|---|
| ポジション | 【経営企画グループ長補佐候補】＊ソフトウェアテスト市場 トップクラスシェアの企業 ＊「JPXプライム150」「JPX日経400」などに選定 ＊平均残業10h以下、週3日前後のリモート |
| 職種 | 経営企画/経営戦略 |
| 業務内容 | 本ポジションの方には経営を内側よりかじとりする経営企画グループで、データドリブンなFP&Aを実現する経営数字の分析に軸足を起きつつ、さまざまな経営テーマに関するプロジェクトを担当いただきます。 SHIFTグループ全体のKPIや業績管理、年間予算策定、決算資料作成、会議体運営はじめとした一般的な経営企画業務に加え、資本政策・報酬制度・新規事業への関与など、そのときに応じた非連続な経営プロジェクトに貢献いただくことを想定しております。 経営陣と直接議論をしながら業務を行うシーンも多々あり、視座の高い意思決定や業務機会を得ることができるポジションです。 プレイイングマネージャーとして自ら考え業務を推進しかつ作業スキルも充実している方をお待ちしております。 【具体的には】 ・経営数字の分析および経営会議での報告資料の作成、予算策定、予実管理 ・決算資料や経営説明など、目的に応じた要点や構造を意識した説明資料の作成 ・資本政策や報酬制度設計などの非連続的なプロジェクト対応 ・抽象度の高いテーマや事業テーマへの関与 ・SHIFTグループ各社の業績を管理する会議体運営：グループ会社業績の管理、KPI管理の高度化、管理会計高度化のハンズオンサポートなど 【業務変更の範囲】 会社の定める範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル 【最寄り駅】 JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） |
| 給与(詳細) | 想定年収：800万円～1200万円 想定月給：666,667 円 - 1,000,000円 （月給内訳） 基本給：485,067円〜 固定残業代手当：126,600円〜 ※時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給 ※30時間超過分は別途支給 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※確定拠出選択金：5万5000円 ※詳細は面接時に伝達 |
| 勤務時間 | 9:00～18:15（休憩：12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ＜リモートワーク・在宅勤務＞ リモートと出社のハイブリッド体制です。 基本的にはリモートで構いませんが、経営陣とのミーティングやプロジェクトの状況次第では出社をお願いすることがあります。 ＜残業時間＞ 月平均残業5～6時間（2022年8月期実績） ※上記はあくまでも平均なので、特に繁忙期などはその限りではありません。 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・給与改定年2回（年間給与上昇率約11％） ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 （一律手当として支給したなかから、確定拠出年金として拠出します。最大5万5,000円まで拠出でき、割合はご自身で選択可能です。） ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など） ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会・アワード） など ・在宅勤務手当（在宅勤務者のみ） ・出張手当 ・定年70歳 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日（土・日・祝） ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・子女結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・産前、産後休暇（産育休取得率100％） ・育児休暇 （産育休取得率100％・男性取得率57％（希望者は100％）） ・介護休暇 ・病気看護休暇 ※平均年間休日：127日以上（年間休日120日以上＋平均有給取得日数6.9日） ※有給取得日数は2023年8月期実績 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞※以下すべての要件を満たす方 ・経営企画業務経験（事業会社問わず） ・定量データに基づいた分析、上位層への説明を前提とした資料作成、プレゼンテーションを一貫して行ってきた経験 ・財務モデリング（PL+BS+CF、業績見込みモデリングなど）経験 ・さまざまな人と協業できる柔軟なコニュニケーションスキル／姿勢 ・高度なExcel・PowerPointスキル（ご自身で手を動かすことが求められます） ＜歓迎要件＞ ・高度なファイナンス知識（ストラクチャードファイナンスに関する専門知識や財務モデリングの経験） ・リサーチスキル（産業や特定企業、その他のテーマへのリサーチを踏まえた分析経験） ・グループ全社のキャッシュマネジメントの構築経験 ・経営企画部門やコンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 |
| 選考プロセス | 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 一次面接（担当：配属先グループ責任者） ↓ Web検定試験 最終選考（配属先部署責任者） ↓ 外部委託によるリファレンスチェック 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※面接回数は変更の可能性あり ※面接は基本的にオンライン予定 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 企業名 | 株式会社SHIFT |
| 事業内容・会社の特長 | ソフトウェアの「品質保証」を軸に、IT総合サービスを展開するSHIFT。これまで蓄積してきた約300万件（2024年4月時点）の不具合DBを活用し、さまざまなソフトウェア開発の品質向上に貢献しています。 品質保証は5.5兆円ともいわれるブルーオーシャン市場です。その市場でトップクラスのシェアを誇り、460億円（2021年）→648億円（2022年）→880億円（2023年）と毎年、順調に売上を伸ばしています（すべて連結売上）。 また東証プライム市場への上場も果たし、「JPXプライム150」「JPX日経400」にも組み入れられ、株式市場からも注目を集めています。 |
| 会社設立日 | 2005年 9月 |
| 売上高 | 880億3000万円（2023年8月期） |
| 従業員数 | 13,069人 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から15日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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