【法務担当】プライム上場／週3日リモートOK／フレックスタイム制／世界178カ国1100万人超の会員・CtoC×グローバルEC「BUYMA」を展開
Specialty Market Place (特化型マーケットプレイス)である「BUYMA」を中心とする
運営事業の継続的成長及び新規事業展開等にスピーディかつ適切に対応していくため、管理部門の強化を進めています。
技術発展や、サービスの多種多様化が急速に行われるなかで、法務の重要度が増しており、
法務機能の強化が必要となっています。
当社としては、更なる企業成長に向けて、会社とサービスを支える意欲的な法務パーソンを募集します。
・顧客対応部署や企画部署からの相談応対業務
・契約書の作成、審査
・運営サービスの利用規約、プライバシーポリシー等の作成
・個別事案における法務調査やスキーム検討
・登記実務、商標権の出願および管理業務
・社内規程の作成および管理
・その他企業法務全般（法務管轄の社内手続対応や契約書管理等を含む）
今後成長領域であり、新たな法令整備も活発化しているマーケットプレイスサービスの中で
BUYMAを中心として、サービスに関係する多様な法令や事案に関わる機会があります。
自社サービスをより良くするために必要な規約等のルール設計や運用に関わることもできます。
上場会社の株主総会業務および関連資料の作成、ご志向や適性によっては
適時開示業務や届出業務に携わっていただくこともできます。
少数体制での業務となるため、ご経験や適性に応じて必要な裁量を持って業務に携わることができます。
また、チームとして発展途上段階のため、業務体制づくりなどに携わることもできます。
募集要項
| 求人No. | 13632 |
|---|---|
| ポジション | 【法務担当】プライム上場／週3日リモートOK／フレックスタイム制／世界178カ国1100万人超の会員・CtoC×グローバルEC「BUYMA」を展開 |
| 募集背景 | 欠員補充の為 |
| 職種 | 法務/特許 |
| 業務内容 | Specialty Market Place (特化型マーケットプレイス)である「BUYMA」を中心とする 運営事業の継続的成長及び新規事業展開等にスピーディかつ適切に対応していくため、管理部門の強化を進めています。 技術発展や、サービスの多種多様化が急速に行われるなかで、法務の重要度が増しており、 法務機能の強化が必要となっています。 当社としては、更なる企業成長に向けて、会社とサービスを支える意欲的な法務パーソンを募集します。 ・顧客対応部署や企画部署からの相談応対業務 ・契約書の作成、審査 ・運営サービスの利用規約、プライバシーポリシー等の作成 ・個別事案における法務調査やスキーム検討 ・登記実務、商標権の出願および管理業務 ・社内規程の作成および管理 ・その他企業法務全般（法務管轄の社内手続対応や契約書管理等を含む） 今後成長領域であり、新たな法令整備も活発化しているマーケットプレイスサービスの中で BUYMAを中心として、サービスに関係する多様な法令や事案に関わる機会があります。 自社サービスをより良くするために必要な規約等のルール設計や運用に関わることもできます。 上場会社の株主総会業務および関連資料の作成、ご志向や適性によっては 適時開示業務や届出業務に携わっていただくこともできます。 少数体制での業務となるため、ご経験や適性に応じて必要な裁量を持って業務に携わることができます。 また、チームとして発展途上段階のため、業務体制づくりなどに携わることもできます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル6階 【最寄り駅】 東京メトロ銀座線、半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目」駅 4番出口 徒歩3分 東京メトロ千代田線「乃木坂」駅 1番出口 徒歩8分 |
| 給与(詳細) | 年収／450万円〜600万円 ・待遇はスキル、経験、能力を考慮して決定いたします ・年2回人事考課があります ・職位に応じて月間30時間以上の残業は割り増し賃金支給あり |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（所定労働時間8時間、休憩時間1時間） ※フレックスタイム制あり ＜リモートワーク・在宅勤務＞ 週2～3日リモート ※入社後のオンボーディング期間は出社頻度が増える可能性あり ＜残業時間＞ 月平均残業20時間 ※繫忙期は変動あり |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費全額支給（月額3.5万円まで） ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可 ・在宅作業環境費／在宅ネット環境支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度(社内イベント時） ・表彰制度（MVP等、人事考課毎） ・セミナー参加奨励 ・海外出張制度（会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します） ・社員クーポン制度（毎月BUYMAクーポンを支給） ・月1回のオフライン懇親会（自由参加） ・チーム懇親会補助制度（半期に1回） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 |
| 応募資格 | ＜必須経験＞ ・事業会社において法務部門の実務経験1年以上 ・英語スキル：翻訳ツールを使いながら契約書が読解できるレベル ＜歓迎経験＞ ・知的財産権（特に著作権・商標権）、景品等表示法、特定商取引法、消費者契約法、 個人情報保護法の分野における法務の実務経験 ・toC領域のビジネスにおける法務の実務経験 ・プラットフォーム事業やEC事業に関する知識・経験 ・上場企業での法務実務経験 ＜求める人物像＞ ・案件の本質を理解し、論理的かつ柔軟な思考ができる方 ・関係者との間で必要なコミュニケーションを大切にして、担当業務を遂行することが意識出来る方 ・知識や経験を自ら取得することに対して前向きな姿勢をお持ちの方 |
| 選考プロセス | 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 企業名 | 株式会社エニグモ |
| 更新日 | （この求人情報は更新から11日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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