【新設立 主要子会社の管理部長】＊ソフトウェアテスト市場 トップクラスシェアの企業 ＊「JPXプライム150」「JPX日経400」などに選定 ＊平均残業10h以下、週3日前後のリモート
・経営企画
プロジェクト収益管理、業績予測などの管理会計
（担当者と連携し、ルール整備・親会社の求めるレポーティングまでをハンズオンで行う）
・経理･財務統括
（担当者の経理処理を承認したり、月次・四半期・年度決算を責任者として取りまとめる）
・内部統制整備、監査対応
（SHIFT担当部門と連携して、ルールや文書整備をハンズオンで行う）
・法務総務業務
・人事業務の統括
（日常処理は担当者にて対応。制度の見直しやイレギュラー事項に対する 判断を求められる）
・M&A、PMIに関する業務
・経営陣からの特命対応、等
【業務変更の範囲】
会社の定める範囲
【補足】
ご入社後、株式会社SHIFT Enterprise Consultingへの出向を予定。
1年以内を目途に株式会社SHIFT Enterprise Consultingへの転籍を予定。
▼株式会社SHIFT Enterprise Consultingについて
・設立年月 2023年10月1日
・資本金 1,000万円
・株主構成 SHIFT 100%
・連結構造
親会社：株式会社SHIFT
連結子会社３社（株式会社ホープス、株式会社クレイトソリューションズ、株式会社 ADX Consulting）
・代表取締役社長 長谷川 哲也
・URL：https://shift-ec.co.jp/
募集要項
| 求人No. | 13606 |
|---|---|
| ポジション | 【新設立 主要子会社の管理部長】＊ソフトウェアテスト市場 トップクラスシェアの企業 ＊「JPXプライム150」「JPX日経400」などに選定 ＊平均残業10h以下、週3日前後のリモート |
| 職種 | 管理部長 |
| 業務内容 | ・経営企画 プロジェクト収益管理、業績予測などの管理会計 （担当者と連携し、ルール整備・親会社の求めるレポーティングまでをハンズオンで行う） ・経理･財務統括 （担当者の経理処理を承認したり、月次・四半期・年度決算を責任者として取りまとめる） ・内部統制整備、監査対応 （SHIFT担当部門と連携して、ルールや文書整備をハンズオンで行う） ・法務総務業務 ・人事業務の統括 （日常処理は担当者にて対応。制度の見直しやイレギュラー事項に対する 判断を求められる） ・M&A、PMIに関する業務 ・経営陣からの特命対応、等 【業務変更の範囲】 会社の定める範囲 【補足】 ご入社後、株式会社SHIFT Enterprise Consultingへの出向を予定。 1年以内を目途に株式会社SHIFT Enterprise Consultingへの転籍を予定。 ▼株式会社SHIFT Enterprise Consultingについて ・設立年月 2023年10月1日 ・資本金 1,000万円 ・株主構成 SHIFT 100% ・連結構造 親会社：株式会社SHIFT 連結子会社３社（株式会社ホープス、株式会社クレイトソリューションズ、株式会社 ADX Consulting） ・代表取締役社長 長谷川 哲也 ・URL：https://shift-ec.co.jp/ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 東京都渋谷区代々木3丁目22-7 新宿文化クイントビル ＜アクセス＞ JR・小田急・京王線「新宿駅 南口」より徒歩8分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※本社勤務の場合 本社：東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩6分 |
| 給与(詳細) | 想定年収：1000万円～1500万円 想定月給：83万3334円～125万円 （月給内訳） 基本給：62万34円～95万7600円 固定残業代手当：15万8300円～23万7400円を含む ※固定残業代手当は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※確定拠出選択金：5万5000円 ※詳細は面接時に伝達 |
| 勤務時間 | 9:00～18:15（休憩：12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※企画業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 ＜リモートワーク・在宅勤務＞ リモートと出社のハイブリッド体制です。 閑散期は週1～2日程度、繁忙期は週3日～4日程度の出社想定です。 ＜残業時間＞ 月平均残業5～6時間（2022年8月期実績） ※上記はあくまでも平均なので、特に繁忙期などはその限りではありません。 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・給与改定年2回（年間給与上昇率約11％） ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 （一律手当として支給したなかから、確定拠出年金として拠出します。最大5万5,000円まで拠出でき、割合はご自身で選択可能です。） ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など） ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会・アワード） など ・在宅勤務手当（在宅勤務者のみ） ・出張手当 ・定年70歳 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日（土・日・祝） ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・子女結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・産前、産後休暇（産育休取得率100％） ・育児休暇 （産育休取得率100％・男性取得率57％（希望者は100％）） ・介護休暇 ・病気看護休暇 ※平均年間休日：127日以上（年間休日120日以上＋平均有給取得日数6.9日） ※有給取得日数は2023年8月期実績 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ 従業員500名程度の事業会社において、以下業務を含む管理部門のご経験 ・プロジェクト予実管理、業績予測などの管理会計 ・月次決算が組めるレベルの経理 ・内部統制整備、会計監査対応 ・メンバーマネージメント ・エクセル中級程度のスキル ＜歓迎要件＞ ・連結決算のご経験 ・労務管理、給与計算に関する知識 ・M&A、PMIに関する業務経験 ・情報セキュリティに関する知識 ・Salesforce等のSaaSツール活用のご経験 ・上場企業での開示業務のご経験 ＜人物像＞ ・変化が激しい、あるいは突発的な事象が起きる中でもタフに働ける方 ・経営の意向を汲み、柔軟かつ責任をもって経理体制を構築できる方 ・向上心と意欲をもって仕事に取り組むことができる方 ・社内外の関係者との調整業務を円滑に進めることができる方 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 |
| 選考プロセス | 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 一次面接（配属先責任者もしくはグループ会社 管理部門責任者） WEB検定 ↓ 二次面接（担当：役員） ↓ 最終面接（出向元･関係部署責任者） 外部委託によるリファレンスチェック ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※面接回数は変更の可能性あり ※面接は基本的にオンライン予定 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 企業名 | 株式会社SHIFT（株式会社SHIFT Enterprise Consultingへの出向を予定） |
| 事業内容・会社の特長 | ソフトウェアの「品質保証」を軸に、IT総合サービスを展開するSHIFT。これまで蓄積してきた約300万件（2024年4月時点）の不具合DBを活用し、さまざまなソフトウェア開発の品質向上に貢献しています。 品質保証は5.5兆円ともいわれるブルーオーシャン市場です。その市場でトップクラスのシェアを誇り、460億円（2021年）→648億円（2022年）→880億円（2023年）と毎年、順調に売上を伸ばしています（すべて連結売上）。 また東証プライム市場への上場も果たし、「JPXプライム150」「JPX日経400」にも組み入れられ、株式市場からも注目を集めています。 |
| 会社設立日 | 2005年 9月 |
| 売上高 | 880億3000万円（2023年8月期） |
| 従業員数 | 13,069人 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から11日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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