【経理】＊東証プライム上場エムスリーグループ ＊医療機関への経営支援を展開 ＊急成長続ける医療系ベンチャー （グロース上場）＊リモートOK
弊社ではミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。
国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、
今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。
経理スタッフは、変化し続ける弊社ミッションの実現のため、
経営陣とともに会社の意思決定にアカウンティング観点から最適かつ最善解を提案します。
会計数値から事業の状況を適切に把握できる財務会計チームを目指しており、
ルーチンミッションをリードしていただくことはもちろんですが、
業務プロセスの効率化・新システム導入など、事業推進にドライブをかけていく新たな挑戦の提案も期待しています。
【具体的には】
想定する業務は下記となりますが、ご経験やご希望に応じてすり合わせしながら担当いただく業務を決定する予定です。
・経理オペレーションの改善、標準化、システム化の検討
・グループ経理機能のシェアード化
・監査法人との折衝
・内部統制の整備
・経理実務全般
※成長フェーズの会社で幅広い業務に携わりながら、経理の経験を積むことができる環境です。
また、経営管理や管理会計の業務にも携わることも可能です。
※各小会社にも経理社員は在籍しています。
【ポジションの魅力】
新規子会社設立・株式取得など、資本的取引が活発な環境で飽きることがなく、
常に新しい挑戦を求められます。まだ成し遂げたことがないことでも、
躊躇することなく取り組む方には魅力的な環境です。
親会社はIFRSを適用する上場企業ですので、
上場企業の経理経験およびIFRSの実務経験を積んでいただくことができます。
募集要項
| 求人No. | 13599 |
|---|---|
| ポジション | 【経理】＊東証プライム上場エムスリーグループ ＊医療機関への経営支援を展開 ＊急成長続ける医療系ベンチャー （グロース上場）＊リモートOK |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 職種 | 経理 |
| 業務内容 | 弊社ではミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。 国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、 今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。 経理スタッフは、変化し続ける弊社ミッションの実現のため、 経営陣とともに会社の意思決定にアカウンティング観点から最適かつ最善解を提案します。 会計数値から事業の状況を適切に把握できる財務会計チームを目指しており、 ルーチンミッションをリードしていただくことはもちろんですが、 業務プロセスの効率化・新システム導入など、事業推進にドライブをかけていく新たな挑戦の提案も期待しています。 【具体的には】 想定する業務は下記となりますが、ご経験やご希望に応じてすり合わせしながら担当いただく業務を決定する予定です。 ・経理オペレーションの改善、標準化、システム化の検討 ・グループ経理機能のシェアード化 ・監査法人との折衝 ・内部統制の整備 ・経理実務全般 ※成長フェーズの会社で幅広い業務に携わりながら、経理の経験を積むことができる環境です。 また、経営管理や管理会計の業務にも携わることも可能です。 ※各小会社にも経理社員は在籍しています。 【ポジションの魅力】 新規子会社設立・株式取得など、資本的取引が活発な環境で飽きることがなく、 常に新しい挑戦を求められます。まだ成し遂げたことがないことでも、 躊躇することなく取り組む方には魅力的な環境です。 親会社はIFRSを適用する上場企業ですので、 上場企業の経理経験およびIFRSの実務経験を積んでいただくことができます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 ＜アクセス＞ JR線の浜松町駅から徒歩1分、 都営三田線の三田駅から徒歩3分 都営浅草線の三田駅から徒歩3分 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円～700万円 想定月給：30万円～43万3500円（一律手当を含む） （月給内訳） 月額（基本給）：243,609円～ 固定残業手当/月：56,391円～（固定残業時間30時間分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩 60 分） ※管理監督者としての職務要件に該当する場合は、管理監督者として処遇する。 ※就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更することがある。 ※残業：有（月30時間程度※変動性あり） ※リモートワーク：相談可能（現状5割ほど導入中（月平均）） |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 試用期間3ヶ月／同待遇 |
| 待遇・福利厚生 | ＊社会保険完備 ＊通勤手当：上限3万円／月 （※管理職雇用の場合は報酬に含む） ＊報酬改定：報酬更改：年2回 ＊業績評価：年2回（4月・10月） ＊転勤・出向：異動・転勤可能性あり （当社人事制度・規程に準ずる） ＊定年：65歳 ＊慶弔見舞金制度 ＊単身転任者住宅補助制度 ＊転任時各種手当制度 ・引っ越しの負担補助金として35万＋引っ越し会社利用料金が支給されます。 ・単身赴任時は月10万円の住宅手当が支給されます。 ・単身赴任時は月2回迄の帰省手当が支給されます。 ＊ライフプラン支援金制度 （401k／企業型確定拠出年金制度） ＊研修制度あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | ＊年間休日124日 ＊完全週休2日制（休日は土日祝日） ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇（12/30～1/3） ＊有給休暇（初年度上限15日※入社月により付与数変動） ＊慶弔休暇（当社規程内支給） ＊育児休業制度 ＊介護休業制度 ＊生理・産前産後休暇 ＊特別休暇（※就業場所により勤務条件変更あり） |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ ・経理の実務経験3年以上 ＜歓迎条件＞ ・上場企業での経理のご経験 ・システム導入やオペレーション改善などのご経験のある方 |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 一次面接（経営管理部長、財務会計Tリーダー）・適性検査（SPI） ※オンライン可 ※適性検査の結果次第で一次面接を実施 ↓ 最終面接（CFO、CHRO） ※原則対面 ↓ 内定 ↓ 入社 ＊入社日・面接日は相談可 ＊上記面接回数は目安につき、変更になる可能性がございます ＊選考過程に適性検査やケースワークを追加する可能性あり |
| 業種 | 医療・福祉・介護 |
| 企業名 | 株式会社シーユーシー |
| 事業内容・会社の特長 | 私たちCUCは、大きく分けて①医療機関運営支援事業と②医療機関コンサルティング事業を行っております。具体的には、病院／クリニックの事業再生・経営支援と、グループ会社の各種医療サービス（訪問看護・ホスピス等）を連携し、患者さんと医療従事者にとって最適な医療提供モデルの開発に取り組んでいます。 担当領域は、M&A支援や経営戦略立案にはじまり、マーケティング、BPR、ICT導入、採用、教育、組織文化の醸成まで、病院やクリニックの医療行為以外の経営機能全てに関わります。 ハンズオンという現場に寄り添った手法にこだわり、コンサルタントは病院やクリニックの現場に入り込み経営改善の旗を振り続けます。支援先の院長や職員のみなさんと寝食と喜怒哀楽を共にして病院を生まれ変わらせていくことが、CUCのやり方です。 |
| 会社設立日 | 2014年8月8日 |
| 資本金 | 21億2,600万円（資本準備金含む） |
| 売上高 | グループ連結：330億2500万円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 464名（グループ連結3000名以上） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から11日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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