【経理財務（単体決算）】＊医療×SaaSを複数展開 ＊プライム上場企業
2023年2月新設のファイナンス統括部（CFO管掌）の機能の1つであるAccounting&Tax室では、経営陣や各事業部の意思決定を会計・税務の側面からサポートしています。
日常的な経理業務のリードに加え、グループ全体の状況を俯瞰しながら、新規事業/サービスやM&Aに伴う会計・税務論点の整理、またQCD（品質、コスト、納期）を意識した業務改善・社内ポリシー見直し・システム導入などの各種プロジェクトをリードいただきます。
また、ご経験とご志向によっては、チームマネジメント、採用を含めた体制構築も担っていただきます。
CFO及び他のファイナンス機能（IR Treasury、FP&A、Corporate Development）との連係を通じ、ファイナンス領域周辺の知見を広げられることはもちろん、中期的には他のファイナンス領域へのローテーションも可能で、幅広いキャリアの可能性を拓ける点が当ポジションの魅力です。
具体的には以下の業務を想定しています。
・ファイナンス関連のシステム導入（ERP、CRMツール等）
・単体の日常経理業務のコントロール
・決算実務のコントロール（連結決算含む）
・監査法人との間の論点整理
・業務フローの構築・改善
・新規事業立ち上げやM&A時における、会計・税務面での課題解決
・M&A後の経理周りPMI
・開示実務のコントロール・J-SOX対応
募集要項
| 求人No. | 13535 |
|---|---|
| ポジション | 【経理財務（単体決算）】＊医療×SaaSを複数展開 ＊プライム上場企業 |
| 職種 | 経理 |
| 業務内容 | 2023年2月新設のファイナンス統括部（CFO管掌）の機能の1つであるAccounting&Tax室では、経営陣や各事業部の意思決定を会計・税務の側面からサポートしています。 日常的な経理業務のリードに加え、グループ全体の状況を俯瞰しながら、新規事業/サービスやM&Aに伴う会計・税務論点の整理、またQCD（品質、コスト、納期）を意識した業務改善・社内ポリシー見直し・システム導入などの各種プロジェクトをリードいただきます。 また、ご経験とご志向によっては、チームマネジメント、採用を含めた体制構築も担っていただきます。 CFO及び他のファイナンス機能（IR Treasury、FP&A、Corporate Development）との連係を通じ、ファイナンス領域周辺の知見を広げられることはもちろん、中期的には他のファイナンス領域へのローテーションも可能で、幅広いキャリアの可能性を拓ける点が当ポジションの魅力です。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・ファイナンス関連のシステム導入（ERP、CRMツール等） ・単体の日常経理業務のコントロール ・決算実務のコントロール（連結決算含む） ・監査法人との間の論点整理 ・業務フローの構築・改善 ・新規事業立ち上げやM&A時における、会計・税務面での課題解決 ・M&A後の経理周りPMI ・開示実務のコントロール・J-SOX対応 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 本社：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅 |
| 給与(詳細) | 750〜1,200万円 裁量労働制：みなし残業49時間/月が含まれます ※ 労働区分は職種と職位に準じます 基本給：441,177〜705,883円 みなし残業代：183,823〜294,117円（みなし残業時間49時間分） 昇給：年2回 |
| 勤務時間 | 【企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） ※労働区分は職種と職位に準じます ーーーーーーーーーーーーーーーー ※残業あり（全社平均20～30時間） ※週2日リモート可 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 3ヶ月（条件変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・住宅補助（該当条件により月額3万円支給） ・昇給：年2回 ・業績賞与：年2回 ・通勤手当全額支給 ・選択型確定拠出年金制度（2024年7月以降導入）※正社員、契約社員が対象 ・産休育休取得実績あり ・服装自由 ・産業医、保育士面談（産業医2名、産業保育士1名） ・健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック ・弔慰金 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | 年間休日120日 完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日 年末年始 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 |
| 応募資格 | （必須） ・経理業務の実務経験（3年以上）または 監査法人等での業務経験（3年以上） ・プロジェクトを主導して推進できる能力（細部へのこだわりと俯瞰を両立させられる方） （歓迎） ・上場会社での実務経験 ・300名以上で複数のセグメントがある会社の経理財務を少数精鋭で回していた経験 ・公認会計士、税理士（科目合格含む） ・インターネット企業での実務経験 ・組織再編税制に関する実務経験 （求める人物像） ・最後までやりきることができる方 ・与えられた業務をこなすだけでなく、本質を理解し、自ら調べ考え与えられた業務の最善を追及し続けることへの努力を惜しまない方 ・自分のアウトプットにこだわりや自信を持てる方 ・明るい対応ができ、チームのために働くことが好きで、変化対応を前向きに捉えられる方 ・常に受け手の目線で考えられるホスピタリティが高い方 |
| 選考プロセス | 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ↓ 入社 ※面接回数に関わらず、最終面接は対面での実施となります。 ※場合によっては取締役との面談追加の可能性があります。 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 企業名 | 株式会社メドレー |
| 事業内容・会社の特長 | 「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションを掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて「納得できる医療」の実現を目指しています。 人材プラットフォーム事業では、医療ヘルスケア分野における人材採用システム「ジョブメドレー」を運営し、求職者と事業所のマッチングにより、業界の人材不足の解決に取り組んでいます。 医療プラットフォーム事業では、オンライン診療システム「CLINICS オンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力するほか、患者様のための医療情報サービス「MEDLEY」も展開しています。 |
| 会社設立日 | 2009年6月5日 |
| 資本金 | 4,700万円 |
| 売上高 | 205億3,200万円（2023年12月期） |
| 従業員数 | 822人 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から11日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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