【経理財務（管理会計立ち上げ担当）※マネージャーポジション】『GRAMERCY NEWYORK』 『AUDREY』 『FOUNDRY』等の洋菓子メーカー
◆役割・ミッション：当社の経営管理のレベルを上げるべく、管理会計の本格導入を現在進めています。上長や外部アドバイザリーとともに管理会計の仕組みを当社の事業や各部門の実態に即した形で設計し、運用推進をしていただく中心的役割を担っていただきます
・管理会計の仕組みづくりと推進、経営支援
・予算の作成と予実の比較分析
・部門、ブランド、店舗ごと等、各セグメント毎のコスト分析と収益性評価
他、経験によっては以下の一部/全部をお任せすることがあります
・財務業務サポート（資金調達、財務管理、ステークホルダー説明、財務管理）
・税務（法人税、消費税等）申告※一部あるいは経験によっては全部
◆入社後：まずは当社業務フローや現況を把握するために制度会計チームの業務に入っていただきながら、早ければ２か月後には関係部署や外部アドバイザリー、関係機関と調整を図りながら管理会計の立ち上げ業務を推進していただきます。
◆当該組織構成：経理部長（グローバル上場企業での経理財責任者経験あり）‐制度会計マネージャー -メンバー２名
募集要項
| 求人No. | 13104 |
|---|---|
| ポジション | 【経理財務（管理会計立ち上げ担当）※マネージャーポジション】『GRAMERCY NEWYORK』 『AUDREY』 『FOUNDRY』等の洋菓子メーカー |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 職種 | 経理/財務,経理 |
| 業務内容 | ◆役割・ミッション：当社の経営管理のレベルを上げるべく、管理会計の本格導入を現在進めています。上長や外部アドバイザリーとともに管理会計の仕組みを当社の事業や各部門の実態に即した形で設計し、運用推進をしていただく中心的役割を担っていただきます ・管理会計の仕組みづくりと推進、経営支援 ・予算の作成と予実の比較分析 ・部門、ブランド、店舗ごと等、各セグメント毎のコスト分析と収益性評価 他、経験によっては以下の一部/全部をお任せすることがあります ・財務業務サポート（資金調達、財務管理、ステークホルダー説明、財務管理） ・税務（法人税、消費税等）申告※一部あるいは経験によっては全部 ◆入社後：まずは当社業務フローや現況を把握するために制度会計チームの業務に入っていただきながら、早ければ２か月後には関係部署や外部アドバイザリー、関係機関と調整を図りながら管理会計の立ち上げ業務を推進していただきます。 ◆当該組織構成：経理部長（グローバル上場企業での経理財責任者経験あり）‐制度会計マネージャー -メンバー２名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 東京本社 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー |
| 給与(詳細) | 700～950万円 ※月給制、年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します ※残業代は別途支給いたします。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働8時間／1日 休憩：60分 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 3カ月 |
| 待遇・福利厚生 | ◆資格取得推進制度有 ◆住宅補助有 ◆社会保険完備 ◆昇格昇給年1回、賞与年2回（6月、12月） ※通常の年2回の賞与以外に、半期・通期の決算賞与の支給実績あり（過去2年） ◆健康診断あり ◆交通費支給（上限有） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | ◆年間休日115日（夏季休暇・年末年始休暇含む。） ◆休日休暇形態 週休2日制（基本土曜日、日曜日が休みとなる。会社カレンダーによる。） ◆年間有給休暇 10日～20日※入社半年後に10日付与 ◆その他休暇 慶弔休暇、産前・産後・育児休暇など |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・管理会計の実務経験者（上場企業や上場準備過程での当該実務経験者：業界規模不問） ・財務、会計の諸規則（会社法全般、財務諸表等規則等）の知識 ・経理組織でのチームマネジメント経験 ＜歓迎＞ ・食品製造小売業界での経理実務経験 ・適時開示・会社法計算書類等・有価証券報告書作成業務の経験 ＜求める人物像＞ ・責任感があって、困難にもめげずに粘り強くやり抜くグリットの強い人 ・部下丸投げでなく、組織の状況に応じてハンズオンで細かな実務にも対応できる人 ・財務経理としての職業倫理、信念を持ちつつ、柔軟性のある人 ・対話力があり、経営陣とも現場ともわかりやすい言葉でコミュニケーションできる人（聞く力／伝える力） ＜志向ややりがい＞ 高いブランド力、商品開発力を背景に急成長をしている中で経理財務部門としても業務面でも人材育成面でも新たな取り組みが必要になります。変革期を自己成長の機会と捉え、スピーディかつ粘り強く目標を達成することを期待します。 |
| 選考プロセス | 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 一次面接 ↓ 適性検査 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 業種 | メーカー |
| 企業名 | 株式会社プレジィール |
| 事業内容・会社の特長 | 『GRAMERCY NEWYORK』 『AUDREY』 『FOUNDRY』といった百貨店、駅ナカ、空港等で見かける有力ブランドを抱える洋菓子のSPA（製造小売）。 非常に消費者訴求力のあるブランドをベースに、2023年現在250億円の売上を10年後に国内売上を600億円規模、海外も同規模に育て1,200億レベルのビジネスに拡大する計画を実行中。 そのプロセスとして数年以内のIPOを実現するプロジェクトも進行している。 |
| 会社設立日 | 1986年（創業1907年） |
| 資本金 | 7000万円 |
| 売上高 | 250億円(2023年9月期) |
| 従業員数 | 1,500名（パート・アルバイト含む） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から100日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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