【知財】プライム上場光学機器メーカー/光の技術を使い「医療、農業、建築」の3つ領域で業績安定
スマートインフラ関連orアイケア関連の知的財産戦略の立案・施策の遂行を行っていただきます
【具体的な業務内容】
①スマートインフラ関連もしくはアイケア関連の知的財産戦略の立案・施策の遂行を行う
②技術者から発明抽出を行い、先行技術調査ののちに国内外で特許出願・権利化・維持管理業務を行う
③当社分野に関する技術動向調査、開発技術に関する調査分析を行う
④異議申立、無効審判、鑑定等による他社特許対策を行う
⑤ライセンス契約、模倣対策、他社権利行使等の当社権利の活用業務
⑥各種分析等の情報提供による知的財産戦略策定の支援を行う。
【知的財産課について】
課員は10名。事業領域を軸にスマートインフラチーム（測量、土木、建築領域）とアイケアチーム（眼科用医療機器領域）の2チーム体制。各チームは、知財戦略立案から出願・権利化、他社特許調査、アライアンスや係争・訴訟対応まで一連の流れを担当。このため、知財領域にて幅広いスキルを身に付けることが可能です。また、国内出願と海外出願の割合は大凡５：５のボリュームであり、海外は米国が最も多く、次いで中国となっております。（※海外特許経験は問いません）
◆参考情報
出願公開件数（2021年）：203件
特許取得件数（2021年）：205件
【入社後】
ご経験に応じて担当業務を調整いたしますが、出願・権利化業務をご担当頂き、
アライアンスや係争対応などへ幅を広げて頂く事を想定しております。
【トプコン知財の魅力・やりがい】
・エンジニア（発明者）が同じ建屋におり、近い位置で発明が生まれている
・発明者、特許事務所と直接のやりとりが可能
・特許、意匠、商標全てをケア
・業務範囲が広く、密度の濃い（スキル価値の高い）経験が可能
・トレーニーとして、知財メンバーの海外出向実績有り（海外志向の方も応募をお待ちしております）
募集要項
| 求人No. | 12932 |
|---|---|
| ポジション | 【知財】プライム上場光学機器メーカー/光の技術を使い「医療、農業、建築」の3つ領域で業績安定 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 職種 | 法務/特許 |
| 業務内容 | スマートインフラ関連orアイケア関連の知的財産戦略の立案・施策の遂行を行っていただきます 【具体的な業務内容】 ①スマートインフラ関連もしくはアイケア関連の知的財産戦略の立案・施策の遂行を行う ②技術者から発明抽出を行い、先行技術調査ののちに国内外で特許出願・権利化・維持管理業務を行う ③当社分野に関する技術動向調査、開発技術に関する調査分析を行う ④異議申立、無効審判、鑑定等による他社特許対策を行う ⑤ライセンス契約、模倣対策、他社権利行使等の当社権利の活用業務 ⑥各種分析等の情報提供による知的財産戦略策定の支援を行う。 【知的財産課について】 課員は10名。事業領域を軸にスマートインフラチーム（測量、土木、建築領域）とアイケアチーム（眼科用医療機器領域）の2チーム体制。各チームは、知財戦略立案から出願・権利化、他社特許調査、アライアンスや係争・訴訟対応まで一連の流れを担当。このため、知財領域にて幅広いスキルを身に付けることが可能です。また、国内出願と海外出願の割合は大凡５：５のボリュームであり、海外は米国が最も多く、次いで中国となっております。（※海外特許経験は問いません） ◆参考情報 出願公開件数（2021年）：203件 特許取得件数（2021年）：205件 【入社後】 ご経験に応じて担当業務を調整いたしますが、出願・権利化業務をご担当頂き、 アライアンスや係争対応などへ幅を広げて頂く事を想定しております。 【トプコン知財の魅力・やりがい】 ・エンジニア（発明者）が同じ建屋におり、近い位置で発明が生まれている ・発明者、特許事務所と直接のやりとりが可能 ・特許、意匠、商標全てをケア ・業務範囲が広く、密度の濃い（スキル価値の高い）経験が可能 ・トレーニーとして、知財メンバーの海外出向実績有り（海外志向の方も応募をお待ちしております） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 東京都板橋区蓮沼町75-1 勤務地最寄駅：都営三田線／本蓮沼駅 徒歩8分 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万～900万円 想定月給：260,000円～(月給制) ・超過分別途支給 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:45 休憩時間：45分 基本就業時間：8:30～17:15 （実働8時間） ■残業時間10時間程度 リモートワーク可 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 6か月（待遇面変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当（配偶者27,000円、子ども12,000円）、住宅手当（規定により支給）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）、子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）、介護短時間勤務制度など |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下①②いずれかのご経験をお持ちの方 ①企業における知的財産業務（3年以上） 特許出願・権利化、外国出願・権利化、調査鑑定、各種知的財産管理業務 ②特許事務所における出願権利化業務（3年以上） 特許出願・権利化、外国出願・権利化 【歓迎要件】 ・弁理士または知的財産管理技能士2級以上 【英語力】英語の文献を読み内容を理解することができるとともに、外国代理人とメールによるコミュニケーションが図れるレベルの英語力TOEIC550点以上（会話ができればなお可） |
| 選考プロセス | 書類選考→1次選考→最終選考→内定 ※選考内容は変更になる場合有り。 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 業種 | メーカー |
| 企業名 | 株式会社トプコン |
| 事業内容・会社の特長 | 「医・食・住」に関する社会的課題をDXで解決するグローバル・ソリューションプロバイダー。 光学機器メーカーとして下記3つの領域を展開。 医(ヘルスケア) ：世界的な高齢化に伴い眼疾患が増加する一方で、眼科医の不足が社会的課題となっています。トプコンは、眼科専門医以外でも取り扱えるフルオート検査機器とICTを活用して、遠隔診断やAI自動診断を可能にする仕組みを構築。 食(農業) ：農機の自動運転システムやレーザー式生育センサーにより、これまで経験と勘に依存していた計画-種まき-育成-収穫の営農プロセスをデジタルデータで一元管理し、生産性や品質の向上を実現 住(建設) ：3次元計測システムやセンシング/制御技術の活用により建機を自動制御できるICT自動化施工システムを開発。 |
| 会社設立日 | 1932年 |
| 資本金 | 167億8000万円（2022年12月末現在） |
| 売上高 | 1764億2100万円 |
| 従業員数 | 5,248名 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から159日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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